勞務(wù)派遣制度促進(jìn)就業(yè)機(jī)會

勞務(wù)派遣制度促進(jìn)就業(yè)機(jī)會合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.甲方應(yīng)確保丙方具備從事派遣崗位所需的技能和條件，并對丙方的勞動行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。二、勞務(wù)派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿前，若乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，甲方應(yīng)與乙方重新簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付丙方的勞動報酬。2.甲方應(yīng)承擔(dān)丙方在派遣期間的社會保險、公積金等費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向丙方支付勞動報酬，并承擔(dān)相關(guān)社會保險、公積金等費(fèi)用。四、勞動條件及保障1.丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動安全等事項，按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)確保丙方的勞動報酬、福利待遇不低于同類崗位的當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)按時足額支付丙方的勞動報酬，并為丙方提供符合勞動條件的工作環(huán)境。五、保密條款1.丙方在乙方工作期間，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.甲方應(yīng)確保丙方遵守保密規(guī)定，對丙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。六、解除和終止協(xié)議1.協(xié)議期內(nèi)，若丙方因個人原因提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方和乙方。2.協(xié)議期內(nèi)，若甲方或乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知丙方，并支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議期滿，本協(xié)議自然終止。七、爭議解決1.各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.乙方單位資質(zhì)證明4.乙方單位經(jīng)營許可證5.甲方勞務(wù)派遣許可證6.甲方與丙方簽訂的勞動合同7.乙方與丙方簽訂的工作崗位說明8.社會保險繳納證明9.公積金繳納證明10.乙方單位規(guī)章制度11.丙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間、金額支付丙方勞動報酬，視為違約。2.甲方未按照約定為丙方繳納社會保險、公積金，視為違約。3.乙方未按照約定時間、金額支付丙方勞動報酬，視為違約。4.乙方未按照約定提供符合勞動條件的工作環(huán)境，視為違約。5.丙方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。6.丙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將被派遣勞動者派遣到接受派遣單位從事勞動活動，并由接受派遣單位支付勞動報酬的一種勞動形式。2.勞動合同：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動者按照一定比例繳納的一種長期住房儲金，用于解決住房問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按照約定時間到崗：與丙方溝通，了解原因，若丙方無故不到崗，按照合同約定追究其責(zé)任。2.甲方未按時支付勞動報酬：催促甲方及時支付，若甲方長時間未支付，可尋求法律途徑解決。3.乙方工作環(huán)境不符合約定：與乙方溝通，要求其改善工作環(huán)境，若乙方拒不改善，可尋求法律途徑解決。4.丙方泄露乙方商業(yè)秘密：按照合同約定追究丙方責(zé)任，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供工作崗位，乙方為丙方提供勞動報酬。2.甲方為丙方繳納社會保險、公積金，乙方為丙方提供