2024年度實習(xí)生實習(xí)補貼及社會保障繳納合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生實習(xí)補貼及社會保障繳納合同本合同目錄一覽第一條實習(xí)生信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號1.3實習(xí)生性別1.4實習(xí)生出生日期1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生所在學(xué)校1.7實習(xí)生專業(yè)1.8實習(xí)生年級1.9實習(xí)生學(xué)號第二條實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位部門2.3實習(xí)崗位工作地點2.4實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.5實習(xí)崗位工作時長2.6實習(xí)崗位工作時間2.7實習(xí)崗位工作職責第三條實習(xí)補貼及薪酬3.1實習(xí)補貼標準3.2實習(xí)補貼發(fā)放方式3.3實習(xí)補貼發(fā)放時間3.4實習(xí)工資標準3.5實習(xí)工資發(fā)放方式3.6實習(xí)工資發(fā)放時間3.7稅收及社會保險繳納第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限調(diào)整第五條實習(xí)考核與評價5.1實習(xí)考核方式5.2實習(xí)考核內(nèi)容5.3實習(xí)考核結(jié)果5.4實習(xí)考核申訴第六條實習(xí)期間待遇6.1實習(xí)期間住宿安排6.2實習(xí)期間餐飲安排6.3實習(xí)期間交通安排6.4實習(xí)期間培訓(xùn)安排6.5實習(xí)期間休假安排第七條實習(xí)期間安全保障7.1實習(xí)期間安全教育7.2實習(xí)期間意外傷害保險7.3實習(xí)期間緊急救援措施第八條實習(xí)合同解除與終止8.1實習(xí)合同解除條件8.2實習(xí)合同終止條件8.3實習(xí)合同解除與終止程序8.4實習(xí)合同解除與終止后的補償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同變更程序10.4合同變更效力第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償?shù)谑l保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密義務(wù)第十三條合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的工作交接13.2合同解除與終止后的文件歸檔13.3合同解除與終止后的資料返還第十四條其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號：056781.3實習(xí)生性別：男1.4實習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.7實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.8實習(xí)生年級：大三1.9實習(xí)生學(xué)號：20190001第二條實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生2.2實習(xí)崗位部門：技術(shù)研發(fā)部2.3實習(xí)崗位工作地點：大廈2.4實習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與軟件開發(fā)項目的編碼、測試與維護2.5實習(xí)崗位工作時長：每周工作40小時2.6實習(xí)崗位工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:002.7實習(xí)崗位工作職責：根據(jù)項目需求，完成軟件開發(fā)相關(guān)工作，并接受上級指導(dǎo)第三條實習(xí)補貼及薪酬3.1實習(xí)補貼標準：每月人民幣2000元3.2實習(xí)補貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶3.3實習(xí)補貼發(fā)放時間：每月的25日3.4實習(xí)工資標準：根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的實際表現(xiàn)，每月最高人民幣3000元3.5實習(xí)工資發(fā)放方式：與實習(xí)補貼一并發(fā)放3.6實習(xí)工資發(fā)放時間：每月的25日3.7稅收及社會保險繳納：實習(xí)生應(yīng)繳納的個人所得稅及社會保險由公司代扣代繳第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后方可進行調(diào)整第五條實習(xí)考核與評價5.1實習(xí)考核方式：每月進行一次考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、項目完成情況等5.2實習(xí)考核內(nèi)容：實習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、項目完成情況、團隊合作能力等5.3實習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實習(xí)生分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級5.4實習(xí)考核申訴：實習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后三個工作日內(nèi)向公司提出申訴第六條實習(xí)期間待遇6.1實習(xí)期間住宿安排：公司提供免費宿舍，實習(xí)生需自行承擔水電費6.2實習(xí)期間餐飲安排：公司提供免費午餐6.3實習(xí)期間交通安排：公司提供免費上下班交通補貼6.4實習(xí)期間培訓(xùn)安排：公司為實習(xí)生提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)6.5實習(xí)期間休假安排：實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日第七條實習(xí)期間安全保障7.1實習(xí)期間安全教育：公司對實習(xí)生進行安全教育培訓(xùn)，提高實習(xí)生的安全意識7.2實習(xí)期間意外傷害保險：公司為實習(xí)生購買意外傷害保險7.3實習(xí)期間緊急救援措施：公司制定緊急救援預(yù)案，確保實習(xí)生在遇到緊急情況時得到及時救援第八條實習(xí)合同解除與終止8.1實習(xí)合同解除條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同8.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議提出解除實習(xí)合同8.1.3實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明8.2實習(xí)合同終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿8.