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內(nèi)賬崗位職責(zé)1.崗位背景為了保證公司財(cái)務(wù)管理的有效性和準(zhǔn)確性,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督,特設(shè)立內(nèi)賬崗位。內(nèi)賬崗位負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算、賬目管理和日常財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。2.崗位職責(zé)2.1財(cái)務(wù)核算負(fù)責(zé)編制和維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算制度,確保財(cái)務(wù)核算規(guī)范和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)核算,包含資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表等報(bào)表的編制和填報(bào)。跟蹤公司經(jīng)營業(yè)務(wù)并及時(shí)進(jìn)行核算,確保核算結(jié)果準(zhǔn)確無誤。2.2賬目管理負(fù)責(zé)建立和管理公司的內(nèi)部賬目檔案體系,包含銀行存款賬目、應(yīng)收賬目、應(yīng)付賬目等。監(jiān)督賬目的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)處理賬目異常情況,確保賬目的正確性。幫助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行年度審計(jì),完成審計(jì)過程中的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)保管并管理財(cái)務(wù)相關(guān)的票據(jù)、憑證和原始賬目等財(cái)務(wù)文件。2.3日常財(cái)務(wù)監(jiān)督監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和操作的準(zhǔn)確性。審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的費(fèi)用報(bào)銷、資金支出申請等,確保合規(guī)性和真實(shí)性。監(jiān)督公司內(nèi)部資金的使用情況,確保資金的安全性和有效性。對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理存在的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和整改。2.4協(xié)調(diào)與溝通幫助財(cái)務(wù)部門與其他部門溝通和協(xié)調(diào),解決財(cái)務(wù)管理中的相關(guān)問題。與銀行、審計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系。3.崗位要求具備財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識,熟識財(cái)務(wù)管理和企業(yè)內(nèi)部掌控相關(guān)法律法規(guī)。具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和推斷本領(lǐng),能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)管理中存在的問題。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠與各部門進(jìn)行良好的協(xié)作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠定時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。具備良好的抗壓本領(lǐng),能夠適應(yīng)工作中的緊張環(huán)境。4.崗位權(quán)責(zé)內(nèi)賬崗位負(fù)責(zé)人直接向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,并承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。內(nèi)賬崗位負(fù)責(zé)人有權(quán)參加公司財(cái)務(wù)管理決策的討論和訂立。5.崗位考核內(nèi)賬崗位職責(zé)與業(yè)績將進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)。6.附則本制度自發(fā)布之日起正式生效,相關(guān)事宜的修改和解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部門全部。以上為內(nèi)賬崗位職責(zé)制度,希望各位員工認(rèn)真遵守,并將工作落實(shí)到位,以確保公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和準(zhǔn)確性。如有問題和改進(jìn)建議,請及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)部門,我們將不絕完善和改進(jìn)制度,共同推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理水平的提升。內(nèi)賬崗位職責(zé)
1.崗位背景
為了保證公司財(cái)務(wù)管理的有效性和準(zhǔn)確性,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督,特設(shè)立內(nèi)賬崗位。內(nèi)賬崗位負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算、賬目管理和日常財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
2.崗位職責(zé)
2.1財(cái)務(wù)核算
—負(fù)責(zé)編制和維護(hù)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算制度,確保財(cái)務(wù)核算規(guī)范和準(zhǔn)確性。
—負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)核算,包含資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表等報(bào)表的編制和填報(bào)。
—跟蹤公司經(jīng)營業(yè)務(wù)并及時(shí)進(jìn)行核算,確保核算結(jié)果準(zhǔn)確無誤。
2.2賬目管理
—負(fù)責(zé)建立和管理公司的內(nèi)部賬目檔案體系,包含銀行存款賬目、應(yīng)收賬目、應(yīng)付賬目等。
—監(jiān)督賬目的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)處理賬目異常情況,確保賬目的正確性。
—幫助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行年度審計(jì),完成審計(jì)過程中的相關(guān)工作。
—負(fù)責(zé)保管并管理財(cái)務(wù)相關(guān)的票據(jù)、憑證和原始賬目等財(cái)務(wù)文件。
2.3日常財(cái)務(wù)監(jiān)督
—監(jiān)督公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和操作的準(zhǔn)確性。
—審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的費(fèi)用報(bào)銷、資金支出申請等,確保合規(guī)性和真實(shí)性。
—監(jiān)督公司內(nèi)部資金的使用情況,確保資金的安全性和有效性。
—對公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理存在的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和整改。
2.4協(xié)調(diào)與溝通
—幫助財(cái)務(wù)部門與其他部門溝通和協(xié)調(diào),解決財(cái)務(wù)管理中的相關(guān)問題。
—與銀行、審計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系。
3.崗位要求
—具備財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識,熟識財(cái)務(wù)管理和企業(yè)內(nèi)部掌控相關(guān)法律法規(guī)。
—具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和推斷本領(lǐng),能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)管理中存在的問題。
—具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠與各部門進(jìn)行良好的協(xié)作。
—具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠定時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
—具備良好的抗壓本領(lǐng),能夠適應(yīng)工作中的緊張環(huán)境。
4.崗位權(quán)責(zé)
—內(nèi)賬崗位負(fù)責(zé)人直接向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,并承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。
—內(nèi)賬崗位負(fù)責(zé)人有權(quán)參加公司財(cái)務(wù)管理決策的討論和訂立。
5.崗位考核
—內(nèi)賬崗位職責(zé)與業(yè)績將進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)。
6.附則
本制度自發(fā)布之日起正式生效,相關(guān)事宜的修改和解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部門全部。
以上為
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