工會(huì)年終述職報(bào)告范文

工會(huì)年終述職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

隨著歲月的流轉(zhuǎn)，我們即將迎來新的一年。在這辭舊迎新的時(shí)刻，我代表工會(huì)委員會(huì)，向大家匯報(bào)過去一年的工作情況，并對(duì)新的一年工作進(jìn)行展望?，F(xiàn)將工會(huì)年終述職報(bào)告如下：

一、回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

1.加強(qiáng)組織建設(shè)，提升工會(huì)凝聚力

過去一年，我們工會(huì)委員會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)凝聚力。通過開展工會(huì)干部培訓(xùn)、組織工會(huì)活動(dòng)等形式，增強(qiáng)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.積極維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系

我們工會(huì)委員會(huì)始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為首要任務(wù)，通過開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、參與企業(yè)規(guī)章制度制定等工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工的法律法規(guī)宣傳教育，提高職工的法律意識(shí)。

3.深化民主管理，增強(qiáng)職工參與意識(shí)

我們工會(huì)委員會(huì)積極開展民主管理工作，通過職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等形式，廣泛征求職工意見，增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn)，提高職工代表履職能力。

二、正視不足，改進(jìn)工作

1.工作創(chuàng)新不足，服務(wù)手段有待提高

在過去的工會(huì)工作中，我們?cè)趧?chuàng)新工作方式、提升服務(wù)手段方面還存在不足。在新的一年里，我們將積極探索新思路、新方法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

2.職工需求把握不夠精準(zhǔn)，工作針對(duì)性有待加強(qiáng)

在職工需求把握方面，我們還存在一定的不足。在新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工需求的調(diào)研，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

3.工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

部分工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平有待提高。在新的一年里，我們將加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)。

三、展望未來，明確目標(biāo)

1.深入推進(jìn)工會(huì)改革，提升工會(huì)工作水平

在新的一年里，我們將以工會(huì)改革為契機(jī)，深入推進(jìn)工會(huì)改革，提升工會(huì)工作水平。重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善工會(huì)制度，提高工會(huì)干部素質(zhì)。

2.深化民主管理，增強(qiáng)職工參與意識(shí)

我們將繼續(xù)深化民主管理工作，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)等作用，增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的意識(shí)。

3.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

我們將加大職工教育培訓(xùn)力度，提高職工的文化素質(zhì)、技能水平，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予指導(dǎo)和支持！

謹(jǐn)此匯報(bào)！

工會(huì)委員會(huì)

年月日

四、加強(qiáng)職工文化活動(dòng)，豐富職工精神生活

1.拓展文化活動(dòng)形式，提升職工文化素養(yǎng)

過去一年，我們工會(huì)委員會(huì)在職工文化活動(dòng)方面取得了一定的成績(jī)，但仍需拓展活動(dòng)形式，豐富職工的精神文化生活。新的一年，我們將組織更多具有教育性、趣味性和互動(dòng)性的文化活動(dòng)，如讀書會(huì)、技能競(jìng)賽、文藝匯演等，旨在提升職工的文化素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

我們將加大企業(yè)文化的宣傳力度，通過舉辦企業(yè)文化節(jié)、企業(yè)故事征集等活動(dòng)，讓職工更加深入地了解企業(yè)歷史、企業(yè)文化，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

五、深化職工關(guān)愛，關(guān)注職工身心健康

1.完善職工關(guān)愛機(jī)制，關(guān)注職工身心健康

在新的一年里，我們將進(jìn)一步完善職工關(guān)愛機(jī)制，關(guān)注職工的身心健康。通過開展心理健康講座、職工健康體檢等活動(dòng)，幫助職工緩解工作壓力，提高生活質(zhì)量。

2.加強(qiáng)職工家庭關(guān)愛，構(gòu)建和諧家庭關(guān)系

我們將加強(qiáng)與職工家庭的聯(lián)系，通過舉辦家庭日活動(dòng)、職工家屬慰問等，促進(jìn)職工與家庭的和諧關(guān)系，為職工創(chuàng)造一個(gè)溫馨的家庭環(huán)境。

六、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提升工會(huì)形象

1.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)

我們將加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流等方式，提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，樹立良好的工會(huì)形象。

2.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范

我們將嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，確保每一分錢都用在職工身上。

過去的一年，我們?cè)诠?huì)工作中取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多不足。在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)做好工會(huì)工作，為職工謀福祉，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們堅(jiān)信，在全體職工的共同努力下，工會(huì)的明天會(huì)更加美好！

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事繼續(xù)關(guān)注和支持工會(huì)工作，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

謹(jǐn)此匯報(bào)！

工會(huì)委員會(huì)

年月日

七、加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，提升工會(huì)影響力

1.拓展交流渠道，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

為了更好地推動(dòng)工會(huì)工作，我們將積極拓展與兄弟單位、行業(yè)協(xié)會(huì)的交流渠道，通過參加各類研討會(huì)、交流會(huì)等活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，不斷提升我工會(huì)的工作水平。

2.加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政策支持

我們將加強(qiáng)與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極爭(zhēng)取政策支持，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

八、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，樹立工會(huì)良好形象

1.利用多種宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大工會(huì)影響力

我們將充分利用內(nèi)部刊物、微信公眾號(hào)、企業(yè)網(wǎng)站等宣傳平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布工會(huì)工作動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，讓更多職工了解和參與到工會(huì)活動(dòng)中來。

