上海飯店勞務合同范例

上海飯店勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務，需招聘一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，甲方有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利，乙方有優(yōu)先續(xù)簽合同義務。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的工作地點、工作時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事餐飲服務、廚房烹飪、客房服務等相關(guān)工作。

2.乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

3.甲方在乙方完成工作任務后，根據(jù)實際情況，給予乙方加班費、獎金等。

五、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動保護用品及安全設(shè)施。

2.甲方對乙方在工作過程中可能發(fā)生的意外傷害，依法承擔賠償責任。

六、合同解除

1.乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

2.甲方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間的；

（4）甲方未提供勞動保護用品和安全設(shè)施的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.任何一方不得擅自終止合同，否則應承擔相應的法律責任。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證明；

（3）社會保險繳費憑證；

（4）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.社會保險繳費憑證

4.其他雙方約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務，需要招聘一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動力，丙方作為第三方人力資源服務提供商，提供招聘、派遣和人力資源管理等服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，甲方有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利，乙方有優(yōu)先續(xù)簽合同義務。

二、工作內(nèi)容與責任

1.乙方應在甲方指定的工作地點、工作時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事餐飲服務、廚房烹飪、客房服務等相關(guān)工作。

2.乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3.丙方負責乙方的招聘、派遣和人力資源管理工作，包括但不限于：

a.招聘乙方的相關(guān)手續(xù)；

b.乙方的勞動合同簽訂、變更和解約；

c.乙方的社會保險和公積金繳納；

d.乙方的工資發(fā)放和福利待遇；

e.乙方的職業(yè)培訓和發(fā)展。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

3.甲方在乙方完成工作任務后，根據(jù)實際情況，給予乙方加班費、獎金等。

4.丙方負責乙方的福利待遇，包括但不限于：

a.依法為乙方繳納社會保險和公積金；

b.提供乙方的職業(yè)培訓和技能提升；

c.提供乙方的休息休假安排。

四、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資和福利待遇，但應提前通知丙方。

3.甲方有權(quán)在丙方違反本合同約定時，要求丙方承擔相應的違約責任。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

2.丙方應按照甲方的要求，及時提供乙方的招聘、派遣和人力資源管理工作報告。

3.丙方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

a.嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

c.被依法追究刑事責任的；

d.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

e.未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)限制乙方的部分權(quán)益：

a.未經(jīng)甲方同意，乙方不得同時為其他單位提供勞動；

b.乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于甲方專注于餐飲業(yè)務的經(jīng)營和發(fā)展，降低人力資源管理的風險和成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，能夠為乙方提供更為完善的社會保障和福利待遇。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為餐飲業(yè)務的主體，對乙方的管理和權(quán)益保障具有主導地位，確保餐飲業(yè)務的穩(wěn)定運行。

2.甲方通過主導合同條款，保障自身在人力資源管理中的權(quán)益，提高餐飲業(yè)務的競爭力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.社會保險繳費憑證

4.丙方服務協(xié)議

5.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系電話：_____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方需要專業(yè)維修服務以維護其物業(yè)設(shè)施，乙方作為維修技術(shù)人員，愿意為甲方提供專業(yè)維修服務，丙方作為第三方維修服務供應商，提供乙方招聘、培訓、派遣和管理等服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，甲方有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利，乙方有優(yōu)先續(xù)簽合同義務。

二、工作內(nèi)容與責任

1.乙方應在甲方指定的工作地點、工作時間內(nèi)，按照甲方的要求，提供專業(yè)維修服務，包括但不限于水電維修、管道疏通、設(shè)備維護等。

2.乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

3.丙方負責乙方的招聘、派遣和人力資源管理工作，包括但不限于：

a.招聘乙方的相關(guān)手續(xù)；

b.乙方的勞動合同簽訂、變更和解約；

c.乙方的職業(yè)技能培訓和提升；

d.乙方的工資發(fā)放和福利待遇；

e.乙方的休息休假安排。

三、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要工作工具、安全裝備和防護用品。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，具體工資標準為：____元/月。

3.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

4.乙方在履行職責過程中，如因甲方原因?qū)е氯松韨蜇敭a(chǎn)損失，甲方應承擔相應責任。

四、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

2.丙方應按照甲方的要求，及時提供乙方的招聘、派遣和人力資源管理工作報告。

3.丙方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

a.未按約定支付乙方勞動報酬的；

b.未依法為乙方繳納社會保險費的；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容的；

d.未能提供必要的工作條件和安全保障的。

2.甲如有以下限制行為，乙方有權(quán)限制其部分權(quán)益：

a.未經(jīng)乙方同意，甲方不得要求乙方在非工作時間內(nèi)提供服務；

b.甲方不得利用乙方個人信息從事與其無關(guān)的商業(yè)活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、乙方為主導的目的和意義

乙方作為提供專業(yè)維修服務的主體，通過主導合同條款，保障自身在勞動條件、報酬和權(quán)益方面的優(yōu)先考慮，確保個人職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。

九、弱化甲方為主導的意義和目的