餐飲員工協議合同范例

餐飲員工協議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

鑒于甲方為餐飲行業(yè)經營者，乙方愿意受雇于甲方從事餐飲服務工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所內從事餐飲服務工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、上菜、清潔衛(wèi)生、維護秩序等。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，遵守餐飲行業(yè)的相關規(guī)定，確保服務質量。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權益。

三、勞動報酬

3.1甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由雙方協商確定。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、勞動保護與勞動條件

4.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護設施及安全措施，確保乙方的人身安全。

4.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，雙方可協商續(xù)簽本合同。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應損失。

6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

1.餐飲員工崗位說明書

2.餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)

3.社會保險和住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動者）：_________________

丙方（勞務派遣單位）：_________________

鑒于甲方為餐飲行業(yè)經營者，乙方愿意受雇于丙方，并由丙方派遣至甲方處從事餐飲服務工作，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所內從事餐飲服務工作，包括但不限于：接待顧客、點餐、上菜、清潔衛(wèi)生、維護秩序等。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，遵守餐飲行業(yè)的相關規(guī)定，確保服務質量。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權益。

三、勞動報酬

3.1甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由丙方與乙方協商確定。

3.3丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方的責任與權利

4.1丙方負責乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等。

4.2丙方有權對乙方進行培訓、考核、獎懲等管理。

4.3丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和工作內容。

五、甲方的責任與權利

5.1甲方有權要求乙方按照約定提供餐飲服務，并監(jiān)督乙方的工作表現。

5.2甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但需提前通知丙方。

5.3甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.4甲方有權解除與乙方的勞務派遣協議，并要求丙方承擔相應責任。

六、乙方的責任與權利

6.1乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質餐飲服務，遵守餐飲行業(yè)的相關規(guī)定。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方有權對甲方提出合理的工作建議。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除與丙方的勞務派遣協議，并要求丙方承擔相應責任。

7.2乙方如有以下行為，甲方有權解除與丙方的勞務派遣協議，并要求丙方賠償損失：

（1）嚴重違反餐飲行業(yè)規(guī)定，造成甲方經濟損失；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響餐飲服務正常進行；

（3）嚴重損害甲方聲譽，造成不良影響。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿，雙方可協商續(xù)簽本合同。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入，即丙方作為勞務派遣單位，有利于明確各方責任，提高餐飲服務質量，降低甲方的人力資源管理成本。

10.2第三方介入有助于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務，提高市場競爭力。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為餐飲行業(yè)經營者，主導本合同，有利于確保餐飲服務的質量和標準，維護自身合法權益。

11.2甲方通過主導本合同，有利于優(yōu)化人力資源配置，提高餐飲服務的市場競爭力。

附件：

1.餐飲員工崗位說明書

2.餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)

3.社會保險和住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：_________________

乙方（餐飲服務人員）：_________________

丙方（勞務派遣公司）：_________________

鑒于乙方具備餐飲服務技能，愿意加入丙方，并由丙方派遣至甲方處從事餐飲服務工作，為保障乙方權益，明確各方責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所內提供餐飲服務，包括但不限于：接待顧客、點餐、上菜、清潔衛(wèi)生、維護秩序等。

1.2乙方應遵守餐飲行業(yè)規(guī)范和甲方內部規(guī)定，保證服務質量。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需求安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權益。

三、勞動報酬

3.1甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由丙方與乙方協商確定。

3.3丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方的責任與權利

4.1丙方負責乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險和住房公積金繳納等。

4.2丙方有權對乙方進行培訓、考核、獎懲等管理。

4.3丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位和工作內容。

五、甲方的責任與權利

5.1甲方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件和安全保障。

5.2甲方有權要求乙方遵守工作紀律和崗位要求。

5.3甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但需提前通知丙方。

六、乙方的責任與權利

6.1乙方按照甲方要求提供優(yōu)質餐飲服務，確保顧客滿意度。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

6.3乙方有權參與甲方組織的員工活動，提升團隊凝聚力。

6.4乙方有權依法維護自身合法權益，對甲方的不當行為提出申訴。

七、違約責任及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求賠償損失：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件和安全保障；

（3）強迫乙方加班或克扣乙方休假權益。

7.2乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反餐飲行業(yè)規(guī)范和甲方內部規(guī)定；

（2）在工作中嚴重損害甲方聲譽，造成不良影響；

（3）嚴重損害顧客權益，引發(fā)糾紛。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期滿，雙方可協商續(xù)簽本合同。

十、乙方為主導的目的和意義

10.1乙方主導本合同，有利于保障其合法權益，提高自身職業(yè)地位。

10.2乙方通過主導合同，有利于提升服務質量，實現個人職業(yè)發(fā)展。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

11.1甲方作為餐飲企業(yè)，應關注乙方權益，確