2024年度人力資源高端人才尋訪與合作協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源高端人才尋訪與合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期2.合作范圍及目標(biāo)2.1合作范圍2.2合作目標(biāo)3.合作方式及流程3.1合作方式3.2合作流程3.3合作期限4.人力資源尋訪服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)內(nèi)容概述4.2人才尋訪標(biāo)準(zhǔn)4.3人才評估及篩選4.4人才推薦及跟進(jìn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.服務(wù)成果交付及驗(yàn)收6.1服務(wù)成果交付6.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗(yàn)收流程7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署日期14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]通信地址：[甲方通信地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]通信地址：[乙方通信地址]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[合同簽訂年月日]2.合作范圍及目標(biāo)2.1合作范圍本合同甲方委托乙方進(jìn)行人力資源高端人才尋訪，乙方接受甲方委托，在約定的合作范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。2.2合作目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方要求，尋訪并推薦符合甲方需求的高端人才，協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作。3.合作方式及流程3.1合作方式本合作采用雙方協(xié)商一致的方式，甲方提供需求信息，乙方負(fù)責(zé)人才尋訪及推薦。3.2合作流程3.2.1甲方提供人才需求信息；3.2.2乙方根據(jù)需求信息進(jìn)行人才尋訪；3.2.3乙方將符合條件的人才推薦給甲方；3.2.4甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行評估；3.2.5雙方就人才引進(jìn)事宜進(jìn)行協(xié)商；3.2.6簽訂人才引進(jìn)相關(guān)協(xié)議。4.人力資源尋訪服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)內(nèi)容概述4.1.1資深人才庫搜索；4.1.2人才推薦；4.1.3人才面試安排；4.1.4人才背景調(diào)查。4.2人才尋訪標(biāo)準(zhǔn)4.2.1具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能；4.2.2具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4.3人才評估及篩選4.3.1候選人背景調(diào)查；4.3.2候選人面試表現(xiàn)；4.3.3候選人綜合素質(zhì)。4.4人才推薦及跟進(jìn)乙方將符合條件的人才推薦給甲方，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)甲方對候選人的評估過程。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供人才尋訪服務(wù)的費(fèi)用為：[服務(wù)費(fèi)用金額]元。5.2支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用一次性支付給乙方。6.服務(wù)成果交付及驗(yàn)收6.1服務(wù)成果交付6.1.1候選人推薦報(bào)告；6.1.2面試安排；6.1.3背景調(diào)查報(bào)告。6.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2.1候選人推薦報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；6.2.2面試安排應(yīng)合理、高效；6.2.3背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)詳實(shí)、可靠。6.3驗(yàn)收流程甲方應(yīng)在收到乙方交付的服務(wù)成果后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并向乙方反饋驗(yàn)收意見。如甲方對服務(wù)成果有異議，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出，乙方應(yīng)在接到異議后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限本合同的保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密等權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方嚴(yán)重違約；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢；10.2.2合同解除；10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除及終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用；10.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同涉及的各項(xiàng)事務(wù)。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.合同附件12.1附件清單本合同附件如下：12.1.1人才需求信息；12.1.2服務(wù)費(fèi)用支付憑證；12.1.3其他相關(guān)文件。12.2附件內(nèi)容本合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件與本合同共同構(gòu)成完整的合同文件。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在人才尋訪過程中，甲方或乙方可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與合同履行；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)內(nèi)容；15.3.2雙方應(yīng)共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；15.3.3第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%；16.2.2第三方責(zé)任限額最高不超過[金額]元。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問題。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供人才尋訪服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)服從乙方的管理，按照乙方的需求提供人才尋訪服務(wù)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分18.3.1第三方與甲方、乙方之間是委托與受托關(guān)系；18.3.2第三方與其他各方之間無直接法律關(guān)系；18.3.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)及本合同約定。19.第三方變更及退出19.1第三方變更若需要更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的第三方服務(wù)協(xié)議。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。20.第三方責(zé)任追溯20.1第三方責(zé)任追溯若第三方在本合同項(xiàng)下存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)追溯第三方責(zé)任，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2追責(zé)程序甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式追究第三方責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才需求信息要求：詳細(xì)描述甲方所需人才的專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)等要求。說明：此附件用于乙方了解甲方的人才需求，以便進(jìn)行人才尋訪。2.服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票等憑證。說明：此附件用于證明甲方已支付服務(wù)費(fèi)用。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.人才推薦報(bào)告要求：詳細(xì)描述推薦人才的背景、能力、經(jīng)驗(yàn)等。說明：此附件用于甲方評估推薦人才是否符合要求。5.面試安排要求：明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說明：此附件用于安排面試，確保雙方順利溝通。6.背景調(diào)查報(bào)告要求：提供對候選人背景的詳細(xì)調(diào)查結(jié)果。說明：此附件用于甲方了解候選人的真實(shí)情況。7.驗(yàn)收報(bào)告要求：詳細(xì)描述服務(wù)成果的驗(yàn)收情況，包括是否符合約定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于證明乙方已按照約定完成服務(wù)。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供可能涉及的其他文件。說明：此附件用于補(bǔ)充合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；提供虛假或錯(cuò)誤的人才需求信息；未按照約定進(jìn)行面試或背景調(diào)查；故意泄露乙方或第三方商業(yè)秘密。乙方違約行為：未按時(shí)完成人才尋訪服務(wù)；提供不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的人才；故意泄露甲方或第三方商業(yè)秘密；未按照約定進(jìn)行服務(wù)成果的交付和驗(yàn)收。