2024停薪留職期間員工在職創(chuàng)業(yè)支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024停薪留職期間員工在職創(chuàng)業(yè)支持合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.合同雙方2.1員工信息2.2公司信息3.停薪留職期間3.1停薪留職的定義3.2停薪留職的條件3.3停薪留職的時(shí)間期限4.在職創(chuàng)業(yè)支持4.1創(chuàng)業(yè)支持的定義4.2創(chuàng)業(yè)支持的范圍4.3創(chuàng)業(yè)支持的形式5.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要求5.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)容5.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性5.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的合規(guī)性6.權(quán)利與義務(wù)6.1員工的權(quán)利6.2公司的權(quán)利6.3員工的義務(wù)6.4公司的義務(wù)7.財(cái)務(wù)安排7.1員工薪酬7.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金7.3財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)8.信息保密8.1信息保密的定義8.2保密信息的范圍8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的解除10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效的條件12.2合同變更的程序12.3合同變更的效力13.合同附件13.1附件一：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書13.2附件二：財(cái)務(wù)預(yù)算表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同的補(bǔ)充與修改14.2合同的解釋14.3合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“停薪留職”是指員工在特定條件下，暫時(shí)停止領(lǐng)取工資，但保留其工作崗位和勞動(dòng)關(guān)系。1.1.2“在職創(chuàng)業(yè)”是指員工在保留原職工作的同時(shí)，從事與原工作內(nèi)容不沖突的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。1.1.3“創(chuàng)業(yè)支持”是指公司為支持員工在職創(chuàng)業(yè)提供的資源和服務(wù)。1.2上下文解釋1.2.1本合同中的“公司”指與員工簽訂本合同的企業(yè)。1.2.2本合同中的“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同的在職人員。2.合同雙方2.1員工信息2.1.1員工姓名：2.1.2員工身份證號(hào)碼：2.1.3員工聯(lián)系方式：2.1.4員工工作崗位：2.2公司信息2.2.1公司名稱：2.2.2公司注冊(cè)地址：2.2.3公司聯(lián)系方式：3.停薪留職期間3.1停薪留職的定義3.1.1員工在2024年1月1日至2024年12月31日期間，可申請(qǐng)停薪留職。3.2停薪留職的條件3.2.1員工需提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)。3.2.2員工需保證在職創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.3停薪留職的時(shí)間期限3.3.1員工停薪留職期間最長(zhǎng)不超過(guò)一年。4.在職創(chuàng)業(yè)支持4.1創(chuàng)業(yè)支持的定義a.提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；b.提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估；c.提供必要的辦公場(chǎng)所。4.2創(chuàng)業(yè)支持的范圍4.2.1創(chuàng)業(yè)支持僅限于員工個(gè)人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。4.3創(chuàng)業(yè)支持的形式a.提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；b.提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估；c.提供必要的辦公場(chǎng)所；d.提供一定的資金支持。5.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要求5.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)容5.1.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)與員工原工作崗位無(wú)關(guān)。5.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性5.2.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需具備可行性分析報(bào)告。5.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的合規(guī)性5.3.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.權(quán)利與義務(wù)6.1員工的權(quán)利6.1.1員工有權(quán)獲得公司提供的創(chuàng)業(yè)支持。6.2公司的權(quán)利6.2.1公司有權(quán)對(duì)員工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。6.3員工的義務(wù)6.3.1員工需遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.4公司的義務(wù)6.4.1公司需為員工提供創(chuàng)業(yè)支持。7.財(cái)務(wù)安排7.1員工薪酬7.1.1員工停薪留職期間，公司不再支付員工工資。7.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金7.2.1公司將為員工提供不超過(guò)5萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金支持。7.3財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)7.3.1員工需定期向公司提交財(cái)務(wù)報(bào)告，并接受公司審計(jì)。8.信息保密8.1信息保密的定義8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息以及公司內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍8.2.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.3保密期限8.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.1.1員工未按合同約定履行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)義務(wù)或違反保密條款的行為。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1員工違反保密條款，需向公司支付違約金，金額為保密信息價(jià)值的三倍。9.3違約責(zé)任的解除9.3.1公司有權(quán)解除本合同，并要求員工立即停止創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1員工違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正。10.2合同終止的條件10.2.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目失敗或員工自愿放棄創(chuàng)業(yè)。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成，雙方同意提交至當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在仲裁委員會(huì)規(guī)定的期限內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.合同生效與變更12.1合同生效的條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更的程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同變更的效力12.