2024年度體育行業(yè)勞動合同訂立與運動員權益保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育行業(yè)勞動合同訂立與運動員權益保護合同本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的前提條件1.2合同訂立的時間、地點1.3合同訂立的方式2.運動員的基本信息2.1運動員的姓名、性別、出生日期2.2運動員的身份證號碼、住址2.3運動員的運動項目、等級3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期及終止的條件4.運動員的培訓與參賽4.1培訓內容與方式4.2參賽規(guī)則與要求4.3運動員的參賽義務5.運動員的待遇與報酬5.1運動員的基本工資5.2運動員的獎金分配5.3運動員的福利待遇6.運動員的保險與醫(yī)療6.1運動員的意外傷害保險6.2運動員的醫(yī)療保險6.3運動員的養(yǎng)老保險7.運動員的轉會與退役7.1轉會條件與程序7.2退役條件與程序7.3轉會與退役后的待遇8.運動員的違約責任8.1運動員的違約情形8.2運動員的違約責任承擔8.3運動員的違約賠償9.運動員的保密與競業(yè)限制9.1運動員的保密義務9.2運動員的競業(yè)限制9.3運動員的保密與競業(yè)限制期限10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止后的處理11.合同爭議的解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同的生效與變更12.1合同生效的條件12.2合同變更的條件12.3合同變更的程序13.合同附件13.1附件一：運動員個人資料表13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：參賽計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的前提條件1.1.1運動員具備參加體育運動的資格和能力；1.1.2運動員愿意遵守國家體育行業(yè)的相關法律法規(guī)；1.1.3運動員同意履行合同約定的各項義務。1.2合同訂立的時間、地點1.2.1合同訂立時間為2024年；1.2.2合同訂立地點為雙方約定的體育機構所在地。1.3合同訂立的方式1.3.1雙方通過書面形式簽訂本合同；1.3.2合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。2.運動員的基本信息2.1運動員的姓名、性別、出生日期2.1.1運動員姓名：X；2.1.2運動員性別：男/女；2.1.3運動員出生日期：年月日。2.2運動員的身份證號碼、住址2.2.1運動員身份證號碼：；2.2.2運動員住址：省市區(qū)街道號。2.3運動員的運動項目、等級2.3.1運動員運動項目：；2.3.2運動員等級：級。3.合同期限3.1合同起始日期3.1.1合同起始日期為2024年1月1日。3.2合同終止日期3.2.1合同終止日期為2027年12月31日。3.3合同延期及終止的條件3.3.1雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限；3.3.2發(fā)生合同約定的終止情形，合同自動終止。4.運動員的培訓與參賽4.1培訓內容與方式4.1.1培訓內容：包括技術訓練、戰(zhàn)術訓練、體能訓練等；4.1.2培訓方式：集中訓練、個別輔導、比賽實戰(zhàn)等。4.2參賽規(guī)則與要求4.2.1參賽規(guī)則：遵守國家體育行業(yè)的相關法律法規(guī)和比賽規(guī)則；4.2.2參賽要求：運動員需參加本合同約定的比賽，不得擅自放棄參賽。4.3運動員的參賽義務4.3.1運動員需遵守比賽紀律，不得有違反比賽規(guī)則的行為；4.3.2運動員需積極參加比賽，努力提高自己的競技水平。5.運動員的待遇與報酬5.1運動員的基本工資5.1.1運動員基本工資為每月人民幣元。5.2運動員的獎金分配5.2.1運動員在比賽中取得優(yōu)異成績，可獲得相應獎金；5.2.2獎金分配比例由雙方另行協(xié)商確定。5.3運動員的福利待遇5.3.1運動員享有國家規(guī)定的各項福利待遇；5.3.2運動員享有單位提供的住宿、交通等便利條件。8.運動員的違約責任8.1運動員的違約情形8.1.1運動員未按時參加訓練或比賽，擅自離隊；8.1.2運動員在比賽中違反比賽規(guī)則，造成不良影響；8.1.3運動員未履行保密義務，泄露單位商業(yè)秘密；8.1.4運動員違反競業(yè)限制協(xié)議，在競業(yè)限制期內從事同類業(yè)務。8.2運動員的違約責任承擔8.2.1運動員違反合同約定，應承擔相應的違約責任；8.2.2運動員因違約造成單位損失的，應賠償相應損失；8.2.3運動員的違約行為嚴重違反合同約定的，單位有權解除合同。8.3運動員的違約賠償8.3.1運動員違約賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；8.3.2運動員應在本合同約定的賠償期限內支付違約賠償。9.運動員的保密與競業(yè)限制9.1運動員的保密義務9.1.1運動員對本單位的商業(yè)秘密負有保密義務；9.1.2運動員不得泄露、使用或向第三方提供單位的商業(yè)秘密。9.2運動員的競業(yè)限制9.2.1運動員在本合同有效期內及終止后一定期限內，不得從事與單位業(yè)務相同的競爭活動；9.2.2運動員的競業(yè)限制期限為合同終止后兩年。9.3運動員的保密與競業(yè)限制期限9.3.1運動員的保密期限為合同終止后三年；9.3.2運動員的競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；10.1.3運動員嚴重違反合同約定，單位有權解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2運動員因傷病等原因無法繼續(xù)從事體育活動；10.2.3雙方約定的其他終止條件。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜；10.3.2運動員應按照合同約定支付違約金或賠償金；10.3.3雙方應退還各自持有的合同原件。