培訓(xùn)服務(wù)期勞動(dòng)合同管理辦法

培訓(xùn)服務(wù)期勞動(dòng)合同管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，雙方為明確培訓(xùn)服務(wù)期勞動(dòng)合同的管理辦法，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)服務(wù)期1.1甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度，認(rèn)真參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條勞動(dòng)合同的簽訂與履行2.1雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本培訓(xùn)服務(wù)期勞動(dòng)合同。2.2乙方在培訓(xùn)期間，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.3乙方在培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條培訓(xùn)期間待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同為乙方提供培訓(xùn)所需的費(fèi)用、工資、福利等。3.2乙方在培訓(xùn)期間，享有與國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條培訓(xùn)成果的歸屬4.1乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。4.2乙方在培訓(xùn)期間所取得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，應(yīng)予以甲方一定的分享權(quán)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在培訓(xùn)期間提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.勞動(dòng)合同復(fù)印件6.培訓(xùn)成果證明文件7.保密協(xié)議復(fù)印件8.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密3.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致培訓(xùn)成果無(wú)效4.甲方未按約定提供培訓(xùn)費(fèi)用、工資、福利等5.甲方未按約定提供乙方休息休假權(quán)利6.甲方未按約定分享乙方在培訓(xùn)期間所取得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)服務(wù)期：用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)，勞動(dòng)者在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，提高自身業(yè)務(wù)能力的期限。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在培訓(xùn)期間提前解除或終止勞動(dòng)合同：按照合同約定向甲方支付違約金，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：按照保密協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致培訓(xùn)成果無(wú)效：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，雙方協(xié)商解決。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)費(fèi)用、工資、福利等：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。5.甲方未按約定提供乙方休息休假權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。6.甲方未按約定分享乙方在培訓(xùn)期間所取得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者業(yè)務(wù)能力。2.勞動(dòng)者在培訓(xùn)期間遵