2024年度總工會合作開展送法進企業(yè)活動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度總工會合作開展送法進企業(yè)活動合同本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的3.活動內(nèi)容3.1活動主題3.2活動時間3.3活動地點3.4活動對象4.活動組織4.1甲方責任4.2乙方責任5.活動費用及支付方式5.1費用預算5.2支付方式5.3支付時間6.活動宣傳6.1宣傳渠道6.2宣傳內(nèi)容6.3宣傳時間7.活動籌備7.1籌備時間7.2籌備內(nèi)容7.3籌備責任8.活動實施8.1實施流程8.2實施人員8.3實施時間9.活動評估9.1評估指標9.2評估方法9.3評估時間10.保密條款11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X總工會甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息乙方名稱：企業(yè)乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：1395678第二條合作目的本合同旨在通過總工會與企業(yè)的合作，共同開展送法進企業(yè)活動，提高企業(yè)員工的法制意識和法律素養(yǎng)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。第三條活動內(nèi)容3.1活動主題：法治護航，共創(chuàng)和諧3.2活動時間：2024年4月15日3.3活動地點：企業(yè)培訓室3.4活動對象：企業(yè)全體員工第四條活動組織4.1甲方責任：（1）負責活動的策劃、組織和協(xié)調(diào)；（2）提供相關法律知識培訓講師；（3）提供活動所需的宣傳材料；（4）對活動進行監(jiān)督和評估。4.2乙方責任：（1）提供活動場地和必要的設備；（2）組織員工參加活動；（3）配合甲方完成活動的各項準備工作；（4）對活動進行反饋和建議。第五條活動費用及支付方式5.1費用預算：（1）講師費用：人民幣X元；（2）宣傳材料費用：人民幣X元；（3）其他費用：人民幣X元；總計：人民幣X元。5.2支付方式：（1）甲方承擔講師費用和宣傳材料費用；（2）乙方承擔活動場地和設備費用；（3）雙方協(xié)商確定其他費用承擔方式；（4）支付時間：活動結束后一個月內(nèi)。第六條活動宣傳6.1宣傳渠道：（1）企業(yè)內(nèi)部公告欄；（2）企業(yè)內(nèi)部通訊；（3）企業(yè)官方網(wǎng)站；（4）社交媒體平臺。6.2宣傳內(nèi)容：（1）活動主題、時間、地點；（2）活動意義和目的；（3）參與方式及注意事項。6.3宣傳時間：活動前一個月開始。第七條活動籌備7.1籌備時間：活動前兩個月開始；7.2籌備內(nèi)容：（1）確定活動主題和內(nèi)容；（2）邀請講師；（3）準備宣傳材料和活動用品；（4）協(xié)調(diào)場地和設備；（5）通知員工參加活動；（6）制定活動流程；7.3籌備責任：（1）甲方負責策劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（2）乙方負責場地、設備和員工組織。第八條活動實施8.1實施流程：（1）活動前一周，甲方將活動流程和注意事項通知乙方；（2）活動當天，乙方確保場地和設備準備就緒；（3）活動開始，甲方講師進行法律知識培訓；（4）培訓過程中，乙方提供必要的輔助和支持；（5）活動結束，收集員工反饋意見；8.2實施人員：（1）甲方講師1名；（2）乙方組織人員2名；（3）志愿者若干名。8.3實施時間：2024年4月15日，上午9:00至下午5:00。第九條活動評估9.1評估指標：（1）活動參與度；（2）員工滿意度；（3）法律知識普及率；（4）活動效果反饋。9.2評估方法：（1）現(xiàn)場問卷調(diào)查；（2）活動結束后一周內(nèi)收集員工反饋意見；（3）整理活動相關資料，進行數(shù)據(jù)分析。9.3評估時間：2024年4月22日。第十條保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及活動過程中涉及的企業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條違約責任11.1違約情形：（1）一方未按照約定履行合同義務；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）一方故意阻礙或破壞對方履行合同；（4）一方未按時支付費用。11.2違約責任承擔：（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）如違約行為導致合同無法履行，守約方有權解除合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，提交省市仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構：省市仲裁委員會。第十三條合同生效及期限13.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；（3）雙方確認無誤。13.2合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件：（1）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，除了甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、評估機構、審計機構、法律服務機構等。