2024年度房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工離職交接合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工離職交接合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.離職員工基本情況3.1員工姓名3.2員工職位3.3員工入職時(shí)間3.4員工離職時(shí)間4.離職原因及程序4.1離職原因4.2離職程序5.離職員工權(quán)益保障5.1工資待遇5.2離職補(bǔ)償5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.離職員工工作交接6.1工作交接內(nèi)容6.2工作交接時(shí)間6.3工作交接責(zé)任7.資產(chǎn)和資料交接7.1資產(chǎn)清單7.2資料清單7.3資產(chǎn)和資料交接時(shí)間7.4資產(chǎn)和資料交接責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：資產(chǎn)清單14.2附件二：資料清單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：房地產(chǎn)中介有限公司乙方：房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于乙方在甲方處擔(dān)任房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工，現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職。2.2合同簽訂目的為明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本合同。3.離職員工基本情況3.1員工姓名乙方姓名：3.2員工職位乙方職位：房地產(chǎn)中介顧問3.3員工入職時(shí)間乙方入職時(shí)間：2019年5月1日3.4員工離職時(shí)間乙方離職時(shí)間：2024年4月30日4.離職原因及程序4.1離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職。4.2離職程序乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月向甲方提出書面離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.離職員工權(quán)益保障5.1工資待遇乙方離職前工資按月支付，具體金額為人民幣元。5.2離職補(bǔ)償根據(jù)乙方在甲方工作年限，甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方離職前，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.離職員工工作交接6.1工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的客戶信息、工作進(jìn)度、項(xiàng)目資料等完整交接給甲方指定接替人員。6.2工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在離職前一周內(nèi)完成工作交接。6.3工作交接責(zé)任乙方應(yīng)確保工作交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，如有遺漏或錯(cuò)誤，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.資產(chǎn)和資料交接7.1資產(chǎn)清單甲方應(yīng)向乙方提供一份資產(chǎn)清單，包括乙方在工作期間使用的辦公設(shè)備、文具等。7.2資料清單乙方應(yīng)將工作期間產(chǎn)生的客戶資料、項(xiàng)目資料等整理成冊(cè)，提交給甲方。7.3資產(chǎn)和資料交接時(shí)間乙方應(yīng)在離職前一周內(nèi)完成資產(chǎn)和資料的交接。7.4資產(chǎn)和資料交接責(zé)任乙方應(yīng)確保資產(chǎn)和資料的完整性和保密性，如有遺失或泄露，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對(duì)于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件在下列情況下，任何一方可以解除本合同：（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方權(quán)益；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方經(jīng)對(duì)方同意，提出解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方權(quán)利義務(wù)終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失、間接損失和合理費(fèi)用。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決方式若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2其他約定事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。14.合同附件14.1附件一：資產(chǎn)清單附件一詳細(xì)列明了乙方在任職期間使用的資產(chǎn)，包括但不限于電腦、手機(jī)、辦公桌椅等。14.2附件二：資料清單附件二詳細(xì)列明了乙方工作期間產(chǎn)生的資料，包括但不限于客戶信息、項(xiàng)目文件、市場(chǎng)分析報(bào)告等。14.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于離職申請(qǐng)、離職審批表、工作交接單等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商無法達(dá)成一致；（2）合同涉及的專業(yè)性問題，需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）合同履行過程中，需要對(duì)甲方或乙方的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因提供專業(yè)意見、服務(wù)或執(zhí)行合同而可能對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。16.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。16.3責(zé)任限額的履行第三方在提供服務(wù)前，應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確賠償范圍和賠償程序。17.第三方職責(zé)17.1第三方的職責(zé)（1）提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）對(duì)甲方或乙方的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。17.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并提供相關(guān)理由和依據(jù)。19.2第三方介入的同意對(duì)方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予書面同意。19.3第三方介入的實(shí)施雙方同意第三方介入后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲方/乙方的委托，開始履行其職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭(zhēng)議得到解決；（3）第三方完成其職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并由第三方出具服務(wù)報(bào)告。