2024版洗車服務(wù)員工勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版洗車服務(wù)員工勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動者）姓名、身份證號碼、住址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位與職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)3.3乙方工作權(quán)限4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班制度及加班工資計算方式5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3事故處理及賠償7.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動紀(jì)律7.2公司規(guī)章制度7.3違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的處理8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報銷9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約金的計算及支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3合同的修改與補(bǔ)充12.4合同份數(shù)及保管13.法律適用13.1合同適用的法律13.2合同解釋的依據(jù)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解密條款14.3其他特殊約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：洗車服務(wù)有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方（勞動者）姓名：1.5乙方身份證號碼：056781.6乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，且乙方工作表現(xiàn)良好，甲方同意續(xù)簽合同3.工作崗位與職責(zé)3.1乙方工作崗位：洗車服務(wù)員工3.2乙方工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)車輛的清洗、清潔和保養(yǎng)工作3.2.2按照公司規(guī)定和客戶要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.2.3保持工作區(qū)域的整潔和安全3.2.4遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作5天4.2休息日及節(jié)假日安排：每周六日為休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行4.3加班制度及加班工資計算方式：加班工資按照不低于本人小時工資的150%支付5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元5.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定，乙方有權(quán)獲得績效獎金及崗位津貼5.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇：提供工作服、工作餐等福利待遇6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境要求：甲方提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故發(fā)生6.3事故處理及賠償：發(fā)生事故時，甲方應(yīng)及時處理，并按照國家及地方政策規(guī)定給予乙方相應(yīng)賠償7.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家及公司的勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工7.2公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等7.3違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的處理：乙方違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃：甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，包括工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作等8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供職業(yè)晉升機(jī)會，包括內(nèi)部崗位調(diào)動和外部職業(yè)培訓(xùn)8.3培訓(xùn)費(fèi)用及報銷：甲方承擔(dān)乙方入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展所需的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)報銷相關(guān)費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方因個人原因提出解除合同9.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律9.1.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作9.2.3甲方依法終止合同9.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1未能按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金10.1.2未能為乙方提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)對乙方因工作環(huán)境造成的傷害承擔(dān)賠償責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金10.2.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.3違約金的計算及支付：違約金應(yīng)在合同解除或終止后10個工作日內(nèi)支付11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無12.合同生效及其他12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.3合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章12.4合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.法律適用13.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)13.2合同解釋的依據(jù)：本合同的解釋以中華人民共和國法律法規(guī)為依據(jù)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密14.2.1依法公開的信息14.2.2已被第三方合法獲取的信息14.2.3乙方自行研發(fā)的信息14.3其他特殊約定事項(xiàng)：無第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行或與合同履行有關(guān)的其他個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2.1為甲方或乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方或乙方尋找工作機(jī)會；15.2.2提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、人力資源等；15.2.3提供技術(shù)支持，如設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)升級等；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)符合合同要求；16.1.2第三方對因自身原因造成的合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)妥善保管涉及甲方和乙方商業(yè)秘密的信息。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和配合；16.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的付款義務(wù)。17.甲乙雙方的額外條款17.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等；17.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入情況通知對方，并取得對方的書面同意；17.3第三方介入的任何變更或終止，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方以書面形式確認(rèn)，并通知對方。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%；18.1.2若第三方提供的服務(wù)存在重大過失，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.2責(zé)任限額的適用：18.2.1責(zé)任限額自合同履行完畢或第三方介入終止之日起計算；18.2.2責(zé)任限額不適用于因不可抗力造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.1.1第三方對甲方或乙方的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)；19.1.2甲方和乙方對第三方造成的損失，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.1.3第三方對甲方和乙方的責(zé)任，不因甲方和乙方之間的合同關(guān)系而免除。19.2第三方與其他各方的權(quán)利劃分：19.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行付款義務(wù)；19.2.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；19.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。20.第三方介入的合規(guī)性20.1第三方介入的合規(guī)性：20.1.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；20.1.2第三方介入應(yīng)取得甲方和乙方的書面同意；20.1.3第三方介入的合同應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、工作流程、崗位職責(zé)等。要求：清晰、具體、便于操作。2.培訓(xùn)計劃列明乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。要求：確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整、條款清晰、雙方權(quán)利義務(wù)明確。