治具操作人員技能提升

治具操作人員技能提升合同編號(hào)：__________鑒于甲方需要提高治具操作人員的技能水平，確保治具的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率，乙方具有提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方向乙方委托培訓(xùn)治具操作人員技能的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，對(duì)甲方治具操作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，包括理論知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)兩個(gè)部分。1.2理論知識(shí)培訓(xùn)：治具的結(jié)構(gòu)原理、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)、安全知識(shí)等。1.3實(shí)際操作培訓(xùn)：治具的安裝、調(diào)試、操作、故障排除等。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自協(xié)議簽訂之日起至甲方治具操作人員技能提升至約定水平止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方生產(chǎn)車間或乙方培訓(xùn)基地。三、培訓(xùn)人員3.1甲方應(yīng)指定具備一定基礎(chǔ)的治具操作人員參加培訓(xùn)。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定的培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)效果5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方治具操作人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)人員達(dá)到約定的技能水平。5.2甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)有異議的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后【】日內(nèi)向乙方提出，并提供書面材料。乙方應(yīng)在收到異議后【】日內(nèi)予以答復(fù)。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.治具操作人員技能培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.培訓(xùn)合格證書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)人員，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.治具：指用于生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工、檢測(cè)、裝配等工序的設(shè)備。2.技能培訓(xùn)：指對(duì)治具操作人員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)質(zhì)量不高，導(dǎo)致甲方人員技能提升不明顯。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并重新安排培訓(xùn)。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)，直至甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生安全事故。解決辦法：雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全，并按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高生產(chǎn)效率，需要對(duì)治具操作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。2.甲方新引進(jìn)治具設(shè)備，需要對(duì)操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。3.甲方治具操