2024年度瑜伽館教練五險(xiǎn)一金繳納合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度瑜伽館教練五險(xiǎn)一金繳納合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.教練基本信息2.1教練姓名2.2教練身份證號(hào)碼2.3教練性別2.4教練出生日期2.5教練聯(lián)系電話2.6教練電子郵箱3.教練崗位信息3.1教練崗位名稱3.2教練崗位類別3.3教練崗位描述3.4教練工作地點(diǎn)4.教練薪資待遇4.1基本工資4.2課時(shí)費(fèi)4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.2公積金繳納比例5.3繳納基數(shù)及繳費(fèi)時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金領(lǐng)取條件6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度6.3法定節(jié)假日安排7.教練培訓(xùn)及提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.教練考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核時(shí)間8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋9.教練保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教練離職及解除合同10.1離職程序10.2解除合同條件10.3離職補(bǔ)償11.教練違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：瑜伽館乙方：[教練姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期[合同期限結(jié)束日期]2.教練基本信息2.1教練姓名[教練姓名]2.2教練身份證號(hào)碼[教練身份證號(hào)碼]2.3教練性別[教練性別]2.4教練出生日期[教練出生日期]2.5教練聯(lián)系電話[教練聯(lián)系電話]2.6教練電子郵箱[教練電子郵箱]3.教練崗位信息3.1教練崗位名稱瑜伽教練3.2教練崗位類別全職3.3教練崗位描述負(fù)責(zé)瑜伽課程的教授，包括但不限于初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)課程，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)員的指導(dǎo)與教學(xué)。3.4教練工作地點(diǎn)瑜伽館4.教練薪資待遇4.1基本工資[基本工資金額]元/月4.2課時(shí)費(fèi)[課時(shí)費(fèi)金額]元/課時(shí)4.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)員滿意度，年終可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)[績(jī)效獎(jiǎng)金上限]元。4.4獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間每年12月31日發(fā)放上一年度績(jī)效獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納比例甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，個(gè)人及公司繳納比例均為[公積金繳納比例]%。5.3繳納基數(shù)及繳費(fèi)時(shí)間繳納基數(shù)為乙方當(dāng)月工資總額，繳費(fèi)時(shí)間為每月[繳費(fèi)時(shí)間]。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金領(lǐng)取條件乙方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的領(lǐng)取條件。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)。6.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.3法定節(jié)假日安排法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.教練培訓(xùn)及提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方提供瑜伽教練專業(yè)培訓(xùn)，包括瑜伽理論知識(shí)、教學(xué)方法、課程編排等。7.2培訓(xùn)時(shí)間每年至少組織一次為期[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]天的培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.教練考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)成果等。8.2考核時(shí)間每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果將在考核結(jié)束后[考核結(jié)果反饋時(shí)間]內(nèi)告知乙方。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)建議。9.教練保密條款9.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限結(jié)束日期]。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.教練離職及解除合同10.1離職程序乙方提前[離職通知期限]書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.2解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）乙方被甲方證明存在欺詐行為。10.3離職補(bǔ)償除因乙方違反合同約定導(dǎo)致合同解除外，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。11.教練違約責(zé)任11.1違約情形（1）未按時(shí)完成工作；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密義務(wù)；（4）其他違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.合同解除及終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法定解除條件出現(xiàn)。13.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同自動(dòng)終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知、文件等以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)[指定郵箱]、[指定地址]等方式送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：[附件名稱]。14.3合同變更對(duì)本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同解除本合同解除后，除法律另有規(guī)定外，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方。14.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）提供專業(yè)服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)分析等；（2）協(xié)助合同履行，如培訓(xùn)、技術(shù)支持等；（3）解決合同爭(zhēng)議，如仲裁、調(diào)解等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其自身行為負(fù)責(zé)。16.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元；（2）第三方因違反本合同約定給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲得必要的工作條件和資源；（3）在履行合同過(guò)程中，享有合法權(quán)益。17.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照合同要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息保密；（4）及時(shí)向甲乙雙方通報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）甲方負(fù)責(zé)第三方的工作安排和費(fèi)用支付；（2）甲方對(duì)第三方的工作成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。18.2第三方與乙方（1）乙方負(fù)責(zé)配合第三方的工作，提供必要的信息和資源；（2）乙方對(duì)第三方的工作成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的同意甲方和乙方同意第三方介入本合同，并簽署書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽署書(shū)面協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）雙方協(xié)商一致終止。