2024版辦公大樓員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版辦公大樓員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)師資及資質(zhì)2.3職業(yè)發(fā)展咨詢與規(guī)劃2.4培訓(xùn)方式及時間安排3.服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.2費用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時間4.服務(wù)交付與驗收4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗收流程5.違約責(zé)任5.1雙方違約責(zé)任5.2違約賠償5.3違約處理6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除后的責(zé)任9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1培訓(xùn)課程大綱10.2培訓(xùn)師資簡歷10.3職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)內(nèi)容10.4其他相關(guān)附件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3變更后的合同效力12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序12.3續(xù)簽后的合同效力13.其他約定13.1法律適用13.2文件效力13.3通知與送達14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.1.2受服務(wù)方名稱：[受服務(wù)方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1服務(wù)方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，職務(wù)：[職務(wù)]1.2.2受服務(wù)方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，郵箱：[郵箱地址]1.3.2受服務(wù)方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，郵箱：[郵箱地址]2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程類別：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、綜合素質(zhì)培養(yǎng)等2.1.2培訓(xùn)課程名稱：具體列出培訓(xùn)課程的名稱2.1.3培訓(xùn)課程內(nèi)容：簡要描述每門課程的具體內(nèi)容2.2培訓(xùn)師資及資質(zhì)2.2.1培訓(xùn)師資要求：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗2.2.2培訓(xùn)師資資質(zhì)：列出師資的學(xué)歷、職稱、榮譽等2.3職業(yè)發(fā)展咨詢與規(guī)劃2.3.1咨詢內(nèi)容：包括個人職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等2.3.2咨詢方式：面對面咨詢、線上咨詢等2.4培訓(xùn)方式及時間安排2.4.1培訓(xùn)方式：面授、遠程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程等2.4.2培訓(xùn)時間：具體列出每門課程的培訓(xùn)時間安排3.服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[服務(wù)期限時長]個月3.2費用構(gòu)成3.2.1培訓(xùn)費用：[金額]元3.2.2職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)費用：[金額]元3.2.3其他費用：[金額]元3.3付款方式3.3.1付款方式：分[次數(shù)]期付款，每次付款比例為[比例]，具體付款時間見附件3.4付款時間3.4.1第一次付款時間：[具體日期]3.4.2第二次付款時間：[具體日期]3.4.3以此類推4.服務(wù)交付與驗收4.1服務(wù)交付方式4.1.1服務(wù)方將按照合同約定的時間、地點和方式向受服務(wù)方交付培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)4.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗收流程4.3.1受服務(wù)方在收到服務(wù)后，應(yīng)在[驗收期限]內(nèi)完成驗收4.3.2驗收不合格的，服務(wù)方應(yīng)在[整改期限]內(nèi)進行整改，直至合格5.違約責(zé)任5.1雙方違約責(zé)任5.1.1若服務(wù)方未能按時、按質(zhì)、按量完成培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任5.1.2若受服務(wù)方未能按時、按數(shù)支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任5.2違約賠償5.2.1違約賠償金額：按未履行部分的比例計算，最高不超過合同總金額的[比例]5.3違約處理5.3.1雙方協(xié)商解決5.3.2協(xié)商不成，提交[爭議解決機構(gòu)]解決6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同項下所獲得的保密信息負有保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[仲裁委員會名稱]作為爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交仲裁后，仲裁庭應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行審理8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.3一方嚴(yán)重違約9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同9.2.2解除合同的通知應(yīng)在[通知期限]內(nèi)送達對方9.3解除后的責(zé)任9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.3.2解除合同后，尚未履行的義務(wù)不再履行10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2合同解除10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費用10.3.2雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜11.合同附件11.1培訓(xùn)課程大綱11.1.1列出所有培訓(xùn)課程的大綱內(nèi)容11.2培訓(xùn)師資簡歷11.2.1提供每位培訓(xùn)師資的詳細簡歷11.3職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)內(nèi)容11.3.1列出職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)的主要內(nèi)容11.4其他相關(guān)附件11.4.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2文件效力12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3通知與送達12.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達至對方指定地址12.3.2通知送達日期以郵戳日期為準(zhǔn)13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期：[具體日期]13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同份數(shù)14.1本合同一式[份數(shù)]份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與本合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助本合同履行活動的任何個人、組織或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；15.2.1.2提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)；15.2.1.3提供技術(shù)支持或輔助服務(wù)；15.2.1.4作為爭議解決的中介方。