2024版城市公共交通公司輔警勞務(wù)派遣及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版城市公共交通公司輔警勞務(wù)派遣及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.2勞務(wù)派遣公司1.3輔警人員2.協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間3.2服務(wù)終止時間3.3服務(wù)期限變更4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員選拔4.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)4.3勞務(wù)派遣人員考核4.4勞務(wù)派遣人員獎懲5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控5.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)6.人員待遇及福利6.1工資待遇6.2社會保險6.3休息休假6.4其他福利7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任7.3輔警人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表10.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋效力12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.1.4聯(lián)系方式：_______1.2勞務(wù)派遣公司1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系方式：_______1.3輔警人員1.3.1人員數(shù)量：_______1.3.2人員資質(zhì)要求：_______1.3.3人員選拔標(biāo)準(zhǔn)：_______2.協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1地域范圍：_______2.1.2服務(wù)區(qū)域：_______2.2服務(wù)內(nèi)容2.2.1確保公共交通秩序2.2.2協(xié)助乘客安全乘車2.2.3維護(hù)車輛運(yùn)行安全2.2.4提供乘客咨詢幫助2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1服務(wù)態(tài)度：_______2.3.2服務(wù)效率：_______2.3.3服務(wù)質(zhì)量：_______3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間：_______3.2服務(wù)終止時間：_______3.3服務(wù)期限變更3.3.1變更條件：_______3.3.2變更程序：_______4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員選拔4.1.1選拔程序：_______4.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)：_______4.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______4.2.2培訓(xùn)方式：_______4.3勞務(wù)派遣人員考核4.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：_______4.3.2考核程序：_______4.4勞務(wù)派遣人員獎懲4.4.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)：_______4.4.2懲罰標(biāo)準(zhǔn)：_______5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)：_______5.1.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控方法：_______5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控5.2.1監(jiān)控頻率：_______5.2.2監(jiān)控方式：_______5.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)5.3.1改進(jìn)措施：_______5.3.2改進(jìn)效果評估：_______8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。8.1.2仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1訴訟：雙方約定爭議解決法院為合同簽訂地人民法院。8.2.2仲裁：雙方約定爭議解決仲裁機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會。8.3爭議解決程序8.3.1訴訟程序：按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。8.3.2仲裁程序：按照雙方約定的仲裁規(guī)則及《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章；9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.4違約方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后仍不改正。9.3合同解除條件9.3.1雙方協(xié)商一致解除；9.3.2違約方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后仍不改正；9.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.1.1勞務(wù)派遣人員名單應(yīng)包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。10.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表10.2.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表應(yīng)包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。10.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的具體要求。11.合同解釋11.1合同解釋原則11.1.1合同文義解釋：按照合同條款的字面意思進(jìn)行解釋；11.1.2合同目的解釋：結(jié)合合同訂立的目的進(jìn)行解釋；11.1.3合同體系解釋：結(jié)合合同的整體內(nèi)容進(jìn)行解釋。11.2合同解釋效力11.2.1合同解釋的效力高于合同條款的字面意思；11.2.2合同解釋應(yīng)以不違背合同目的為原則。12.合同簽署12.1簽署時間：_______12.2簽署地點(diǎn)：_______12.3簽署人員12.3.1派遣單位代表：_______12.3.2勞務(wù)派遣公司代表：_______13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。13.2變更程序13.2.1變更雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更時間、變更生效條件等。13.3變更通知13.3.1變更內(nèi)容應(yīng)提前通知對方；13.3.2變更通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。15.1.2第三方的類型15.1.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方；15.1.2.2技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持、專業(yè)咨詢等服務(wù)的第三方；15.1.2.3資金監(jiān)管方：負(fù)責(zé)資金監(jiān)管、支付結(jié)算等服務(wù)的第三方；15.1.2.4其他第三方：根據(jù)合同需要，由甲乙雙方約定的其他第三方。15.2第三方的選擇與授權(quán)15.2.1第三方的選擇15.2.1.1甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方；15.2.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。