20.2終止程序（1）甲方和乙方書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方按照協(xié)議約定完成現(xiàn)有工作；（3）甲乙雙方結(jié)算第三方介入費(fèi)用。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第12條爭(zhēng)議解決方式處理。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]21.3爭(zhēng)議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述教練的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.教練培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等詳細(xì)信息。3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)列出考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核流程。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。5.休息休假制度說(shuō)明明確法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假的具體規(guī)定。6.教練保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的原因、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。8.教練離職及解除合同協(xié)議明確離職程序、解除合同條件、離職補(bǔ)償?shù)取?.違約行為及責(zé)任認(rèn)定說(shuō)明詳細(xì)列舉違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為：（1）未按時(shí)完成工作（2）泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失[金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方[賠償金額]元。2.甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付[滯納金比例]的滯納金，并賠償乙方[賠償金額]元。（2）未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳，并支付滯納金。示例：若甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付[滯納金比例]的滯納金。3.第三方違約行為：（1）未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失[金額]元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方[賠償金額]元。（2）泄露甲乙雙方信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方信息導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失[金額]元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方[賠償金額]元。全文完。2024年度瑜伽館教練五險(xiǎn)一金繳納合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同目的2.教練資格要求2.1教練資質(zhì)2.2教練教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.3教練健康狀況3.教練工作內(nèi)容3.1教學(xué)安排3.2教學(xué)課時(shí)3.3教學(xué)內(nèi)容3.4教學(xué)質(zhì)量要求4.教練工作制度4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作紀(jì)律4.4工作責(zé)任5.教練薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3補(bǔ)貼及福利5.4薪酬發(fā)放時(shí)間6.五險(xiǎn)一金繳納6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6養(yǎng)老保險(xiǎn)6.7基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.8其他養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.9基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.10其他醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.11失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.12工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.13生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.14養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.教練離職與續(xù)約8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3續(xù)約條件8.4續(xù)約程序9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2館方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（瑜伽館名稱）：全稱______，地址：______，法定代表人：______。乙方（教練姓名）：全稱______，地址：______，身份證號(hào)碼：______。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)_____年______月______日。1.3合同有效期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。1.4合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。2.教練資格要求2.1教練資質(zhì)乙方須持有國(guó)家認(rèn)可的瑜伽教練資格證書(shū)，證書(shū)編號(hào)為_(kāi)_____。2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.3教練健康狀況乙方須身體健康，無(wú)傳染性疾病，并提供近期的健康體檢報(bào)告。3.教練工作內(nèi)容3.1教學(xué)安排乙方負(fù)責(zé)在甲方瑜伽館進(jìn)行瑜伽課程的教學(xué)，具體教學(xué)安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.2教學(xué)課時(shí)乙方每周教學(xué)工作課時(shí)為_(kāi)_____節(jié)，每節(jié)課時(shí)為_(kāi)_____分鐘。3.3教學(xué)內(nèi)容乙方需按照甲方提供的課程大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容符合甲方要求。3.4教學(xué)質(zhì)量要求4.教練工作制度4.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方瑜伽館，具體地址：______。4.3工作紀(jì)律乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。4.4工作責(zé)任乙方需對(duì)所教授課程的學(xué)員負(fù)責(zé)，確保學(xué)員在教學(xué)過(guò)程中的人身安全。5.教練薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為_(kāi)_____元/月。5.2獎(jiǎng)金制度甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年給予______元獎(jiǎng)金。5.3補(bǔ)貼及福利（1）交通補(bǔ)貼：______元/月；（2）住宿補(bǔ)貼：______元/月；（3）節(jié)假日福利：______元/次；（4）年終獎(jiǎng)：______元。5.4薪酬發(fā)放時(shí)間甲方每月______日發(fā)放乙方工資。6.五險(xiǎn)一金繳納6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。6.4工傷保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。6.5生育保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。6.6養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。6.7基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。6.8其他養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納其他養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。