盡職盡責做好本職工作

盡職盡責做好本職工作-致天圣源經(jīng)營部所有成員我今天說一下咱們經(jīng)營部工作的事，最近嗓子不好，只好用文字的形式給大家說了，本來想寫個標題為“盡心盡力的干好本職工作”，思索再三還是盡職盡責吧，要求不能太高了哈。大家回顧2017年的工作是不是有所遺憾呢？捫心自問自己干了什么工作？干了多少工作呢？干的工作夠不夠自己的工資呢？不要考慮對不對起企業(yè)和老板，首先要對得起自己的工資。我為什么要說這個話題呢？因為大家都很虛，包括我本人，在工作中老是想找一個捷徑，這是錯誤的，大家都應該腳踏實地的去工作。在現(xiàn)實生活中，每個人都有自己的角色定位，這種角色定位也決定了每個人的工作與生活。所以無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做好，我最近看了一本叫《以奮斗者為本》的書中有這樣一句話：“認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好?！币粋€人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。一個人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人，為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔責任，人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現(xiàn)的目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任，人就會變得無所畏懼，這就是我說的目標。用心盡心并不僅僅是為了公司，更是為了我們自己。對待每一天的生活，我們都應該用心、勤奮地學習和工作；對待每一件小事情，我們都應該力爭高效地完成。如果一個人連本職工作都做不好，何來奉獻精神？奉獻精神又該從何談起？因此敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。我的座右銘“天道酬勤、業(yè)道酬精”沒有本職工作的奉獻不過是無本之木，無源之水。只有不斷完善本職工作，方能創(chuàng)造更大的價值。下面就做好本職工作，說說幾點做法：一、愛崗敬業(yè)在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。我們?nèi)魏我粋€人，只有真正熱愛這份工作，才能保證全身心地投入其中。無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出成績，這也是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現(xiàn)為：忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。在工作中，做到以敬業(yè)的高標準來嚴格要求自己，努力發(fā)揚敬業(yè)精神，把工作當成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。社會在突飛猛進的發(fā)展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業(yè)務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強化業(yè)務技能的學習，不斷提高自身的業(yè)務知識水平和業(yè)務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。二、忠于職守做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態(tài)度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而