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決若第三方介入過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三方不參與爭(zhēng)議解決過程，但應(yīng)在必要時(shí)提供相關(guān)證明材料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：資產(chǎn)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括乙方在任職期間使用的所有辦公設(shè)備、文具、電子設(shè)備等，并注明型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)買日期、使用狀況等。附件說明：此清單用于確保乙方離職時(shí)，所有公司資產(chǎn)得到妥善交接。2.附件二：資料清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括乙方工作期間產(chǎn)生的所有客戶資料、項(xiàng)目文件、市場(chǎng)分析報(bào)告、內(nèi)部通訊等，并注明文件類型、數(shù)量、日期等。附件說明：此清單用于確保乙方離職時(shí)，所有工作資料得到妥善交接，避免信息泄露。3.附件三：離職申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求：申請(qǐng)應(yīng)包含離職原因、離職日期、個(gè)人簽名等。附件說明：此申請(qǐng)用于記錄乙方離職的正式申請(qǐng)和批準(zhǔn)過程。4.附件四：離職審批表詳細(xì)要求：審批表應(yīng)包含離職審批人的簽名、審批意見、審批日期等。附件說明：此審批表用于記錄乙方離職的審批過程和結(jié)果。5.附件五：工作交接單詳細(xì)要求：交接單應(yīng)詳細(xì)記錄乙方交接的工作內(nèi)容、交接時(shí)間、交接人員簽名等。附件說明：此交接單用于確保乙方工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議用于確保乙方離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作交接單的記錄，若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交接，視為違約。示例說明：若乙方未在離職前一周內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并可能要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，若甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。示例說明：若甲方在每月工資發(fā)放日未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可能要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，若第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，視為違約。示例說明：若第三方在提供專業(yè)意見時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工離職交接合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效日期2.離職員工信息2.1員工姓名2.2員工崗位2.3入職日期2.4離職日期2.5離職原因3.離職員工工作交接3.1工作交接范圍3.2工作交接責(zé)任3.3工作交接時(shí)間3.4工作交接方式4.資料交接4.1資料清單4.2資料交接責(zé)任4.3資料交接時(shí)間4.4資料交接方式5.財(cái)務(wù)交接5.1財(cái)務(wù)清單5.2財(cái)務(wù)交接責(zé)任5.3財(cái)務(wù)交接時(shí)間5.4財(cái)務(wù)交接方式6.財(cái)產(chǎn)交接6.1財(cái)產(chǎn)清單6.2財(cái)產(chǎn)交接責(zé)任6.3財(cái)產(chǎn)交接時(shí)間6.4財(cái)產(chǎn)交接方式7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接責(zé)任7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接時(shí)間7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接方式8.責(zé)任與義務(wù)8.1離職員工責(zé)任8.2用人單位責(zé)任8.3雙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1離職員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工離職交接合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息：1.3.1用人單位名稱：_______1.3.2用人單位法定代表人：_______1.3.3用人單位地址：_______1.3.4員工姓名：_______1.3.5員工身份證號(hào)碼：_______1.3.6員工聯(lián)系電話：_______1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.離職員工信息2.1員工姓名：_______2.2員工崗位：_______2.3入職日期：_______2.4離職日期：_______2.5離職原因：_______3.離職員工工作交接3.1工作交接范圍：離職員工在離職前負(fù)責(zé)的所有工作內(nèi)容，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、房源信息管理、交易流程跟進(jìn)等。3.2工作交接責(zé)任：離職員工應(yīng)確保工作交接的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，用人單位應(yīng)協(xié)助離職員工完成工作交接。3.3工作交接時(shí)間：離職員工應(yīng)在離職前____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。3.4工作交接方式：離職員工應(yīng)將工作交接清單提交給用人單位指定的負(fù)責(zé)人，并確保所有交接內(nèi)容得到確認(rèn)。4.資料交接4.1資料清單：包括但不限于客戶資料、房源資料、合同文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理制度等。4.2資料交接責(zé)任：離職員工應(yīng)確保資料交接的完整性和保密性，用人單位應(yīng)妥善保管交接資料。4.3資料交接時(shí)間：與工作交接時(shí)間同步。4.4資料交接方式：離職員工應(yīng)將資料清單提交給用人單位指定的負(fù)責(zé)人，并確保所有資料得到確認(rèn)。5.財(cái)務(wù)交接5.1財(cái)務(wù)清單：包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、提成、報(bào)銷等。5.2財(cái)務(wù)交接責(zé)任：離職員工應(yīng)確保財(cái)務(wù)交接的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，用人單位應(yīng)協(xié)助離職員工完成財(cái)務(wù)交接。5.3財(cái)務(wù)交接時(shí)間：與工作交接時(shí)間同步。5.4財(cái)務(wù)交接方式：離職員工應(yīng)將財(cái)務(wù)清單提交給用人單位指定的負(fù)責(zé)人，并確保所有財(cái)務(wù)事項(xiàng)得到處理。6.財(cái)產(chǎn)交接6.1財(cái)產(chǎn)清單：包括但不限于辦公用品、設(shè)備、車輛等。6.2財(cái)產(chǎn)交接責(zé)任：離職員工應(yīng)確保財(cái)產(chǎn)交接的完整性和完好性，用人單位應(yīng)協(xié)助離職員工完成財(cái)產(chǎn)交接。6.3財(cái)產(chǎn)交接時(shí)間：與工作交接時(shí)間同步。6.4財(cái)產(chǎn)交接方式：離職員工應(yīng)將財(cái)產(chǎn)清單提交給用人單位指定的負(fù)責(zé)人，并確保所有財(cái)產(chǎn)得到確認(rèn)。8.