15.2.2第三方的授權(quán)15.2.2.1第三方介入合同關(guān)系前，需獲得甲乙雙方的書面授權(quán)；15.2.2.2授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的內(nèi)容履行職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；16.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；16.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.第三方介入的程序17.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的書面同意；17.2第三方的介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任；17.3第三方的介入應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方介入的性質(zhì)、范圍等因素確定；18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；19.1.2第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；19.2.2第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分19.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如乘客、其他服務(wù)提供方等）的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系；19.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入；20.1.3第三方完成合同約定任務(wù)后。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，需與甲乙雙方進(jìn)行書面確認(rèn)；20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職時間、離職時間等基本信息。說明：此名單用于記錄勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息，以便于管理和跟蹤。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)頻率、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)等。說明：此表格用于明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解和預(yù)期，確保服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：列出服務(wù)質(zhì)量的具體指標(biāo)，如服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)安全等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評估服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同要求。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任及終止條件。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為，確保合同履行。5.附件五：變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時間、生效條件等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的歷史，確保雙方對變更內(nèi)容有共同的理解。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄違約行為的日期、當(dāng)事人、違約事實(shí)、處理結(jié)果等。說明：此記錄用于跟蹤違約行為，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.附件七：爭議解決記錄要求：記錄爭議解決的日期、當(dāng)事人、爭議內(nèi)容、解決方式、結(jié)果等。說明：此記錄用于跟蹤爭議解決過程，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約行為未按時支付勞務(wù)派遣人員工資；未提供符合合同要求的服務(wù)；未按照合同約定提供培訓(xùn)；未按照合同約定提供必要的勞動保護(hù)。1.2勞務(wù)派遣公司違約行為未按照合同約定派遣符合要求的人員；未按時支付派遣人員的工資；未按照合同約定提供培訓(xùn)；未按照合同約定提供勞動保護(hù)。1.3輔警人員違約行為未按時履行工作職責(zé)；違反工作紀(jì)律；嚴(yán)重?fù)p害乘客利益；嚴(yán)重違反法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況；2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正，充分考慮各方利益；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣單位未按時支付勞務(wù)派遣人員工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.2勞務(wù)派遣公司未按照合同約定派遣符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新派遣符合要求的人員或支付違約金。3.3輔警人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，應(yīng)按照合同約定接受處罰，如警告、記過、解除勞動合同等。全文完。2024版城市公共交通公司輔警勞務(wù)派遣及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同目的2.勞務(wù)派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員工作內(nèi)容2.4派遣人員工作時間2.5派遣人員福利待遇3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)區(qū)域3.4服務(wù)方式3.5服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)4.費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間4.4費(fèi)用結(jié)算方式4.5逾期支付處理5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后果10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效程序11.3合同生效日期12.其他約定12.1通知送達(dá)方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同生效前已履行事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)14.合同簽訂14.1簽訂單位代表14.2簽訂日期14.3簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024版城市公共交通公司輔警勞務(wù)派遣及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議1.2合同編號：CG202401231.3合同簽訂日期：2024年3月15日1.4合同雙方信息1.4.1派遣方：勞務(wù)派遣有限公司1.4.2接收方：城市公共交通公司1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.6合同期限：自2024年4月1日至2026年3月31日1.7合同目的：明確雙方在輔警勞務(wù)派遣及服務(wù)質(zhì)量方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保城市公共交通公司的服務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量：共計100名2.2派遣人員資質(zhì)要求2.2.3具備一定的法律知識和安全防范意識2.3派遣人員工作內(nèi)容2.3.1維護(hù)公共交通秩序2.3.2協(xié)助處理突發(fā)事件2.3.3提供乘客服務(wù)2.4派遣人員工作時間2.4.1每日工作時間：8小時2.4.2每周工作時間：40小時2.5派遣人員福利待遇2.5.1依法繳納社會保險2.5.2提供帶薪年假、病假等休假2.5.3定期進(jìn)行健康體檢第三條服