2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2大學(xué)生姓名、學(xué)號、專業(yè)、所在院校2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)起始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2職責(zé)描述5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2伙食補(bǔ)貼6.3交通補(bǔ)貼6.4住宿安排7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1安全保障8.2保險保障8.3休息休假9.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督9.1實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)9.2大學(xué)生實(shí)習(xí)行為規(guī)范9.3溝通協(xié)調(diào)機(jī)制10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2大學(xué)生違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與期限13.1合同生效時間13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位：科技有限公司，地址：省市區(qū)路號，聯(lián)系電話：0X。1.2大學(xué)生：，學(xué)號：20190001，專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，所在院校：大學(xué)。2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：通過本次實(shí)習(xí)，使大學(xué)生深入了解企業(yè)運(yùn)營模式，掌握實(shí)際工作技能，提升個人綜合素質(zhì)，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：包括但不限于軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)等方面。3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)起始時間：2024年7月1日。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日。3.3實(shí)習(xí)周期：共計12周。4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生。4.2職責(zé)描述：4.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目成員完成開發(fā)任務(wù)；4.2.2學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)開發(fā)工具和編程語言；4.2.3配合項(xiàng)目組長進(jìn)行需求分析、技術(shù)調(diào)研、代碼編寫、測試等工作；4.2.4參與團(tuán)隊內(nèi)部技術(shù)分享會，提升個人技術(shù)能力。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：軟件開發(fā)基礎(chǔ)、編程語言（如Java、Python等）、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊協(xié)作等。5.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)踐等。5.3培訓(xùn)時間：共計4周。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，大學(xué)生將獲得每月人民幣2000元的實(shí)習(xí)工資。6.2伙食補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，大學(xué)生將獲得每月人民幣500元的伙食補(bǔ)貼。6.3交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，大學(xué)生將獲得每月人民幣300元的交通補(bǔ)貼。6.4住宿安排：實(shí)習(xí)單位將為大學(xué)生提供免費(fèi)住宿。7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，大學(xué)生將接受實(shí)習(xí)單位定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊協(xié)作等方面。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.3考核結(jié)果：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對大學(xué)生進(jìn)行綜合評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予實(shí)習(xí)證明及評價。8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1安全保障：實(shí)習(xí)單位將為大學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)期間的人身安全。8.2保險保障：實(shí)習(xí)單位將為大學(xué)生購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險金額不低于人民幣20萬元。8.3休息休假：實(shí)習(xí)單位將按照國家規(guī)定，為大學(xué)生提供帶薪休息日和法定節(jié)假日休假。9.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督9.1實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)：9.1.1指導(dǎo)大學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的幫助和指導(dǎo)；9.1.2定期對大學(xué)生進(jìn)行工作表現(xiàn)評估；9.1.3保障大學(xué)生的合法權(quán)益，解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。9.2大學(xué)生實(shí)習(xí)行為規(guī)范：9.2.1遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；9.2.2服從實(shí)習(xí)單位的安排，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；9.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.1.1若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)向大學(xué)生支付違約金，金額為人民幣5000元；10.1.2若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)雙倍支付工資差額；10.2大學(xué)生違約責(zé)任：10.2.1若大學(xué)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求大學(xué)生承擔(dān)違約責(zé)任，金額為人民幣3000元。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.2大學(xué)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一周通知實(shí)習(xí)單位，并書面說明原因；11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。12.爭議解決方式12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方選擇仲裁，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位所在地仲裁委員會申請仲裁。13.合同生效與期限13.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限：自2024年7月1日至2024年9月30日。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至實(shí)習(xí)期滿或雙方另有約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方指介入本合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)或其他協(xié)助機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、監(jiān)督管理、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并提供第三方的基本信息；16.2.2雙方共同對第三方的資質(zhì)和能力進(jìn)行審核；16.2.3雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)；17.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲取甲方和乙方提供的必要信息，以履行其職責(zé)；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)確保符合合同要求；18.1.2甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)確保符合合同要求；18.2.2乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，以本合同約定的賠償限額為限；19.1.2若第三方違反合同規(guī)定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過合同約定的賠償限額。