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文檔簡(jiǎn)介
廣州企業(yè)勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):廣州XX科技有限公司
地址:廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
乙方(勞動(dòng)者):李四
地址:廣東省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]
手機(jī)號(hào)碼:[手機(jī)號(hào)碼]
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自2023年5月1日起至2026年4月30日止。
2.試用期自2023年5月1日起至2023年7月31日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體崗位]崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方試用期工資為每月人民幣[試用期工資]元。
2.試用期滿后,乙方工資為每月人民幣[正式工資]元。
3.甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方工資,不得無(wú)故拖欠。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
4.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方解除勞動(dòng)合同,符合法律規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):廣州XX科技有限公司
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