初創(chuàng)公司業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)協(xié)議書

初創(chuàng)公司業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)協(xié)議書甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，針對(duì)初創(chuàng)公司業(yè)務(wù)合作的業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制，特制定本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過明確業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制及收益分配方案，激勵(lì)雙方在公司運(yùn)營(yíng)中的積極性，提高工作效率，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。二、合作方式公司注冊(cè)資金為____________萬(wàn)元，甲方出資占股____________，乙方出技術(shù)占股____________。雙方共同致力于____________項(xiàng)目的開發(fā)與運(yùn)營(yíng)。三、合作內(nèi)容1.項(xiàng)目范圍該項(xiàng)目涉及的具體內(nèi)容包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、銷售推廣、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)。2.合作期限本協(xié)議自簽署之日起生效，持續(xù)有效，直至項(xiàng)目的完成或雙方協(xié)商一致終止。四、權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金投入、市場(chǎng)開拓及管理決策。甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制。乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)方案進(jìn)行自主決策，但需在甲方的框架內(nèi)進(jìn)行。3.財(cái)務(wù)管理雙方應(yīng)共同制定財(cái)務(wù)管理制度，確保項(xiàng)目資金的合理使用與透明管理。每月需進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保各項(xiàng)支出合規(guī)。五、保密條款雙方在合作期間，所有涉及技術(shù)、市場(chǎng)及商業(yè)機(jī)密的信息均為保密信息，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露上述信息。泄露保密信息的一方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。六、業(yè)績(jī)考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)考核將根據(jù)項(xiàng)目的具體目標(biāo)、市場(chǎng)反饋、銷售業(yè)績(jī)及客戶滿意度等多維度進(jìn)行評(píng)估。2.考核周期考核周期為每季度一次，考核結(jié)果將作為激勵(lì)分配的依據(jù)。3.考核結(jié)果的公示考核結(jié)果將在每次考核后的一周內(nèi)公示，任何一方如對(duì)考核結(jié)果有異議，需在公示后五個(gè)工作日內(nèi)提出書面異議。七、激勵(lì)機(jī)制1.激勵(lì)方案根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，甲方將根據(jù)雙方約定的比例向乙方發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，具體比例為甲方____________%，乙方____________%。2.激勵(lì)支付方式激勵(lì)獎(jiǎng)金將在考核結(jié)果確認(rèn)后十個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。3.特別激勵(lì)對(duì)于顯著超出業(yè)績(jī)目標(biāo)的情況，雙方可協(xié)商制定特別激勵(lì)措施，如股票期權(quán)、年終分紅等。八、收益分配1.利潤(rùn)分配項(xiàng)目利潤(rùn)按雙方股權(quán)比例進(jìn)行分配，甲方占____________%，乙方占____________%。年終進(jìn)行分紅，具體時(shí)間為每年____________月。2.預(yù)支薪酬乙方可依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況申請(qǐng)預(yù)支薪酬，預(yù)支金額將從年終分紅中扣除。九、合作保障措施1.退出機(jī)制任一方如需退出合作，須提前三個(gè)月通知對(duì)方，退出方需承擔(dān)對(duì)方因退出造成的損失及應(yīng)得收益。2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，未達(dá)成一致的，項(xiàng)目終止，技術(shù)所有權(quán)由雙方協(xié)商確定。十、違約責(zé)任1.違約行為任一方如未能履行本協(xié)議的約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如無法達(dá)成一致，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.協(xié)議修改本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面確認(rèn)，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具同等法律效力。2.協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。十二、補(bǔ)充條款如有未盡事宜，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商達(dá)成一致后補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：________