2024年派遣勞務(wù)協(xié)議期限規(guī)定細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年派遣勞務(wù)協(xié)議期限規(guī)定細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.1派遣勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.2合同的有效期1.3合同的續(xù)約條件2.1派遣人員的職責(zé)和任務(wù)2.2派遣人員的權(quán)利和福利2.3派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展3.1雇主的責(zé)任和義務(wù)3.2雇主的權(quán)利和福利3.3雇主的培訓(xùn)和發(fā)展4.1派遣期間的勞動法律法規(guī)遵守4.2派遣期間的勞動爭議解決4.3派遣期間的勞動保護(hù)措施5.1合同的終止條件5.2合同終止后的相關(guān)事宜處理5.3合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1違約責(zé)任的規(guī)定6.2違約解決的方式和途徑6.3違約的賠償標(biāo)準(zhǔn)7.1保密條款的內(nèi)容和范圍7.2保密條款的期限和解除條件7.3違反保密條款的后果和處理措施8.1爭議解決的方式和途徑8.2爭議解決的期限和地點(diǎn)8.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)9.1合同的修改和補(bǔ)充9.2合同的解除和終止9.3合同解除和終止的條件和程序10.1合同的繼承和轉(zhuǎn)讓10.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓的條件和程序10.3合同繼承和轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任承擔(dān)11.1合同的適用法律和司法管轄11.2法律變化的應(yīng)對措施11.3法律變化的后果和處理方式12.1通知和送達(dá)的要求和方法12.2通知和送達(dá)的有效性和時間12.3通知和送達(dá)的補(bǔ)救措施13.1合同的附件和附加條款13.2附件和附加條款的效力13.3附件和附加條款的修改和補(bǔ)充14.1合同的整體解釋和適用14.2合同的完整性和不可分割性14.3合同的生效條件和生效時間第一部分：合同如下：1.1派遣勞務(wù)協(xié)議的定義與范圍1.1.1本協(xié)議是指甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）之間，就乙方派遣人員到甲方工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.1.2派遣人員是指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方派遣至甲方工作，并接受甲方管理和指導(dǎo)的人員。1.2合同的有效期1.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時自動續(xù)約____年。1.2.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前____個月，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。1.3合同的續(xù)約條件1.3.1雙方同意續(xù)約的，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前，簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約后的合同條款。1.3.2續(xù)約協(xié)議應(yīng)包括但不限于派遣人員的職責(zé)和任務(wù)、派遣人員的權(quán)利和福利、派遣期間的勞動法律法規(guī)遵守等內(nèi)容。1.3.3續(xù)約協(xié)議簽訂后，本協(xié)議的續(xù)約部分立即生效。2.1派遣人員的職責(zé)和任務(wù)2.1.1派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.1.2派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.1.3派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.2派遣人員的權(quán)利和福利2.2.1派遣人員享有國家法定的休息日和節(jié)假日。2.2.2派遣人員享有國家法定的社會保險和福利待遇。2.2.3派遣人員在工作中發(fā)生傷亡的，依法享有工傷保險待遇。2.3派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展2.3.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.3.2甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升和調(diào)動的機(jī)會。2.3.3甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行績效評估，為其提供反饋和改進(jìn)的建議。3.1雇主的責(zé)任和義務(wù)3.1.1甲方作為雇主，應(yīng)對派遣人員的工作安全和健康負(fù)責(zé)，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。3.1.2甲方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資和加班費(fèi)。3.1.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費(fèi)用。3.2雇主的權(quán)利和福利3.2.1甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。3.2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作任務(wù)。3.2.3甲方有權(quán)在符合國家規(guī)定的前提下，制定和調(diào)整派遣人員的工資福利。3.3雇主的培訓(xùn)和發(fā)展3.3.1甲方應(yīng)定期組織派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。3.3.2甲方應(yīng)鼓勵派遣人員參加職業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高其綜合素質(zhì)。3.3.3甲方應(yīng)為派遣人員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)其職業(yè)成長。4.1派遣期間的勞動法律法規(guī)遵守4.1.1甲方應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.1.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)和工時制度，不得違法使用派遣人員。4.1.3甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險費(fèi)用，保障其福利待遇。4.2派遣期間的勞動爭議解決4.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決派遣期間的勞動爭議。4.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.2.3仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行相應(yīng)義務(wù)。4.3派遣期間的勞動保護(hù)措施4.3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，采取必要的勞動保護(hù)措施，保障派遣人員的人身安全和健康。4.3.2甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識。4.3.3甲方應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保派遣人員在緊急情況下的安全。5.1合同的終止條件5.1.1本協(xié)議終止的條件如下：1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2)派遣人員因個人原因提前解除本協(xié)議；3)派遣人員因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除本協(xié)議；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。5.2合同終止后的相關(guān)事宜處理5.2.1雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后____個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。5.2.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)停止向甲方提供派遣人員。5.3合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，向派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：1)派遣人員在本協(xié)議終止前的工資、加班費(fèi)、獎金等；2)派遣人員在本協(xié)議終止前的社會保險和福利待遇；3)派遣人員在本協(xié)議終止前的年假、病假等；4)其他依法應(yīng)支付的費(fèi)用。