責(zé)任與義務(wù)8.1離職員工責(zé)任：8.1.1離職員工應(yīng)按照合同約定完成工作交接，確保交接內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。8.1.2離職員工應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密信息。8.1.3離職員工應(yīng)配合用人單位進(jìn)行離職面談，提供必要的離職手續(xù)。8.2用人單位責(zé)任：8.2.1用人單位應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障離職員工順利完成工作交接。8.2.2用人單位應(yīng)按照合同約定支付離職員工的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。8.2.3用人單位應(yīng)妥善保管離職員工交接的資料和財(cái)產(chǎn)。9.違約責(zé)任9.1離職員工違約責(zé)任：9.1.1離職員工未按合同約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2離職員工泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位未按合同約定支付離職員工報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2用人單位違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。10.3違約責(zé)任：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的費(fèi)用。12.合同解除12.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的，可以解除本合同。12.2合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的解除手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序：合同終止應(yīng)辦理相應(yīng)的終止手續(xù)，包括但不限于財(cái)產(chǎn)清算、資料歸檔等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因：第三方介入合同關(guān)系，可能是由于甲乙雙方在合同履行過程中需要專業(yè)的服務(wù)、咨詢、擔(dān)保或其他支持。16.第三方介入條款16.1第三方介入程序：甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并共同確定第三方的選擇和介入方式。16.2第三方介入范圍：第三方介入的具體范圍和責(zé)任，應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)等因素由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并修改補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利定義：第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、請(qǐng)求權(quán)等。18.2第三方權(quán)利行使：第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)定義：第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于履行合同義務(wù)、保密義務(wù)、賠償義務(wù)等。19.2第三方義務(wù)履行：第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，全面履行其義務(wù)。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照協(xié)議約定履行義務(wù)。20.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照協(xié)議約定履行義務(wù)。20.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方應(yīng)與甲乙雙方共同遵守合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.補(bǔ)充協(xié)議的效力22.1補(bǔ)充協(xié)議定義：本合同所指的補(bǔ)充協(xié)議，是指甲乙雙方與第三方簽訂的，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或約定的協(xié)議。22.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議是合同的一部分，具有同等法律效力。23.合同變更與解除23.1合同變更：如因第三方介入需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。23.2合同解除：如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括工作內(nèi)容、交接方式、交接時(shí)間、交接人等信息。說明：工作交接清單用于明確離職員工工作交接的范圍和內(nèi)容。2.資料交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括資料名稱、數(shù)量、交接方式、交接時(shí)間、交接人等信息。說明：資料交接清單用于明確離職員工資料交接的范圍和內(nèi)容。3.財(cái)務(wù)交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括財(cái)務(wù)項(xiàng)目、金額、交接方式、交接時(shí)間、交接人等信息。說明：財(cái)務(wù)交接清單用于明確離職員工財(cái)務(wù)交接的范圍和內(nèi)容。4.財(cái)產(chǎn)交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括財(cái)產(chǎn)名稱、數(shù)量、交接方式、交接時(shí)間、交接人等信息。說明：財(cái)產(chǎn)交接清單用于明確離職員工財(cái)產(chǎn)交接的范圍和內(nèi)容。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)名稱、類型、交接方式、交接時(shí)間、交接人等信息。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接清單用于明確離職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)交接的范圍和內(nèi)容。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)公司機(jī)密信息，確保離職員工在離職后不泄露公司機(jī)密。7.第三方補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等條款。說明：第三方補(bǔ)充協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和權(quán)利。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間等條款。說明：合同變更協(xié)議用于明確合同在履行過程中因第三方介入或其他原因發(fā)生的變更。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除時(shí)間、解除程序等條款。說明：合同解除協(xié)議用于明確合同在履行過程中因第三方介入或其他原因發(fā)生的解除。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工未按合同約定完成工作交接責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位可要求其完成工作交接或承擔(dān)相應(yīng)違約金。2.離職員工泄露公司機(jī)密信息責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，用人單位可要求其停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.