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文檔簡介
藥品倉儲企業(yè)藥師聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限(一)有固定期限:自____年__月__日至____年__月__日。(二)無固定期限:自____年__月__日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自____年__月__日起至任務(wù)完成之日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事藥師崗位工作,具體職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)藥品的儲存、保管、分發(fā)、回收等工作;(二)負(fù)責(zé)藥品庫房的日常管理,確保藥品安全、整齊、有序;(三)負(fù)責(zé)藥品的效期管理,及時(shí)更新庫存信息;(四)協(xié)助做好藥品的采購、銷售、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?;(五)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月;(二)乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日,如遇節(jié)假日或公休日,提前發(fā)放;(三)乙方享受法定節(jié)假日工資、年假工資等相關(guān)待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行;(四)乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。具體包括但不限于:(一)提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品;(二)確保工作場所的安全,避免乙方在工作中受到傷害;(三)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會;(四)確保乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。五、保險(xiǎn)福利第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體包括:(一)養(yǎng)老保險(xiǎn);(二)醫(yī)療保險(xiǎn);(三)失業(yè)保險(xiǎn);(四)工傷保險(xiǎn);(五)生育保險(xiǎn)。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件(一)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;(二)乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同;(三)乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同;(四)乙方因依法享有特殊情形解除勞動(dòng)合同;(五)勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的,視為勞動(dòng)合同終止。七、違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體包括但不限于:(一)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付;(二)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)要求甲方改正;(三)乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正;(四)甲乙雙方未按照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定第八條甲乙雙方約定如下:(一)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;(二)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;(三)本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;(四)本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行;(五)本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方工作成果證明9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬:包括但不限于遲延支付、少支付、不支付工資等行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件:包括但不限于工作環(huán)境惡劣、未提供必要的工作設(shè)備等。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé):包括但不限于遲到、早退、曠工、工作質(zhì)量不符合要求等。4.未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除勞動(dòng)合同:乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同:雙方未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.解除勞動(dòng)合同:指用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。6.終止勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)合同到期或者其他法定原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系消滅的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題:如遇到甲方遲延支付或不足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.工作環(huán)境惡劣:如遇到工作環(huán)境不符合國家規(guī)定,乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境,如甲方不聽勸阻,可以向相關(guān)部門舉報(bào)。3.提前解除勞動(dòng)合同:乙方如遇特殊情況需要提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照合同約定提前通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。4.未續(xù)簽勞動(dòng)合同:如勞動(dòng)合同期滿,雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致,乙方應(yīng)提前向甲方提出書面續(xù)簽申請,如甲方拒絕續(xù)簽,乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為藥品倉儲企業(yè),需要聘請藥師負(fù)責(zé)藥品的儲存、保管、分發(fā)、回收等工作。2.乙方具備相關(guān)藥師資格,愿意在甲
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