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方參與本合同的履行。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定和授權(quán)范圍履行職責(zé)，對因其行為導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方因自身原因造成的損失。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和服務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立作出決定，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為導(dǎo)致的損失，甲乙雙方同意的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的設(shè)定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險程度等因素合理設(shè)定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)不低于[金額]元。18.3責(zé)任限額的適用18.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因其違約行為導(dǎo)致的損失，不包括因不可抗力或第三方無法控制的原因造成的損失。18.3.2超過責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。19.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進度。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。19.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進度。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3.2第三方不得利用甲乙雙方之間的合同關(guān)系為自己謀取不正當(dāng)利益。20.第三方變更與替換20.1第三方變更20.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方替換20.2.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并書面通知對方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細要求：列出所有培訓(xùn)課程的名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等詳細信息。說明：此附件用于明確培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，以便甲乙雙方和第三方了解培訓(xùn)的詳細安排。2.培訓(xùn)師資簡歷詳細要求：提供每位培訓(xùn)師資的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)經(jīng)驗等詳細信息。說明：此附件用于證明培訓(xùn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細要求：列出職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、咨詢方式、咨詢周期等詳細信息。說明：此附件用于明確職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容和流程，以便甲乙雙方和第三方了解服務(wù)細節(jié)。4.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在本合同履行過程中所獲得的保密信息，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保信息安全。5.付款憑證詳細要求：提供每次付款的憑證，包括付款時間、付款金額、付款方式等詳細信息。說明：此附件用于證明付款的實際情況，便于雙方核對。6.服務(wù)驗收報告詳細要求：在服務(wù)完成后，由受服務(wù)方或第三方編制的服務(wù)驗收報告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、驗收意見等。說明：此附件用于證明服務(wù)已按照約定完成，并達到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.爭議解決文件詳細要求：在爭議解決過程中產(chǎn)生的所有文件，包括協(xié)商記錄、仲裁裁決、法院判決等。說明：此附件用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果，便于雙方了解爭議的處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按時、按質(zhì)、按量完成培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未能在約定的時間內(nèi)提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方員工無法參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的培訓(xùn)費用損失。2.甲乙雙方未按約定支付費用責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按約定支付費用的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金或賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未在約定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，或賠償因此產(chǎn)生的其他費用。3.第三方未按約定提供或完成服務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方未按約定提供或完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未能在約定的時間內(nèi)提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲乙雙方無法按計劃開展培訓(xùn)活動，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密信息泄露責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露了甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決。示例說明：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法正常進行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間或方式。全文完。2024版辦公大樓員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同雙方當(dāng)事人2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)周期3.2每期培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資選擇4.3師資費用5.培訓(xùn)學(xué)員5.1學(xué)員范圍5.2學(xué)員報名5.3學(xué)員資格審核6.培訓(xùn)費用6.1費用組成6.2費用支付方式6.3費用結(jié)算7.培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地要求7.2設(shè)施要求7.3場地與設(shè)施費用8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料準(zhǔn)備8.2設(shè)備提供8.3資料與設(shè)備費用9.培訓(xùn)考核與評估9.1考核方式9.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.3考核與評估結(jié)果10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化要求10.2應(yīng)用措施10.3成果轉(zhuǎn)化效果評估11.