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書13.1.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書應(yīng)包括項(xiàng)目概述、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等內(nèi)容。13.2附件二：財(cái)務(wù)預(yù)算表13.2.1財(cái)務(wù)預(yù)算表應(yīng)包括收入、支出、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等內(nèi)容。13.3附件三：保密協(xié)議13.3.1保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。14.其他14.1合同的補(bǔ)充與修改14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的解釋14.2.1本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.3合同的簽署與生效14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于：a.專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)；b.具備資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)；c.有經(jīng)驗(yàn)的咨詢服務(wù)公司；d.合規(guī)性審查的審計(jì)機(jī)構(gòu)。2.第三方的介入程序2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方的介入應(yīng)通過(guò)書面合同或協(xié)議確定其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。3.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲乙雙方有權(quán)選擇第三方，并有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方各自承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方、其他參與方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)其他參與方的行為承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方與其他參與方的溝通與協(xié)調(diào)，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。7.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需要對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。8.2第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，若發(fā)生合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.2第三方介入期間的合同終止，不影響甲乙雙方與其他參與方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書要求：詳細(xì)描述創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等內(nèi)容。說(shuō)明：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書是評(píng)估項(xiàng)目可行性和確定支持措施的重要依據(jù)。2.附件二：財(cái)務(wù)預(yù)算表要求：包括創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的收入、支出、利潤(rùn)預(yù)測(cè)，以及資金使用計(jì)劃。說(shuō)明：財(cái)務(wù)預(yù)算表用于監(jiān)控創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況，確保資金合理使用。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)雙方商業(yè)秘密和敏感信息。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是明確第三方職責(zé)和權(quán)益的法律文件。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更、補(bǔ)充條款等。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議用于調(diào)整和補(bǔ)充合同原文的不足。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的程序、機(jī)構(gòu)、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議旨在提供解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的框架。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定履行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)義務(wù)。員工泄露公司商業(yè)秘密。公司未按合同約定提供創(chuàng)業(yè)支持。第三方未按合同約定提供服務(wù)。雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同履行的影響。違約行為給對(duì)方造成的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：?jiǎn)T工未按期提交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書，導(dǎo)致項(xiàng)目延期啟動(dòng)，公司有權(quán)要求員工支付違約金。員工泄露公司客戶信息，公司有權(quán)要求員工賠償因信息泄露造成的損失。公司未提供約定的創(chuàng)業(yè)支持，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)，公司有權(quán)要求第三方賠償損失。雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。全文完。2024停薪留職期間員工在職創(chuàng)業(yè)支持合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1員工信息2.2公司信息3.停薪留職期間3.1停薪留職的定義3.2停薪留職期間的時(shí)間范圍4.在職創(chuàng)業(yè)支持4.1支持措施4.2支持期限4.3支持條件5.權(quán)利和義務(wù)5.1員工的權(quán)利5.2員工的義務(wù)5.3公司的權(quán)利5.4公司的義務(wù)6.財(cái)務(wù)安排6.1停薪留職期間的薪資待遇6.2在職創(chuàng)業(yè)的財(cái)務(wù)支持6.3財(cái)務(wù)報(bào)表提交7.信息保密7.1信息保密的定義7.2保密期限7.3保密措施8.合同變更8.1變更程序8.2變更內(nèi)容8.3變更通知9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更12.其他條款12.1通知和通訊12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1停薪留職：指員工在特定期間內(nèi)，根據(jù)公司規(guī)定，暫時(shí)停止工資發(fā)放，但保留其在公司的職位和勞動(dòng)關(guān)系。1.1.2在職創(chuàng)業(yè)：指員工在停薪留職期間，以公司名義或個(gè)人名義從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。1.1.3支持措施：包括但不限于提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金支持、市場(chǎng)推廣等。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的術(shù)語(yǔ)，如未在本條中明確定義，應(yīng)按照行業(yè)慣例和通用解釋進(jìn)行理解。2.合同雙方2.1員工信息2.1.1姓名：[員工姓名]2.1.2身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]2.1.3職位：[員工職位]2.1.4部門：[員工部門]2.2公司信息2.2.1公司名稱：[公司名稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]3.停薪留職期間3.1停薪留職的定義3.1.1員工同意在[停薪留職開始日期]至[停薪留職結(jié)束日期]期間，按照本合同約定停薪留職。3.2停薪留職期間的時(shí)間范圍3.2.1停薪留職期間為[具體時(shí)間范圍]，如：自2024年1月1日至2024年12月31日。