2024年度項目經(jīng)理雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度項目經(jīng)理雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1項目經(jīng)理姓名及聯(lián)系方式1.2雇主公司名稱及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限2.1項目經(jīng)理的工作內(nèi)容2.2項目經(jīng)理的權(quán)限范圍2.3項目經(jīng)理的匯報對象3.項目經(jīng)理的任職期限3.1合同期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.項目經(jīng)理的薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3工資發(fā)放時間4.4社會保險和公積金5.項目經(jīng)理的工作地點和時間5.1工作地點5.2工作時間5.3加班及調(diào)休政策6.項目經(jīng)理的工作成果要求6.1項目目標(biāo)6.2工作成果標(biāo)準(zhǔn)6.3項目驗收流程7.項目經(jīng)理的保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：項目經(jīng)理工作計劃11.2附件二：項目目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同簽署13.合同解除或終止后的處理13.1資料歸檔13.2費用結(jié)算13.3保密義務(wù)延續(xù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1項目經(jīng)理姓名：1.3雇主公司名稱：科技有限公司1.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限2.1項目經(jīng)理的工作內(nèi)容：a.負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行；b.協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊成員的工作；c.監(jiān)督項目進(jìn)度和質(zhì)量；d.解決項目執(zhí)行過程中遇到的問題；e.向雇主公司匯報項目進(jìn)展。2.2項目經(jīng)理的權(quán)限范圍：a.決定項目團(tuán)隊成員的分工；b.確定項目進(jìn)度和里程碑；c.制定項目變更計劃；d.審批項目預(yù)算；e.代表雇主公司與客戶溝通。2.3項目經(jīng)理的匯報對象：a.雇主公司項目管理部門；b.項目甲方代表；c.項目團(tuán)隊成員。3.項目經(jīng)理的任職期限3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月。3.2試用期：自2024年1月1日起至2024年1月31日止，共計1個月。3.3合同續(xù)簽：a.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；b.續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限的延長。4.項目經(jīng)理的薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月。4.2績效獎金：a.根據(jù)項目完成情況和公司績效考核結(jié)果，項目經(jīng)理可獲得年度績效獎金；b.績效獎金最高不超過基本工資的30%。4.3工資發(fā)放時間：每月10日發(fā)放上一個月的工資。4.4社會保險和公積金：a.雇主公司為項目經(jīng)理繳納社會保險和公積金；b.社會保險和公積金的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.項目經(jīng)理的工作地點和時間5.1工作地點：科技有限公司辦公地點。5.2工作時間：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：周一至周五，9:00至18:00；b.周末及國家法定節(jié)假日休息。5.3加班及調(diào)休政策：a.項目經(jīng)理如需加班，需提前向雇主公司申請；b.加班工資按照國家規(guī)定計算；c.項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)實際情況申請調(diào)休。6.項目經(jīng)理的工作成果要求6.1項目目標(biāo)：a.完成項目甲方委托的任務(wù)；b.按時、按質(zhì)、按量完成項目。6.2工作成果標(biāo)準(zhǔn)：a.項目成果符合甲方要求；b.項目過程符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。6.3項目驗收流程：a.項目經(jīng)理組織項目團(tuán)隊進(jìn)行項目自檢；b.甲方進(jìn)行項目驗收；c.驗收合格后，雙方簽署項目驗收報告。8.合同的解除與終止8.1合同解除條件：a.項目經(jīng)理因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知雇主公司；b.雇主公司因項目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可單方面解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件：a.合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向；b.項目提前終止，雙方協(xié)商一致；c.雇主公司因經(jīng)營原因終止項目，導(dǎo)致合同終止。8.3解除或終止后的處理：a.項目經(jīng)理在合同解除或終止后，需按照雇主公司要求移交項目資料和設(shè)備；b.雇主公司需支付項目經(jīng)理剩余工資和福利；c.雙方需按照合同約定，處理合同解除或終止后的其他事宜。9.違約責(zé)任9.1違約情形：a.項目經(jīng)理未按時完成項目任務(wù)；b.項目經(jīng)理泄露公司機密；c.雇主公司未按時支付工資；d.雇主公司未按時繳納社會保險和公積金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.項目經(jīng)理違反合同規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.雇主公司違反合同規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金計算：a.違約金的計算方式按照合同約定的比例進(jìn)行；b.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；c.仲裁委員會的裁決為終局裁決。10.2爭議解決機構(gòu)：a.爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會；b.仲裁地點為市。10.3爭議解決程序：a.爭議雙方應(yīng)向仲裁委員會提交仲裁申請；b.仲裁委員會受理仲裁申請后，依法組成仲裁庭；c.仲裁庭進(jìn)行審理，并作出裁決。11.合同附件11.1附件一：項目經(jīng)理工作計劃11.2附件二：項目目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效及變更12.1合同生效條件：a.雙方簽署合同；b.合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。12.2合同變更程序：a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；c.合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3合同簽署：a.雙方代表簽署合同；b.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同解除或終止后的處理13.1資料歸檔：a.項目經(jīng)理需將項目資料和設(shè)備歸檔；b.雇主公司負(fù)責(zé)保管歸檔資料。13.2費用結(jié)算：a.雇主公司支付項目經(jīng)理剩余工資和福利；b.雙方結(jié)算項目相關(guān)費用。13.3保密義務(wù)延續(xù)：a.合同解除或終止后，雙方仍需遵守保密協(xié)議；b.保密期限按照保密協(xié)議執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的類型包括但不限于：a.