2024版地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理崗位聘用合同樣本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理崗位聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件第二條銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)考核2.3銷售策略與執(zhí)行2.4銷售團(tuán)隊(duì)管理2.5客戶關(guān)系維護(hù)2.6市場(chǎng)調(diào)研與報(bào)告2.7其他相關(guān)工作第三條工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作范圍3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3節(jié)假日工資4.4獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.5其他福利待遇第五條工作條件與保障5.1辦公條件5.2工作環(huán)境5.3工作設(shè)備5.4工作培訓(xùn)5.5工作安全保障5.6工作保險(xiǎn)第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除合同程序6.4終止合同程序6.5解除或終止合同后的責(zé)任與義務(wù)第七條違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算7.4違約賠償方式第八條保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4違反保密義務(wù)的處理第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決程序第十條合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：績(jī)效考核辦法10.3附件三：薪酬待遇明細(xì)10.4附件四：工作條件與保障明細(xì)第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力第十二條其他約定12.1通知方式12.2合同解除或終止通知12.3合同解除或終止后的處理12.4合同附件12.5其他約定事項(xiàng)第十三條合同簽訂13.1合同簽訂人13.2合同簽訂日期13.3合同簽訂地點(diǎn)第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同備案第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：《2024版地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理崗位聘用合同》1.2合同編號(hào)：2024SM0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止（1）因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；（2）銷售經(jīng)理因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司；（3）銷售經(jīng)理違反合同規(guī)定，經(jīng)公司警告無(wú)效，公司有權(quán)解除合同；（4）銷售經(jīng)理因嚴(yán)重違紀(jì)違法被追究法律責(zé)任，公司有權(quán)解除合同。1.7合同解除程序：任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。雙方應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述：銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的銷售工作，確保完成銷售目標(biāo)。2.2銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)考核：銷售經(jīng)理需根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃，并完成銷售目標(biāo)。業(yè)績(jī)考核包括銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等指標(biāo)。2.3銷售策略與執(zhí)行：銷售經(jīng)理需根據(jù)市場(chǎng)情況和公司要求制定銷售策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施。2.4銷售團(tuán)隊(duì)管理：銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。2.7其他相關(guān)工作：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作內(nèi)容與范圍（1）制定銷售計(jì)劃，組織實(shí)施并達(dá)成銷售目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核團(tuán)隊(duì)成員；（3）建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作范圍：銷售經(jīng)理的工作范圍包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷售，包括售樓處接待、客戶咨詢、簽約等；（2）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；（3）負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；（5）負(fù)責(zé)銷售政策、策略的制定和實(shí)施。第四條薪酬待遇4.1基本工資：銷售經(jīng)理的基本工資為人民幣萬(wàn)元/年。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，銷售經(jīng)理可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的%。4.3節(jié)假日工資：銷售經(jīng)理在法定節(jié)假日加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4獎(jiǎng)金發(fā)放條件：銷售經(jīng)理在合同期限內(nèi)，完成銷售目標(biāo)并達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.5其他福利待遇：銷售經(jīng)理享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。第五條工作條件與保障5.1辦公條件：公司為銷售經(jīng)理提供舒適的辦公環(huán)境和必要的辦公設(shè)備。5.2工作環(huán)境：銷售經(jīng)理需遵守公司規(guī)章制度，確保工作環(huán)境的整潔和安全。5.3工作設(shè)備：公司為銷售經(jīng)理提供電腦、打印機(jī)、電話等辦公設(shè)備。5.4工作培訓(xùn)：公司為銷售經(jīng)理提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。5.5工作安全保障：公司為銷售經(jīng)理提供必要的安全保障措施，確保工作安全。5.6工作保險(xiǎn)：公司為銷售經(jīng)理購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第六條合同解除與終止（1）因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；（2）銷售經(jīng)理因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司；（3）銷售經(jīng)理違反合同規(guī)定，經(jīng)公司警告無(wú)效，公司有權(quán)解除合同；（4）銷售經(jīng)理因嚴(yán)重違紀(jì)違法被追究法律責(zé)任，公司有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件：合同期限屆滿，合同自行終止。6.3解除合同程序：任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。雙方應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4終止合同程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。第七條違約責(zé)任（2）銷售經(jīng)理違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；（3）銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密；（4）銷售經(jīng)理因個(gè)人原因提前解除合同。（1）支付違約金，違約金金額為合同總額的%；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。7.3違約賠償計(jì)算：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約金的約定進(jìn)行計(jì)算。7.4違約賠償方式：違約賠償可以通過(guò)貨幣支付、實(shí)物賠償?shù)确绞竭M(jìn)行。