賓館大堂清潔保潔員招聘協(xié)議

賓館大堂清潔保潔員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營賓館業(yè)務(wù)的公司，需要招聘保潔員負(fù)責(zé)賓館大堂的清潔工作；乙方愿意應(yīng)聘該職位，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任保潔員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方賓館大堂的清潔保潔員，負(fù)責(zé)大堂區(qū)域的清潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方提供的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證清潔工作的質(zhì)量和效率。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為甲方賓館的正常營業(yè)時(shí)間，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時(shí)支付工資。3.3乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并按相同條件辦理續(xù)簽手續(xù)。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定4.甲方規(guī)章制度5.國家法定節(jié)假日加班工資支付證明6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.商業(yè)秘密、客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的行為視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資視為違約。5.甲方未按約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作效率；乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高自身工作效率。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需要提前解除合同。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的違約金。4.甲方未按約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為賓館業(yè)務(wù)公司，需要招聘保潔員負(fù)責(zé)大堂清潔工作。2.乙方具備清潔工作經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘大堂清潔保潔