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保險(xiǎn)公司CEO聘用協(xié)議合同編號(hào):__________地址:法定代表人:聯(lián)系電話:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的保險(xiǎn)公司,乙方愿意擔(dān)任甲方首席執(zhí)行官(CEO),甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任首席執(zhí)行官(CEO),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方作為甲方的首席執(zhí)行官(CEO),應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,向甲方董事會(huì)負(fù)責(zé)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方董事會(huì)的決定,努力實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo),確保甲方的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),維護(hù)甲公司的合法權(quán)益。第二條聘期2.1本協(xié)議的聘期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議的,應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方CEO期間的薪資待遇為:年薪人民幣_(tái)___元,按月平均發(fā)放。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方應(yīng)按照甲方的薪酬管理制度和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在簽訂本協(xié)議的同時(shí),簽訂一份保密協(xié)議,承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議年薪的____%。5.2乙方在任期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為本協(xié)議年薪的____%。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.保險(xiǎn)公司CEO聘用協(xié)議2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同:在合同期限內(nèi),乙方未滿約定任期提前解除本協(xié)議的行為。2.乙方違反保密協(xié)議:乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),泄露甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等行為。3.甲方未按約定支付薪資:甲方未按本協(xié)議約定支付乙方年薪的行為。4.甲方未提供相應(yīng)的工作條件:甲方未按本協(xié)議約定提供乙方的工作條件的行為。三、法律名詞及解釋:1.首席執(zhí)行官(CEO):公司最高決策層的負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.年薪:按年度計(jì)算的固定報(bào)酬,用于支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.薪資支付問(wèn)題:如甲方未按約定支付薪資,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,乙方有權(quán)向法院提起訴訟。2.工作條件不滿足:如甲方未提供相應(yīng)的工作條件,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,乙方有權(quán)向法院提起訴訟。3.保密協(xié)議糾紛:如乙方違反保密協(xié)議,甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,甲方有權(quán)向法院提起訴訟。4.提前解除合同糾紛:如乙方提前解除合同,甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,甲方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用
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