第八條保密條款8.1保密范圍：銷售經(jīng)理在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況等。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年。8.3保密責(zé)任：銷售經(jīng)理未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用公司的保密信息。8.4違反保密義務(wù)的處理：若銷售經(jīng)理違反保密義務(wù)，公司有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、支付違約金等。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，訴訟地為爭(zhēng)議發(fā)生地。9.4爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟程序。第十條合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：績(jī)效考核辦法10.3附件三：薪酬待遇明細(xì)10.4附件四：工作條件與保障明細(xì)第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同修改程序：對(duì)合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。11.3合同修改效力：修改后的合同條款與原合同具有同等法律效力。第十二條其他約定（1）直接送達(dá)：直接送達(dá)至對(duì)方指定的地址；（2）郵寄送達(dá)：通過(guò)掛號(hào)信郵寄至對(duì)方指定的地址；（3）電子郵件：通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。12.2合同解除或終止通知：任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在通知中明確解除或終止的原因。12.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。12.4合同附件：合同附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.5其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同簽訂13.1合同簽訂人：甲方（公司名稱）代表：______；乙方（銷售經(jīng)理姓名）代表：______。13.2合同簽訂日期：______年______月______日。13.3合同簽訂地點(diǎn)：______。第十四條合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)：本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.2合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。第二部分：第三方介入后的修正第八條（二）第三方定義與范圍8.1.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、服務(wù)提供商等。（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的具體事務(wù)；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、法律咨詢、技術(shù)支持等；（3）作為交易撮合者，促成甲乙雙方的交易；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。第九條（一）第三方責(zé)任界定9.1.1第三方責(zé)任限額：第三方在執(zhí)行其職責(zé)過(guò)程中，因其疏忽、過(guò)失或違約行為給甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議確定。9.1.2責(zé)任范圍：第三方僅對(duì)其直接行為負(fù)責(zé)，不承擔(dān)因甲乙雙方之間爭(zhēng)議或雙方共同責(zé)任導(dǎo)致的損失。9.1.3責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、提供補(bǔ)救措施等。第十條（三）第三方合同簽訂與生效10.3.1第三方合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均需經(jīng)對(duì)方同意，并符合本合同的相關(guān)規(guī)定。10.3.2第三方合同生效：第三方合同自簽訂之日起生效，其條款與本合同相沖突時(shí)，以第三方合同為準(zhǔn)。第十一條（四）第三方信息保密11.4.1信息保密要求：第三方在執(zhí)行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同中關(guān)于信息保密的條款。11.4.2保密期限：第三方信息保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年。第十二條（五）第三方介入后的合同履行12.5.1合同履行責(zé)任劃分：在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同履行中的責(zé)任，并確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)。12.5.2第三方職責(zé)監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé)的情況，確保其符合合同約定。第十三條（六）第三方變更與替換13.6.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.6.2第三方替換：第三方替換后，其權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承，原第三方責(zé)任由其承擔(dān)。第十四條（七）第三方介入的爭(zhēng)議解決14.7.1爭(zhēng)議解決原則：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的規(guī)定。14.7.2爭(zhēng)議解決程序：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五條（八）第三方介入的合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。15.8.2合同終止程序：合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十六條（九）第三方介入的合同附件16.9.1附件內(nèi)容：第三方介入的合同附件應(yīng)包括但不限于第三方合同、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。16.9.2附件效力：合同附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列出銷售經(jīng)理的職位描述、主要職責(zé)、工作權(quán)限、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件，確保雙方對(duì)崗位職責(zé)有明確的理解。2.附件二：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核辦法應(yīng)包括考核周期、考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容，作為合同附件，確保雙方對(duì)績(jī)效考核有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪酬待遇明細(xì)應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等具體金額和計(jì)算方式，作為合同附件，確保雙方對(duì)薪酬待遇有明確的了解。4.附件四：工作條件與保障明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作條件與保障明細(xì)應(yīng)包括辦公環(huán)境、工作設(shè)備、安全保障措施、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等具體內(nèi)容，作為合同附件，確保雙方對(duì)工作條件和保障有明確的承諾。5.附件五：第三方合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方合同應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、責(zé)任限制等內(nèi)容，作為合同附件，確保第三方服務(wù)符合合同要求。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為合同附件，確保第三方和甲乙雙方對(duì)保密信息有明確的保護(hù)措施。7.