火災(zāi)隱患排查及整改管理制度

火災(zāi)隱患排查及整改管理制度第一章總則為加強火災(zāi)安全管理，確保員工及公眾人身安全，保護(hù)公司財產(chǎn)及環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關(guān)法規(guī)，制定本制度。火災(zāi)隱患排查及整改管理制度旨在規(guī)范火災(zāi)隱患的識別、評估和整改流程，促進(jìn)火災(zāi)安全意識的提升，降低火災(zāi)事故發(fā)生的風(fēng)險。第二章適用范圍本制度適用于公司所有部門和員工。各部門需在日常工作中嚴(yán)格遵循本制度，落實火災(zāi)隱患排查及整改工作，確保各類場所的消防安全。第三章管理規(guī)范1.火災(zāi)隱患排查標(biāo)準(zhǔn)排查內(nèi)容包括但不限于電氣設(shè)備、易燃易爆物品、消防設(shè)施、逃生通道、消防標(biāo)識及消防器材等。所有排查項目應(yīng)符合國家消防安全標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部規(guī)定。2.隱患等級劃分根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，火災(zāi)隱患分為以下三個等級：重大隱患：直接威脅人身安全或財產(chǎn)安全，必須立即整改。較大隱患：可能導(dǎo)致火災(zāi)事故，需在規(guī)定時間內(nèi)整改。一般隱患：對安全影響較小，可以在日常管理中逐步整改。3.責(zé)任分工各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)火災(zāi)隱患排查工作，確保責(zé)任到人。部門負(fù)責(zé)人需對本部門隱患排查結(jié)果負(fù)責(zé)，確保整改措施落實到位。第四章操作流程1.隱患排查計劃制定每季度各部門需制定火災(zāi)隱患排查計劃，明確排查時間、范圍及責(zé)任人。計劃需報公司安全管理部備案。2.隱患排查實施各部門根據(jù)制定的計劃開展排查工作，記錄排查結(jié)果。對于發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，需填寫《火災(zāi)隱患排查記錄表》，詳細(xì)記錄隱患情況、整改建議及責(zé)任人。3.隱患整改對于排查出的火災(zāi)隱患，責(zé)任部門需按照隱患等級制定整改方案，明確整改措施、時間節(jié)點及負(fù)責(zé)人。重大隱患應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后24小時內(nèi)整改完畢，較大隱患應(yīng)在一周內(nèi)整改，其他隱患應(yīng)在一個月內(nèi)整改。4.整改效果評估整改完成后，各部門需對整改效果進(jìn)行評估，并填寫《火災(zāi)隱患整改效果評估表》。評估結(jié)果需報公司安全管理部審核。5.定期評審每半年公司安全管理部需對各部門隱患排查及整改情況進(jìn)行評審，評審結(jié)果將作為部門安全管理考核的重要依據(jù)。第五章監(jiān)督機制1.監(jiān)督檢查公司安全管理部定期對各部門的隱患排查及整改情況進(jìn)行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。檢查結(jié)果將以書面形式反饋給相關(guān)部門，并要求限期整改。2.信息反饋各部門需建立火災(zāi)隱患信息反饋機制，及時向公司安全管理部報告隱患排查及整改情況，確保信息暢通。3.獎懲機制對于在火災(zāi)隱患排查及整改工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵；對未按規(guī)定落實隱患排查及整改工作的部門或個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第六章附則本制度由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。各部門應(yīng)根據(jù)本制度的要求，結(jié)合實際情況，制定具體實施細(xì)則，確保制度的有效落實。制度的修訂需經(jīng)公司安全管理部審核，并報公司管理層批準(zhǔn)后生效。第七章附錄附錄一：《火災(zāi)隱患排查記錄表》附錄二：《火災(zāi)隱患整改效果評估表》附錄三：火災(zāi)隱患排查及整改工