項目顧問；b.技術(shù)服務(wù)提供商；c.質(zhì)量檢測機構(gòu)；d.中介機構(gòu)；e.法律顧問；f.其他必要介入的第三方。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：a.收取合理的服務(wù)費用；b.要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；c.依據(jù)合同約定，獨立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。16.2第三方的責(zé)任包括但不限于：a.按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；b.對其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；c.遵守國家法律法規(guī)和合同約定；d.對其工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方介入的程序與條件17.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前與對方協(xié)商，確定第三方介入的必要性和具體內(nèi)容。a.第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；b.雙方同意第三方介入，并達(dá)成書面協(xié)議；c.第三方介入不影響合同雙方的權(quán)益。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1第三方介入的費用由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。18.2第三方介入的費用包括但不限于：a.服務(wù)費用；b.差旅費用；c.其他合理費用。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。19.2第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)包括但不限于：a.第三方介入?yún)f(xié)議；b.第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量；c.第三方服務(wù)費用；d.甲方或乙方的合理預(yù)期。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入期間，甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系如下：a.甲方與乙方為合同主體，負(fù)責(zé)合同的整體履行；b.第三方為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，不改變甲方與乙方之間的合同關(guān)系；c.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.2第三方介入期間，甲方、乙方與第三方的責(zé)任劃分：a.甲方與乙方對合同履行的整體責(zé)任不變；b.第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)；c.甲方、乙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生糾紛的，由第三方介入?yún)f(xié)議約定解決。20.3第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，甲方、乙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任，并可要求第三方賠償損失。21.第三方介入的終止與后續(xù)處理21.1第三方介入終止的條件包括但不限于：a.合同履行完畢；b.第三方完成其職責(zé)；c.雙方協(xié)商一致。21.2第三方介入終止后的處理：b.甲方或乙方應(yīng)按照約定，支付第三方剩余費用；c.第三方應(yīng)將相關(guān)資料和設(shè)備移交給甲方或乙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目經(jīng)理工作計劃要求：詳細(xì)列出項目經(jīng)理在合同期內(nèi)的工作計劃，包括項目目標(biāo)、任務(wù)分工、時間表、關(guān)鍵里程碑等。說明：該附件作為項目經(jīng)理的工作指南，用于指導(dǎo)項目經(jīng)理的工作執(zhí)行。2.附件二：項目目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確項目的具體目標(biāo)，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本等，以及考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明：該附件作為項目評估的依據(jù)，用于衡量項目經(jīng)理的工作成果。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的詳細(xì)內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利、違約責(zé)任等。說明：該附件作為第三方介入的依據(jù)，用于規(guī)范第三方的工作。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更條款、變更生效日期等。說明：該附件用于記錄合同變更的歷史和現(xiàn)狀。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：該附件用于指導(dǎo)爭議解決的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.項目經(jīng)理未按時完成項目任務(wù)；b.項目經(jīng)理泄露公司機密；c.雇主公司未按時支付工資；d.雇主公司未按時繳納社會保險和公積金；e.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；f.第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生，經(jīng)核實確認(rèn)；b.違約行為對合同履行造成影響；c.違約行為違反了合同約定。3.違約責(zé)任示例說明：a.項目經(jīng)理未按時完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目延期。責(zé)任認(rèn)定：項目經(jīng)理需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b.第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。c.雇主公司未按時支付工資，導(dǎo)致項目經(jīng)理生活困難。責(zé)任認(rèn)定：雇主公司需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。全文完。2024年度項目經(jīng)理雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和范圍2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息2.2項目經(jīng)理信息3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1項目經(jīng)理職責(zé)3.2項目經(jīng)理權(quán)利4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解約條款8.1解約條件8.2解約程序8.3解約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：項目職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同目的和范圍本合同旨在明確雇主與項目經(jīng)理在2024年度內(nèi)的雇傭關(guān)系，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保項目順利進(jìn)行。2.當(dāng)事人信息2.1雇主信息雇主名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.2項目經(jīng)理信息項目經(jīng)理姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1項目經(jīng)理職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。