6.9基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。6.10其他醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納其他醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為_(kāi)_____。8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期和不定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括瑜伽教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、學(xué)員溝通等，培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定并通知乙方。8.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過(guò)甲方組織的考核，考核不合格的，甲方有權(quán)利要求乙方重新參加培訓(xùn)。9.教練離職與續(xù)約9.1離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前______個(gè)月向甲方書(shū)面提出離職申請(qǐng)。9.2離職手續(xù)乙方離職時(shí)，需按照甲方的要求完成所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、培訓(xùn)資料等。9.3續(xù)約條件雙方在合同到期前______個(gè)月，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)約。9.4續(xù)約程序如雙方?jīng)Q定續(xù)約，應(yīng)在合同到期前______個(gè)月，書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2館方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除程序任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。13.合同變更13.1合同變更條件（1）法律法規(guī)變更；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同履行困難。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方資質(zhì)證明、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供技術(shù)咨詢，協(xié)助甲方改善瑜伽館運(yùn)營(yíng)；（3）提供市場(chǎng)調(diào)研，為甲方提供市場(chǎng)分析報(bào)告；（4）提供其他甲方認(rèn)為必要的專業(yè)服務(wù)。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證乙方具備本合同規(guī)定的資格條件，如因第三方提供虛假信息導(dǎo)致合同無(wú)效或違約，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額（1）中介服務(wù)：不超過(guò)合同金額的______%；（2）技術(shù)咨詢：不超過(guò)合同金額的______%；（3）市場(chǎng)調(diào)研：不超過(guò)合同金額的______%；（4）其他服務(wù)：不超過(guò)合同金額的______%。5.第三方權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息；（3）在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方配合。（1）保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方權(quán)益不受損害；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方在甲方委托下，對(duì)乙方進(jìn)行招聘或提供其他服務(wù)；（2）第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，為雙方提供輔助性服務(wù)；（2）第三方對(duì)甲乙雙方均無(wú)直接合同關(guān)系，但需保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方利益；（3）如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方變更及退出7.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如需變更或退出，應(yīng)提前______個(gè)月通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書(shū)面同意。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，確保合同繼續(xù)有效執(zhí)行。8.第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將第三方爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。8.3第三方爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方資質(zhì)證明要求：乙方須提供國(guó)家認(rèn)可的瑜伽教練資格證書(shū)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明、健康體檢報(bào)告等。說(shuō)明：此附件用于證明乙方具備合同規(guī)定的資格條件。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：甲方制定詳細(xì)的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方參加培訓(xùn)，確保乙方教學(xué)能力的提升。3.教學(xué)大綱要求：甲方提供詳細(xì)的課程大綱，包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。4.薪酬發(fā)放記錄要求：甲方每月制作薪酬發(fā)放記錄，包括乙方姓名、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：此附件用于記錄乙方的薪酬發(fā)放情況，確保乙方權(quán)益。5.離職手續(xù)辦理證明要求：乙方離職時(shí)，需提供離職手續(xù)辦理證明，包括工作證、培訓(xùn)資料等歸還情況。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已完成離職手續(xù)，確保合同終止的合法性。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保甲乙雙方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，需簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決程序，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付______元違約金，并賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方因個(gè)人原因，連續(xù)______個(gè)月未按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付______元違約金，并賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方連續(xù)______個(gè)月未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定行為：第三方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)效或違約。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付______元違約金，并賠償甲乙雙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，提供虛假信息導(dǎo)致合同無(wú)效，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方支付違約金。4.不可抗力事件違約責(zé)任行為：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不追究違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致瑜伽館無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，甲乙雙方協(xié)商決定暫停教學(xué)工作，待災(zāi)害結(jié)束后恢復(fù)。全文完。2024年度瑜伽館教練五險(xiǎn)一金繳納合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1瑜伽館名稱1.2教練姓名1.3教練身份證號(hào)碼2.合同簽訂日期3.合同有效期限4.教練崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2會(huì)員溝通與服務(wù)4.3瑜伽館內(nèi)部活動(dòng)參與5.