餐飲店員工用工合同

餐飲店員工用工合同

甲方（用人單位）：XX餐飲有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（勞動者）：XX

性別：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

手機(jī)號碼：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX市XX區(qū)XX路XX號XX餐飲店擔(dān)任XX崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班，并按國家規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為XXXX元，甲方于每月XX日前以貨幣形式支付給乙方。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可以給予乙方獎金、津貼等額外報酬。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。

3.甲方為乙方提供工作餐、工作服等福利。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。

2.甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

3.甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或不能勝任工作的情況下，可以解除勞動合同。

4.勞動合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，勞動合同終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按未支付金額的50%向乙方支付違約金。

2.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章