2024年度教育培訓服務合同及師資分配3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓服務合同及師資分配本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同簽訂目的和依據2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據3.教育培訓項目及內容3.1教育培訓項目概述3.2教育培訓具體內容4.教育培訓服務方式4.1教育培訓服務方式概述4.2具體教育培訓服務方式5.教育培訓師資分配5.1師資分配原則5.2師資分配具體安排6.教育培訓時間安排6.1教育培訓總時間6.2具體教育培訓時間安排7.教育培訓費用及支付方式7.1教育培訓費用總額7.2教育培訓費用支付方式8.教育培訓效果評估8.1教育培訓效果評估方式8.2教育培訓效果評估指標9.違約責任及處理9.1違約責任概述9.2違約責任具體條款10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決方式概述11.2具體爭議解決方式12.合同生效及終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.2合同補充條款14.其他約定事項14.1其他約定事項概述14.2具體其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同甲方信息甲方名稱：X公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方信息乙方名稱：X教育培訓機構乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂目的和依據2.1合同簽訂目的為提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質，促進甲方業(yè)務發(fā)展，雙方本著平等、自愿、互利的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)。3.教育培訓項目及內容3.1教育培訓項目概述本次教育培訓項目包括：管理培訓、技術培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。3.2教育培訓具體內容3.2.1管理培訓：涵蓋團隊建設、溝通技巧、項目管理等課程。3.2.2技術培訓：針對甲方業(yè)務需求，提供相關技術知識和技能培訓。3.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓：包括時間管理、壓力管理、職場禮儀等課程。4.教育培訓服務方式4.1教育培訓服務方式概述本次教育培訓采用線上線下相結合的方式，包括集中授課、遠程培訓、案例研討等。4.2具體教育培訓服務方式4.2.1集中授課：在指定地點進行面對面授課，時間為每月一次，每次2天。4.2.2遠程培訓：通過互聯(lián)網進行遠程授課，時間為每月一次，每次2小時。4.2.3案例研討：以實際案例為背景，進行小組討論，時間為每月一次，每次1小時。5.教育培訓師資分配5.1師資分配原則根據甲方培訓需求，乙方將提供具備豐富教學經驗和行業(yè)背景的師資力量。5.2師資分配具體安排5.2.2技術培訓師資：具備相關技術領域高級職稱或工程師資格，教授課程包括技術知識、技能培訓等。5.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓師資：具備豐富的職場經驗和培訓教學經驗，教授課程包括時間管理、壓力管理等。6.教育培訓時間安排6.1教育培訓總時間本次教育培訓總時間為12個月。6.2具體教育培訓時間安排6.2.1管理培訓：每月第一周周六、周日，共12次。6.2.2技術培訓：每月第二周周六，共12次。6.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓：每月第三周周六，共12次。7.教育培訓費用及支付方式7.1教育培訓費用總額本次教育培訓費用總額為人民幣X萬元整。7.2教育培訓費用支付方式7.2.1乙方在簽訂合同后5個工作日內，向甲方提供詳細培訓費用清單。7.2.2甲方在收到乙方提供的費用清單后5個工作日內，支付50%的培訓費用。7.2.3剩余50%的培訓費用在培訓結束后15個工作日內支付給乙方。8.教育培訓師資分配8.1師資分配原則8.1.1乙方應確保所提供師資具備相關專業(yè)背景和豐富教學經驗。8.1.2師資分配應充分考慮甲方培訓需求和師資特長。8.1.3乙方將指派具有相應資質和證書的講師進行授課。8.2師資分配具體安排8.2.1管理培訓師資乙方將指派3名具有MBA或EMBA學位的講師。1名講師具有國際認證的管理咨詢師資格。8.2.2技術培訓師資乙方將指派5名具備高級工程師職稱的講師。3名講師來自甲方所在行業(yè)的前五強企業(yè)。2名講師擁有國家認證的教師資格證書。8.