附件七：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為合同附件，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的銷售目標(biāo)和績(jī)效考核辦法，如銷售經(jīng)理未達(dá)到目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的保密條款，如銷售經(jīng)理泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若銷售經(jīng)理在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露客戶信息，應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方合同和服務(wù)協(xié)議，如第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)提供不合格服務(wù)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的付款條款，如甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)付款的違約責(zé)任。全文完。2024版地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理崗位聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.崗位職責(zé)與權(quán)限3.1銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3.2銷售經(jīng)理權(quán)限4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3傭金提成4.4住房補(bǔ)貼4.5其他福利5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2晉升機(jī)制7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，地址：市區(qū)路號(hào)2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)本地產(chǎn)樓盤(pán)的銷售工作，實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.崗位職責(zé)與權(quán)限3.1銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研與分析；（2）制定銷售策略與計(jì)劃；（3）組織銷售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展銷售活動(dòng)；（4）負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂與執(zhí)行；（5）完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)；（6）其他由甲方交辦的工作。3.2銷售經(jīng)理權(quán)限（1）根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略；（2）選拔、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì)；（3）對(duì)銷售合同進(jìn)行審批；（4）處理銷售過(guò)程中的客戶關(guān)系；（5）其他由甲方授權(quán)的權(quán)限。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣壹萬(wàn)元整/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成銷售業(yè)績(jī)，按比例計(jì)算。4.3傭金提成乙方傭金提成為銷售額的1%。4.4住房補(bǔ)貼乙方每月享受人民幣貳仟元整的住房補(bǔ)貼。4.5其他福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）其他由甲方提供的福利。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售中心。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供銷售技能、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn)。6.2晉升機(jī)制乙方晉升機(jī)制參照甲方公司內(nèi)部晉升制度執(zhí)行。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在本合同終止后，競(jìng)業(yè)限制期限為壹年。7.2競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或行業(yè)從事相關(guān)工作。7.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹拾萬(wàn)元整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同期限9.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可書(shū)面協(xié)商續(xù)簽。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方違反合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方當(dāng)事人惡意違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）惡意違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1合同解除情形（1）一方當(dāng)事人違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到解除通知之日起十五日內(nèi)，協(xié)商確定解除事宜；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；（3）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定事項(xiàng)效力本合同其他約定事項(xiàng)內(nèi)容，如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，其參與合同目的、執(zhí)行或監(jiān)督合同履行。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同執(zhí)行的透明度和公正性，以及為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并書(shū)面通知對(duì)方。16.2第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同目的的溝通與協(xié)調(diào)；（2）對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；（4）協(xié)助解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的5%，且最高不超過(guò)人民幣壹拾萬(wàn)元整。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按合同約定支付。18.2第三方介入期限第三方介入期限為本合同有效期內(nèi)，或甲乙雙方約定的其他期限。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)合同目的；（2）第三方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提交工作成果。19.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；（2）第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同約定的銷售任務(wù)；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的支持和幫助。19.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，履行對(duì)甲乙雙方的服務(wù)義務(wù)；（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更合同內(nèi)容。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。20.2合同變更效力經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并通知第三方后，合同變更內(nèi)容對(duì)各方具有法律約束力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2合同解除程序甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，并書(shū)面通知第三方。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：包括公司歷史、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況等信息。說(shuō)明：本附件供乙方了解甲方公司背景，有助于乙方更好地履行合同職責(zé)。2.附件二：銷售策略與計(jì)劃詳細(xì)要求：包括市場(chǎng)分析、銷售目標(biāo)、銷售策略、促銷活動(dòng)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為乙方制定銷售策略和計(jì)劃提供依據(jù)。3.附件三：銷售合同范本詳細(xì)要求：包括合同主要內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說(shuō)明：本附件為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方專業(yè)技能。