11.合同爭議的解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為省市仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1爭議雙方應向仲裁委員會提交書面仲裁申請；11.3.2仲裁委員會根據(jù)申請進行仲裁；11.3.3仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同的生效與變更12.1合同生效的條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；12.1.2本合同符合法律、法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更的條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容；12.2.2合同變更應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。12.3合同變更的程序12.3.1雙方應簽訂書面變更協(xié)議；12.3.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：運動員個人資料表附件一應包括運動員的個人信息、運動經歷、健康情況等。13.2附件二：培訓計劃附件二應詳細列出運動員的培訓內容、時間、地點等。13.3附件三：參賽計劃附件三應包括運動員的比賽安排、賽事要求等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并介入合同履行的任何個人或組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、雇員、代理人或任何直接或間接與甲乙雙方有關聯(lián)的個人或組織。15.2第三方的范圍15.2.1第三方可以是中介方、顧問、審計機構、法律服務機構等。15.2.2第三方的介入可以是提供咨詢服務、中介服務、審計服務、法律服務等。16.第三方的責任與義務16.1第三方的責任16.1.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.1.2第三方應保證其提供的服務的質量和合法性。16.1.3第三方對因其服務導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方的義務16.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.2第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地完成服務。16.2.3第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請。17.1.2第三方應在收到申請后的合理時間內，決定是否接受介入。17.2第三方介入的確認17.2.1第三方接受介入申請后，應與甲乙雙方簽訂書面介入?yún)f(xié)議。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方因提供的服務導致甲乙雙方權益受損的，其責任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2第三方的責任限額不得超過介入?yún)f(xié)議約定的金額。18.2第三方的責任承擔18.2.1第三方在責任限額范圍內承擔責任。18.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關系由介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2第三方對甲方承擔責任，甲方有權要求第三方承擔相應責任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關系由介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2第三方對乙方承擔責任，乙方有權要求第三方承擔相應責任。19.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分19.3.1如第三方與甲乙雙方共同承擔責任，責任劃分由介入?yún)f(xié)議約定。19.3.2甲乙雙方應根據(jù)各自過錯程度承擔相應的責任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方完成服務任務；20.1.3第三方與甲乙雙方協(xié)商一致終止介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方與甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書面終止協(xié)議。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：運動員個人資料表詳細要求：包括運動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式、運動項目、等級、訓練經歷、參賽成績等。說明：本附件用于記錄運動員的基本信息和歷史記錄，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓方式、教練員名單等。說明：本附件用于明確運動員的培訓安排，確保運動員得到系統(tǒng)的訓練。3.附件三：參賽計劃詳細要求：包括參賽賽事、參賽時間、參賽地點、參賽項目、參賽目標等。說明：本附件用于安排運動員的參賽活動，確保運動員的參賽權益。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、保密義務、違約責任等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責任等。說明：本附件用于限制運動員在合同期限屆滿后的職業(yè)選擇，保護甲方的商業(yè)利益。