廣州地區(qū)勞動(dòng)合同

廣州地區(qū)勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：廣州XX有限公司

地址：廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

乙方（勞動(dòng)者）：李四

地址：廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)

身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]

手機(jī)號(hào)碼：[手機(jī)號(hào)碼]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2023年5月1日起至2025年4月30日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX部門(mén)XX崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣XX元，甲方于每月15日前以貨幣形式支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并定期組織職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

2.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

3.甲方違反勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：廣州XX有限公司

法定代表人（簽字）：張三

日期：2023年4月15日

乙方（簽字）：李四

日期：2023年4月15日

以上合