非全日制用工勞動(dòng)合同

非全日制用工勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：_______________________________

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本非全日制用工勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方工作時(shí)間為每周不超過24小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方在法定節(jié)假日休息，如遇工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)______元人民幣，甲方應(yīng)于每月底前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。

2.如乙方加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第九條違約責(zé)任

甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：_________

簽訂日期：