6.附件六：違約金計算標準詳細要求：包括違約金的計算方式、計算基數(shù)、支付時間等。說明：本附件用于明確違約金的計算和支付方式，確保違約責任的履行。7.附件七：爭議解決規(guī)則詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑和程序，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.運動員違約行為運動員未按時參加訓練或比賽，擅自離隊；運動員在比賽中違反比賽規(guī)則，造成不良影響；運動員未履行保密義務，泄露單位商業(yè)秘密；運動員違反競業(yè)限制協(xié)議，在競業(yè)限制期內從事同類業(yè)務。2.運動員違約責任認定標準運動員違約，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為和損失程度確定；運動員因違約造成甲方損失的，應賠償相應損失；運動員的違約行為嚴重違反合同約定的，甲方有權解除合同。3.甲方違約行為甲方未按時支付運動員報酬；甲方未提供約定的培訓條件；甲方未提供約定的參賽機會。4.甲方違約責任認定標準甲方違約，應向運動員支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為和損失程度確定；甲方因違約造成運動員損失的，應賠償相應損失；甲方未提供約定的培訓條件或參賽機會，運動員有權解除合同。5.第三方違約行為第三方未按約定提供服務質量；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方違約責任認定標準第三方違約，應向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為和損失程度確定；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度體育行業(yè)勞動合同訂立與運動員權益保護合同1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同主體資格確認1.2合同訂立程序1.3合同生效條件2.合同期限與工作內容2.1合同期限2.2工作內容與范圍2.3工作地點3.勞動報酬與福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險與住房公積金3.4其他福利待遇4.運動員權益保護4.1運動員基本權益4.2運動員傷病保障4.3運動員轉會規(guī)定4.4運動員退役安置5.運動隊管理5.1運動隊組織結構5.2運動員選拔與培訓5.3運動隊紀律與獎懲6.運動員培訓與比賽6.1培訓計劃與實施6.2比賽安排與參賽資格6.3比賽成績與獎勵7.運動員轉會7.1轉會條件7.2轉會程序7.3轉會費用與支付8.運動員退役8.1退役條件8.2退役程序8.3退役待遇9.運動員培訓與競賽經費9.1經費來源9.2經費使用與管理9.3經費審計10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：運動員個人資料13.2附件二：運動員體檢報告13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案與登記第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同主體資格確認運動員須具備參加體育競賽的資格，且簽訂合同時為合法成年人。用人單位應核實運動員的參賽資格、年齡、身份等基本信息。1.2合同訂立程序合同訂立應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。雙方應在充分了解合同內容后，簽訂書面合同。1.3合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，雙方不得單方面變更或解除合同。第二條合同期限與工作內容2.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2工作內容與范圍運動員在本合同期限內，應服從用人單位的安排，參加各類體育競賽、訓練及推廣活動。2.3工作地點運動員在本合同期限內，工作地點為用人單位指定的地點。第三條勞動報酬與福利待遇3.1基本工資運動員的基本工資為人民幣（大寫）____元整（小寫）____元。3.2績效獎金運動員在完成用人單位規(guī)定的年度任務后，可按比例獲得績效獎金。3.3社會保險與住房公積金用人單位依法為運動員繳納社會保險和住房公積金。3.4其他福利待遇運動員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假等福利待遇。第四條運動員權益保護4.1運動員基本權益運動員享有獲得合理報酬、培訓、比賽機會等基本權益。4.2運動員傷病保障運動員在訓練和比賽中發(fā)生傷病，用人單位應提供必要的醫(yī)療救治。4.3運動員轉會規(guī)定運動員在合同期內，如需轉會，應遵守國家相關法律法規(guī)及本合同的約定。4.4運動員退役安置運動員退役后，用人單位應協(xié)助其辦理相關手續(xù)，提供必要的生活保障。第五條運動隊管理5.1運動隊組織結構運動隊設立教練組、隊醫(yī)、管理員等崗位。5.2運動員選拔與培訓運動員選拔應遵循公開、公平、公正的原則。用人單位負責對運動員進行培訓。5.3運動隊紀律與獎懲運動員應遵守運動隊紀律，如有違反，將根據(jù)情節(jié)給予相應處罰。第六條運動員培訓與比賽6.1培訓計劃與實施用人單位應制定年度培訓計劃，并確保運動員得到有效培訓。6.2比賽安排與參賽資格運動員參賽資格由用人單位根據(jù)運動員的表現(xiàn)及比賽需要確定。6.3比賽成績與獎勵運動員在比賽中取得優(yōu)異成績，用人單位將給予相應獎勵。第七條運動員轉會7.1轉會條件（1）運動員本人提出轉會申請；（2）用人單位同意轉會；（3）轉會雙方達成一致意見。7.2轉會程序（1）運動員向用人單位提出轉會申請；（2）用人單位與運動員進行協(xié)商；（3）達成一致意見后，雙方簽訂轉會協(xié)議；（4）辦理轉會手續(xù)。7.3轉會費用與支付轉會費用由轉會雙方協(xié)商確定，用人單位在收到轉會款項后，應及時支付給運動員。