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為乙方履行保密義務(wù)提供保障。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制提供依據(jù)。7.附件七：甲方提供的福利清單詳細(xì)要求：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。說(shuō)明：本附件為乙方了解甲方提供的福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資；未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）乙方違約：泄露甲方商業(yè)秘密；違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于日工資的違約金。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，甲方應(yīng)按照約定補(bǔ)足乙方損失。未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約：泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.示例說(shuō)明：（1）甲方違約示例：甲方應(yīng)于每月15日支付乙方工資，但連續(xù)兩個(gè)月未能按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于日工資的違約金。（2）乙方違約示例：乙方在合同期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，離職后加入與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024版地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理崗位聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同訂立的目的2.崗位職責(zé)2.1銷售經(jīng)理的基本職責(zé)2.2銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理2.4營(yíng)銷策略與執(zhí)行2.5客戶關(guān)系維護(hù)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)規(guī)定3.3出差安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他補(bǔ)貼4.4薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)制6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽后的合同內(nèi)容12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效后的權(quán)利義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)清單14.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息名稱：________________________法定代表人：___________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：________________________身份證號(hào)碼：___________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.3合同訂立的目的1.3.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理一職，乙方同意接受甲方聘請(qǐng)。1.3.2本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方合作的順利進(jìn)行。2.崗位職責(zé)2.1銷售經(jīng)理的基本職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)地產(chǎn)樓盤(pán)的銷售工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。2.1.2制定銷售計(jì)劃，組織實(shí)施銷售策略。2.1.3管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。2.2銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成2.2.1甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略，設(shè)定年度銷售目標(biāo)。2.2.2乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，制定具體的銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理2.3.1乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)成員。2.3.2乙方應(yīng)建立完善的銷售團(tuán)隊(duì)管理制度，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。2.4營(yíng)銷策略與執(zhí)行2.4.1乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷策略。2.4.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷策略，提高樓盤(pán)的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。2.5客戶關(guān)系維護(hù)2.5.1乙方應(yīng)建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，維護(hù)與客戶的關(guān)系。2.5.2乙方負(fù)責(zé)處理客戶投訴，提高客戶滿意度。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方的工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.1.2乙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后調(diào)整工作時(shí)間。3.2工作地點(diǎn)規(guī)定3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地產(chǎn)樓盤(pán)所在地。3.2.2乙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后調(diào)整工作地點(diǎn)。3.3出差安排3.3.1乙方因工作需要出差，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。3.3.2出差期間，乙方應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定，確保工作順利進(jìn)行。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.1.2甲方按月支付乙方基本工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)年度銷售業(yè)績(jī)，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法及支付時(shí)間由甲方另行規(guī)定。4.3其他補(bǔ)貼4.3.1乙方在符合條件的情況下，可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3.2其他補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方另行規(guī)定。4.4薪酬調(diào)整4.4.1甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和公司薪酬政策，可對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.4.2薪酬調(diào)整的具體方案由甲方另行通知乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3休假制度5.3.1乙方在符合條件的情況下，可享受年假、病假等休假待遇。5.3.2休假的申請(qǐng)和批準(zhǔn)程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于：銷售策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目資料等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違反保密條款的責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____市____區(qū)人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___市____區(qū)仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)月內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因故需要提前終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1雙方均可提出續(xù)簽合同，但需提前____日書(shū)面通知對(duì)方。