門店驗收員崗位職責(zé)（3篇）

門店驗收員崗位職責(zé)門店驗收員的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：1.驗收門店進貨物資：驗收員需負責(zé)對進貨物資進行詳細的驗收，確保所收商品的質(zhì)量與數(shù)量均符合訂單要求，以此保證門店的正常運營。2.核對送貨單與商品信息：驗收員需對送貨單與實際商品進行仔細核對，包括商品品牌、規(guī)格、數(shù)量及價格等信息，以確保準確無誤。3.檢查商品包裝狀況：驗收員應(yīng)仔細檢查商品的包裝是否完好無損，防止在運輸過程中發(fā)生損壞，影響商品質(zhì)量。4.抽檢商品質(zhì)量：根據(jù)公司標準，驗收員需對商品進行質(zhì)量抽檢，確保商品質(zhì)量符合公司標準。5.維護進貨區(qū)域環(huán)境：驗收員應(yīng)確保進貨區(qū)域的整潔和安全，以及商品儲存條件符合要求，為門店提供良好的商品進貨環(huán)境。6.記錄商品保質(zhì)期：驗收員需檢查并記錄商品的保質(zhì)期，確保商品能夠按時上架銷售。7.報告不合格情況及處理退貨：驗收員在發(fā)現(xiàn)進貨物資不合格的情況下，應(yīng)及時向上級報告，并協(xié)助處理退貨事宜，以降低門店損失。8.保持良好溝通：驗收員需與供應(yīng)商和倉庫人員保持良好的溝通，及時解決進貨過程中可能出現(xiàn)的各種問題。9.參與庫存盤點：驗收員應(yīng)參與門店的庫存盤點工作，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。10.提供協(xié)助與支持：驗收員需提供必要的協(xié)助與支持，參與門店其他相關(guān)工作的執(zhí)行，如商品陳列、整理等，以提升門店的整體運營效率。門店驗收員的職責(zé)是確保門店進貨物資的質(zhì)量和數(shù)量達到要求，保障商品的質(zhì)量、安全和及時供應(yīng)，從而支持門店的穩(wěn)定運營。門店驗收員崗位職責(zé)（二）門店驗收員負責(zé)執(zhí)行商品驗收、上架陳列、庫存管理等關(guān)鍵職能，以確保所售商品的品質(zhì)與數(shù)量準確無誤。具體職責(zé)如下：1.商品接收與驗收：門店驗收員需細心核驗供應(yīng)商所供商品，檢查品牌、型號、數(shù)量及生產(chǎn)日期等信息，與采購訂單對照以確認商品的正確性。驗收過程中，對商品包裝狀況、損傷或變形等情況進行評估，并記錄在案。2.商品質(zhì)量監(jiān)控：驗收員需對商品的外觀、色澤、尺寸及材質(zhì)等進行嚴格審查，確保商品無顯著瑕疵。對于存在質(zhì)量疑問的商品，應(yīng)即刻上報管理層，并按流程進行退貨處理。3.上架與陳列管理：根據(jù)商品種類、品牌及銷售策略，驗收員負責(zé)合理安排商品的展示位置，確保商品擺放有序且標簽清晰，以便顧客選購。4.庫存管理及盤點：驗收員需實時更新庫存記錄，保證數(shù)據(jù)準確。定期參與庫存盤點，對比庫存數(shù)量與實存數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)不符情況，應(yīng)迅速查明原因并處理。5.溝通協(xié)調(diào)：驗收員須與供應(yīng)商建立良好聯(lián)系，處理退換貨事宜，解決供應(yīng)鏈上的各類問題。還需與銷售、采購及倉儲等部門有效溝通，協(xié)同推進門店業(yè)務(wù)。6.質(zhì)量與安全規(guī)程遵守：驗收員必須嚴格遵守公司質(zhì)量管理和安全操作規(guī)程，保證驗收流程符合企業(yè)標準，確保商品質(zhì)量和操作安全。7.新品驗收與培訓(xùn)：驗收員需掌握新商品信息，包括特性、使用方法及推廣策略，并參與新商品驗收。新品上架前，配合相關(guān)部門進行培訓(xùn)，確保店員和顧客能夠準確理解和運用新品。8.問題反饋與解決：門店驗收員在發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量問題、庫存異?；蚱渌ぷ骼щy時，應(yīng)迅速向上級和相關(guān)部門報告。積極尋求解決方案，并與相關(guān)團隊協(xié)作，以保障門店運營的連續(xù)性和有效性。門店驗收員在門店運營中扮演著不可或缺的角色，其工作直接影響到商品質(zhì)量與庫存的準確性。通過嚴格地執(zhí)行職責(zé)，門店驗收員能夠向顧客提供高質(zhì)量的商品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。門店驗收員崗位職責(zé)（三）一、職位簡介門店驗收員擔(dān)任著門店物資配置與貨物入庫的關(guān)鍵角色。其主要職責(zé)是驗收供應(yīng)商所提供的貨物，確保貨物在數(shù)量、質(zhì)量與規(guī)格上的準確性，并實時將貨物入庫及進行相關(guān)資料的登記。門店驗收員還需與供應(yīng)商保持有效溝通與協(xié)調(diào)，以保障供應(yīng)鏈的順暢。二、崗位職責(zé)1.貨物接收：根據(jù)進貨計劃，精確地安排貨物的接收時間和地點。依照標準操作流程，詳盡記錄貨物的數(shù)量、規(guī)格、品牌等信息。確認貨物無損壞或破損，并與供應(yīng)商進行核實。2.貨物檢查：對所接收貨物進行全面檢查，保證貨物的質(zhì)量和規(guī)格達到規(guī)定標準。檢查貨物的包裝是否完好無損，并比對接收貨物與送貨單上的品名、規(guī)格和數(shù)量。如發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問題或數(shù)量不符，及時與供應(yīng)商溝通，并記錄相關(guān)信息。3.搬運監(jiān)督：協(xié)調(diào)倉庫人員執(zhí)行貨物的搬運和裝卸工作，確保貨物在搬運過程中不受損壞。監(jiān)督和指導(dǎo)卡車司機及倉庫人員的操作，保證其規(guī)范和安全。4.資料登記：及時準確地錄入接收貨物的相關(guān)信息。根據(jù)公司規(guī)定，填寫相應(yīng)的驗收報告和入庫單，并妥善保存相關(guān)文件。5.供應(yīng)商溝通：與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并對貨物的質(zhì)量和數(shù)量提出明確的要求。及時與供應(yīng)商進行溝通，解決存在的問題和處理糾紛。6.倉庫保管：將驗收合格的貨物按照規(guī)定分類并妥善存放，保證貨物的安全性和可追溯性。巡視并整理倉庫環(huán)境，維持倉庫的整潔和安全。7.其他相關(guān)工作：協(xié)助門店經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù)。參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。三、任職條件1.學(xué)歷要求：要求大專及以上學(xué)歷，倉儲管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：具有倉儲管理或貨物驗收經(jīng)驗者者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟悉貨物的包裝和運輸流程，能熟練操作計算機和辦公軟件。4.能力要求：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能保持高度的責(zé)任心和工作積