19.2賠償限額的具體規(guī)定：19.2.1第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，最高不超過人民幣100萬元；19.2.2賠償限額自合同生效之日起計算。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致；20.1.2變更后的合同，應(yīng)經(jīng)三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止：21.1.1第三方介入期間，如發(fā)生合同終止情形，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商處理；21.1.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止所有介入活動，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：22.1.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商解決；22.1.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：加蓋實(shí)習(xí)單位公章，清晰可辨，提供電子版和紙質(zhì)版各一份。2.大學(xué)生身份證復(fù)印件要求：清晰可辨，提供電子版和紙質(zhì)版各一份。3.大學(xué)生學(xué)生證復(fù)印件要求：清晰可辨，提供電子版和紙質(zhì)版各一份。4.實(shí)習(xí)單位內(nèi)部規(guī)章制度要求：加蓋實(shí)習(xí)單位公章，清晰可辨，提供電子版和紙質(zhì)版各一份。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間等，加蓋實(shí)習(xí)單位公章，清晰可辨，提供電子版和紙質(zhì)版各一份。6.實(shí)習(xí)考核評價表要求：詳細(xì)列出考核項(xiàng)目、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等，加蓋實(shí)習(xí)單位公章，清晰可辨，提供電子版和紙質(zhì)版各一份。7.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章，清晰可辨，提供電子版和紙質(zhì)版各一份。8.第三方合作協(xié)議要求：雙方及第三方簽字蓋章，清晰可辨，提供電子版和紙質(zhì)版各一份。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)向大學(xué)生支付違約金，金額為人民幣5000元。2.大學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：大學(xué)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，金額為人民幣3000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過合同約定的賠償限額。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按約定參與爭議解決，導(dǎo)致爭議無法及時解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，大學(xué)生可以要求實(shí)習(xí)單位支付違約金人民幣5000元。若大學(xué)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可以要求大學(xué)生支付違約金人民幣3000元。若第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過人民幣100萬元。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位及要求1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計劃及安排2.2培訓(xùn)師資及教材2.3培訓(xùn)考核方式3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.2實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益3.3實(shí)習(xí)生待遇及補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任4.2實(shí)習(xí)單位管理4.3實(shí)習(xí)單位配合5.1實(shí)習(xí)生責(zé)任5.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范5.3實(shí)習(xí)生請假及考勤6.1實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.3實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.1合同解除及終止7.2合同解除條件7.3合同終止條件8.1合同爭議解決8.2爭議解決方式8.3爭議解決期限9.1合同生效及備案9.2合同生效條件9.3合同備案要求10.1合同附件10.2附件內(nèi)容10.3附件效力11.1合同修改及補(bǔ)充11.2修改及補(bǔ)充方式11.3修改及補(bǔ)充效力12.1合同解除及終止通知12.2通知方式及期限12.3通知效力13.1合同生效日期13.2合同生效地點(diǎn)13.3合同附件生效日期14.1合同附件效力第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：____________________1.1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：____________________1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人：____________________1.1.6實(shí)習(xí)單位法定代表人聯(lián)系電話：____________________1.2實(shí)習(xí)崗位及要求1.2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________1.2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：____________________1.2.3實(shí)習(xí)崗位所需專業(yè)：____________________1.2.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：____________________1.2.5實(shí)習(xí)崗位人數(shù)：____________________1.3實(shí)習(xí)期限1.3.1實(shí)習(xí)開始日期：____________________1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________1.3.3實(shí)習(xí)期限：____________________（月/周）1.4實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)內(nèi)容1.4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：____________________1.4.2專業(yè)技能培訓(xùn)：____________________1.4.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)：____________________1.4.4培訓(xùn)方式：____________________1.4.5培訓(xùn)考核：____________________2.1培訓(xùn)計劃及安排2.1.1培訓(xùn)時間：____________________2.1.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________2.1.3培訓(xùn)師資：____________________2.1.4培訓(xùn)課程：____________________2.1.5培訓(xùn)進(jìn)度安排：____________________2.2培訓(xùn)師資及教材2.2.1培訓(xùn)師資：____________________2.2.2培訓(xùn)師資資質(zhì)：____________________2.2.3培訓(xùn)教材：____________________2.2.4教材版本及數(shù)量：____________________2.3培訓(xùn)考核方式2.3.1考核形式：____________________2.3.2考核內(nèi)容：____________________2.3.3考核成績：____________________2.3.4考核結(jié)果：____________________3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.1.1實(shí)習(xí)生人身安全：____________________3.1.2實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：____________________3.1.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：____________________3.2實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益3.2.1工作時間：____________________3.2.2工作內(nèi)容：____________________3.2.3工作環(huán)境：____________________3.2.4工作保護(hù)：____________________3.3實(shí)習(xí)生待遇及補(bǔ)貼3.3.1實(shí)習(xí)津貼：____________________3.3.2工作餐：____________________3.3.3交通補(bǔ)貼：____________________3.3.4住宿安排：____________________4.