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓師資乙方將指派2名具有國家心理咨詢師資格的講師。1名講師具備心理學博士學位。1名講師擁有國際職業(yè)培訓師認證。9.教育培訓時間安排9.1教育培訓總時間本次教育培訓總時間為120課時，共計40天。9.2具體教育培訓時間安排9.2.1管理培訓時間安排第110課時：團隊建設與領導力第1120課時：溝通技巧與談判策略第2130課時：項目管理與執(zhí)行力9.2.2技術培訓時間安排第3140課時：技術基礎知識第4150課時：行業(yè)前沿技術第5160課時：案例分析與實踐操作9.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓時間安排第6170課時：時間管理與效率提升第7180課時：壓力管理與情緒調節(jié)第8190課時：職場禮儀與溝通技巧10.教育培訓費用及支付方式10.1教育培訓費用總額本次教育培訓費用總額為人民幣80萬元。10.2教育培訓費用支付方式10.2.1甲方于合同簽訂之日起5個工作日內支付人民幣30萬元作為預付款。10.2.2培訓開始后，每完成10課時，甲方支付人民幣10萬元，直至全部課時完成。10.2.3培訓結束后15個工作日內，甲方支付剩余的培訓費用。第二部分：第三方介入后的修正11.第三方介入的定義與范圍11.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的其他個人、法人或其他組織。11.2第三方介入范圍1.教育培訓場地租賃、設備提供；2.教育培訓師資推薦與協(xié)調；3.教育培訓課程資料編制與印刷；4.教育培訓活動的組織與執(zhí)行；5.教育培訓效果的評估與反饋。12.第三方介入的引入程序12.1引入程序乙方在引入第三方前，應征得甲方書面同意。引入程序如下：1.乙方向甲方提交第三方資質證明及相關服務協(xié)議草案；2.甲方在收到乙方提交的材料后5個工作日內，對第三方的資質和服務協(xié)議進行審核；3.經甲方審核同意后，乙方與第三方簽訂服務協(xié)議，并將協(xié)議副本報送甲方。13.第三方責任與權利13.1第三方責任1.第三方應按照本合同及雙方簽訂的服務協(xié)議，履行其職責，確保服務質量和效果；2.第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任；3.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反本合同及服務協(xié)議的約定。13.2第三方權利1.第三方有權根據服務協(xié)議的約定，收取相應的服務費用；2.第三方有權要求甲方配合其履行服務協(xié)議中的義務。14.第三方責任限額14.1責任限額1.第三方因自身原因造成甲方損失，其賠償責任不超過其收取的服務費用總額；2.第三方在履行服務協(xié)議過程中，如因不可抗力導致甲方損失，免除其賠償責任。15.第三方與其他各方的劃分說明15.1劃分說明1.甲方與乙方之間，本合同為雙方的權利義務關系，第三方介入不改變此關系；2.乙方與第三方之間，服務協(xié)議為雙方的權利義務關系，甲方不介入此關系；3.甲方與第三方之間，除非本合同另有約定，否則不存在直接的合同關系。16.第三方變更與退出16.1變更1.乙方如需變更第三方，應提前10個工作日通知甲方，并經甲方同意；2.乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，如需變更，應經甲方同意。16.2退出1.第三方因故退出本合同，應提前30個工作日通知甲方和乙方；2.乙方應在收到通知后5個工作日內，向甲方提供替代第三方的方案，并經甲方同意；3.如乙方未能在規(guī)定時間內提供替代方案，甲方有權解除本合同，乙方應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓項目詳細計劃書要求：詳細列出教育培訓項目的具體內容、時間安排、師資力量、預期效果等。說明：此附件作為教育培訓服務的實施指南，用于指導乙方開展培訓工作。2.師資力量名單及資質證明要求：提供每位講師的姓名、職稱、教學經驗、相關資質證書等。說明：此附件用于證明乙方提供的師資力量符合合同要求。3.教育培訓場地及設備清單要求：詳細列出培訓場地、設備名稱、數(shù)量、功能等。說明：此附件用于確保培訓場地的設施滿足教育培訓需求。4.教育培訓費用清單要求：列出各項費用項目、金額、支付時間等。說明：此附件作為甲方支付教育培訓費用的依據。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方的服務內容、費用、責任等。說明：此附件作為乙方與第三方合作的法律文件。6.教育培訓效果評估報告要求：評估培訓效果，包括學員滿意度、知識掌握程度等。說明：此附件用于評估教育培訓成果，為后續(xù)改進提供依據。7.違約責任及處理協(xié)議要求：明確違約行為及相應的責任認定標準。