4.保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容詳盡，涵蓋保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.爭議解決協(xié)議約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。要求：協(xié)議內(nèi)容合理，有利于爭議的快速解決。6.社會保險及住房公積金繳納證明證明甲方已按照國家及地方政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。要求：證明文件真實(shí)有效，符合相關(guān)規(guī)定。7.工資支付憑證證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。要求：支付憑證完整，包括支付時間、金額、方式等。8.獎金及津貼發(fā)放憑證證明甲方已按照合同約定發(fā)放乙方獎金及津貼。要求：發(fā)放憑證完整，包括發(fā)放時間、金額、原因等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間或地點(diǎn)提供勞動服務(wù)；1.2乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.4甲方未按約定支付乙方工資或福利；1.5甲方未按約定提供工作條件或安全保障。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)支付違約金或賠償甲方損失；2.2甲方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)支付違約金或賠償乙方損失；2.3第三方違約：第三方違約時，應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方因遲到導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于遲到時間工資的違約金；3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。全文完。2024版洗車服務(wù)員工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作職責(zé)3.5工作任務(wù)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4薪酬支付方式及時間5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全生產(chǎn)5.4健康保護(hù)6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.假期與休假7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3年休假7.4事假、病假、產(chǎn)假等8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解除13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.合同附件14.1附件一：員工個人信息表14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.4附件四：休假申請表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：洗車服務(wù)公司乙方：洗車服務(wù)員工1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同期限：自合同生效之日起，為期一年2.3合同續(xù)簽：本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可書面形式續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：洗車服務(wù)員工3.2工作地點(diǎn)：甲方洗車服務(wù)中心3.3工作時間：每日8:0018:00，每周工作5天，休息日為周六、周日3.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)洗車服務(wù)的操作、維護(hù)及客戶服務(wù)第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣2000元/月4.2獎金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方將給予一定的獎金及提成4.3社會保險及公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金4.4薪酬支付方式及時間：每月10日支付上月工資第五條工作條件5.1工作環(huán)境：甲方保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)5.2工作設(shè)備：甲方提供必要的洗車設(shè)備，乙方負(fù)責(zé)合理使用5.3安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程5.4健康保護(hù)：甲方提供必要的工作防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將定期組織乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵乙方提升自身能力第七條假期與休假7.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日7.2休息日：每周休息日為周六、周日7.3年休假：根據(jù)乙方工作年限，甲方提供相應(yīng)年休假天數(shù)7.4事假、病假、產(chǎn)假等：按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)申請事假、病假、產(chǎn)假等，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)第八條離職與終止合同8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可提前一個月書面通知乙方解除合同。8.1.3乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)立即終止合同。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職，需填寫離職申請表，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。8.2.2甲方解除合同，需書面通知乙方，并說明原因。8.3終止合同8.3.1合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。8.3.2因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即終止合同。8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)。9.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。第十條保密條款10.1保密范圍10.1.1乙方對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。10.1.2保密期限為合同終止后三年。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。第十二條其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件一為員工個人信息表。12.1.2本合同附件二為崗位說明書。12.1.3本合同附件三為培訓(xùn)計劃。12.1.4本合同附件四為休假申請表。12.2合同修改12.2.1本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.3合同解除12.3.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除程序13.3.1合同解除需符合合同約定和法律規(guī)定，并以書面形式進(jìn)行。第十四條合同附件14.1附件一：員工個人信息表14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.4附件四：休假申請表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義本合同中所提及的第三方，是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍1.提供合同履行的中介服務(wù)；2.對合同履行進(jìn)行咨詢或?qū)徲嫞?.解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；4.提供與合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的目的、范圍及預(yù)計費(fèi)用。16.2第三方介入的同意對方在收到通知后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。16.3第三方介入的實(shí)施如雙方同意第三方介入，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任的界定第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同約定承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額為保障合同各方的合法權(quán)益，第三方責(zé)任限額如下：1.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為介入費(fèi)用的10倍；2.第三方因一般過失導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額為介入費(fèi)用的2倍；3.第三方未違反合同約定，其責(zé)任限額為0。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方與第三方甲方與第三方之間應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于費(fèi)用、責(zé)任、保密等。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于費(fèi)用、責(zé)任、保密等。18.3第三方與甲方及乙方第三方在合同履行過程中，應(yīng)同時向甲方和乙方履行報告義務(wù)，確保合同各方的知情權(quán)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致；3.第三方無法履行合同義務(wù)；4.發(fā)生不可抗力。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并說明終止原因。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，明確費(fèi)用和責(zé)任。20.2第三方介入終止后，如發(fā)生爭議，可按照第11條“爭議解決”的規(guī)定進(jìn)行處理。21.特別說明21.1本合同第15條至第20條關(guān)于第三方介入的修正，不改變原合同其他條款的效力。21.2本合同第15條至第20條關(guān)于第三方介入的修正，如與原合同其他條款有沖突，以本修正為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工個人信息表詳細(xì)要求：包含員工的基本信息，如