第二條第三方介入情形（1）甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或支持；（2）為了確保合同履行的公正性和有效性，甲乙雙方同意引入第三方進行監(jiān)督或評估；（3）在合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助解決爭議。第三條第三方責權利3.1第三方責任：（1）第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其專業(yè)服務或支持職責；（2）第三方應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，確保其行為不違反合同目的；（3）第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方權利：（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（3）第三方有權要求甲乙雙方對其工作成果進行驗收和評價。3.3第三方義務：（1）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準完成工作任務；（3）第三方應主動向甲乙雙方報告工作進展情況。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的必要性和可行性進行協(xié)商；4.2雙方協(xié)商一致后，應簽訂第三方合作協(xié)議，明確第三方在合同中的地位、職責和權利義務；4.3第三方合作協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第五條第三方責任限額（1）由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定具體數(shù)額；（2）如未約定具體數(shù)額，則第三方責任限額不得超過本合同總金額的X%；（3）第三方責任限額最高不超過人民幣萬元。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關系；（2）第三方不參與甲乙雙方的經(jīng)營管理；（3）第三方不承擔甲乙雙方的合同履約責任。6.2第三方與甲乙雙方的權利義務劃分：（1）第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不承擔本合同以外的責任；（2）甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任；（3）第三方在履行職責過程中，甲乙雙方應相互配合，共同維護第三方合法權益。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更：（1）如甲乙雙方認為有必要變更第三方，應提前X天通知對方，并簽訂新的第三方合作協(xié)議；（2）第三方變更后，原第三方合作協(xié)議終止。7.2第三方退出：（1）第三方因故退出合同，應提前X天通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關事宜；（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。第八條第三方介入的合同生效8.1第三方介入后的合同，自第三方合作協(xié)議簽訂之日起生效；8.2第三方合作協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時，以第三方合作協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、職責、權利義務、費用及支付方式、保密條款、違約責任、爭議解決等。說明：第三方合作協(xié)議作為本合同的附件，與主合同具有同等法律效力。2.活動策劃書詳細要求：包括活動主題、時間、地點、內(nèi)容、流程、參與人員、物資需求、預算等。說明：活動策劃書是活動實施的依據(jù)，需雙方共同確認。3.活動宣傳資料詳細要求：包括宣傳海報、宣傳冊、宣傳視頻等，需符合活動主題和宣傳要求。說明：宣傳資料用于活動前期的宣傳推廣，需雙方共同審核。4.活動簽到表詳細要求：記錄活動參與人員的姓名、職務、簽到時間等。說明：簽到表用于統(tǒng)計活動參與人數(shù)，作為活動效果評估的依據(jù)。5.活動評估報告詳細要求：包括活動參與度、員工滿意度、法律知識普及率、活動效果反饋等。6.費用清單詳細要求：包括各項費用明細、支付時間、支付方式等。說明：費用清單用于明確甲乙雙方的費用承擔，確?；顒禹樌M行。7.合同履行情況記錄詳細要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括溝通記錄、問題處理、變更事項等。說明：記錄情況有助于雙方了解合同履行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）一方未按約定履行合同義務；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）一方故意阻礙或破壞對方履行合同；（4）一方未按時支付費用；（5）第三方違反協(xié)議，導致甲乙雙方權益受損。2.責任認定標準：（1）違約方應根據(jù)違約情節(jié)，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約行為導致合同無法履行的，守約方有權解除合同；（3）第三方違反協(xié)議，導致甲乙雙方權益受損的，由第三方承擔相應責任。3.示例說明：（1）甲方未按時支付講師費用，導致活動被迫取消，甲方應賠償講師費用及乙方因此遭受的其他損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損，乙方應承擔賠償責任；（3）第三方在活動中故意破壞設備，導致活動無法繼續(xù)，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年度總工會合作開展送法進企業(yè)活動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.