4.在職創(chuàng)業(yè)支持4.1支持措施4.1.1公司將為員工提供[具體支持措施]，包括但不限于：4.1.1.2資金支持：提供不超過(guò)[具體金額]的資金支持。4.1.1.3市場(chǎng)推廣：協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和市場(chǎng)推廣。4.2支持期限4.2.1支持期限與停薪留職期間一致，即[具體時(shí)間范圍]。4.3支持條件4.3.1.1在職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與公司業(yè)務(wù)相關(guān)。4.3.1.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需經(jīng)過(guò)公司審批。4.3.1.3員工需保證在職創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不影響公司正常運(yùn)營(yíng)。5.權(quán)利和義務(wù)5.1員工的權(quán)利5.1.1在停薪留職期間，員工享有保留職位和勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利。5.1.2員工有權(quán)獲得公司提供的在職創(chuàng)業(yè)支持。5.2員工的義務(wù)5.2.1員工需遵守公司規(guī)章制度，確保在職創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不影響公司利益。5.2.2員工需按時(shí)提交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，接受公司監(jiān)督。5.3公司的權(quán)利5.3.1公司有權(quán)對(duì)員工在職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行審批。5.3.2公司有權(quán)對(duì)員工在職創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。5.4公司的義務(wù)5.4.1公司需按照本合同約定，為員工提供在職創(chuàng)業(yè)支持。5.4.2公司需保障員工的合法權(quán)益。6.財(cái)務(wù)安排6.1停薪留職期間的薪資待遇6.1.1員工在停薪留職期間，公司將按照[具體薪資待遇]支付員工基本生活費(fèi)。6.2在職創(chuàng)業(yè)的財(cái)務(wù)支持6.2.1公司將為員工提供不超過(guò)[具體金額]的資金支持，用于在職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。6.2.2資金支持的具體使用情況，需經(jīng)雙方協(xié)商確定。6.3財(cái)務(wù)報(bào)表提交6.3.1員工需每月向公司提交財(cái)務(wù)報(bào)表，詳細(xì)記錄資金使用情況。7.信息保密7.1信息保密的定義7.1.1本合同中涉及的公司商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等，均屬于保密信息。7.2保密期限7.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]內(nèi)，雙方均需對(duì)保密信息進(jìn)行保密。7.3保密措施7.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。7.3.2員工離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。8.合同變更8.1變更程序8.1.1合同任何一方提出變更請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.1.2雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，就變更事宜達(dá)成一致意見。8.2變更內(nèi)容8.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：支持措施、財(cái)務(wù)安排、保密條款等。8.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為本合同的附件。8.3變更通知8.3.1合同變更經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)方。8.3.2變更后的合同自雙方簽字之日起生效。9.解除合同9.1解除條件9.1.1員工違反本合同約定，損害公司利益。9.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要，決定終止本合同。9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。9.3解除通知9.3.1解除合同的通知應(yīng)包含解除原因、生效日期等信息。9.3.2解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。11.法律適用11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2如合同條款與法律相沖突，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。11.2法律變更11.2.1如法律發(fā)生變更，不影響本合同的效力。12.其他條款12.1通知和通訊12.1.1除非另有約定，所有通知和通訊應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同簽署日期為[具體日期]。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3簽署人13.3.1員工代表：[員工姓名]13.3.2公司代表：[公司代表姓名]14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書14.1.2財(cái)務(wù)報(bào)表模板14.1.3保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或與本合同執(zhí)行相關(guān)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。15.2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.3.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)由本合同約定。15.3.1.2第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方進(jìn)行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以滿足本合同的要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)證明。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)不符合合同要求的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行整改。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其根據(jù)本合同約定收取的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。17.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)慣例等因素。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)內(nèi)容等發(fā)生重大變化，導(dǎo)致責(zé)任限額不再適用，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定責(zé)任限額。17.3.2責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。18.第三方的變更18.1第三方的變更：18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。18.1.2第三方的更換不影響本合同的有效性和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方的退出：18.2.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。18.2.2第三方的退出不影響本合同的有效性和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方的保密義務(wù)19.1第三方在本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。19.2第三方的保密義務(wù)在本合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書詳細(xì)要求和說(shuō)明：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書應(yīng)包括項(xiàng)目背景、市場(chǎng)分析、商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等內(nèi)容，旨在展示項(xiàng)目的可行性和潛在價(jià)值。