11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。11.2.2續(xù)簽合同的內(nèi)容應(yīng)與原合同一致或經(jīng)雙方協(xié)商變更。11.3續(xù)簽后的合同內(nèi)容11.3.1續(xù)簽后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同內(nèi)容相同，除非雙方另有約定。12.合同附件12.1合同附件清單12.1.1本合同附件包括：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件12.2合同附件內(nèi)容12.2.1合同附件的內(nèi)容應(yīng)與合同一致，具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自____年____月____日起生效。13.3合同生效后的權(quán)利義務(wù)13.3.1合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)清單14.1.1本合同其他約定事項(xiàng)包括：不可抗力條款合同解除后的保密條款合同爭(zhēng)議解決條款14.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2.1不可抗力條款：如遇不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，合同可暫停履行或解除。14.2.2合同解除后的保密條款：合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)商業(yè)秘密保密。14.2.3合同爭(zhēng)議解決條款：本合同爭(zhēng)議解決方式為訴訟解決，具體法院為_(kāi)___市____區(qū)人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供咨詢、代理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或單位。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，忠實(shí)履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。15.5.2第三方對(duì)甲方、乙方的義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出合同約定范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)將第三方介入事宜及時(shí)通知乙方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的____%。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.2.2若第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.1.2第三方變更后，原第三方權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。18.2第三方退出18.2.1第三方退出需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同。19.第三方介入的合同附件19.1第三方介入合同附件清單19.1.1本合同附件包括：第三方資質(zhì)證明第三方服務(wù)協(xié)議第三方責(zé)任限額協(xié)議19.2第三方介入合同附件內(nèi)容19.2.1第三方資質(zhì)證明：證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。19.2.2第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式等。19.2.3第三方責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額后的賠償方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明，如資質(zhì)證書(shū)、許可文件等。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式、保密條款等。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額后的賠償方式。6.合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱，確保附件齊全。7.不可抗力事件證明要求：如遇不可抗力事件，提供相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：如發(fā)生爭(zhēng)議，提供雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確解決方式。9.第三方變更協(xié)議要求：如第三方變更，提供雙方簽訂的變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.第三方退出協(xié)議要求：如第三方退出，提供雙方簽訂的退出協(xié)議，明確退出條件和后續(xù)處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成銷售目標(biāo)2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付欠付的薪酬，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方欠付乙方薪酬，則應(yīng)支付人民幣_(tái)___元/日的滯納金。3.違約行為：第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。示例：若第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，則應(yīng)賠償人民幣_(tái)___萬(wàn)元。4.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，則應(yīng)賠償人民幣_(tái)___萬(wàn)元。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：若甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，則應(yīng)各自賠償人民幣_(tái)___萬(wàn)元。6.違約行為：第三方違反合同約定，損害甲乙雙方合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。示例：若第三方違反合同約定，則應(yīng)賠償人民幣_(tái)___萬(wàn)元。全文完。2024版地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理崗位聘用合同樣本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同訂立依據(jù)與目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2合同訂立目的3.職位描述3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件4.3合同終止條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼和津貼5.4薪酬發(fā)放方式6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2職業(yè)培訓(xùn)6.3工作設(shè)備7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3競(jìng)業(yè)限制范圍8.4違約責(zé)任9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1工作紀(jì)律9.2誠(chéng)信原則9.3違規(guī)處理10.勞動(dòng)保護(hù)與福利10.1工作時(shí)間與休息休假10.2休假制度10.3福利待遇11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序11.4離職手續(xù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：[公司名稱]1.1.2受聘方：[個(gè)人姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方：[法定代表人姓名]1.2.2受聘方：[個(gè)人姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1聘用方：[公司地址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]1.3.2受聘方：[個(gè)人住址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]1.4住所地1.4.1聘用方：[公司住所地]1.4.2受聘方：[個(gè)人住所地]2.