2.強(qiáng)化正面宣傳，樹立工會(huì)良好形象

我們將通過舉辦優(yōu)秀職工表彰活動(dòng)、職工風(fēng)采展示等形式，宣傳職工的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立工會(huì)良好的社會(huì)形象。

九、關(guān)注特殊群體，開展針對(duì)性工作

1.加強(qiáng)對(duì)困難職工的關(guān)愛，落實(shí)幫扶措施

我們將加強(qiáng)對(duì)困難職工的關(guān)注，通過建立困難職工檔案、實(shí)施幫扶措施等方式，確保困難職工的基本生活得到保障。

2.關(guān)心青年職工成長(zhǎng)，助力青年職工成才

我們將關(guān)心青年職工的成長(zhǎng)，通過開展青年職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng)，助力青年職工成才，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。

在新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，為職工辦實(shí)事、解難事、辦好事，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。我們相信，在全體職工的共同努力下，工會(huì)的明天一定會(huì)更加輝煌！

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持，感謝各位同事在過去一年里的辛勤付出。讓我們攜手共進(jìn)，以更加飽滿的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，共同譜寫工會(huì)工作的新篇章！

謹(jǐn)此匯報(bào)完畢！

工會(huì)委員會(huì)

年月日

十、強(qiáng)化工會(huì)制度建設(shè)，規(guī)范工作流程

1.完善工會(huì)制度體系，提高工作效率

我們將對(duì)現(xiàn)有的工會(huì)制度進(jìn)行全面梳理，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)修訂和完善工會(huì)制度，確保工會(huì)工作有章可循、有法可依。同時(shí)，通過制度化的管理，提高工會(huì)工作效率，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督，確保制度落實(shí)

我們將加強(qiáng)對(duì)工會(huì)制度執(zhí)行的監(jiān)督，確保各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。通過定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中的問題，確保工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

十一、推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)，提升服務(wù)能力

1.建立工會(huì)信息化平臺(tái)，提高服務(wù)便捷性

我們將積極推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)，建立工會(huì)信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的線上管理和服務(wù)，提高服務(wù)便捷性。通過線上服務(wù)平臺(tái)，職工可以隨時(shí)隨地了解工會(huì)動(dòng)態(tài)、參與工會(huì)活動(dòng)，享受到更加高效、便捷的服務(wù)。

2.優(yōu)化信息資源共享，提升工會(huì)工作效能

我們將優(yōu)化信息資源共享，通過建立信息共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)內(nèi)部信息資源的有效利用，提升工會(huì)工作的整體效能。

十二、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，確保資金安全

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保資金安全

我們將嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，確保資金安全、合規(guī)。通過定期審計(jì)、財(cái)務(wù)公開等方式，接受職工監(jiān)督，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2.合理安排經(jīng)費(fèi)使用，提高資金使用效益

我們將根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和職工需求，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，確保資金使用效益最大化，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出最大的作用。

在新的一年，我們將以更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們將不忘初心，牢記使命，緊跟時(shí)代步伐，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，為職工辦實(shí)事、解難題，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和指導(dǎo)，感謝全體職工對(duì)我們的支持與配合。讓我們共同攜手，以更加飽滿的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)美好未來！

謹(jǐn)此，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督指導(dǎo)！

工會(huì)委員會(huì)

年月日

十三、加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè)，培育企業(yè)文化

1.弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)職工歸屬感

工會(huì)委員會(huì)將繼續(xù)弘揚(yáng)企業(yè)文化，通過舉辦企業(yè)文化講座、參觀企業(yè)文化展覽等形式，讓職工深入了解企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。

2.開展文化活動(dòng)，豐富職工精神世界

我們將繼續(xù)組織豐富多彩的文化活動(dòng)，如讀書分享會(huì)、藝術(shù)展覽、體育比賽等，旨在豐富職工的精神文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

十四、加強(qiáng)工會(huì)與職工的溝通聯(lián)系，搭建和諧溝通平臺(tái)

1.定期開展職工座談會(huì)，傾聽職工心聲

工會(huì)委員會(huì)將定期組織職工座談會(huì)，與職工面對(duì)面交流，了解職工的意見和建議，及時(shí)解決職工在工作中遇到的問題，搭建和諧的溝通平臺(tái)。

2.建立職工意見反饋機(jī)制，確保職工訴求得到及時(shí)響應(yīng)

我們將建立健全職工意見反饋機(jī)制，設(shè)立意見箱、開通熱線電話等，確保職工的合理訴求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

十五、加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)的協(xié)調(diào)配合，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

1.參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

工會(huì)委員會(huì)將積極參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任，提升企業(yè)形象

我們將與企業(yè)共同承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，通過參與社會(huì)公益活動(dòng)、推動(dòng)節(jié)能減排等措施，提升企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

在新的一年里，工會(huì)委員會(huì)將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴做好各項(xiàng)工作，為職工謀福利，為企業(yè)發(fā)展助力。我們將緊緊圍繞以下工作重點(diǎn)，不斷提升工會(huì)工作水平：

-深入推進(jìn)工會(huì)改革，增強(qiáng)工