旅游景區(qū)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本

旅游景區(qū)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，到甲方指定的旅游景區(qū)從事臨時(shí)性工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作任務(wù)是：__________2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣：____元（大寫(xiě)：__________元整）。4.2乙方的工作報(bào)酬按月結(jié)算，甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣：____元（大寫(xiě)：__________元整）。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。3.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方事先約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.臨時(shí)工：指在用人單位不具備全日制員工身份，按需聘用的勞動(dòng)者。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供個(gè)人信息：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供相關(guān)信息，如乙方拒絕提供，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如甲方延遲支付，應(yīng)支付延遲期間的違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方損失。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，確保乙方安全。5.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游景區(qū)在旅游旺季時(shí)，