說明：此附件作為合同的一部分，用于約束各方的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供師資力量；1.2乙方未按合同約定提供培訓場地及設備；1.3乙方未按合同約定提供培訓服務；1.4甲方未按合同約定支付培訓費用；1.5第三方未按服務協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定提供師資力量，導致培訓無法按計劃進行，乙方應賠償甲方因此遭受的損失；2.2乙方未按合同約定提供培訓場地及設備，導致培訓無法正常進行，乙方應賠償甲方因此遭受的損失；2.3乙方未按合同約定提供培訓服務，導致培訓效果不達標，乙方應賠償甲方因此遭受的損失；2.4甲方未按合同約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金；2.5第三方未按服務協(xié)議履行職責，導致甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按合同約定提供具備相關資質的講師，導致培訓效果不達標。乙方應賠償甲方因培訓效果不達標而遭受的損失，包括但不限于培訓費、人力成本等；3.2乙方未按合同約定提供符合要求的培訓場地，導致培訓無法正常進行。乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于場地租賃費、人力成本等；3.3甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為應付培訓費用的20%；3.4第三方未按服務協(xié)議提供場地維護服務，導致場地設施損壞。第三方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于維修費用、場地租賃費等。全文完。2024年度教育培訓服務合同及師資分配1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景及目的1.3合同期限1.4教育培訓服務內容1.5師資分配原則1.6教學資源提供及管理1.7教學質量保障措施1.8教學進度及計劃安排1.9學員考核及評價體系1.10學員管理及服務1.11費用及支付方式1.12違約責任及處理1.13合同解除條件及程序1.14爭議解決方式1.15合同生效及終止條件1.16合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.3合同簽訂日期：____年____月____日。1.1.4合同簽訂地點：____。第二條合同簽訂背景及目的2.1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定開展教育培訓活動，提升員工素質。2.1.2乙方具備豐富的教育培訓經驗和師資力量，愿意為甲方提供專業(yè)培訓服務。2.1.3本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保教育培訓活動的順利進行。第三條合同期限3.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第四條教育培訓服務內容4.1.1乙方根據甲方需求，提供如下培訓服務：培訓課程設計；培訓師資配備；培訓場地及設備提供；培訓資料制作與提供；培訓效果評估。第五條師資分配原則5.1.1乙方將根據甲方需求，從乙方內部或外部聘請具有豐富教學經驗和良好口碑的師資力量。5.1.2師資分配應遵循公平、公正、公開的原則，確保教學質量。第六條教學資源提供及管理6.1.1乙方負責提供培訓所需的場地、設備、資料等教學資源。6.1.2甲方負責提供培訓所需的學員名單、培訓場地及設備使用說明等配合事項。第七條教學質量保障措施7.1.1乙方將建立完善的教學質量管理體系，確保培訓效果。7.1.2乙方定期對培訓師資進行考核，確保師資水平。7.1.3乙方對培訓課程進行評估，根據評估結果調整教學方案。7.1.4乙方對學員反饋意見進行收集、整理和分析，及時改進教學。第八條學員考核及評價體系8.1乙方將建立學員考核及評價體系，包括：8.1.1考核方式：筆試、實操、項目展示等；8.1.2評價標準：知識掌握程度、技能操作能力、團隊協(xié)作精神等；8.1.3考核結果反饋：及時向甲方反饋學員考核成績及評價。第九條學員管理及服務9.1乙方負責學員的日常管理，包括：9.1.1學籍管理；9.1.2學員檔案管理；9.1.3學員咨詢解答；9.1.4學員投訴處理。第十條費用及支付方式10.1教育培訓服務費用總額為人民幣____元。10.2甲方應于合同簽訂后____日內支付首期費用人民幣____元。10.3剩余費用按____方式進行支付，具體支付時間和金額如下：第十一條違約責任及處理11.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。11.2違約金為合同總金額的____%，具體金額根據違約情況協(xié)商確定。11.3若一方違約導致合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應損失。