用人單位未按合同約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付離職員工相應(yīng)的報(bào)酬并承擔(dān)相應(yīng)違約金。4.用人單位違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，停止泄露機(jī)密信息并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.第三方未按補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：離職員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，用人單位可要求其在____個(gè)工作日內(nèi)完成，否則按每日____元支付違約金。第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因第三方原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)員工離職交接合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍2.雙方基本信息3.員工離職原因及確認(rèn)4.離職手續(xù)辦理5.財(cái)務(wù)結(jié)算及工資發(fā)放6.離職期間工作交接7.客戶信息及資料交接8.租賃房源及售房房源交接9.合同終止及后續(xù)處理10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.2合同適用于2024年度在甲方房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)工作的乙方員工，因離職原因需進(jìn)行工作交接。1.3合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.1雙方基本信息2.2甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.3乙方：[乙方全稱]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.1員工離職原因及確認(rèn)3.2乙方因[離職原因]提出離職申請(qǐng)。3.3甲方經(jīng)核實(shí)，確認(rèn)乙方離職原因及申請(qǐng)。3.4雙方確認(rèn)離職時(shí)間為[具體日期]。4.1離職手續(xù)辦理4.2乙方需在離職前辦理如下手續(xù)：4.2.1上交工作交接清單；4.2.2清理個(gè)人辦公場(chǎng)所；4.2.3退還公司物品及資料；4.2.4辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工作證明等。5.1財(cái)務(wù)結(jié)算及工資發(fā)放5.2.1結(jié)算乙方工資及福利待遇；5.2.2結(jié)算乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.2.3結(jié)算乙方其他應(yīng)得費(fèi)用。6.1離職期間工作交接6.2.1將負(fù)責(zé)的客戶信息、房源信息、合同文件等資料整理并移交給甲方指定人員；6.2.3提供工作交接清單，確認(rèn)交接事項(xiàng)。7.1客戶信息及資料交接7.2乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的客戶信息及資料完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定人員，包括但不限于：7.2.1客戶聯(lián)系信息；7.2.2客戶需求及意向；7.2.3客戶合同文件；7.2.4其他相關(guān)資料。8.1租賃房源及售房房源交接8.2乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的租賃房源及售房房源信息完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定人員，包括但不限于：8.2.1房源基本情況，如房屋地址、面積、戶型、裝修情況等；8.2.2房源租賃或銷售價(jià)格；8.2.3房源租賃或銷售合同；8.2.4房源客戶信息；8.2.5房源成交記錄；8.2.6房源維護(hù)保養(yǎng)記錄；8.2.7房源其他相關(guān)資料。9.1合同終止及后續(xù)處理9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。9.3.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方離職期間的工資及福利待遇；9.3.2乙方應(yīng)按照約定完成工作交接，不得泄露公司商業(yè)秘密；9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.1違約責(zé)任10.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：10.2.1乙方未按約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；10.2.2甲方未按約定支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付；10.2.3雙方因其他違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.1爭(zhēng)議解決方式11.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.1合同生效及終止12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同自動(dòng)終止。13.1其他約定事項(xiàng)13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1合同附件14.2本合同附件包括但不限于：14.2.1工作交接清單；14.2.2財(cái)務(wù)結(jié)算清單；14.2.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供專業(yè)服務(wù)、履行特定職責(zé)或出于其他原因，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。1.2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.1第三方職責(zé)2.1.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、鑒定、審計(jì)等；2.1.1.2協(xié)助完成工作交接；2.1.1.3協(xié)助處理爭(zhēng)議；2.1.1.4其他甲乙雙方約定的職責(zé)。3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1第三方義務(wù)4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)；4.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.1.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議及法律法規(guī)確定。6.1第三方與其他各方的關(guān)系6.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。6.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。7.1第三方變更7.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.1.2第三方變更不影響本合同的履行。8.1第三方介入的程序8.1.1.1甲乙雙方書面同意第三方介入；8.1.1.2簽訂合作協(xié)議；8.1.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。9.1第三方介入的終止9.1.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)；9.1.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和報(bào)告提交給甲乙雙方。10.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)；10.1