第八條運動員退役8.1退役條件運動員達到法定退休年齡或因傷病等原因無法繼續(xù)參加體育競賽，可申請退役。8.2退役程序運動員申請退役，需向用人單位提交書面申請，經批準后方可辦理退役手續(xù)。8.3退役待遇運動員退役后，用人單位應按照國家相關規(guī)定和合同約定，提供相應的生活保障和待遇。第九條運動員培訓與競賽經費9.1經費來源運動員培訓與競賽經費由用人單位負責籌集，包括但不限于財政撥款、贊助商贊助等。9.2經費使用與管理經費使用應遵循合法、合規(guī)、節(jié)約的原則，具體使用情況由用人單位進行管理。9.3經費審計每年對運動員培訓與競賽經費的使用情況進行審計，確保經費使用的透明度和合理性。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方違反合同約定，造成對方損失；（3）一方故意隱瞞重要事實或提供虛假信息。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。11.2爭議解決機構協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，確保公正、公平。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經協(xié)商無法達成一致；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理相關事宜。第十三條合同附件13.1附件一：運動員個人資料包括運動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。13.2附件二：運動員體檢報告包括運動員的體檢結果、健康狀況等。13.3附件三：其他相關文件包括但不限于運動員參賽證明、培訓計劃等。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署雙方應在本合同上簽字蓋章，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自義務。14.3合同備案與登記合同生效后，雙方應按照國家相關規(guī)定進行備案與登記。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入是指甲乙雙方經協(xié)商一致，允許第三方參與合同履行，以實現(xiàn)合同目的。第二條甲乙雙方額外條款及說明2.1介入條款甲乙雙方在合同中約定，允許第三方介入合同履行，具體介入方式和責任分配由雙方另行約定。2.2第三方權利（1）根據(jù)合同約定，獲取必要的合同履行信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應的服務報酬；（3）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。2.3第三方義務（1）按照合同約定，提供優(yōu)質的服務；（2）保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三條第三方責任限額3.1責任限額界定第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。責任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2責任限額計算（1）根據(jù)合同約定的服務內容，確定第三方應承擔的責任范圍；（2）根據(jù)第三方提供服務的性質和風險，確定責任限額的具體數(shù)額。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，甲方應按照合同約定支付第三方服務報酬。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方，乙方應按照合同約定接受第三方提供的服務。4.3第三方與運動員的劃分第三方與運動員的關系為服務提供方與受益方，運動員應按照合同約定享受第三方提供的服務。第五條第三方介入的程序5.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入申請，并提交相關材料。5.2介入審核甲乙雙方對第三方介入申請進行審核，確保第三方具備提供相應服務的資格和能力。5.3介入?yún)f(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。5.4介入實施第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定，開始提供相關服務。第六條第三方介入的變更與解除6.1變更在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并修改相關協(xié)議。6.2解除（1）第三方嚴重違約；（2）合同履行完畢；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構爭議解決機構由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)爭議性質選擇相應的仲裁機構或人民法院。第八條第三方介入的終止8.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方解除第三方介入；（3）第三方退出介入；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理相關事宜。第九條第三方介入的后續(xù)處理9.1后續(xù)處理第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，對相關事宜進行處理。9.2責任承擔第三方介入終止后，如因第三方原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：運動員個人資料詳細要求：包括運動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、參賽經歷、健康狀況等。說明：本附件用于證明運動員的基本情況和參賽資格。2.附件二：運動員體檢報告詳細要求：包括運動員的體檢日期、體檢機構、體檢結果、健康狀況等。