第十二條合同解除條件及程序12.1合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.2.1乙方未按合同約定提供教育培訓服務；12.2.2甲方未按合同約定支付費用；12.2.3出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行。第十三條爭議解決方式13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效及終止條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或推薦的，為合同履行提供必要協(xié)助、服務或參與合同履行的個人、機構或其他組織。15.2第三方介入的范疇提供專業(yè)咨詢服務；承擔部分培訓任務；協(xié)助進行教學質量評估；提供培訓場地、設備或其他資源。15.3第三方責任界定15.3.1第三方在合同履行過程中，其責任和義務應明確界定，具體如下：第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；第三方應遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定；第三方因自身原因導致的服務瑕疵或損害，應承擔相應的法律責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因提供的服務導致甲方遭受損失的，其賠償總額不超過人民幣____元；第三方在履行合同過程中，若因不可抗力導致合同無法履行，免除其責任。15.5第三方介入的審批程序第三方的基本信息及資質證明；第三方提供服務的具體方案及計劃；第三方責任承擔的相關承諾。15.5.2甲乙雙方應在收到第三方提交的材料后____日內進行審核，并作出是否同意第三方介入的決定。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方之間的關系為合作關系，第三方不參與甲乙雙方的權利義務劃分。15.6.2第三方在合同履行過程中，僅承擔其服務范圍內的責任，不承擔甲乙雙方之間的責任。15.6.3第三方在履行合同過程中，若需與甲乙雙方之外的第三方進行合作或交易，需經甲乙雙方書面同意。15.7第三方變更及替換15.7.1若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)無法履行合同義務的情況，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。15.7.2第三方更換需遵守本合同第15.5條規(guī)定的審批程序。15.8第三方退出合同15.8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因需退出合同，應提前____日通知甲乙雙方。15.8.2第三方退出合同后，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于責任承擔、費用結算等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1《2024年度教育培訓服務合同及師資分配》正本1.2第三方資質證明文件1.3教學資源清單1.4教學計劃及日程安排1.5培訓師資名單及簡歷1.6學員名單及培訓記錄1.7考核評價標準及結果1.8第三方服務方案及承諾書1.9費用明細及支付計劃1.10爭議解決及違約責任協(xié)議1.11其他雙方認為必要的附件附件詳細要求和說明：1.2第三方資質證明文件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、稅務登記證等，以證明第三方具備提供服務的能力。1.3教學資源清單：詳細列出培訓所需的場地、設備、資料等資源，包括資源數(shù)量、規(guī)格、性能等。1.4教學計劃及日程安排：明確培訓的時間、地點、課程內容、師資安排等。1.5培訓師資名單及簡歷：包括師資姓名、職稱、教學經驗、專業(yè)領域等。1.6學員名單及培訓記錄：記錄學員的基本信息、參加培訓的課程、考核結果等。1.7考核評價標準及結果：明確考核評價的具體標準，記錄學員的考核結果。1.8第三方服務方案及承諾書：第三方提供的服務方案及對服務質量、保密性等方面的承諾。1.9費用明細及支付計劃：詳細列出培訓服務費用及支付時間、方式。1.10爭議解決及違約責任協(xié)議：明確爭議解決方式及違約責任認定標準。1.11其他雙方認為必要的附件：根據實際情況可能需要的其他相關文件。說明二：違約行為及責任認定：2.1違約行為：2.1.1甲方違約行為：未按時支付培訓費用；未按照合同約定提供學員名單及培訓場地；干擾或阻撓乙方正常開展培訓活動。2.1.2乙方違約行為：未按時提供培訓服務或服務質量不符合約定；未按合同約定提供教學資源；未按照合同約定進行教學質量保障。2.1.3第三方違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務；因自身原因導致培訓服務瑕疵或損害；未遵守國家法律法規(guī)及合同約定。