醫(yī)院食堂職工聘用協(xié)議范本

醫(yī)院食堂職工聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付乙方面向報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食堂職工，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理；（2）確保食堂食品的質(zhì)量和安全；（4）按照甲方要求，完成其他與食堂相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前終止本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度5.食品安全衛(wèi)生檢查報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.勞動(dòng)合同備案證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，或因故意或過(guò)失導(dǎo)致食堂運(yùn)營(yíng)管理不善，影響甲方聲譽(yù)的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)，提前終止本協(xié)議的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力解決辦法：與乙方溝通，要求其按照約定提供勞動(dòng)；嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等解決辦法：與甲方溝通，要求其按照約定支付；嚴(yán)重者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件解決辦法：與甲方溝通，要求其改善勞動(dòng)條件；嚴(yán)重者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露并保守秘密；嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)院，需要乙方提供食堂職工服務(wù)。2.乙方具備食堂職工資格，愿意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下達(dá)成聘用協(xié)議。4.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方