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不達標，經(jīng)協(xié)商一致同意終止實習(xí)合同8.2.3實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，且無法提供合理的解釋或證明8.3實習(xí)合同解除與終止程序8.3.1實習(xí)生提出解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前一個月書面通知公司8.3.2公司提出解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生，并說明解除原因8.3.3雙方協(xié)商一致解除或終止實習(xí)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議8.4實習(xí)合同解除與終止后的補償8.4.1實習(xí)生解除實習(xí)合同的，公司應(yīng)支付實習(xí)生已提供實習(xí)期間的補貼及工資8.4.2公司解除實習(xí)合同的，應(yīng)根據(jù)實習(xí)生提供實習(xí)的天數(shù)，按比例支付實習(xí)補貼及工資第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，爭議可提交至仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商一致的仲裁委員會9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁申請9.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后六十日內(nèi)作出仲裁裁決第十條合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同符合法律法規(guī)的要求10.2合同生效日期10.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同變更程序10.3.1雙方應(yīng)書面同意變更內(nèi)容10.3.2變更后的合同具有同等法律效力第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)11.1.2公司未按約定支付實習(xí)補貼及工資11.2違約責任承擔11.2.1實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償公司損失11.2.2公司應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付實習(xí)生賠償金第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1公司的商業(yè)秘密12.1.2實習(xí)期間獲取的敏感信息12.2保密期限12.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年12.3保密義務(wù)12.3.1實習(xí)生應(yīng)嚴格保守公司秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露第十三條合同解除與終止后的處理13.1工作交接13.1.1實習(xí)生應(yīng)按照公司要求完成工作交接13.1.2公司應(yīng)協(xié)助實習(xí)生完成工作交接13.2文件歸檔13.2.1實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間產(chǎn)生的相關(guān)文件歸檔13.2.2公司應(yīng)將實習(xí)生產(chǎn)生的相關(guān)文件歸檔13.3資料返還13.3.1實習(xí)生應(yīng)將公司提供的所有資料返還給公司13.3.2公司應(yīng)將實習(xí)生產(chǎn)生的所有資料返還給實習(xí)生第十四條其他14.1通知方式14.1.1雙方應(yīng)通過書面形式進行通知14.2合同附件14.2.1合同附件包括但不限于實習(xí)協(xié)議、實習(xí)生考核表等14.3合同份數(shù)14.3.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4合同簽署日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的申請2.1.1甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。2.1.2對方應(yīng)在收到通知后十個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入的申請。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額3.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方介入前協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.1.2第三方的責任限額不得超過其提供的服務(wù)的合理價值。第四條第三方介入的合同條款4.1第三方介入的合同4.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合同，約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用、責任等。4.1.2第三方介入的合同應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，不得與本合同的內(nèi)容相沖突。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與監(jiān)督5.1第三方介入的協(xié)調(diào)5.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方介入的工作，確保第三方介入的工作符合合同要求。5.1.2甲乙雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論第三方介入的工作進展和問題。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更6.1.1如有需要，甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致同意對第三方介入的合同內(nèi)容進行變更。6.1.2變更后的合同條款應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。6.2第三方介入的解除6.2.1如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同。6.2.2第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方，并采取必要措施終止第三方介入的服務(wù)。第七條第三方與其他各方的責任劃分7.1第三方與甲方的責任劃分7.1.1第三方應(yīng)向甲方承擔其服務(wù)的相關(guān)責任。7.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求第三方進行改進或提供替代服務(wù)。7.2第三方與乙方的責任劃分7.2.1第三方應(yīng)向乙方承擔其服務(wù)的相關(guān)責任。7.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求第三方進行改進或提供替代服務(wù)。7.3第三方與甲乙雙方的責任劃分7.3.1第三方的服務(wù)質(zhì)量或違約行為影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)時，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。