活動背景及目的2.1活動背景2.2活動目的3.活動內(nèi)容與安排3.1活動主題3.2活動時間3.3活動地點3.4活動對象3.5活動流程4.活動組織與實施4.1組織機構4.2負責人及職責4.3工作安排5.資金安排與預算5.1活動經(jīng)費來源5.2經(jīng)費預算5.3財務管理6.活動宣傳與推廣6.1宣傳渠道6.2宣傳內(nèi)容6.3宣傳時間7.參與人員安排7.1參與人員來源7.2參與人員資質(zhì)要求7.3參與人員培訓8.活動效果評估8.1評估指標8.2評估方法8.3評估時間9.合同雙方權利與義務9.1總工會權利與義務9.2企業(yè)權利與義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：活動詳細方案13.2附件二：經(jīng)費預算明細表13.3附件三：活動宣傳方案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1總工會1.1.2企業(yè)名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.2.1總工會法定代表人：1.2.2企業(yè)法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.活動背景及目的2.1活動背景2.1.1為提高企業(yè)員工的法治意識和法律素養(yǎng)2.1.2響應國家關于法治宣傳教育工作的號召2.2活動目的2.2.1幫助企業(yè)員工了解和掌握勞動法律法規(guī)2.2.2提升企業(yè)法治化管理水平3.活動內(nèi)容與安排3.1活動主題3.1.12024年度“法治護航，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”3.2活動時間3.2.12024年4月20日至2024年4月24日3.3活動地點3.3.1企業(yè)培訓中心3.4活動對象3.4.1企業(yè)全體員工3.5活動流程3.5.1開幕式3.5.2法律知識講座3.5.3互動問答環(huán)節(jié)3.5.4案例分析4.活動組織與實施4.1組織機構4.1.1總工會：活動籌備組、宣傳組、后勤組4.1.2企業(yè)：活動籌備組、宣傳組、后勤組4.2負責人及職責4.2.1總工會負責人：4.2.2企業(yè)負責人：4.2.3各組負責人及職責詳見附件一4.3工作安排4.3.1各組工作安排詳見附件一5.資金安排與預算5.1活動經(jīng)費來源5.1.1總工會專項經(jīng)費5.1.2企業(yè)自籌經(jīng)費5.2經(jīng)費預算5.2.1詳見附件二5.3財務管理5.3.1嚴格按照財務管理制度執(zhí)行6.活動宣傳與推廣6.1宣傳渠道6.1.1企業(yè)內(nèi)部公告欄6.1.2企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡平臺6.1.3總工會官方公眾號6.2宣傳內(nèi)容6.2.1活動主題、時間、地點、內(nèi)容等6.3宣傳時間6.3.1活動前一個月開始宣傳7.參與人員安排7.1參與人員來源7.1.1企業(yè)全體員工7.2參與人員資質(zhì)要求7.2.1具備基本的法律知識7.3參與人員培訓7.3.1活動前進行相關培訓8.活動效果評估8.1評估指標8.1.1參與人員滿意度調(diào)查8.1.2法律知識掌握程度測試8.1.3企業(yè)法治管理水平提升情況8.2評估方法8.2.1問卷調(diào)查8.2.2閉卷考試8.2.3案例分析報告8.3評估時間8.3.1活動結束后一周內(nèi)完成9.合同雙方權利與義務9.1總工會權利與義務9.1.1負責活動的整體策劃和組織9.1.2提供法律專家進行講座9.1.3對活動效果進行評估9.1.4遵守合同約定，按時完成相關工作9.2企業(yè)權利與義務9.2.1負責活動場地的安排和保障9.2.2負責參與人員的組織和管理9.2.3提供活動所需的物資和設備9.2.4遵守合同約定，按時完成相關工作10.違約責任10.1違約情形10.1.1未按時完成活動籌備工作10.1.2活動現(xiàn)場出現(xiàn)嚴重安全問題10.1.3未按合同約定支付費用10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔由此造成的損失10.2.2雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決程序11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2活動開始前30日12.2合同終止條件12.2.1活動完成12.2.2雙方協(xié)商一致12.2.3因不可抗力導致無法繼續(xù)履行13.合同附件13.1附件一：活動詳細方案13.2附件二：經(jīng)費預算明細表13.3附件三：活動宣傳方案14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同自簽署之日起至活動結束之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、技術服務提供商、評估機構等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。15.2.2第三方介入應明確其職責、權利和責任。16.第三方職責與權利16.1第三方職責16.1.1第三方應按照合同雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。16.1.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.3第三方應按時完成其工作，并提交相關報告或成果。