合同訂立依據(jù)與目的2.1相關(guān)法律法規(guī)2.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》2.2合同訂立目的2.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.2確保受聘方在崗位上發(fā)揮專業(yè)能力2.2.3促進(jìn)公司地產(chǎn)樓盤(pán)銷售業(yè)績(jī)提升3.職位描述3.1崗位名稱3.1.1地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)地產(chǎn)樓盤(pán)的銷售工作3.2.2制定銷售策略和計(jì)劃3.2.3管理銷售團(tuán)隊(duì)3.2.4完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)3.3工作地點(diǎn)3.3.1[公司銷售區(qū)域]3.4工作時(shí)間3.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，9:0012:00，13:0018:003.4.2休息日：周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日4.聘用期限4.1起止日期4.1.1起始日期：[具體日期]4.1.2截止日期：[具體日期]4.2合同續(xù)簽條件4.2.1雙方同意續(xù)簽合同4.2.2受聘方完成上一合同期的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)4.3合同終止條件4.3.1合同期滿4.3.2雙方協(xié)商一致4.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：[具體金額]元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度執(zhí)行5.3補(bǔ)貼和津貼5.3.1交通補(bǔ)貼：[具體金額]元/月5.3.2通訊補(bǔ)貼：[具體金額]元/月5.4薪酬發(fā)放方式5.4.1按月發(fā)放5.4.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至受聘方指定賬戶6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.1.1提供舒適的辦公場(chǎng)所6.1.2配備必要的辦公設(shè)備6.2職業(yè)培訓(xùn)6.2.1公司為受聘方提供必要的培訓(xùn)6.2.2受聘方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)6.3工作設(shè)備6.3.1提供電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備6.3.2提供必要的銷售工具和資料8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于：8.1.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)策略、客戶信息等；8.1.1.2地產(chǎn)樓盤(pán)的銷售數(shù)據(jù)、銷售策略、價(jià)格體系等；8.1.1.3公司內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目資料等。8.2保密義務(wù)8.2.1受聘方在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2受聘方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息的安全，防止信息泄露、篡改或損壞。8.3違約責(zé)任8.3.1如因受聘方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.1.1離職后，受聘方在[具體期限]內(nèi)不得在同行業(yè)或同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)。9.2競(jìng)業(yè)限制地域9.2.1競(jìng)業(yè)限制地域范圍為全國(guó)。9.3競(jìng)業(yè)限制范圍9.3.1競(jìng)業(yè)限制范圍為與公司業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域。9.4違約責(zé)任9.4.1如受聘方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向公司支付違約金，具體金額為[具體金額]元。10.勞動(dòng)紀(jì)律10.1工作紀(jì)律10.1.1受聘方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司管理。10.1.2受聘方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的秩序，不得有損害公司形象的行為。10.2誠(chéng)信原則10.2.1受聘方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得有欺詐、虛假陳述等行為。10.3違規(guī)處理10.3.1如受聘方違反勞動(dòng)紀(jì)律，公司有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。11.勞動(dòng)保護(hù)與福利11.1工作時(shí)間與休息休假11.1.1受聘方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。11.1.2受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。11.2休假制度11.2.1公司實(shí)行帶薪年休假制度，具體休假天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。11.3福利待遇11.3.1公司為受聘方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。11.3.2公司根據(jù)實(shí)際情況提供額外的福利待遇，如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2受聘方因個(gè)人原因提出離職；12.2.3公司根據(jù)實(shí)際情況決定終止合同。12.3解除與終止程序12.3.1雙方應(yīng)提前[具體提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還公司物品等。12.4離職手續(xù)12.4.1受聘方離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性；12.4.2受聘方離職后，仍需遵守保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1雙方任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定；13.1.2因一方違約行為，給對(duì)方造成損失的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；14.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告推廣、銷售代理等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目，由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要引入第三方介入。16.1.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方按照協(xié)議或合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。16.2第三方介入條件16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。16.2.2第三方應(yīng)承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議或合同中約定，一般根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、合同金額和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任18.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)義務(wù)，提供必要的信息和資源。18.2第三方的責(zé)任18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失，并賠償甲乙雙方。18.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.3.1第三方與其他各方之間，應(yīng)明確劃分責(zé)任界限，避免責(zé)任不清或推諉。18.3.2如第三方與其他各方之間存在糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決。19.第三方介入的合同變更與解除19.1合同變更19.1.1如需變更第三方介入的協(xié)議或合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。19.2合同解除19.2.1如有合理理由，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入的協(xié)議或合同。