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。違約金的計(jì)算方式為：[違約金比例]%×本合同服務(wù)費(fèi)用總額。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。乙方未按時(shí)完成人才尋訪服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因延遲引進(jìn)人才而遭受的損失。全文完。2024年度人力資源高端人才尋訪與合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3協(xié)議簽訂日期2.協(xié)議標(biāo)的2.1人才尋訪范圍2.2人才尋訪要求2.3人才合作模式3.人才尋訪流程3.1人才需求溝通3.2人才尋訪方案制定3.3人才選拔與推薦3.4人才背景調(diào)查3.5人才面試及評估4.人才合作條件4.1人才待遇4.2人才入職手續(xù)4.3人才培訓(xùn)與發(fā)展5.保密條款5.1信息保密義務(wù)5.2保密信息范圍5.3保密信息使用限制6.知識產(chǎn)權(quán)6.1人才貢獻(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.其他約定10.1不可抗力條款10.2合同變更10.3合同生效11.協(xié)議附件11.1附件一：人才需求表11.2附件二：人才合作方案11.3附件三：人才協(xié)議12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2合同蓋章12.3合同生效日期13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：人才需求表14.2附件二：人才合作方案14.3附件三：人才協(xié)議第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：地址：[甲方地址]電話：[甲方電話]郵箱：[甲方郵箱]乙方聯(lián)系方式：地址：[乙方地址]電話：[乙方電話]郵箱：[乙方郵箱]1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。第二條協(xié)議標(biāo)的2.1人才尋訪范圍本協(xié)議約定的尋訪范圍為甲方在____年度內(nèi)所需的高端人才。2.2人才尋訪要求（1）具有與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，能夠勝任工作崗位。2.3人才合作模式雙方約定采用人才推薦合作模式，乙方負(fù)責(zé)尋訪符合甲方要求的高端人才，并將候選人推薦給甲方。第三條人才尋訪流程3.1人才需求溝通乙方應(yīng)在收到甲方人才需求后____個(gè)工作日內(nèi)，與甲方進(jìn)行詳細(xì)溝通，了解人才的具體要求。3.2人才尋訪方案制定乙方應(yīng)根據(jù)溝通結(jié)果，在____個(gè)工作日內(nèi)制定人才尋訪方案，并提交甲方審核。3.3人才選拔與推薦乙方應(yīng)按照尋訪方案，在____個(gè)工作日內(nèi)完成人才選拔，并將符合條件的人才推薦給甲方。3.4人才背景調(diào)查乙方應(yīng)對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.5人才面試及評估乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，并對候選人進(jìn)行初步評估。第四條人才合作條件4.1人才待遇（1）基本工資：____元/月；（2）獎(jiǎng)金：____元/年；（3）其他福利：____。4.2人才入職手續(xù)乙方推薦的候選人被甲方錄用后，乙方應(yīng)協(xié)助辦理入職手續(xù)。4.3人才培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以幫助乙方推薦的候選人盡快適應(yīng)工作。第五條保密條款5.1信息保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中獲取的對方信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密信息范圍（1）本協(xié)議內(nèi)容；（2）雙方合作過程中的商業(yè)秘密；（3）涉及雙方利益的相關(guān)信息。5.3保密信息使用限制雙方未經(jīng)對方同意，不得泄露、使用或向任何第三方披露保密信息。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1人才貢獻(xiàn)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方推薦的人才在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照約定時(shí)間完成人才尋訪；（2）乙方推薦的人才不符合甲方要求；（3）乙方泄露保密信息；（4）任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按照約定時(shí)間完成人才尋訪的，應(yīng)向甲方支付____元違約金；（2）乙方推薦的人才不符合甲方要求的，應(yīng)向甲方支付____元違約金；（3）乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）任何一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[選擇仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；（2）[選擇其他爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。9.2合同解除程序（1）任何一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方；（2）解除協(xié)議的通知到達(dá)對方后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。9.3合同解除后的處理（1）雙方應(yīng)按照約定，妥善處理已履行完畢事項(xiàng)的后續(xù)事宜；（2）雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)按照約定，處理合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)、保密信息等事宜。第十條其他約定10.1不可抗力條款本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2合同變更任何一方對本協(xié)議的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.3合同生效本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第十一條協(xié)議附件11.1附件一：人才需求表附件一詳細(xì)列明了甲方在____年度內(nèi)所需的高端人才的具體要求。11.2附件二：人才合作方案附件二詳細(xì)描述了乙方為實(shí)現(xiàn)人才尋訪目標(biāo)而制定的方案。11.3附件三：人才協(xié)議附件三為乙方與甲方之間關(guān)于人才合作的詳細(xì)協(xié)議。第十二條合同簽署12.1雙方代表簽字本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋公章，自簽字之日起生效。12.2合同蓋章本協(xié)議一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.2合同副本份數(shù)本協(xié)議副本一式____份，用于備案和留存。第十四條合同附件清單14.1附件一：人才需求表14.2附件二：人才合作方案14.3附件三：人才協(xié)議附件一：人才需求表附件二：人才合作方案附件三：人才協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等第三方主體。第二條第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同。（1）乙方需要借助第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才背景調(diào)查；（2）甲方需要第三方機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)；（3）雙方同意的其他第三方服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力造成甲方或乙方損失的，不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方的行為導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲、乙雙方的要求，收集、使用、處理相關(guān)信息，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和保密協(xié)議。4.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。5.2第三方與甲方、乙方之間應(yīng)簽訂服務(wù)合同或補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和保密信息。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。6.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同或補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。6.3第三方介入過程中，甲、乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保第三方履行其職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1如第三方無法履行其職責(zé)，甲、乙雙方可終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)納入本合同或補(bǔ)充協(xié)議中，并由甲、乙雙方支付。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲、乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條本合同與其他協(xié)議的關(guān)系10.1本合同與第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同具有同等法律效力。10.2本合同與本合同之外的協(xié)議或文件不存在沖突，如存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十一條本條款的效力11.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。11.2本條款的修改