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文檔簡介
制造業(yè)勞動合同
甲方(用人單位):[公司全稱]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(勞動者):[勞動者姓名]
性別:[性別]
出生日期:[出生日期]
身份證號碼:[身份證號碼]
住址:[勞動者住址]
聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在[具體部門]從事[具體崗位]工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)],甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以服從。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
2.甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,加班時(shí)間不得超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報(bào)酬
1.乙方的月工資為[具體金額]元,甲方于每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可以給予乙方獎金、津貼等額外報(bào)酬。
3.乙方加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。
3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和工作條件,保障乙方的身體健康和安全。
第六條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排,保守甲方的商業(yè)秘密。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
-未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
第八條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
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