山西醫(yī)科大學(xué)《監(jiān)督學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)山西醫(yī)科大學(xué)

《監(jiān)督學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政改革是推動(dòng)行政管理創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿ΑＴ谛姓母镞^(guò)程中，以下哪種策略更有助于減少改革的阻力，實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)？（）A.激進(jìn)式改革B.漸進(jìn)式改革C.休克式改革D.全面式改革2、行政組織的權(quán)力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則更強(qiáng)調(diào)權(quán)力的適度集中與分散相結(jié)合：（）A.集權(quán)原則B.分權(quán)原則C.均權(quán)原則D.授權(quán)原則3、在公共危機(jī)管理的恢復(fù)階段，以下關(guān)于恢復(fù)工作的重點(diǎn)，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.重建基礎(chǔ)設(shè)施B.恢復(fù)社會(huì)秩序C.追究責(zé)任D.進(jìn)行心理干預(yù)4、公共服務(wù)的供給模式不斷創(chuàng)新。以下哪一種供給模式強(qiáng)調(diào)政府與社會(huì)資本合作？（）A.政府主導(dǎo)型B.市場(chǎng)主導(dǎo)型C.PPP模式D.自我服務(wù)型5、公共預(yù)算的編制需要綜合考慮多種因素。以下哪個(gè)因素對(duì)于預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和合理性影響最大？（）A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩rB.政策重點(diǎn)C.歷史數(shù)據(jù)D.部門需求6、政府部門在進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí)，需要綜合考慮多個(gè)方面的指標(biāo)。除了工作任務(wù)的完成情況，以下哪項(xiàng)指標(biāo)對(duì)于評(píng)估政府部門的工作效果也至關(guān)重要？（）A.公眾滿意度B.內(nèi)部管理效率C.資源利用效率D.創(chuàng)新能力7、在行政效率的影響因素中，以下哪種因素對(duì)效率的提升具有基礎(chǔ)性作用？（）A.管理方法B.人員素質(zhì)C.技術(shù)手段D.組織文化8、行政協(xié)調(diào)是解決行政系統(tǒng)內(nèi)部矛盾和沖突的重要手段。當(dāng)不同部門之間在工作目標(biāo)和利益上存在分歧時(shí)，以下哪種協(xié)調(diào)方式更有助于達(dá)成共識(shí)？（）A.會(huì)議協(xié)調(diào)B.信息協(xié)調(diào)C.組織協(xié)調(diào)D.強(qiáng)制協(xié)調(diào)9、某市政府為了解決城市交通擁堵問(wèn)題，計(jì)劃出臺(tái)一系列交通管理政策。在制定政策之前，需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。以下哪種方法對(duì)于了解市民的出行需求和習(xí)慣最為有效？（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.實(shí)地觀察C.案例分析D.專家咨詢10、對(duì)于行政權(quán)力的監(jiān)督機(jī)制，以下哪種機(jī)制更能發(fā)揮社會(huì)公眾的監(jiān)督作用？（）A.信訪制度B.審計(jì)制度C.監(jiān)察制度D.公示制度11、在政府公共關(guān)系管理中，以下哪種傳播方式更有助于樹立政府的良好形象：（）A.新聞發(fā)布B.危機(jī)公關(guān)C.形象宣傳D.政策解讀12、行政效率的評(píng)估需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下哪一項(xiàng)通常不是行政效率評(píng)估的指標(biāo)？（）A.辦事速度B.服務(wù)質(zhì)量C.員工工資D.資源利用程度13、行政組織的文化建設(shè)對(duì)于提高組織凝聚力和工作效率具有重要意義。以下哪種文化建設(shè)活動(dòng)最能增強(qiáng)組織成員的歸屬感？（）A.舉辦團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)B.開展文化講座C.設(shè)立組織榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)D.建立員工互助基金14、公共部門人力資源的激勵(lì)機(jī)制中，以下哪種激勵(lì)方式更能激發(fā)員工的創(chuàng)新精神：（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.精神獎(jiǎng)勵(lì)C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.工作環(huán)境改善15、行政文化對(duì)行政行為和行政組織有著潛移默化的影響。以下哪種行政文化更有利于塑造高效、服務(wù)型的政府？（）A.封閉保守型B.開放創(chuàng)新型C.官僚主義型D.形式主義型二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）詳細(xì)論述行政決策中的群體決策方法，分析群體決策的優(yōu)勢(shì)和可能存在的問(wèn)題，以及如何提高群體決策的質(zhì)量。2、（本題5分）說(shuō)明行政組織中的非正式組織的特點(diǎn)和作用，分析如何對(duì)非正式組織進(jìn)行管理和引導(dǎo)。3、（本題5分）論述行政管理中的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化中的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建和應(yīng)用。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）行政執(zhí)行的監(jiān)督和評(píng)估對(duì)于確保行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要作用。探討行政執(zhí)行監(jiān)督和評(píng)估的主體、內(nèi)容和方法，分析當(dāng)前行政執(zhí)行監(jiān)督和評(píng)估中存在的問(wèn)題和不足，提出加強(qiáng)行政執(zhí)行監(jiān)督和評(píng)估、提高行政執(zhí)行效果的措施和建議。2、（本題5分）探討政府在加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)方面的行政管理策略和措施，包括基層政權(quán)建設(shè)、社區(qū)治理創(chuàng)新、鄉(xiāng)村治理提升等方面的工作重點(diǎn)和挑戰(zhàn)。3、（本題5分）論述行政改革中的創(chuàng)新模式與實(shí)踐。分析行政改革中的創(chuàng)新模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究創(chuàng)新模式的特點(diǎn)和適用范圍，探討如何探索適合的行政改革創(chuàng)新模式，推動(dòng)行政改革的深入發(fā)展。4、（本題5分）行政決策的科學(xué)化需要依靠科學(xué)的方法和技術(shù)，如定性分析方法、定量分析方法、決策模型等。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述這些方法和技術(shù)在行政決策中的應(yīng)用，分析其優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍，探討如何綜合運(yùn)用多種方法和技術(shù)提高行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。5、（本題5分）在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景下，論述如何構(gòu)建現(xiàn)代化的行政管理體系，包括管理理念、管理方式、管理手段等方面的創(chuàng)新和變革。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某高校在校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目規(guī)劃變更頻繁，施工進(jìn)度拖延，工程質(zhì)量存在隱患。請(qǐng)分析此案例中行政管理的失誤及改進(jìn)建議。