16.2第三方權利16.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權根據(jù)其職責獨立作出判斷和決策。16.2.3第三方有權獲得合同雙方支付的報酬。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責劃分17.1.1第三方與合同雙方在活動籌備、實施和評估過程中的職責劃分應明確。17.1.2第三方不應干涉合同雙方的內(nèi)部事務，除非合同雙方明確授權。17.2權利劃分17.2.1第三方的權利應限于合同約定的范圍內(nèi)。17.2.2第三方的權利不應損害合同雙方的合法權益。17.3責任劃分17.3.1第三方的責任應限于其職責范圍內(nèi)。17.3.2第三方的責任不應由合同雙方承擔。18.第三方責任限額18.1責任限額的設定18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務性質(zhì)、工作量及潛在風險進行評估。18.1.2責任限額應在合同中明確約定。18.2責任限額的適用18.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔不超過合同約定的責任限額。18.2.2超出責任限額的部分，由合同雙方協(xié)商解決或依法另行追究。19.第三方變更與替換19.1第三方的變更19.1.1第三方的變更需經(jīng)合同雙方書面同意。19.1.2第三方的變更不應影響合同的履行和效果。19.2第三方的替換19.2.1第三方的替換需經(jīng)合同雙方書面同意。19.2.2第三方的替換不應影響合同的履行和效果。20.第三方保密義務20.1保密內(nèi)容20.1.1第三方應保密合同雙方提供的所有信息。20.1.2保密內(nèi)容包括但不限于活動方案、財務信息、人員信息等。20.2保密期限20.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。21.第三方介入的具體條款21.1第三方介入的具體條款應在合同中單獨列明，包括但不限于：21.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。21.1.2第三方的職責范圍和具體工作內(nèi)容。21.1.3第三方的權利和責任。21.1.4第三方的責任限額。21.1.5第三方的報酬及支付方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：活動詳細方案詳細要求：1.1活動的時間、地點、流程安排。1.2活動的主要內(nèi)容、目標及預期效果。1.3參與人員的組織及培訓計劃。1.4活動經(jīng)費預算及使用計劃。1.5應急預案及處理措施。2.附件二：經(jīng)費預算明細表詳細要求：2.1按類別詳細列出各項活動經(jīng)費預算。2.2每項預算的用途及金額。2.3預算編制依據(jù)及合理性說明。3.附件三：活動宣傳方案詳細要求：3.1宣傳渠道的選擇及推廣策略。3.2宣傳內(nèi)容的設計及制作要求。3.3宣傳效果的評估方法。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：4.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。4.2第三方的職責范圍和具體工作內(nèi)容。4.3第三方的權利和責任。4.4第三方的責任限額。4.5第三方的報酬及支付方式。5.附件五：活動效果評估報告詳細要求：5.1參與人員滿意度調(diào)查結果。5.2法律知識掌握程度測試結果。5.3企業(yè)法治管理水平提升情況分析。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1未按時完成活動籌備工作。1.2活動現(xiàn)場出現(xiàn)嚴重安全問題。1.3未按合同約定支付費用。1.4第三方未履行其職責，造成合同雙方損失。1.5違反保密義務，泄露合同雙方信息。2.責任認定標準2.1違約行為的認定應以事實為依據(jù)，以合同約定為準。2.2合同雙方應根據(jù)違約行為對自身及對方造成的實際損失進行評估。2.3違約責任認定應遵循公平、合理、合法的原則。3.違約責任示例說明3.1若因第三方原因?qū)е禄顒颖黄热∠?，第三方應承擔全部責任，包括賠償合同雙方已發(fā)生的費用及合同雙方因此遭受的損失。3.2若因企業(yè)未按時支付費用導致第三方無法正常履行職責，企業(yè)應承擔相應的違約責任，包括支付違約金及賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。3.3若因總工會未提供必要的信息導致第三方無法正常開展工作，總工會應承擔相應的違約責任，包括支付違約金及賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。全文完。2024年度總工會合作開展送法進企業(yè)活動合同2本合同目錄一覽1.活動背景與目的1.1活動背景1.2活動目的2.合作雙方信息2.1總工會基本信息2.2企業(yè)基本信息3.活動時間安排3.1活動啟動時間3.2活動持續(xù)時間3.3活動具體日程4.活動內(nèi)容與形式4.1法律知識講座4.2法律咨詢與解答4.3法律宣傳資料發(fā)放4.4互動環(huán)節(jié)設計5.活動場地與設施5.1場地使用要求5.2設施設備需求6.活動宣傳與推廣6.1宣傳渠道6.2宣傳材料6.3宣傳時間7.活動費用與預算7.1費用承擔方7.2預算編制7.3費用報銷流程8.活動組織與實施8.1組織機構設置8.2負責人及職責8.3工作計劃與執(zhí)行9.活動效果評估9.1評估指標9.2評估方法9.3評估報告10.活動后續(xù)跟進10.1后續(xù)服務10.2問題反饋與處理11.