2.財(cái)務(wù)報(bào)表模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表模板應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，用于記錄和報(bào)告創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)由第三方簽署，約定其在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、行業(yè)認(rèn)可證書等，以證明其具備履行合同的能力。5.第三方業(yè)績(jī)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方業(yè)績(jī)證明應(yīng)包括已完成項(xiàng)目的案例、客戶評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)報(bào)告等，以證明其過(guò)往的業(yè)績(jī)和信譽(yù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由第三方與甲乙雙方簽訂，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。7.第三方變更通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方變更通知應(yīng)由第三方在更換服務(wù)提供者時(shí)發(fā)出，通知甲乙雙方相關(guān)事宜。8.第三方退出通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方退出通知應(yīng)由第三方在退出合同時(shí)發(fā)出，通知甲乙雙方相關(guān)事宜。9.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件應(yīng)包括爭(zhēng)議雙方就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議、仲裁裁決書等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反合同約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)提交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)向公司支付[具體金額]的違約金。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工未能在每月截止日期前提交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，應(yīng)支付1000元違約金。2.公司違反合同約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：公司未按照合同約定提供資金支持。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)向員工支付[具體金額]的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：公司未能在約定時(shí)間內(nèi)提供資金支持，應(yīng)支付2000元違約金，并賠償員工因此遭受的損失。3.第三方違反合同約定的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付[具體金額]的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方提供的市場(chǎng)推廣服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)支付3000元違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方未按照約定參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：一方未按時(shí)參加仲裁，應(yīng)承擔(dān)仲裁費(fèi)用，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024停薪留職期間員工在職創(chuàng)業(yè)支持合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同生效條件2.員工停薪留職條件2.1員工停薪留職申請(qǐng)條件2.2員工停薪留職申請(qǐng)流程2.3員工停薪留職申請(qǐng)材料2.4員工停薪留職申請(qǐng)審批3.員工在職創(chuàng)業(yè)支持政策3.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持3.2創(chuàng)業(yè)資金支持3.3創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持3.4創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持3.5創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)4.員工在職創(chuàng)業(yè)要求4.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合規(guī)性4.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目保密義務(wù)4.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告4.4創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果分享5.員工在職創(chuàng)業(yè)權(quán)益保障5.1員工權(quán)益保障措施5.2員工權(quán)益保障期限5.3員工權(quán)益保障責(zé)任5.4員工權(quán)益保障爭(zhēng)議解決6.員工在職創(chuàng)業(yè)考核與評(píng)估6.1考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2考核與評(píng)估流程6.3考核與評(píng)估結(jié)果應(yīng)用6.4考核與評(píng)估爭(zhēng)議處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止流程7.4合同解除與終止后的處理8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任9.4保密爭(zhēng)議解決10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1合同附件11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除與終止后的處理11.4合同解除與終止后的其他約定12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)12.4簽署方式13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工停薪留職申請(qǐng)表13.2附件二：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持申請(qǐng)表13.3附件三：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目考核評(píng)估表13.4附件四：保密協(xié)議14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確員工在停薪留職期間企業(yè)對(duì)其在職創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的支持措施，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于企業(yè)內(nèi)部員工在停薪留職期間，經(jīng)企業(yè)審批同意，從事合法在職創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的情形。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至員工在職創(chuàng)業(yè)活動(dòng)結(jié)束或合同終止之日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后生效，自雙方簽字蓋章之日起正式生效。2.員工停薪留職條件2.1員工停薪留職申請(qǐng)條件（1）員工需符合企業(yè)規(guī)定的在職創(chuàng)業(yè)條件；（2）員工需提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書，經(jīng)企業(yè)審批通過(guò)；（3）員工需承諾在停薪留職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。2.2員工停薪留職申請(qǐng)流程（1）員工向企業(yè)提出停薪留職申請(qǐng)；（2）企業(yè)對(duì)員工提供的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書進(jìn)行審核；（3）企業(yè)審批通過(guò)后，雙方簽署本合同。