6.1違約責(zé)任的規(guī)定6.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.1.2違約責(zé)任的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：1)直接經(jīng)濟(jì)損失；2)預(yù)期利潤損失；3)必要的合理費(fèi)用支出；4)其他依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.2違約解決的方式和途徑6.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題。6.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2.3仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行相應(yīng)義務(wù)。6.3違約的賠償標(biāo)準(zhǔn)6.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定。6.3.2賠償金額的具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定。7.1保密條款的內(nèi)容和范圍7.1.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容、履行等情況予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。7.1.2保密條款的適用范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。7.2保密條款的期限和解除條件7.2.1保密條款的期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至本協(xié)議終止或解除之日止。7.2.2在保密條款期限內(nèi)，如一方違反保密義務(wù)，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.3保密條款的解除條件由雙方協(xié)商確定。7.3違反保密條款的后果和處理措施7.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.3.2損失賠償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。8.1爭議解決的方式和途徑8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1.3仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行相應(yīng)義務(wù)。8.2爭議解決的期限和地點(diǎn)8.2.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計(jì)算，雙方應(yīng)盡快解決爭議，不得無故拖延。8.2.2爭議解決地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)，或根據(jù)法律規(guī)定確定的地點(diǎn)。8.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)8.3.1雙方應(yīng)承擔(dān)因爭議解決產(chǎn)生的必要費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等。8.3.2具體費(fèi)用承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。9.1合同的修改和補(bǔ)充9.1.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與本協(xié)議的基本原則和法律法規(guī)相抵觸。9.2合同的解除和終止9.2.1本協(xié)議的解除和終止應(yīng)符合本協(xié)議約定的條件和程序。9.2.2解除和終止本協(xié)議不得影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。9.3合同解除和終止的條件和程序9.3.1合同解除和終止的條件和程序，按照本協(xié)議第5第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單附件二：派遣人員崗位職責(zé)描述附件三：派遣人員工資福利明細(xì)表附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方派遣服務(wù)協(xié)議附件六：社會保險繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：甲方培訓(xùn)計(jì)劃附件九：乙方培訓(xùn)計(jì)劃附件十：保密協(xié)議附件十一：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式附件十二：法律法規(guī)引用清單附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣人員的身份和工作崗位，以便雙方查閱和核對。附件二：派遣人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)。附件的說明：此附件用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和預(yù)期成果，以便雙方了解和評估。附件三：派遣人員工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎金、福利等信息。附件的說明：此附件用于明確派遣人員的薪酬待遇，以便雙方查閱和核對。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。附件的說明：此附件用于明確甲方對派遣人員的管理要求和規(guī)范，以便雙方遵守和執(zhí)行。附件五：乙方派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：列出乙方與派遣人員之間的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。附件的說明：此附件用于明確乙方向甲方提供派遣服務(wù)的具體內(nèi)容和義務(wù)，以便雙方查閱和核對。附件六：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：提供甲方為派遣人員繳納社會保險的證明文件。附件的說明：此附件用于證明甲方依法為派遣人員繳納社會保險，以便雙方查閱和核對。附件七：公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供甲方為派遣人員繳納公積金的證明文件。附件的說明：此附件用于證明甲方依法為派遣人員繳納公積金，以便雙方查閱和核對。附件八：甲方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為派遣人員提供的培訓(xùn)計(jì)劃。附件的說明：此附件用于明確甲方對派遣人員的培訓(xùn)安排，以便雙方查閱和核對。附件九：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方為派遣人員提供的培訓(xùn)計(jì)劃。附件的說明：此附件用于明確乙方對派遣人員的培訓(xùn)安排，以便雙方查閱和核對。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求：列出保密協(xié)議的內(nèi)容和保密范圍。附件的說明：此附件用于明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)和保密期限，以便雙方查閱和核對。附件十一：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式詳細(xì)要求：提供勞動爭議仲裁委員會的聯(lián)系方式。附件的說明：此附件用于便于雙方在發(fā)生勞動爭議時，及時聯(lián)系勞動爭議仲裁委員會，以便雙方查閱和核對。附件十二：法律法規(guī)引用清單詳細(xì)要求：列出本合同中引用的法律法規(guī)。附件的說明：此附件用于明確本合同所依據(jù)的法律法規(guī)，以便雙方查閱和核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1)甲方未按時足額支付派遣人員的工資和加班費(fèi)；2)甲方未按照約定提供派遣人員的工作條件和工作環(huán)境；3)甲方未按照約定提供派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；4)甲方未按照約定為派遣人員繳納社會保險和公積金；5)甲方未按照約定保護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；6)乙方未按照約定提供合格的派遣人員；7)乙方未按照約定履行派遣服務(wù)協(xié)議；8)雙方未按照約定解決勞動爭議；9)雙方未按照約定履行保密義務(wù)；10)其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；2)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的預(yù)期利潤損失；3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的必要合理費(fèi)用