19.2.2解除協(xié)議或合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還資料等。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1如甲乙雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：用于證明甲方合法成立和有效存續(xù)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方身份真實(shí)有效。3.附件三：合同簽訂證明說(shuō)明：用于證明合同簽訂的時(shí)間和地點(diǎn)。4.附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明甲方崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。5.附件五：薪酬待遇明細(xì)表說(shuō)明：詳細(xì)列明甲方薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放方式及時(shí)間。6.附件六：保密協(xié)議說(shuō)明：明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說(shuō)明：明確甲乙雙方在合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制條款。8.附件八：培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式。9.附件九：工作設(shè)備清單說(shuō)明：詳細(xì)列明甲方提供給乙方的辦公設(shè)備和用品。10.附件十：合同變更協(xié)議說(shuō)明：用于記錄合同履行過(guò)程中的任何變更事項(xiàng)。11.附件十一：合同解除協(xié)議說(shuō)明：用于記錄合同解除的原因、時(shí)間和方式。12.附件十二：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：明確甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)商、調(diào)解和仲裁等程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.1.2未提供約定的培訓(xùn)；1.1.3違反保密協(xié)議；1.1.4未按照合同約定提供工作條件。1.2乙方違約：1.2.1未按時(shí)完成工作職責(zé)；1.2.2泄露公司保密信息；1.2.3違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；1.2.4未按照合同約定提供工作成果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.1.2甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.1.3甲方未提供約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.2.1乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2乙方泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.2.4乙方未按照合同約定提供工作成果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，并承擔(dān)因拖欠工資給乙方造成的損失。2.若乙方泄露公司保密信息，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024版地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理崗位聘用合同樣本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表信息1.3聯(lián)系方式2.職位描述及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間及休息休假5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5福利待遇6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2晉升條件及程序7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2解除程序13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址a.聘用方名稱：__________b.聘用方地址：__________c.被聘用方名稱：__________d.被聘用方地址：__________1.2法定代表人或授權(quán)代表信息a.聘用方法定代表人或授權(quán)代表姓名：__________b.聘用方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：__________c.被聘用方法定代表人或授權(quán)代表姓名：__________d.被聘用方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼：__________1.3聯(lián)系方式a.聘用方聯(lián)系電話：__________b.被聘用方聯(lián)系電話：__________c.聘用方電子郵箱：__________d.被聘用方電子郵箱：__________2.職位描述及職責(zé)2.1崗位名稱a.聘用方崗位名稱：地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理2.2崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)；b.制定銷售策略和計(jì)劃；c.完成銷售目標(biāo)；d.維護(hù)客戶關(guān)系；e.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高銷售效率；2.3崗位權(quán)限a.對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理；b.制定銷售政策和流程；c.對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；d.提出銷售改進(jìn)建議。3.聘用期限3.1起止日期a.合同起始日期：____年____月____日b.合同終止日期：____年____月____日3.2合同續(xù)簽條件a.雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽；b.續(xù)簽條件包括但不限于：業(yè)績(jī)完成情況、市場(chǎng)環(huán)境、公司發(fā)展需求等；3.3合同終止條件a.雙方協(xié)商一致；b.被聘用方因個(gè)人原因提出解除；c.聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除；d.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。4.工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1工作地點(diǎn)a.地點(diǎn)：__________4.2工作時(shí)間及休息休假a.工作時(shí)間：周一至周五，每天工作8小時(shí)；b.休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬及福利5.1基本工資a.基本工資：____元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金a.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)及個(gè)人完成情況進(jìn)行發(fā)放；5.3補(bǔ)貼及津貼a.交通補(bǔ)貼：____元/月；b.餐飲補(bǔ)貼：____元/月；5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金a.按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；5.5福利待遇a.公司提供法定節(jié)假日及帶薪年假；b.公司提供生日禮品及節(jié)日慰問(wèn)；c.公司提供員工體檢及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法a.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)及個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；b.考核內(nèi)容包括但不限于：銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等；6.2晉升條件及程序a.晉升條件：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)；b.晉升程序：由公司人力資源部門(mén)進(jìn)行審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容a.銷售技巧培訓(xùn)；b.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；c.團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；d.