7.3.2第三方對甲乙雙方的責任承擔，不應(yīng)免除甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式8.1.1第三方介入的爭議解決方式應(yīng)與甲乙雙方的爭議解決方式一致。8.1.2爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。8.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)8.2.1第三方介入的爭議解決機構(gòu)應(yīng)與甲乙雙方的爭議解決機構(gòu)一致。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止條件9.1.1第三方介入的合同可根據(jù)本合同第八條的規(guī)定終止。9.2第三方介入的合同終止程序9.2.1第三方介入的合同終止程序應(yīng)與本合同第七條的規(guī)定一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生信息表要求：包含實習(xí)生的基本信息，如姓名、身份證號、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于管理與溝通。2.實習(xí)崗位信息表要求：詳細描述實習(xí)崗位的名稱、部門、工作地點、工作內(nèi)容等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體信息，便于實習(xí)生了解和適應(yīng)。3.實習(xí)補貼及薪酬明細表要求：明確實習(xí)補貼和工資的發(fā)放標準、發(fā)放方式、發(fā)放時間等。說明：用于記錄實習(xí)補貼和工資的發(fā)放情況，便于實習(xí)生核對。4.實習(xí)考核評價表要求：包含實習(xí)生的考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，便于實習(xí)生了解自己的進步空間。5.實習(xí)期間待遇明細表要求：詳細列出實習(xí)期間提供的住宿、餐飲、交通、培訓(xùn)等待遇。說明：用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間享受的待遇，便于實習(xí)生了解自己的權(quán)益。6.實習(xí)期間安全保障措施表要求：列出公司為實習(xí)生提供的安全保障措施，如安全教育、保險等。說明：用于確保實習(xí)生的安全，降低實習(xí)期間的風險。7.實習(xí)合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除與終止的條件、程序、補償?shù)?。說明：用于規(guī)范合同解除與終止的流程，保護雙方的合法權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的途徑、機構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭議解決的機制，保障雙方的權(quán)益。9.第三方介入合同要求：詳細約定第三方介入的目的、范圍、服務(wù)標準、費用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實際情況，可能涉及到的其他相關(guān)文件。說明：用于補充完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為1.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)1.2嚴重違反公司規(guī)章制度責任認定：實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，如違反，公司有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔相應(yīng)責任。2.公司違約行為2.1未按約定支付實習(xí)補貼及工資責任認定：公司應(yīng)按照合同約定支付實習(xí)補貼及工資，如未支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.2未提供約定的實習(xí)條件責任認定：公司應(yīng)提供合同約定的實習(xí)條件，如未提供，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責任認定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未提供，應(yīng)向甲乙雙方承擔相應(yīng)責任。3.2違反保密條款責任認定：第三方應(yīng)遵守保密條款，如違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：實習(xí)生未按時完成項目任務(wù)，經(jīng)公司提醒后仍未改進，公司有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生支付違約金人民幣1000元。公司未按約定提供住宿，實習(xí)生因此遭受損失，公司應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金人民幣500元。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)補貼及社會保障繳納合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生畢業(yè)院校1.5實習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.6實習(xí)生畢業(yè)時間2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系電話2.4單位法定代表人2.5單位開戶銀行及賬號3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作地點3.4實習(xí)工作時長3.5實習(xí)工作周期4.實習(xí)補貼及福利4.1實習(xí)補貼金額4.2實習(xí)補貼發(fā)放方式4.3實習(xí)補貼發(fā)放時間4.4社會保障繳納4.5社會保障繳納比例4.6社會保障繳納方式5.實習(xí)協(xié)議簽訂及解除5.1實習(xí)協(xié)議簽訂時間5.2實習(xí)協(xié)議解除條件5.3實習(xí)協(xié)議解除程序5.4實習(xí)協(xié)議解除通知6.實習(xí)期間責任與義務(wù)6.1實習(xí)生責任與義務(wù)6.2單位責任與義務(wù)6.3實習(xí)期間保密條款7.實習(xí)期間考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核時間7.4考核結(jié)果8.實習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式8.3培訓(xùn)時間8.4指導(dǎo)效果9.實習(xí)期間安全與衛(wèi)生9.1安全責任9.2衛(wèi)生責任9.3安全培訓(xùn)9.4衛(wèi)生檢查10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.實習(xí)期間保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序12.4合同終止通知13.