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)3.1.2確保公共交通秩序良好，乘客安全3.1.3提供熱情、周到的乘客服務(wù)3.2服務(wù)內(nèi)容3.2.1公共交通站點(diǎn)秩序維護(hù)3.2.2公共交通車輛秩序維護(hù)3.2.3乘客咨詢、引導(dǎo)和幫助3.3服務(wù)區(qū)域3.3.1城市公共交通公司所屬公交線路和站點(diǎn)3.4服務(wù)方式3.4.1現(xiàn)場服務(wù)3.4.2電話服務(wù)3.5服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)3.5.1乘客滿意度3.5.2事件處理及時率3.5.3服務(wù)質(zhì)量投訴處理率第四條費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1按照派遣人員數(shù)量和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)計算4.1.2每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣100萬元4.2費(fèi)用支付方式4.2.1每月支付一次4.2.2采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3費(fèi)用支付時間4.3.1每月5日前支付上一個月的費(fèi)用4.4費(fèi)用結(jié)算方式4.4.1派遣方每月向接收方提交費(fèi)用結(jié)算報告4.4.2接收方在收到報告后15日內(nèi)完成審核和支付4.5逾期支付處理4.5.1逾期支付，每日按欠款金額的千分之五支付滯納金第五條違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1派遣方未按照約定派遣符合資質(zhì)的人員5.1.2接收方未按照約定支付費(fèi)用5.1.3任何一方未履行合同約定的服務(wù)質(zhì)量5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失5.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)5.3.1按照實(shí)際損失計算賠償金額第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密6.1.2合同內(nèi)容及其相關(guān)資料6.2保密期限6.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后5年6.3違反保密義務(wù)的處理6.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決7.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1仲裁委員會7.3爭議解決程序7.3.1爭議雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請7.3.2仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理7.4爭議解決費(fèi)用7.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1合同雙方協(xié)商一致8.1.2一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.2合同解除程序8.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方8.2.2雙方應(yīng)就解除合同的后果進(jìn)行協(xié)商8.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費(fèi)用8.3.2雙方應(yīng)按照約定處理勞務(wù)派遣人員的后續(xù)事宜8.3.3合同解除不影響雙方已履行合同義務(wù)的效力第九條合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿9.1.2雙方協(xié)商一致9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止程序9.2.1合同終止條件成就后，一方應(yīng)書面通知對方9.2.2雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商9.2.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜9.3合同終止后果9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費(fèi)用9.3.2雙方應(yīng)按照約定處理勞務(wù)派遣人員的后續(xù)事宜9.3.3合同終止不影響雙方已履行合同義務(wù)的效力第十條合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2合同變更程序10.2.1提出變更要求的一方應(yīng)書面通知對方10.2.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商10.2.3變更內(nèi)容經(jīng)雙方同意后，應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)10.3合同變更后果10.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)10.3.2合同變更不影響變更前已履行合同義務(wù)的效力第十一條合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同生效程序11.2.1雙方在合同上簽字蓋章11.2.2合同自簽字蓋章之日起生效11.3合同生效日期11.3.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日第十二條其他約定12.1通知送達(dá)方式12.1.1書面通知12.1.2電子郵件12.2合同附件12.2.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)12.3合同份數(shù)12.3.1合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份12.4合同生效前已履行事項(xiàng)12.4.1雙方在合同生效前已履行的事項(xiàng)，視為合同內(nèi)容的一部分第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)第十四條合同簽訂14.1簽訂單位代表14.1.1派遣方代表：14.1.2接收方代表：14.2簽訂日期：2024年3月15日14.3簽訂地點(diǎn)：市區(qū)大廈第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、咨詢或調(diào)解等支持的個人或機(jī)構(gòu)。1.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等；1.2.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)，如行業(yè)協(xié)會、質(zhì)量監(jiān)督部門等；1.2.3調(diào)解機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會、調(diào)解中心等；1.2.4咨詢機(jī)構(gòu)，如市場調(diào)研公司、技術(shù)咨詢公司等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定進(jìn)行確定。2.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題；2.2.2第三方在履行職責(zé)過程中造成的人身傷害或財產(chǎn)損失；2.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露。第三條第三方介入的申請和程序3.1第三方介入的申請3.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼?.1.2申請方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌浇槿氲谋匾哉f明及第三方資質(zhì)證明。3.2第三方介入的程序3.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；3.2.2雙方共同邀請或選擇第三方；3.2.3第三方接受邀請或選擇后，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；3.2.4第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。