2024年版基礎(chǔ)職工勞務(wù)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版基礎(chǔ)職工勞務(wù)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（職工）1.3合同的含義第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽的條件和程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間的安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2獎(jiǎng)金和福利的發(fā)放4.3工資支付的時(shí)間和方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇5.3甲方提供的工作條件和環(huán)境第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)采取勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定6.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的規(guī)定8.2乙方違反合同的規(guī)定8.3違約責(zé)任的賠償方式第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)11.2合同附件的內(nèi)容第十二條：合同的簽訂和生效12.1雙方簽字蓋章12.2合同的生效日期12.3合同的保存和復(fù)制第十三條：合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改條件13.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容13.3修改和補(bǔ)充的生效程序第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)14.1合同解除或終止后的工資支付14.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇14.3合同解除或終止后的保密義務(wù)履行第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同的開始日期為本合同簽訂之日起。2.2合同的結(jié)束日期為________年________月________日，除非雙方另有約定或依法延長(zhǎng)。2.3合同續(xù)簽的條件和程序：1）雙方同意續(xù)簽；2）續(xù)簽合同的條款不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)；3）雙方應(yīng)在合同到期前________個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜；4）續(xù)簽合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，并自簽字蓋章之日起生效。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位為________，崗位職責(zé)和要求詳見附件一。3.2乙方的工作地點(diǎn)為________，除非甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，否則未經(jīng)乙方同意，甲方不得變更乙方的工作地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間安排：1）正常工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等；2）加班時(shí)間：按照中國(guó)法律及甲方規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行；3）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月________元人民幣（稅前），具體工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，詳見附件二。4.2獎(jiǎng)金和福利的發(fā)放：1）甲方根據(jù)乙方的績(jī)效、工作年限等因素，按照甲方規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)金；2）甲方為乙方提供國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件三；4.3工資支付的時(shí)間和方式：1）甲方每月________日前向乙方支付工資；2）甲方支付工資的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照中國(guó)法律及地方政策執(zhí)行。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假等，具體規(guī)定詳見附件四。5.3甲方提供的工作條件和環(huán)境：1）保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具；3）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)采取勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，包括但不限于提供安全培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)用品等。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，按照甲方的工作要求和操作規(guī)程進(jìn)行工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。6.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的規(guī)定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為________元人民幣。8.2乙方違反合同的規(guī)定，包括但不限于提前解除合同、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)解除本合同，并可以要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為________元人民幣。8.3違約責(zé)任的賠償方式：1）甲方因違約給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償；2）乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償；3）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償。第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2乙方解除合同的條件：1）甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件；2）甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；3）乙方因病、傷、孕等特殊原因，符合解除勞動(dòng)合同的法定條件；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.3合同終止的情形：1）合同到期，雙方未續(xù)簽；2）甲方依法破產(chǎn)、解散；3）乙方達(dá)到法定退休年齡；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終手段，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)，詳見附件五。11.2合同附件的內(nèi)容是本合同的有效組成部分，與具有同等法律效力。第十二條：合同的簽訂和生效12.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。12.2合同的生效日期為簽字蓋章之日起。12.3合同的保存和復(fù)制：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同的修改和補(bǔ)充13.1合同的修改條件：1）雙方協(xié)商一致；2）修改內(nèi)容不得違反法律法規(guī)；3）修改內(nèi)容不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：1）雙方協(xié)商一致；2）補(bǔ)充內(nèi)容不得違反法律法規(guī)；3）補(bǔ)充內(nèi)容不得影響乙方的合法權(quán)益。13.3修改和補(bǔ)充的生效程序：雙方簽字蓋章，并自簽字蓋章之日起生效。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)14.1合同解除或終止后的工資支付：1）合同解除或終止之日起，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除或終止之日；2）合同解除或終止之日起，甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資、加班工資等。14.2合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：1）合同解除或終止之日起，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至解除或終止之日；2）合同解除或終止之日起，乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。14.3合同解除或終止后的保密義務(wù)履行：1）乙方應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密；2）乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理與合同解除或終止相關(guān)的事宜。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作崗位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，并說(shuō)明工資的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件三：福利待遇一覽表詳細(xì)說(shuō)明乙方可以享受的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的比例、基數(shù)和繳納時(shí)間等，并說(shuō)明各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的待遇和享受條件。附件五：其他約定事項(xiàng)包括但不限于甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件；2.乙方提前解除合同、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；5.甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；6.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定確定。甲方還應(yīng)賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定確定。乙方還應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因未及時(shí)支付工資而造成的經(jīng)濟(jì)損失。如果乙方提前解除合同，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因乙方提前解除合同而造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他組織。2.職工：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的安排從事工作，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，用以確立雙