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任4.1.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：____________________4.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作：____________________4.1.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：____________________4.2實(shí)習(xí)單位管理4.2.1制定實(shí)習(xí)管理制度：____________________4.2.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部協(xié)調(diào)：____________________4.2.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生溝通：____________________4.3實(shí)習(xí)單位配合4.3.1配合實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)：____________________4.3.2配合實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：____________________4.3.3配合實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)問題：____________________5.1實(shí)習(xí)生責(zé)任5.1.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：____________________5.1.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：____________________5.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益：____________________5.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范5.2.1誠實(shí)守信：____________________5.2.2尊重他人：____________________5.2.3遵守職業(yè)道德：____________________5.3實(shí)習(xí)生請假及考勤5.3.1請假手續(xù)：____________________5.3.2請假審批：____________________5.3.3考勤制度：____________________6.1實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任6.1.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：____________________6.1.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：____________________6.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.2.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：____________________6.2.3對實(shí)習(xí)單位造成損失：____________________6.3實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任6.3.1未提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：____________________6.3.2未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：____________________6.3.3未按時支付實(shí)習(xí)津貼及補(bǔ)貼：____________________7.1合同解除及終止7.1.1合同解除條件：____________________7.1.2合同終止條件：____________________7.1.3合同解除及終止程序：____________________8.1合同爭議解決8.1.1爭議解決原則：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2爭議解決方式：若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.1.3爭議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。8.2爭議解決方式8.2.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2.3仲裁解決：協(xié)商和調(diào)解均未達(dá)成一致意見的，任何一方均可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決期限8.3.1協(xié)商解決期限：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。8.3.2調(diào)解解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。8.3.3仲裁解決期限：自仲裁申請之日起90日內(nèi)。9.1合同生效及備案9.1.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同備案要求：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定到相關(guān)部門進(jìn)行備案。9.2合同生效條件9.2.1實(shí)習(xí)單位名稱章：____________________9.2.2實(shí)習(xí)生簽名：____________________9.2.3簽署日期：____________________9.3合同備案要求9.3.1備案部門：____________________9.3.2備案時間：____________________10.1合同附件10.1.1附件名稱：____________________10.1.2附件內(nèi)容：____________________10.2附件內(nèi)容10.2.1實(shí)習(xí)崗位說明書10.2.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度10.2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃10.3附件效力10.3.1附件與本合同具有同等法律效力。11.1合同修改及補(bǔ)充11.1.1修改及補(bǔ)充方式：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.2修改及補(bǔ)充效力11.2.1修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3修改及補(bǔ)充效力11.3.1修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.1合同解除及終止通知12.1.1通知方式：以書面形式通知對方。12.1.2通知期限：解除或終止合同的通知應(yīng)在合同到期前30日發(fā)出。12.2通知方式及期限12.2.1通知方式：通過快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。12.2.2通知期限：自發(fā)出通知之日起，對方應(yīng)在7日內(nèi)予以答復(fù)。12.3通知效力12.3.1通知送達(dá)對方后，合同解除或終止。13.1合同生效日期13.1.1合同生效日期：____________________13.2合同生效地點(diǎn)13.2.1合同生效地點(diǎn)：____________________13.3合同附件生效日期13.3.1合同附件生效日期：____________________14.1合同附件效力14.1.1合同附件自合同生效之日起具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，由甲乙雙方共同選定的或由甲乙雙方中的任何一方選定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高合同履行的效率。15.2.2實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)特殊情形，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)調(diào)解決。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失或疏忽造成甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方注冊資本的50%為責(zé)任限額。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。15.4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出意見和建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：第三方作為實(shí)習(xí)單位的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成實(shí)習(xí)任務(wù)，但第三方不對實(shí)習(xí)單位的責(zé)任承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，但實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲乙雙方提供服務(wù)，并對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.1.