第四條第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估；4.1.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。4.2第三方的義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方對甲方負(fù)責(zé)，但甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系是基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2第三方對乙方負(fù)責(zé)，但乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分5.3.1第三方不直接管理勞務(wù)派遣人員，勞務(wù)派遣人員的管理和考核由甲方負(fù)責(zé)；5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與勞務(wù)派遣人員溝通，應(yīng)通過甲方進(jìn)行。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)；6.2若第三方介入的費(fèi)用超出約定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式與合同爭議解決方式相同；7.2第三方介入的爭議解決程序與合同爭議解決程序相同。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件8.1.1第三方完成協(xié)議約定的職責(zé)；8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；8.1.3出現(xiàn)不可抗力等因素導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。8.2第三方介入的終止程序8.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、派遣崗位、合同期限等信息。附件說明：用于記錄和確認(rèn)派遣人員的具體信息。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出服務(wù)質(zhì)量考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核方式。附件說明：為服務(wù)質(zhì)量提供考核依據(jù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每月服務(wù)費(fèi)用、支付時間、支付方式等信息。附件說明：明確費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)，便于雙方核對和結(jié)算。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。附件說明：為第三方介入提供詳細(xì)協(xié)議，確保第三方履行職責(zé)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)，確保違約行為的處理公正合理。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：確保合同履行過程中的商業(yè)秘密不被泄露。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：為合同爭議提供解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按照約定派遣符合資質(zhì)的人員1.2接收方未按照約定支付費(fèi)用1.3任何一方未履行合同約定的服務(wù)質(zhì)量1.4第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露1.5第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約責(zé)任認(rèn)定：派遣方未按照約定派遣符合資質(zhì)的人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收方因此遭受的損失。2.2接收方違約責(zé)任認(rèn)定：接收方未按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。2.3服務(wù)質(zhì)量違約責(zé)任認(rèn)定：任何一方未履行合同約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.4第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣方違約示例：派遣方派遣了一名不符合資質(zhì)要求的勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，接收方因此遭受了經(jīng)濟(jì)損失。派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收方因此遭受的損失。3.2接收方違約示例：接收方未按時支付費(fèi)用，導(dǎo)致派遣方無法正常履行合同義務(wù)。接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。3.3第三方違約示例：第三方在履行職責(zé)過程中違反保密義務(wù)，導(dǎo)致接收方的商業(yè)秘密泄露。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。全文完。2024版城市公共交通公司輔警勞務(wù)派遣及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1派遣單位2.2勞務(wù)派遣公司2.3輔警人員3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.輔警人員招聘與培訓(xùn)4.1招聘流程4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)考核5.工作時間與班次安排5.1工作時間5.2班次安排5.3調(diào)休與加班6.勞動報酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4福利待遇7.服務(wù)質(zhì)量考核與獎懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.輔警人員權(quán)益保障8.1勞動合同8.2工作條件8.3假期與休假9.輔警人員管理9.1管理職責(zé)9.2管理制度9.3違規(guī)處理10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同生效與修改14.1生效條件14.2修改程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024版城市公共交通公司輔警勞務(wù)派遣及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議》。1.1.2“派遣單位”指城市公共交通公司。1.1.3“勞務(wù)派遣公司”指負(fù)責(zé)輔警人員派遣的公司。1.1.4“輔警人員”指由勞務(wù)派遣公司派遣至派遣單位工作的人員。1.1.5“服務(wù)內(nèi)容”指輔警人員在城市公共交通公司范圍內(nèi)提供的安全巡邏、秩序維護(hù)、乘客服務(wù)等。1.1.6“服務(wù)范圍”指城市公共交通公司的所有運(yùn)營線路及站點(diǎn)。1.1.7“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”指符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量要求。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特殊說明，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同中的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1派遣單位2.1.1名稱：城市公共交通公司2.1.2地址：[具體地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2勞務(wù)派遣公司2.2.1名稱：[勞務(wù)派遣公司名稱]2.2.2地址：[具體地址]2.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3輔警人員2.3.1招聘條件：[招聘條件具體描述]2.3.2職位要求：[職位要求具體描述]2.3.3人數(shù)：[派遣人數(shù)]3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1安全巡邏：負(fù)責(zé)對公共交通設(shè)施、車輛及乘客進(jìn)行安全巡邏。