合同附件13.1實習(xí)協(xié)議13.2實習(xí)生個人信息表13.3實習(xí)生考核評價表13.4其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)生畢業(yè)院校：某某大學(xué)1.5實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.6實習(xí)生畢業(yè)時間：2024年6月2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：某某科技有限公司2.2單位地址：省市區(qū)路號2.3單位聯(lián)系電話：0571888888882.4單位法定代表人：2.5單位開戶銀行及賬號：銀行，賬號：053.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，協(xié)助開發(fā)工程師完成需求分析、編碼、測試等工作。3.3實習(xí)工作地點：公司總部3.4實習(xí)工作時長：每周五天，每天8小時3.5實習(xí)工作周期：2024年7月至2024年10月4.實習(xí)補貼及福利4.1實習(xí)補貼金額：人民幣2000元/月4.2實習(xí)補貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3實習(xí)補貼發(fā)放時間：每月15日4.4社會保障繳納：單位繳納五險，實習(xí)生個人繳納部分由實習(xí)生自行承擔。4.5社會保障繳納比例：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.6社會保障繳納方式：由單位代扣代繳。5.實習(xí)協(xié)議簽訂及解除5.1實習(xí)協(xié)議簽訂時間：2024年6月1日5.2實習(xí)協(xié)議解除條件：5.2.1實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議，需提前一個月書面通知單位。5.2.2單位因特殊情況需解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生。5.2.3實習(xí)生嚴重違反實習(xí)紀律或單位規(guī)章制度。5.3實習(xí)協(xié)議解除程序：5.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除實習(xí)協(xié)議。5.3.2單位出具解除實習(xí)協(xié)議證明。5.4實習(xí)協(xié)議解除通知：5.4.1實習(xí)生解除實習(xí)協(xié)議，需向單位提交書面通知。5.4.2單位解除實習(xí)協(xié)議，需向?qū)嵙?xí)生提交書面通知。6.實習(xí)期間責任與義務(wù)6.1實習(xí)生責任與義務(wù)：6.1.1遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實習(xí)協(xié)議條款。6.1.2積極參與實習(xí)工作，認真完成工作任務(wù)。6.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。6.1.4不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。6.2單位責任與義務(wù)：6.2.1為實習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2.3保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。6.2.4按時支付實習(xí)補貼和繳納社會保障。6.3實習(xí)期間保密條款：6.3.1實習(xí)生不得泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、市場、財務(wù)等信息。6.3.2保密期限為實習(xí)期間及解除實習(xí)協(xié)議后兩年。6.3.3違約責任：實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.實習(xí)期間考核與評價7.1考核方式：7.1.1定期考核：每月對實習(xí)生進行一次工作表現(xiàn)考核。7.1.2項目考核：在實習(xí)期間完成的項目進行綜合評價。7.2評價標準：7.2.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動。7.2.2工作能力：具備一定的專業(yè)知識和技能。7.2.3工作成果：按時完成工作任務(wù)，達到預(yù)期效果。7.3考核時間：7.3.1定期考核：每月第一周內(nèi)完成。7.3.2項目考核：項目完成后一周內(nèi)完成。7.4考核結(jié)果：7.4.1考核結(jié)果以書面形式通知實習(xí)生。7.4.2考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)補貼發(fā)放和實習(xí)期滿評價的依據(jù)。8.實習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括編程語言、開發(fā)工具等。8.1.2項目管理培訓(xùn)，包括需求分析、項目管理工具等。8.1.3團隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。8.2指導(dǎo)方式：8.2.1每日工作指導(dǎo)，由帶教工程師負責。8.2.2定期舉行學(xué)習(xí)分享會，交流經(jīng)驗。8.2.3針對個人需求提供個性化指導(dǎo)。8.3培訓(xùn)時間：8.3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：實習(xí)初期進行，為期兩周。8.3.2項目管理培訓(xùn)：實習(xí)中期進行，為期一周。8.3.3團隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)：實習(xí)期間不定期進行。8.4指導(dǎo)效果：8.4.1通過培訓(xùn)，實習(xí)生能夠掌握必要的工作技能。8.4.2通過指導(dǎo)，實習(xí)生能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。9.實習(xí)期間安全與衛(wèi)生9.1安全責任：9.1.1單位負責提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護設(shè)備。9.1.2實習(xí)生遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。9.2衛(wèi)生責任：9.2.1單位負責工作場所的清潔衛(wèi)生。9.2.2實習(xí)生負責個人工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。9.3安全培訓(xùn)：9.3.1單位定期組織安全培訓(xùn)，提高實習(xí)生安全意識。9.4衛(wèi)生檢查：9.4.1單位定期進行衛(wèi)生檢查，確保工作場所衛(wèi)生。10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2提請勞動仲裁。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)立即進行協(xié)商。10.2.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決期限：10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。10.3.2提交仲裁申請后，仲裁委員會應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。11.實習(xí)期間保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)信息等。11.