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等事項(xiàng)。16.1.3第三方服務(wù)協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.2第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容16.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容：____________________16.2.2第三方責(zé)任：____________________16.2.3第三方權(quán)利：____________________16.2.4第三方義務(wù)：____________________16.2.5第三方費(fèi)用：____________________16.2.6第三方服務(wù)期限：____________________16.3第三方變更及終止16.3.1第三方變更：若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.3.2第三方終止：若第三方服務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：結(jié)清費(fèi)用、轉(zhuǎn)移職責(zé)等。16.4第三方責(zé)任追究16.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失或疏忽造成甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生損失的，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。16.4.2第三方責(zé)任追究程序：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說明：本說明書作為實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、作息時間、獎懲制度等。說明：本規(guī)章制度作為實(shí)習(xí)生遵守和執(zhí)行的重要準(zhǔn)則。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、師資力量、考核方式等。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等事項(xiàng)。說明：本協(xié)議作為第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報告要求：記錄實(shí)習(xí)過程中的心得體會、工作成果、遇到的問題及解決方案等。說明：本報告作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的體現(xiàn)。6.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)單位責(zé)任、實(shí)習(xí)生責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為雙方履行實(shí)習(xí)合同的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于實(shí)習(xí)生工資、補(bǔ)償金等。示例：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生賠償金。2.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離崗，給實(shí)習(xí)單位造成損失，應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付賠償金。4.合同解除違約行為違約行為：一方未按約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未按約定提前通知對方解除合同，應(yīng)支付違約金。5.合同終止違約行為違約行為：一方未按約定履行合同終止程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未按約定提前通知對方終止合同，應(yīng)支付違約金。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話1.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱1.6學(xué)生姓名1.7學(xué)生學(xué)號1.8學(xué)生所在學(xué)校1.9學(xué)生所在學(xué)院1.10學(xué)生聯(lián)系電話1.11學(xué)生電子郵箱2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)周期3.4實(shí)習(xí)時間安排4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時間4.5培訓(xùn)師資5.實(shí)習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核時間5.4評價結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)期間的待遇6.1工資待遇6.2工作餐6.3交通補(bǔ)貼6.4住宿安排6.5保險福利7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作7.3確保實(shí)習(xí)安全7.4維護(hù)學(xué)生權(quán)益8.學(xué)生責(zé)任8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.2積極參與實(shí)習(xí)8.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位秘密8.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除程序9.4解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同附件14.1實(shí)習(xí)計劃表14.2實(shí)習(xí)考核表14.3實(shí)習(xí)協(xié)議書14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：張經(jīng)理1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01.6學(xué)生姓名：李明1.7學(xué)生學(xué)號：201910011.8學(xué)生所在學(xué)校：大學(xué)1.9學(xué)生所在學(xué)院：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.10學(xué)生聯(lián)系電話：1381.11學(xué)生電子郵箱：li_2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的：通過本次實(shí)習(xí)，使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)技能，為學(xué)生的就業(yè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)意義：有助于學(xué)生了解企業(yè)文化，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，為學(xué)生畢業(yè)后順利進(jìn)入職場做好準(zhǔn)備。3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)工程師3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：3.2.1參與項(xiàng)目需求分析3.2.2參與項(xiàng)目設(shè)計討論3.2.3編寫代碼，完成項(xiàng)目模塊的開發(fā)3.2.4調(diào)試和優(yōu)化代碼3.2.5參與項(xiàng)目測試和驗(yàn)收3.3實(shí)習(xí)周期：2024年7月1日至2024年9月30日3.4實(shí)習(xí)時間安排：3.4.1周一至周五，上午9:00至下午5:003.4.2每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位安排4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)：4.1.1使學(xué)生掌握基本的軟件開發(fā)流程和規(guī)范4.1.2培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力4.1.3提高學(xué)生問題分析和解決能力4.2培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識4.2.2編程語言學(xué)習(xí)（如Java、Python等）4.2.3項(xiàng)目管理工具使用4.2.4團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧4.3培訓(xùn)方式：4.3.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師現(xiàn)場指導(dǎo)4.3.2參加公司內(nèi)部培訓(xùn)課程4.3.3實(shí)踐項(xiàng)目操作4.4培訓(xùn)時間：4.4.1實(shí)習(xí)開始后的第一周內(nèi)完成4.4.2每月進(jìn)行一次集中培訓(xùn)5.實(shí)習(xí)考核與評價5.1考核方式：5.1.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評價5.1.