3.1.2秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)公共交通秩序，制止違法行為。3.1.3乘客服務(wù)：為乘客提供咨詢、引導(dǎo)等服務(wù)。3.2服務(wù)范圍3.2.1城市公共交通公司的所有運(yùn)營線路及站點(diǎn)。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1服務(wù)態(tài)度：熱情、耐心、禮貌。3.3.2服務(wù)質(zhì)量：符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.輔警人員招聘與培訓(xùn)4.1招聘流程4.1.1招聘信息發(fā)布：由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息。4.1.2報名與篩選：應(yīng)聘者按照要求報名，勞務(wù)派遣公司進(jìn)行篩選。4.1.3面試與錄用：勞務(wù)派遣公司組織面試，確定錄用人員。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1法律法規(guī)：國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2業(yè)務(wù)知識：公共交通業(yè)務(wù)知識、安全知識等。4.2.3服務(wù)技能：溝通、應(yīng)變、處理突發(fā)事件等。4.3培訓(xùn)考核4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。5.工作時間與班次安排5.1工作時間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：[具體工作時間]5.1.2超時工作：按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2班次安排5.2.1班次設(shè)置：[具體班次設(shè)置]5.2.2班次調(diào)整：根據(jù)工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整班次。5.3調(diào)休與加班5.3.1調(diào)休：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，安排調(diào)休。5.3.2加班：按照國家規(guī)定及公司制度，支付加班費(fèi)。6.勞動報酬與福利6.1基本工資6.1.1工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資。6.1.2工資支付：每月支付一次，支付時間為每月[具體日期]。6.2績效獎金6.2.1績效考核：按照公司制度進(jìn)行績效考核。6.2.2獎金發(fā)放：根據(jù)績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金。6.3社會保險與公積金6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，為輔警人員繳納社會保險。6.3.2公積金：按照國家規(guī)定，為輔警人員繳納住房公積金。6.4福利待遇6.4.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，享受帶薪年假。6.4.2其他福利：根據(jù)公司制度，享受其他福利待遇。8.輔警人員權(quán)益保障8.1勞動合同8.1.1勞務(wù)派遣公司與輔警人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。8.1.2勞動合同期限：[具體期限]，可協(xié)商續(xù)簽。8.1.3勞動合同內(nèi)容：包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等。8.2工作條件8.2.1派遣單位提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施。8.2.2派遣單位保障輔警人員的人身安全和工作環(huán)境。8.3假期與休假8.3.1國家法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定放假。8.3.2休息日：按照國家規(guī)定及公司制度安排休息日。8.3.3病假：按照國家規(guī)定及公司制度辦理病假手續(xù)。9.輔警人員管理9.1管理職責(zé)9.1.1派遣單位負(fù)責(zé)輔警人員的日常管理和監(jiān)督。9.1.2勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)輔警人員的招聘、培訓(xùn)、考核及工資福利管理。9.2管理制度9.2.1制定并執(zhí)行輔警人員管理制度，確保工作秩序和服務(wù)質(zhì)量。9.2.2定期對輔警人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能。9.3違規(guī)處理9.3.1對違反公司制度或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的輔警人員，進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分。9.3.2嚴(yán)重違規(guī)者，可解除勞動合同。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同期限為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.2終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3違約行為導(dǎo)致合同終止。10.3終止程序10.3.1合同終止前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對方。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.1.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有。11.2.2輔警人員在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸派遣單位所有。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.1.2違約金計算方式：[具體計算方式]。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知方式：書面通知、電子郵件、傳真等。13.2.2送達(dá)地址：[具體地址]。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：招聘方案、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同生效與修改14.1生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。14.2修改程序14.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改。14.2.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2“第三方介入”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供的服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他形式的協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人員培訓(xùn)、項(xiàng)目管理、爭議解決等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明第三方介入的必要性、目的、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。16.2同意與協(xié)商16.2.1接到介入申請后，對方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)給予答復(fù)，表示同意或不同意。16.2.2雙方就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對因其提供的服務(wù)或咨詢所導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方另行提供擔(dān)保。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料。17.3利益17.3.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方的尊重和配合。17.3.