3.1.2負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。3.1.3參與項目決策，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面進(jìn)行控制。3.1.4與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進(jìn)展情況。3.1.5遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。3.2項目經(jīng)理權(quán)利3.2.1依據(jù)公司制度選拔和調(diào)整項目團(tuán)隊成員。3.2.2提出項目預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。3.2.3對項目團(tuán)隊成員進(jìn)行考核和評價。3.2.4在項目執(zhí)行過程中，有權(quán)對項目計劃進(jìn)行調(diào)整。4.工作時間和地點4.1工作時間項目經(jīng)理應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點項目經(jīng)理的工作地點為公司所在地，如需外出工作，需提前向公司匯報。5.薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理的薪酬由基本工資、績效工資、項目獎金等組成。5.2薪酬支付方式項目經(jīng)理的薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.3福利待遇項目經(jīng)理享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.考核與評價6.1考核方式公司將對項目經(jīng)理進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)由公司制定，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為項目經(jīng)理薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容項目經(jīng)理在履行職責(zé)過程中所接觸的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。7.2保密期限本合同終止后，項目經(jīng)理仍需履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。7.3違約責(zé)任項目經(jīng)理如有泄露保密信息的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。8.解約條款8.1解約條件8.1.1雇主單方面解約條件：a)項目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給雇主造成重大損失；b)項目經(jīng)理患有疾病，無法勝任工作，經(jīng)公司確認(rèn)；c)項目經(jīng)理因個人原因要求解除合同，但需提前一個月書面通知雇主；8.1.2項目經(jīng)理單方面解約條件：a)雇主未按時支付薪酬或福利；b)雇主未履行合同約定的職責(zé)，影響項目經(jīng)理工作；c)雇主存在違法、違規(guī)行為；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解約程序8.2.1解約方應(yīng)提前一個月以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋饧s意向；8.2.2雙方應(yīng)就解約事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂解約協(xié)議；8.2.3解約協(xié)議應(yīng)明確解約原因、解約日期、解約補償?shù)仁马棧?.3解約責(zé)任8.3.1雇主單方面解約，應(yīng)支付項目經(jīng)理相當(dāng)于一個月工資的解約補償；8.3.2項目經(jīng)理單方面解約，應(yīng)支付雇主相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.3.3雙方協(xié)商一致解除合同，根據(jù)實際情況支付相應(yīng)補償。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1項目經(jīng)理未按合同約定履行職責(zé)；9.1.2雇主未按合同約定支付薪酬或福利；9.1.3雙方違反合同約定的保密條款；9.1.4雙方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金；9.2.3違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁；10.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為_______仲裁委員會。11.合同生效和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定合同終止的其他情形。11.3合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：項目職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及日期本合同于_______年_______月_______日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、融資或其他形式協(xié)助的獨立實體或個人。15.2第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)。16.第三方介入的類型16.1中介方中介方是指在合同訂立或履行過程中，為甲乙雙方提供信息、協(xié)調(diào)、促成交易等服務(wù)的第三方。16.2咨詢方咨詢方是指為甲乙雙方提供專業(yè)意見、建議和服務(wù)的第三方。16.3擔(dān)保方擔(dān)保方是指為保證甲乙雙方的履行能力，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。16.4融資方融資方是指為甲乙雙方提供資金支持或融資服務(wù)的第三方。17.第三方介入的流程17.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。17.2甲乙雙方共同邀請或指定第三方。17.3第三方接受邀請或指定后，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.4第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。a)第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失；b)第三方違反協(xié)議或合同約定給甲乙雙方造成的損失；c)第三方在提供專業(yè)意見、建議或服務(wù)過程中因過錯給甲乙雙方造成的損失。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)向第三方提出，由第三方負(fù)責(zé)解決。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)向第三方提出，由第三方負(fù)責(zé)解決。19.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方對甲乙雙方共同承擔(dān)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任，并根據(jù)各自過錯比例分擔(dān)損失。20.第三方介入時的額外條款20.1第三方介入時的保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。20.2第三方介入時的合規(guī)義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。20.3第三方介入時的報告義務(wù)第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告介入過程中的重要事項，包括但不限于工作進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)的