合同期限與終止11.1合同生效日期11.2合同期限11.3合同終止條件12.違約責任與處理12.1違約情形12.2違約責任12.3違約處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.合同附件與補充條款14.1附件內(nèi)容14.2補充條款說明第一部分：合同如下：1.活動背景與目的1.1活動背景2024年度，為提高企業(yè)員工的法律意識，預防和減少勞動爭議，總工會決定聯(lián)合企業(yè)開展送法進企業(yè)活動。1.2活動目的增強企業(yè)員工對勞動法律法規(guī)的了解。提升企業(yè)依法經(jīng)營、依法用工的能力。促進勞動關系和諧穩(wěn)定。2.合作雙方信息2.1總工會基本信息名稱：總工會地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56782.2企業(yè)基本信息名稱：企業(yè)地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56783.活動時間安排3.1活動啟動時間2024年3月1日3.2活動持續(xù)時間3個月3.3活動具體日程每周二下午14:0017:004.活動內(nèi)容與形式4.1法律知識講座每場講座邀請一位法律專家進行主講。講座主題包括勞動法、勞動合同法、社會保險法等。4.2法律咨詢與解答設置現(xiàn)場咨詢臺，為企業(yè)員工提供一對一法律咨詢服務。每場活動安排兩名法律顧問。4.3法律宣傳資料發(fā)放制作并發(fā)放勞動法律法規(guī)宣傳冊。宣傳冊內(nèi)容包括法律知識普及、案例分析等。4.4互動環(huán)節(jié)設計設計有獎問答、案例分析等活動，提高員工參與度。5.活動場地與設施5.1場地使用要求場地需配備音響、投影儀等設備。5.2設施設備需求課桌椅100套投影儀1臺音響設備1套6.活動宣傳與推廣6.1宣傳渠道通過企業(yè)內(nèi)部公告、群、公眾號等渠道進行宣傳。6.2宣傳材料制作活動海報、宣傳冊等。6.3宣傳時間活動前1個月開始宣傳。7.活動費用與預算7.1費用承擔方活動費用由總工會和企業(yè)共同承擔。7.2預算編制預算包括講師費用、場地租賃費、宣傳材料制作費等。7.3費用報銷流程活動結束后，雙方按照預算進行費用結算，并提交報銷材料。第一部分：合同如下：8.活動組織與實施8.1組織機構設置成立送法進企業(yè)活動領導小組，由總工會和企業(yè)代表共同組成。領導小組下設辦公室，負責活動的具體組織和實施。8.2負責人及職責總工會指定一名負責人，負責活動的整體協(xié)調(diào)。企業(yè)指定一名負責人，負責活動的具體執(zhí)行。8.3工作計劃與執(zhí)行制定詳細的活動工作計劃，包括時間表、責任分工等。按照計劃執(zhí)行，確?；顒禹樌M行。9.活動效果評估9.1評估指標參與活動人數(shù)活動滿意度調(diào)查法律知識掌握程度9.2評估方法通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、座談會等方式進行評估。9.3評估報告10.活動后續(xù)跟進10.1后續(xù)服務為企業(yè)提供法律咨詢服務。定期舉辦法律知識培訓。10.2問題反饋與處理建立問題反饋機制，及時處理員工提出的問題。11.合同期限與終止11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為3年。11.3合同終止條件雙方協(xié)商一致解除合同。一方嚴重違約，另一方有權解除合同。12.違約責任與處理12.1違約情形未按時完成活動組織與實施。未按約定支付費用。違反合同約定，損害對方利益。12.2違約責任違約方應承擔違約責任，賠償對方損失。12.3違約處理雙方協(xié)商解決違約問題。協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式優(yōu)先選擇協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。仲裁不成，向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構市仲裁委員會。13.3爭議解決程序按照仲裁委員會規(guī)定的程序進行。14.合同附件與補充條款14.1附件內(nèi)容活動工作計劃活動預算活動評估指標14.2補充條款說明本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方邀請的，提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形1.法律咨詢與評估；2.活動策劃與組織；3.場地租賃與設備提供；4.宣傳推廣與媒體合作；5.財務審計與費用結算。16.第三方責任限額16.1責任限額定義責任限額是指第三方因履行本合同所產(chǎn)生的一切法律責任，由其自行承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.3責任限額的調(diào)整在合同執(zhí)行過程中，如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.第三方責權利17.1第三方權利第三方有權按照本合同約定，收取相應的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。第三方有權在合同約定的范圍內(nèi)，獨立行使職權。17.2第三方義務第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務。第三方應遵守國家法律法規(guī)，保證其服務內(nèi)容合法合規(guī)。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