說明：本附件用于證明運動員的健康狀況，確保其符合參賽條件。3.附件三：運動員參賽證明詳細要求：包括運動員參加的賽事名稱、時間、地點、成績等。說明：本附件用于證明運動員的參賽資格和成績。4.附件四：運動員培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、時間、地點、教練員等信息。說明：本附件用于規(guī)范運動員的培訓過程，確保其技能提升。5.附件五：運動員比賽安排詳細要求：包括比賽時間、地點、參賽運動員名單等。說明：本附件用于安排運動員的比賽日程，確保其參賽權益。6.附件六：運動員轉會協(xié)議詳細要求：包括轉會雙方、轉會條件、轉會費用、轉會時間等。說明：本附件用于規(guī)范運動員轉會過程，明確各方的權利和義務。7.附件七：運動員退役協(xié)議詳細要求：包括退役原因、退役時間、退役待遇等。說明：本附件用于規(guī)范運動員退役過程，保障其合法權益。8.附件八：運動員培訓與競賽經費使用明細詳細要求：包括經費來源、使用項目、使用時間、使用金額等。說明：本附件用于監(jiān)督經費使用情況，確保經費使用的合規(guī)性。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入方式、服務內容、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入過程，明確各方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.運動員違約行為及責任認定運動員未按合同約定參加比賽或訓練，應承擔違約責任，賠償用人單位相應損失。運動員泄露用人單位商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償用人單位損失。2.用人單位違約行為及責任認定用人單位未按時支付運動員工資或獎金，應承擔違約責任，支付違約金。用人單位未提供合同約定的培訓機會，應承擔違約責任，賠償運動員損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按協(xié)議約定提供服務，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方損失。示例說明：運動員未按合同約定參加比賽，導致比賽成績受到影響，用人單位可要求運動員賠償因成績下滑造成的損失。用人單位未按時支付運動員工資，運動員可要求用人單位支付工資及違約金。第三方未按協(xié)議約定提供服務，導致運動員訓練受到影響，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。全文完。2024年度體育行業(yè)勞動合同訂立與運動員權益保護合同2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本條件1.3合同訂立的基本程序2.運動員的基本信息2.1運動員的姓名、性別、年齡2.2運動員的國籍、住址、聯(lián)系電話2.3運動員的體育特長及技能等級3.合同期限與續(xù)簽3.1合同期限3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.運動員的薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3津貼及補貼4.4薪資支付方式及時間5.運動員的福利待遇5.1醫(yī)療保險5.2住房補貼5.3休假制度5.4保險福利6.運動員的競賽參與6.1競賽安排6.2競賽費用承擔6.3運動員參賽義務7.運動員的轉會與交流7.1轉會程序7.2轉會費用7.3交流制度8.運動員的培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓費用9.運動員的權益保護9.1運動員的知識產權保護9.2運動員的人身安全保護9.3運動員的隱私權保護10.運動員的違約責任10.1運動員違約行為10.2違約責任承擔方式10.3違約賠償標準11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同的附件與補充13.1合同附件13.2合同補充協(xié)議14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的基本條件1.2.1運動員具備完全民事行為能力；1.2.2運動員在簽訂合同時未與其他體育機構簽訂正式勞動合同；1.2.3雙方就合同內容達成一致意見。1.3合同訂立的基本程序1.3.1雙方進行充分溝通，明確合同條款；1.3.2雙方簽署合同文本；1.3.3合同經雙方簽字蓋章后生效。2.運動員的基本信息2.1運動員的姓名、性別、年齡運動員姓名：____________________；性別：____________________；年齡：____________________。2.2運動員的國籍、住址、聯(lián)系電話國籍：____________________；住址：____________________；聯(lián)系電話：____________________。2.3運動員的體育特長及技能等級體育特長：____________________；技能等級：____________________。3.合同期限與續(xù)簽3.1合同期限本合同期限為：____________________年。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1雙方均同意續(xù)簽；3.2.2運動員在合同期限內無重大違約行為。3.3合同終止條件3.3.1合同期限屆滿；3.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；3.3.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。4.運動員的薪資待遇4.1基本工資運動員的基本工資為：____________________元/月。4.2績效獎金運動員的績效獎金根據(jù)年度考核結果確定，最高可達基本工資的：____________________%。