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目完成情況5.1.3培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)情況5.2評價標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1實(shí)習(xí)期間遵守公司規(guī)章制度5.2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目完成質(zhì)量5.2.3培訓(xùn)課程出勤率和學(xué)習(xí)效果5.3考核時間：5.3.1實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行綜合評價5.4評價結(jié)果反饋：5.4.1評價結(jié)果將以書面形式反饋給學(xué)生所在學(xué)校5.4.2評價結(jié)果將作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績的一部分6.實(shí)習(xí)期間的待遇6.1工資待遇：根據(jù)學(xué)生所在學(xué)校及實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元。6.2工作餐：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將提供一日三餐。6.3交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將按月發(fā)放交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣100元。6.4住宿安排：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供宿舍，宿舍費(fèi)用自理。6.5保險福利：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險。7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)條件：實(shí)習(xí)單位將為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和環(huán)境，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作：實(shí)習(xí)單位將安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師，對學(xué)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)。7.3確保實(shí)習(xí)安全：實(shí)習(xí)單位將為學(xué)生提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)期間的人身安全。7.4維護(hù)學(xué)生權(quán)益：實(shí)習(xí)單位將保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，如工資待遇、工作條件等。第八條實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.1提供實(shí)習(xí)條件8.1.1提供實(shí)習(xí)崗位8.1.2提供實(shí)習(xí)所需的設(shè)備、工具和工作環(huán)境8.1.3安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和考核8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作8.2.1定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能8.2.2安排實(shí)習(xí)生參與實(shí)際項(xiàng)目，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力8.2.3對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)8.3確保實(shí)習(xí)安全8.3.1提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全8.3.2對實(shí)習(xí)過程中可能存在的危險因素進(jìn)行識別和預(yù)防8.3.3制定應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地處置8.4維護(hù)學(xué)生權(quán)益8.4.1保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括工資、福利待遇等8.4.2為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)8.4.3對實(shí)習(xí)生的意見和建議給予關(guān)注和重視第九條學(xué)生責(zé)任9.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度9.1.1遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度9.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律9.2積極參與實(shí)習(xí)9.2.1服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.2.2積極參加實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)9.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位秘密9.3.1未經(jīng)允許，不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等9.3.2不得利用實(shí)習(xí)之機(jī)，獲取實(shí)習(xí)單位的不正當(dāng)利益9.4維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象9.4.1在實(shí)習(xí)期間，代表實(shí)習(xí)單位參加社會活動，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象9.4.2不得在實(shí)習(xí)期間從事與實(shí)習(xí)單位無關(guān)的活動第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容10.1.2學(xué)生因個人原因，需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容10.2合同解除條件10.2.1實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除實(shí)習(xí)合同10.2.2學(xué)生因個人原因，需要解除實(shí)習(xí)合同10.3解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議10.3.2實(shí)習(xí)單位支付學(xué)生相應(yīng)的補(bǔ)償10.4合同解除后的處理10.4.1學(xué)生需按照實(shí)習(xí)單位的要求，辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)10.4.2實(shí)習(xí)單位將退還學(xué)生實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等11.1.2實(shí)習(xí)過程中獲取的實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息11.2保密義務(wù)11.2.1學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不得泄露實(shí)習(xí)單位的保密信息11.2.2學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將實(shí)習(xí)單位的保密信息用于不正當(dāng)目的11.3違約責(zé)任11.3.1學(xué)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2依法向仲裁委員會申請仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序12.2.1雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)及時進(jìn)行協(xié)商12.2.2協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地第十三條合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽訂本合同13.1.2學(xué)生完成報名手續(xù)13.2生效日期13.2.1合同簽訂之日起生效13.3終止條件13.3.1實(shí)習(xí)合同期滿13.3.2合同解除13.4終止程序13.4.1實(shí)習(xí)合同期滿，雙方按照合同約定辦理終止手續(xù)13.4.2合同解除，雙方按照合同約定辦理終止手續(xù)第十四條其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2附件14.2.1實(shí)習(xí)計劃表14.2.2實(shí)習(xí)考核表14.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，能夠?yàn)楹贤男刑峁┍匾膮f(xié)助和服務(wù)。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高合同履行的效率和安全性。15.3第三方介入的條件15.3.1雙方同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方介入的職責(zé)提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議；監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到遵守。15.5第三方介入的權(quán)利獲得甲乙雙方提供的必要信息；請求甲乙雙方提供合同履行所需的協(xié)助；在必要時，向甲乙雙方提出建議或