咖啡廳職工勞動(dòng)合同范例

咖啡廳職工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

鑒于甲方經(jīng)營咖啡廳，需要招聘咖啡廳職工，乙方愿意接受甲方的工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方咖啡廳從事服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：接待顧客、制作咖啡、清潔衛(wèi)生、整理環(huán)境等。

2.乙方應(yīng)遵守咖啡廳的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時(shí)間與休息

1.本合同采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根據(jù)咖啡廳的實(shí)際經(jīng)營情況確定。

3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

2.乙方工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、其他

1.乙方在合同期間，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期間，如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方經(jīng)營咖啡廳，需要招聘咖啡廳職工，乙方愿意接受甲方的工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供乙方的人事管理及相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方咖啡廳從事服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：接待顧客、制作咖啡、清潔衛(wèi)生、整理環(huán)境等。

2.乙方應(yīng)遵守咖啡廳的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等。

4.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)乙方的人事糾紛解決責(zé)任。

二、工作時(shí)間與休息

1.本合同采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根據(jù)咖啡廳的實(shí)際經(jīng)營情況確定。

3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，由丙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行發(fā)放。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)定期向甲方提供乙方的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況報(bào)告。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方無異議，可續(xù)簽合同。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)咖啡廳的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作時(shí)間。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)道德和商業(yè)秘密。

4.甲方有權(quán)在丙方未能履行其責(zé)任時(shí)，直接向乙方提出要求。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等人事管理工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合法律規(guī)定，并按時(shí)足額發(fā)放。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為違約金。

2.乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

b.乙方身份證復(fù)印件

c.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

d.第三方服務(wù)協(xié)議

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)人事管理服務(wù)，甲方能夠?qū)Ｗ⒂诳Х葟d的經(jīng)營活動(dòng)，提高運(yùn)營效率。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，減少勞動(dòng)爭議，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為咖啡廳的經(jīng)營者，擁有對咖啡廳經(jīng)營策略和員工管理的最終決策權(quán)。通過主導(dǎo)本合同，甲方能夠確?？Х葟d的運(yùn)營穩(wěn)定，維護(hù)自身利益，同時(shí)通過嚴(yán)格的違約及限制條款，保障咖啡廳的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐飲管理公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（餐飲服務(wù)員）：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

丙方（人力資源外包服務(wù)公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鑒于甲方需要管理多個(gè)餐飲場所，乙方希望加入甲方管理的餐廳團(tuán)隊(duì)，丙方作為人力資源外包服務(wù)公司，提供乙方的人事外包服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方管理的餐廳從事服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：接待顧客、提供餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生、整理環(huán)境等。

2.乙方應(yīng)遵守餐廳的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、福利管理等。

4.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)乙方的人事糾紛解決責(zé)任。

二、工作時(shí)間與休息

1.本合同采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方每周享有至少一日休息，休息日由丙方根據(jù)工作安排確定。

3.乙方因工作需要加班，丙方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，由丙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行發(fā)放。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)定期向乙方提供工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況報(bào)告。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等人事管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合法律規(guī)定，并按時(shí)足額發(fā)放。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決與甲方相關(guān)的勞動(dòng)爭議。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供良好的工作環(huán)境和安全的工作條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求丙方保護(hù)其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)按照約定提供勞動(dòng)，完成工作任務(wù)。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作崗位和必要的勞動(dòng)工具。

2.甲方應(yīng)確保餐廳的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解雇乙方。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或無故解雇乙方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得泄露乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知丙方。

3.丙方未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

b.乙方身份證復(fù)印件

c.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

d.第三方服務(wù)協(xié)議

結(jié)尾：