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何非公開信息。11.2保密期限：11.2.1保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，為期兩年。11.3違約責任：11.3.1實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2實習(xí)生符合實習(xí)崗位要求。12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)協(xié)議約定的解除條件成立。12.2.2實習(xí)期滿。12.3合同終止程序：12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。12.3.2單位出具合同終止證明。12.4合同終止通知：12.4.1合同終止，單位需向?qū)嵙?xí)生發(fā)出書面通知。13.合同附件13.1實習(xí)協(xié)議13.2實習(xí)生個人信息表13.3實習(xí)生考核評價表13.4其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至實習(xí)期滿終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實習(xí)生實習(xí)補貼及社會保障繳納合同中，由甲方或乙方邀請或指定的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及確保實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)益得到充分保障。3.第三方介入的形式3.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方尋找合適的實習(xí)生。3.2第三方介入可以是提供培訓(xùn)服務(wù)，對實習(xí)生進行專業(yè)培訓(xùn)。3.3第三方介入可以是提供咨詢服務(wù)，對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提供解決方案。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲方和乙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2第三方的責任限額包括但不限于：4.2.1因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生未能按時獲得實習(xí)補貼或社會保障繳納。4.2.2因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害。4.2.3因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境不符合合同約定。5.第三方責權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.1.2在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.2.2對實習(xí)生進行必要的管理和指導(dǎo)。5.2.3對實習(xí)生的隱私信息保密。5.3第三方的責任：5.3.1對因自身原因?qū)е碌膶嵙?xí)生權(quán)益受損，承擔相應(yīng)的法律責任。5.3.2對因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏?，承擔相?yīng)的違約責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1甲方與第三方的劃分：6.1.1甲方負責與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.1.2甲方負責支付第三方服務(wù)費用。6.2乙方與第三方的劃分：6.2.1乙方負責監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量的執(zhí)行情況。6.2.2乙方負責協(xié)調(diào)實習(xí)生與第三方之間的關(guān)系。6.3第三方與實習(xí)生的劃分：6.3.1第三方負責對實習(xí)生進行管理和指導(dǎo)。6.3.2實習(xí)生負責接受第三方的管理和指導(dǎo)，完成實習(xí)任務(wù)。7.第三方介入的合同修訂7.1在本合同中增加“第三方介入條款”，明確第三方介入的形式、責任限額、責權(quán)利等內(nèi)容。7.2甲方和乙方根據(jù)實際情況，對合同進行修訂，確保合同條款與第三方介入相符合。8.第三方介入的合同生效8.1第三方介入條款經(jīng)甲方、乙方和第三方共同簽署后生效。8.2第三方介入條款生效后，作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議詳細要求：包含實習(xí)生個人信息、實習(xí)崗位信息、實習(xí)期限、實習(xí)補貼、社會保障繳納等內(nèi)容。附件說明：作為本合同的核心文件，用于明確實習(xí)生與實習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等個人信息。附件說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于合同履行和后續(xù)管理。3.實習(xí)生考核評價表詳細要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果等。附件說明：用于記錄實習(xí)生的考核情況，作為實習(xí)補貼發(fā)放和實習(xí)期滿評價的依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任限額等。附件說明：用于明確第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容和責任。5.安全生產(chǎn)管理制度詳細要求：包括安全生產(chǎn)責任、安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)等。附件說明：用于規(guī)范實習(xí)生在實習(xí)期間的安全操作，保障實習(xí)生的人身安全。6.衛(wèi)生管理制度詳細要求：包括衛(wèi)生責任、衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生整改等。附件說明：用于規(guī)范實習(xí)生在實習(xí)期間的工作環(huán)境，保障實習(xí)生的工作和生活質(zhì)量。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：用于保護實習(xí)單位和實習(xí)生的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)紀律。1.2責任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償單位損失、解除實習(xí)協(xié)議等。2.甲方違約行為及責任認定2.1違約行為：未按時支付實習(xí)補貼，未按規(guī)定繳納社會保障。2.2責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償實習(xí)生損失、支付滯納金等。3.乙方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按時提供實習(xí)崗位、未提供必要的工作條件、未履行培訓(xùn)義務(wù)。3.2責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償實習(xí)生損失、支付違約金等。