合同履行與違約責(zé)任11.1合同履行11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密措施12.3違反保密責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2合同附件14.3合同生效與變更第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024OFD0011.2合同名稱：2024版辦公大樓員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方當(dāng)事人：1.4.1服務(wù)方：職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心1.4.2受益方：公司2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提升員工的專業(yè)技能2.1.2增強員工的團隊協(xié)作能力2.1.3促進員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1管理技能培訓(xùn)2.2.2跨部門溝通與協(xié)作2.2.3個人效能提升2.2.4職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)2.3培訓(xùn)方式：2.3.1線上線下結(jié)合2.3.2理論與實踐相結(jié)合2.3.3案例分析與角色扮演3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)周期：每年兩個周期，每個周期6個月3.2每期培訓(xùn)時間：每月至少2天3.3培訓(xùn)地點：3.3.1公司培訓(xùn)室3.3.2職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)師資4.1師資要求：4.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或豐富實踐經(jīng)驗4.2師資選擇：4.2.1由服務(wù)方負責(zé)篩選和聘請4.2.2需提供師資簡歷、授課案例等資料4.3師資費用：4.3.1按實際授課時間計算，每日費用為X元5.培訓(xùn)學(xué)員5.1學(xué)員范圍：5.1.1公司全體員工5.2學(xué)員報名：5.2.1由各部門負責(zé)人負責(zé)組織報名5.2.2學(xué)員需填寫報名表并提交相關(guān)資料5.3學(xué)員資格審核：5.3.1服務(wù)方負責(zé)審核學(xué)員資格5.3.2審核通過者方可參加培訓(xùn)6.培訓(xùn)費用6.1費用組成：6.1.1師資費用6.1.2場地及設(shè)施費用6.1.3培訓(xùn)資料費用6.2費用支付方式：6.2.1按培訓(xùn)周期分期支付6.2.2首期支付比例為30%6.3費用結(jié)算：6.3.1服務(wù)方開具正規(guī)發(fā)票6.3.2受益方在收到發(fā)票后30日內(nèi)支付相應(yīng)款項7.培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1場地要求：7.1.1會議室需具備投影儀、音響、白板等基本設(shè)施7.1.2可容納X人同時培訓(xùn)7.2設(shè)施要求：7.2.1提供茶歇及午餐服務(wù)7.2.2提供培訓(xùn)所需的教材和資料7.3場地與設(shè)施費用：7.3.1場地費用為每日X元7.3.2設(shè)施費用為每人X元8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料準(zhǔn)備：8.1.2資料需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8.2設(shè)備提供：8.2.1服務(wù)方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的電子設(shè)備，如筆記本電腦、投影儀等8.2.2設(shè)備需在培訓(xùn)前檢查并確保正常使用8.3資料與設(shè)備費用：8.3.1資料費用包含在培訓(xùn)費用中8.3.2設(shè)備使用費用按實際消耗計算9.培訓(xùn)考核與評估9.1考核方式：9.1.1理論知識考核：通過筆試、口試等方式進行9.1.2實踐技能考核：通過實際操作、案例分析等方式進行9.2評估標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1評估學(xué)員對知識的掌握程度9.2.2評估學(xué)員技能提升情況9.3考核與評估結(jié)果：9.3.1服務(wù)方負責(zé)組織考核與評估9.3.2受益方有權(quán)對考核與評估結(jié)果提出異議10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化要求：10.1.1學(xué)員需將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中10.1.2學(xué)員需提交成果轉(zhuǎn)化報告10.2應(yīng)用措施：10.2.1服務(wù)方提供咨詢服務(wù)10.2.2受益方定期組織成果轉(zhuǎn)化分享會10.3成果轉(zhuǎn)化效果評估：10.3.1受益方負責(zé)評估成果轉(zhuǎn)化效果10.3.2評估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)改進依據(jù)11.合同履行與違約責(zé)任11.1合同履行：11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)11.1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.2違約責(zé)任：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總金額的%11.2.2受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)其他法律責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1合同內(nèi)容12.1.2培訓(xùn)過程中獲得的相關(guān)信息12.2保密措施：12.2.1雙方應(yīng)采取合理措施確保保密信息的安全12.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息12.3違反保密責(zé)任：12.3.1違反保密責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1合同雙方協(xié)商一致13.1.2發(fā)生不可抗力因素13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿13.2.2合同目的實現(xiàn)13.3合同解除與終止程序：13.3.1提前天以書面形式通知對方13.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜14.其他約定事項14.1爭議解決方式：14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議14.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁14.2合同附件：14.2.1培訓(xùn)課程安排表14.2.2培訓(xùn)師資名單14.2.3學(xué)員報名表14.3合同生效與變更：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.2合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1第三方是指本合同雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的：15.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量15.2.2優(yōu)化培訓(xùn)流程15.2.3提供專業(yè)服務(wù)16.第三方介入程序16.1介入申請：16.1.1任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前天書面通知對方。16.1.2通知應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的和預(yù)期效果。16.2介入審批：16.2.1雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其符合合同要求。16.2.2雙方應(yīng)在天內(nèi)對第三方的介入申請作出書面答復(fù)。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權(quán)利與義務(wù)：18.1.1第三方僅享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。18.1.2第三方無權(quán)干涉本合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2責(zé)任劃分：18.2.1第三方對自身行為承擔(dān)責(zé)任，對本合同雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2.2本合同雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3爭議解決：18.3.1第三方與合同雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。