2.2違約責任認定標準：2.2.1甲方違約責任：未按時支付培訓費用，應按合同約定的違約金比例支付滯納金；未按照合同約定提供學員名單及培訓場地，應承擔相應賠償責任；干擾或阻撓乙方正常開展培訓活動，應承擔相應賠償責任。2.2.2乙方違約責任：未按時提供培訓服務或服務質量不符合約定，應退還已收取的費用并支付違約金；未按合同約定提供教學資源，應承擔相應賠償責任；未按照合同約定進行教學質量保障，應承擔相應賠償責任。2.2.3第三方違約責任：未按約定提供專業(yè)、高效的服務，應承擔相應賠償責任；因自身原因導致培訓服務瑕疵或損害，應承擔相應賠償責任；未遵守國家法律法規(guī)及合同約定，應承擔相應法律責任。2.3違約示例說明：甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法按計劃開展培訓活動，乙方有權要求甲方支付滯納金，并暫停培訓服務。乙方未按照合同約定提供教學資源，導致培訓活動無法進行，乙方應退還已收取的費用并支付違約金。第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務，導致學員學習效果不佳，第三方應承擔相應賠償責任。全文完。2024年度教育培訓服務合同及師資分配2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.教育培訓服務內容3.1培訓課程3.1.1課程名稱3.1.2課程內容3.1.3課程目標3.2培訓方式3.2.1線上培訓3.2.2線下培訓3.2.3混合培訓4.師資分配4.1師資來源4.2師資資質要求4.3師資分配原則5.教學資源5.1教學資料5.2實踐設施5.3網絡資源6.教學計劃與安排6.1教學計劃6.2教學時間安排6.3教學地點安排7.教學質量保證7.1教學質量標準7.2教學質量監(jiān)控7.3教學質量反饋8.學員管理8.1學員報名8.2學員資料管理8.3學員考勤管理9.合同履行9.1合同履行時間9.2合同履行地點9.3合同履行方式10.付款方式10.1付款比例10.2付款時間10.3付款方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約責任賠償13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同生效及終止14.4合同附件14.5合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：教育培訓機構1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，郵箱：2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方需要提升員工專業(yè)技能，提高公司整體競爭力，特此與乙方簽訂本合同。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在2024年度教育培訓服務中的權利、義務及責任，確保教育培訓服務的順利進行。3.教育培訓服務內容3.1培訓課程3.1.1課程名稱《專業(yè)技能培訓課程》3.1.2課程內容包括但不限于：專業(yè)基礎知識、實際操作技能、行業(yè)發(fā)展趨勢等。3.1.3課程目標使學員掌握專業(yè)技能，提高工作效率，為公司創(chuàng)造更多價值。3.2培訓方式3.2.1線上培訓：通過在線直播、錄播等方式進行。3.2.2線下培訓：在乙方指定的培訓場地進行。3.2.3混合培訓：線上培訓與線下培訓相結合。4.師資分配4.1師資來源乙方負責提供具備豐富教學經驗和專業(yè)知識的教師。4.2師資資質要求教師需具備相關專業(yè)背景，具有高級職稱或同等資格。4.3師資分配原則根據培訓課程需求，乙方將安排合適教師進行授課。5.教學資源5.1教學資料乙方提供完整的課程教材、輔助教材、案例等。5.2實踐設施乙方提供必要的實踐設備和場地，確保學員能夠進行實際操作。5.3網絡資源乙方提供在線學習平臺，供學員課后復習和交流。6.教學計劃與安排6.1教學計劃乙方制定詳細的教學計劃，包括課程內容、授課時間、考核方式等。6.2教學時間安排培訓課程共計天，具體安排如下：第一階段：天，線上培訓第二階段：天，線下培訓第三階段：天，實踐操作6.3教學地點安排線上培訓：通過在線直播、錄播進行。線下培訓：在乙方指定的培訓場地進行。8.學員管理8.1學員報名學員報名可通過線上或線下方式進行。甲方需在報名截止日期前提交報名信息。8.2學員資料管理乙方負責收集、整理和保管學員的報名資料，包括個人信息、報名表等。8.3學員考勤管理乙方負責對學員的出勤情況進行記錄，并定期向甲方反饋。9.合同履行9.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度教育培訓服務結束。9.2合同履行地點線上培訓在乙方提供的在線平臺上進行；線下培訓在乙方指定的培訓場地進行。