4.3津貼及補貼運動員享有國家法定津貼及補貼，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4薪資支付方式及時間運動員的薪資按月支付，具體支付時間為每月：____________________日。5.運動員的福利待遇5.1醫(yī)療保險運動員享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2住房補貼運動員享有國家規(guī)定的住房補貼待遇，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度運動員享有國家規(guī)定的休假制度，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4保險福利運動員享有國家規(guī)定的其他保險福利待遇，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。6.運動員的競賽參與6.1競賽安排運動員根據(jù)體育機構安排參加各類競賽活動。6.2競賽費用承擔運動員參加競賽產生的費用由體育機構承擔。6.3運動員參賽義務運動員應遵守競賽規(guī)則，積極參加競賽活動，維護自身及體育機構的名譽。7.運動員的轉會與交流7.1轉會程序運動員如需轉會，應提前一個月向體育機構提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后方可辦理轉會手續(xù)。7.2轉會費用運動員轉會產生的費用按雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。7.3交流制度運動員可根據(jù)體育機構的安排進行交流，具體交流事宜由雙方協(xié)商確定。8.運動員的培訓與發(fā)展8.1培訓計劃體育機構將根據(jù)運動員的個人特長和發(fā)展需求，制定年度培訓計劃，包括技術訓練、體能訓練、心理輔導等。8.2發(fā)展規(guī)劃運動員的發(fā)展規(guī)劃將包括短期目標（如參加特定賽事）和長期目標（如職業(yè)發(fā)展路徑），雙方將共同制定并定期評估。8.3培訓費用運動員的培訓費用由體育機構承擔，包括但不限于教練費用、場地費用、器材費用等。9.運動員的權益保護9.1運動員的知識產權保護運動員的知識產權，包括但不限于個人形象、技術動作等，將得到體育機構的保護，不得被未經授權的第三方使用。9.2運動員的人身安全保護體育機構將采取措施確保運動員在訓練和比賽中的安全，包括但不限于提供必要的防護裝備、制定安全規(guī)程等。9.3運動員的隱私權保護體育機構將尊重運動員的隱私權，未經運動員同意，不得公開其個人信息和肖像。10.運動員的違約責任10.1運動員違約行為10.1.1違反合同條款，未履行合同義務；10.1.2在競賽中違反競賽規(guī)則；10.1.3故意損害體育機構的聲譽。10.2違約責任承擔方式10.2.1賠償損失；10.2.2退還部分或全部已支付的薪資；10.2.3承擔其他法律規(guī)定的責任。10.3違約賠償標準違約賠償?shù)木唧w標準將根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失來確定。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時，可向合同所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可選擇仲裁機構解決合同爭議。11.3爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后三十日內提出解決請求，爭議解決期限不超過六個月。12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同當事人一方提出解除合同；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2違約行為導致合同解除；12.2.3法律規(guī)定的其他合同終止條件。12.3合同解除與終止的程序12.3.1提出解除或終止合同的一方應提前三十日書面通知對方；12.3.2雙方就解除或終止合同事宜進行協(xié)商；12.3.3按照協(xié)商結果辦理合同解除或終止手續(xù)。13.合同的附件與補充13.1合同附件本合同附件包括但不限于運動員個人信息表、培訓計劃、競賽安排等。13.2合同補充協(xié)議雙方可在合同履行過程中簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與變更14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序任何合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。未經雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓機構、競賽組織方、廣告代理方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入本合同的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。15.2.2第三方介入的具體范圍包括但不限于提供咨詢服務、組織培訓、協(xié)調競賽、推廣宣傳等。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外義務16.1.1甲方向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利履行職責。16.1.2甲方對第三方提供的服務質量和效果承擔監(jiān)督責任。16.2乙方的額外義務16.2.1乙方應向第三方提供必要的個人信息和資料，確保第三方能夠準確履行職責。16.2.2乙方對第三方提供的服務質量和效果承擔監(jiān)督責任。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動。17.2第三方的權利17.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。