私人聘用員工合同范例

私人聘用員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任甲方單位（以下簡稱“單位”）的__________崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任單位__________崗位，工作地點為__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的工作制度、工作流程和崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，支付時間為每月__________日。

3.甲方在支付工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方和乙方可以協(xié)商一致解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度，給單位造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任甲方單位（以下簡稱“單位”）的__________崗位，并委托服務(wù)商提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任單位__________崗位，工作地點為__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內(nèi)容與服務(wù)提供

1.乙方在甲方單位的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

2.服務(wù)商應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備；

（2）協(xié)助乙方完成工作職責(zé)所需的培訓(xùn)和支持；

（3）確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與服務(wù)費用

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，支付時間為每月__________日。

3.服務(wù)商向甲方收取的服務(wù)費用為人民幣__________元/月，支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位規(guī)定對乙方進行獎懲。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動報酬和服務(wù)費用。

5.甲方有義務(wù)保障乙方的工作安全和合法權(quán)益。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，配合甲方進行工作調(diào)整。

4.乙方有義務(wù)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的工作情況。

八、乙方的違約及限制條款

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前__________日通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、服務(wù)商的責(zé)權(quán)利

1.服務(wù)商有義務(wù)按照本合同約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.服務(wù)商有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。

3.服務(wù)商有義務(wù)對乙方提供的工作環(huán)境和服務(wù)進行監(jiān)督。

十、爭議解決

1.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.甲方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時，有權(quán)解除本合同。

2.乙方在服務(wù)提供不符合約定時，有權(quán)解除本合同。

十二、合同附件

1.保密協(xié)議；

2.服務(wù)協(xié)議；

3.其他相關(guān)文件。

十三、第三方介入的意義與目的

本合同引入第三方服務(wù)商，旨在提高工作效率，優(yōu)化資源配置，確保乙方的工作質(zhì)量和甲方單位的運營效益。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方單位的權(quán)益，確保乙方在服務(wù)過程中的專業(yè)性和可靠性。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

服務(wù)商（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)能力，甲方擬聘請乙方擔(dān)任甲方單位（以下簡稱“單位”）的__________崗位，并委托服務(wù)商提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任單位__________崗位，工作地點為__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內(nèi)容與服務(wù)提供

1.乙方在甲方單位的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

2.服務(wù)商應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備；

（2）協(xié)助乙方完成工作職責(zé)所需的培訓(xùn)和支持；

（3）確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與服務(wù)費用

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，支付時間為每月__________日。

3.服務(wù)商向甲方收取的服務(wù)費用為人民幣__________元/月，支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動報酬和服務(wù)費用。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的工作時間和休假權(quán)益。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇的，乙方有權(quán)要求賠償。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件的，乙方有權(quán)要求改善或解除合同。

3.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息的，乙方有權(quán)要求賠償。

4.甲方不得無故解雇乙方，如需解除合同，應(yīng)提前__________日通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、服務(wù)商的責(zé)權(quán)利

1.服務(wù)商有義務(wù)按照本合同約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.服務(wù)商有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。

3.服務(wù)商有義務(wù)對乙方提供的工作環(huán)境和服務(wù)進行監(jiān)督。

十、爭議解決

1.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.乙方在甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為時，有權(quán)解除本合同。

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