五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3工傷保險(xiǎn)5.4失業(yè)保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)5.6住房公積金6.繳費(fèi)比例及基數(shù)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.3工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.4失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例6.6住房公積金繳費(fèi)比例6.7繳費(fèi)基數(shù)7.繳費(fèi)時(shí)間及方式7.1繳費(fèi)時(shí)間7.2繳費(fèi)方式8.教練薪資待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.3薪資發(fā)放時(shí)間9.教練工作考核9.1考核內(nèi)容9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.教練請(qǐng)假及休假10.1請(qǐng)假手續(xù)10.2請(qǐng)假審批流程10.3休假規(guī)定11.教練離職及合同解除11.1離職手續(xù)11.2離職原因11.3合同解除條件12.合同爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1瑜伽館名稱：瑜伽館1.2教練姓名：1.3教練身份證號(hào)碼：1101011990030756172.合同簽訂日期：2024年1月1日3.合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.教練崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)瑜伽館內(nèi)瑜伽課程的教授，包括但不限于初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)課程，確保教學(xué)質(zhì)量符合瑜伽館標(biāo)準(zhǔn)。4.2會(huì)員溝通與服務(wù)：與會(huì)員保持良好溝通，解答瑜伽相關(guān)問(wèn)題，提供瑜伽指導(dǎo)，提高會(huì)員滿意度。4.3瑜伽館內(nèi)部活動(dòng)參與：參與瑜伽館組織的各類活動(dòng)，如瑜伽比賽、會(huì)員聚會(huì)等，提升瑜伽館整體氛圍。5.五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，繳納比例為本人工資的8%，瑜伽館承擔(dān)同等比例。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，繳納比例為本人工資的2%，瑜伽館承擔(dān)同等比例。5.3工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，繳納比例為本人工資的0.2%，瑜伽館承擔(dān)同等比例。5.4失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，繳納比例為本人工資的0.5%，瑜伽館承擔(dān)同等比例。5.5生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，繳納比例為本人工資的0.8%，瑜伽館承擔(dān)同等比例。5.6住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，繳納比例為本人工資的5%，瑜伽館承擔(dān)同等比例。6.繳費(fèi)比例及基數(shù)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：8%6.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：2%6.3工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：0.2%6.4失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：0.5%6.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：0.8%6.6住房公積金繳費(fèi)比例：5%6.7繳費(fèi)基數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，以教練實(shí)際工資為準(zhǔn)。7.繳費(fèi)時(shí)間及方式7.1繳費(fèi)時(shí)間：每月1日繳納當(dāng)月五險(xiǎn)一金。7.2繳費(fèi)方式：瑜伽館通過(guò)銀行代扣代繳方式，教練需確保銀行賬戶內(nèi)有足額資金。8.教練薪資待遇8.1基本工資：的基本工資為每月人民幣10,000元。8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)教練的教學(xué)質(zhì)量和會(huì)員反饋，每月可享受最高人民幣2,000元的獎(jiǎng)金。提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼各人民幣500元。9.教練工作考核9.1考核內(nèi)容：包括教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、出勤率、課堂管理等方面。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)瑜伽館制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。9.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為調(diào)整薪資、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.教練請(qǐng)假及休假10.1請(qǐng)假手續(xù)：教練需提前3天向瑜伽館提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。10.2請(qǐng)假審批流程：請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)瑜伽館負(fù)責(zé)人審批后生效。10.3休假規(guī)定：教練享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。11.教練離職及合同解除11.1離職手續(xù)：教練離職需提前30天向瑜伽館提出書(shū)面申請(qǐng)。11.2離職原因：包括但不限于個(gè)人原因、家庭原因、工作調(diào)動(dòng)等。11.3合同解除條件：如教練違反合同約定，瑜伽館有權(quán)解除合同。12.合同爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決期限：仲裁期限為60天。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，需提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。14.其他約定事項(xiàng)14.1教練在合同期間，不得兼職其他瑜伽館或相關(guān)機(jī)構(gòu)的教學(xué)工作。14.2教練應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及說(shuō)明15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型：包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.3第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍，且第三方責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方需要引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明引入第三方的目的、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效益。16.2第三方介入審批：對(duì)方應(yīng)在收到通知后15天內(nèi)，對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批，并書(shū)面回復(fù)甲乙雙方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以合同約定的金額為限，該金額應(yīng)在合同中明確約定。17.2責(zé)任限額調(diào)整：如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面修改合同相關(guān)條款。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在合同中的義務(wù)。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與會(huì)員的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重會(huì)員的合法權(quán)益，不得侵犯會(huì)員的隱私。19.3第三方與瑜伽館的關(guān)系：如第三方為瑜伽館提供設(shè)備或服務(wù)，應(yīng)遵守瑜伽館的相關(guān)規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的義務(wù)，并按照合同約定與第三方進(jìn)行合作。20.2合同變更：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)