2.3員工停薪留職申請(qǐng)材料（1）員工身份證復(fù)印件；（2）員工在職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書；（3）員工所在部門出具的同意停薪留職的證明；（4）其他企業(yè)要求的相關(guān)材料。2.4員工停薪留職申請(qǐng)審批企業(yè)應(yīng)在收到員工申請(qǐng)材料之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成審批。3.員工在職創(chuàng)業(yè)支持政策3.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持企業(yè)為員工提供的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持包括但不限于：（1）提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢；（2）協(xié)助員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；（3）協(xié)助員工進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。3.2創(chuàng)業(yè)資金支持企業(yè)為員工提供的創(chuàng)業(yè)資金支持包括但不限于：（1）提供一定額度的創(chuàng)業(yè)資金；（2）協(xié)助員工申請(qǐng)政府創(chuàng)業(yè)資金。3.3創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持企業(yè)為員工提供的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持包括但不限于：（1）提供企業(yè)內(nèi)部辦公場(chǎng)地；（2）協(xié)助員工租賃外部辦公場(chǎng)地。3.4創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持企業(yè)為員工提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)支持包括但不限于：（1）提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程；（2）協(xié)助員工參加外部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。3.5創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)企業(yè)為員工提供的創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)包括但不限于：（1）提供創(chuàng)業(yè)法律咨詢；（2）提供創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)咨詢。4.員工在職創(chuàng)業(yè)要求4.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合規(guī)性員工需確保其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。4.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目保密義務(wù)員工需對(duì)本合同涉及的企業(yè)商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。4.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告員工需定期向企業(yè)報(bào)告創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用情況等。4.4創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果分享員工在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得一定成果后，需與企業(yè)分享部分收益。5.員工在職創(chuàng)業(yè)權(quán)益保障5.1員工權(quán)益保障措施企業(yè)為員工提供的權(quán)益保障措施包括但不限于：（1）保障員工在停薪留職期間的工資待遇；（2）保障員工在停薪留職期間的工齡連續(xù)計(jì)算；（3）保障員工在停薪留職期間的社保權(quán)益。5.2員工權(quán)益保障期限員工權(quán)益保障期限為合同約定的在職創(chuàng)業(yè)期間。5.3員工權(quán)益保障責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)員工權(quán)益保障措施的落實(shí)，確保員工權(quán)益不受侵害。5.4員工權(quán)益保障爭(zhēng)議解決員工權(quán)益保障爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：（1）協(xié)商解決；（2）向企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任（1）員工未經(jīng)企業(yè)同意擅自變更創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金為創(chuàng)業(yè)資金支持的50%。（2）員工在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）員工因自身原因?qū)е聞?chuàng)業(yè)項(xiàng)目失敗，不履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任（1）企業(yè)未按合同約定提供創(chuàng)業(yè)支持，導(dǎo)致員工權(quán)益受損的，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為未提供支持部分資金總額的10%。（2）企業(yè)違反合同約定，提前終止員工停薪留職，應(yīng)賠償員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的企業(yè)商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至員工離職或企業(yè)解散之日止。9.3保密責(zé)任（1）員工對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露；（2）員工離職后，仍需遵守保密義務(wù)。9.4保密爭(zhēng)議解決保密爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.其他約定11.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料移交等。11.4合同解除與終止后的其他約定合同解除或終止后，雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。12.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為雙方協(xié)商確定。12.4簽署方式本合同采用書面形式簽署，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或經(jīng)一方同意，參與合同履行的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.3第三方介入合同的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、促進(jìn)合同履行、確保合同安全等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)?shù)呢?zé)任；（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中給甲乙雙方造成損失的責(zé)任；（3）第三方違反保密條款導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露的責(zé)任。（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)；（2）甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)需求的緊迫性；（3）第三方在行業(yè)內(nèi)的信譽(yù)及能力。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行專業(yè)服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方責(zé)任（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行專業(yè)服務(wù)過(guò)程中給甲乙雙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力及信譽(yù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合