9.3合同履行方式乙方按照教學計劃，通過線上和線下相結合的方式進行培訓。10.付款方式10.1付款比例培訓費用分階段支付，具體比例為：報名費%，第一階段培訓結束后支付%，第二階段培訓結束后支付%，第三階段培訓結束后支付%。10.2付款時間每個階段培訓結束后10個工作日內，甲方需向乙方支付相應階段的培訓費用。10.3付款方式甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付培訓費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決應遵循法定程序，雙方應積極配合，提供必要的相關證據。12.違約責任12.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約。12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。12.3違約責任賠償違約方應按照損失的大小，向對方支付賠償金。13.合同解除13.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方在接到解除通知后未在合理期限內糾正；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。13.3合同解除后果合同解除后，雙方應按照約定妥善處理尚未履行的義務。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。14.2不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任。14.3合同生效及終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同履行完畢或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：報名表、培訓計劃、師資名單、付款憑證等。14.5合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的其他組織或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高教育培訓服務質量，確保合同的有效履行，以及解決可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任第三方的責任限于其在合同中的職責范圍內，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔任何責任。15.3.2第三方責任限額第三方的責任限額為人民幣萬元，如因第三方原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方應在此限額內承擔賠償責任。15.4第三方選擇與確認15.4.1第三方選擇15.4.2第三方確認乙方應在收到甲方選擇的第三方信息后日內予以確認，逾期未確認的，視為乙方同意。15.5第三方職責15.5.1中介方中介方的職責為協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并協(xié)助雙方履行合同。15.5.2咨詢方咨詢方的職責為提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲方制定培訓計劃，優(yōu)化培訓效果。15.5.3技術支持方技術支持方的職責為提供必要的技術支持和設備保障，確保線上培訓的順利進行。15.5.4評估機構評估機構的職責為對培訓效果進行評估，并向甲乙雙方提供評估報告。16.第三方權利與義務16.1第三方權利16.1.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。16.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行合同職責。16.1.3第三方有權要求甲乙雙方在合同履行過程中予以配合。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。16.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務合同關系，甲方為服務接受方。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托代理關系，乙方為委托方。17.3第三方與學員的關系第三方與學員的關系為培訓服務關系，學員為服務接受方。17.4第三方與其他第三方的權利義務劃分第三方與其他第三方之間的關系由各自簽訂的合作協(xié)議約定。18.合同變更與解除18.1合同變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方及第三方。18.2合同解除如第三方違約，甲乙雙方有權解除與其簽訂的合作協(xié)議，并按照合同約定追究第三方責任。18.3合同終止如合同終止，第三方應按照合同約定，向