行業(yè)趨勢(shì)分析；7.2培訓(xùn)方式a.內(nèi)部培訓(xùn)；b.外部培訓(xùn)；c.在職學(xué)習(xí)；7.3培訓(xùn)費(fèi)用a.培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)；b.被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，如因個(gè)人原因未參加培訓(xùn)，公司將不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。8.保密條款8.1保密信息范圍a.包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、項(xiàng)目資料等；8.2保密義務(wù)a.被聘用方在合同有效期內(nèi)及離職后，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息；8.3違約責(zé)任a.被聘用方違反保密義務(wù)，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.聘用方有權(quán)采取法律手段追究被聘用方的違約責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍a.被聘用方在離職后一年內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)從事與聘用方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；9.2競(jìng)業(yè)限制期限a.競(jìng)業(yè)限制期限為一年；9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償a.聘用方在合同終止或解除后，向被聘用方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為_(kāi)___元/月；b.被聘用方應(yīng)承諾在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制條款。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)；b.被聘用方違反保密條款；c.被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款；d.被聘用方其他違約行為；10.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b.聘用方有權(quán)采取法律手段追究違約方的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。12.合同解除12.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；c.聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；d.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；12.2解除程序a.雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；b.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件清單a.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；b.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；c.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；13.2附件內(nèi)容a.附件一詳細(xì)列出了地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)；b.附件二詳細(xì)說(shuō)明了績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法；c.附件三詳細(xì)規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制的具體條款。14.其他約定14.1法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.2合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3合同份數(shù)a.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；14.4合同修改a.本合同的修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方的概念a.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的種類a.專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等；b.咨詢機(jī)構(gòu)：如市場(chǎng)調(diào)研公司、管理咨詢公司等；c.中介方：如房地產(chǎn)中介公司、人才招聘機(jī)構(gòu)等；d.其他輔助性服務(wù)機(jī)構(gòu)：如培訓(xùn)公司、廣告公司等。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的職責(zé)a.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；c.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)____元；b.如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇b.第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方的參與a.第三方在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)參與合同履行；b.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得超越授權(quán)范圍。17.3第三方的退出a.第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲乙雙方；b.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分a.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，其責(zé)任僅限于合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方之間其他合同義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；b.甲乙雙方對(duì)第三方的指示、要求及提供的資料應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。18.2權(quán)利義務(wù)劃分a.第三方根據(jù)合同約定，享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；b.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3保密義務(wù)a.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；b.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入的費(fèi)用a.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)；b.第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。19.2第三方介入的期限a.第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定；b.第三方介入的期限屆滿，第三方應(yīng)按照約定退出。19.3第三方介入的效果a.第三方介入的效果由甲乙雙方共同評(píng)估；b.第三方介入的效果不符合預(yù)期，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整或終止第三方介入。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式a.第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)a.要求：詳細(xì)列明地產(chǎn)樓盤(pán)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。b.說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確銷售經(jīng)理的工作內(nèi)容和考核依據(jù)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)a.要求：明確績(jī)效考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。b.說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于確?？?jī)效考核的公平性和透明度。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議