4.第三方違約行為及責任認定4.1違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，泄露實習(xí)生個人信息等。4.2責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償實習(xí)生損失、支付違約金等。示例說明：若實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償單位損失。若甲方未按時支付實習(xí)補貼，實習(xí)生可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在收到要求后15日內(nèi)支付補貼，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年度實習(xí)生實習(xí)補貼及社會保障繳納合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生性別1.4實習(xí)生出生日期1.5實習(xí)生籍貫1.6實習(xí)生聯(lián)系電話1.7實習(xí)生電子郵箱1.8實習(xí)生所在學(xué)校1.9實習(xí)生所學(xué)專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實習(xí)單位電子郵箱3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實習(xí)崗位工作地點3.4實習(xí)崗位工作時間4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間5.實習(xí)補貼5.1實習(xí)補貼標準5.2實習(xí)補貼發(fā)放方式5.3實習(xí)補貼發(fā)放時間6.社會保障繳納6.1社會保險繳納標準6.2社會保險繳納比例6.3社會保險繳納時間6.4社會保險繳納方式7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生休息時間7.2實習(xí)生勞動保護7.3實習(xí)生加班工資7.4實習(xí)生培訓(xùn)機會8.實習(xí)生違約責任8.1實習(xí)生提前離職責任8.2實習(xí)單位提前終止實習(xí)責任9.實習(xí)單位責任9.1實習(xí)單位提供實習(xí)條件9.2實習(xí)單位對實習(xí)生的管理和監(jiān)督9.3實習(xí)單位對實習(xí)生權(quán)益的保障10.保密條款10.1實習(xí)生保密事項10.2實習(xí)單位保密事項10.3違反保密條款的責任11.合同解除條件11.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2實習(xí)生違約解除合同11.3實習(xí)單位違約解除合同12.爭議解決方式12.1雙方協(xié)商解決12.2仲裁解決12.3訴訟解決13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：1101011990050500121.3實習(xí)生性別：男1.4實習(xí)生出生日期：1990年5月5日1.5實習(xí)生籍貫：北京市1.6實習(xí)生聯(lián)系電話：138001380001.8實習(xí)生所在學(xué)校：北京大學(xué)1.9實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié)3.3實習(xí)崗位工作地點：北京科技有限公司研發(fā)中心3.4實習(xí)崗位工作時間：周一至周五，9:0018:004.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日5.實習(xí)補貼5.1實習(xí)補貼標準：每月人民幣3000元5.2實習(xí)補貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3實習(xí)補貼發(fā)放時間：每月5日發(fā)放上月補貼6.社會保障繳納6.1社會保險繳納標準：按照北京市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.2社會保險繳納比例：單位繳納比例及實習(xí)生個人繳納比例按照北京市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.3社會保險繳納時間：每月10日前繳納6.4社會保險繳納方式：通過銀行代扣代繳7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生休息時間：每周至少休息1天，累計工作時間不超過40小時7.2實習(xí)生勞動保護：實習(xí)單位提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施7.3實習(xí)生加班工資：加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行7.4實習(xí)生培訓(xùn)機會：實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)機會，幫助實習(xí)生提升專業(yè)技能8.實習(xí)生違約責任8.1實習(xí)生提前離職責任8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間提出提前離職，應(yīng)提前30日向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。8.1.2實習(xí)生提前離職，應(yīng)退還已發(fā)放的實習(xí)補貼及社會保險繳納部分。8.1.3實習(xí)生提前離職，如因?qū)嵙?xí)單位原因，實習(xí)單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2實習(xí)單位提前終止實習(xí)責任8.2.1實習(xí)單位因故需要提前終止實習(xí)，應(yīng)提前30日向?qū)嵙?xí)生發(fā)出書面通知。8.2.2實習(xí)單位提前終止實習(xí)，應(yīng)退還實習(xí)生已發(fā)放的實習(xí)補貼及社會保險繳納部分。8.2.3實習(xí)單位提前終止實習(xí)，如未提前通知或未按約定支付相關(guān)費用，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。9.實習(xí)單位責任9.1實習(xí)單位提供實習(xí)條件9.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供與實習(xí)崗位相符的工作條件，確保實習(xí)生能夠正常開展實習(xí)工作。9.1.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)設(shè)備、工具和資料，保障實習(xí)生實習(xí)期間的正常需求。9.2實習(xí)單位對實習(xí)生的管理和監(jiān)督9.2.1實習(xí)單位應(yīng)指定專人負責實習(xí)生的管理和監(jiān)督工作。9.2.2實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。9.3實習(xí)單位對實習(xí)生權(quán)益的保障9.3.1實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得安排實習(xí)生從事超出其能力范圍的勞動。9.3.2實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的隱私，不得泄露實習(xí)生個人信息。10.保密條款10.1實習(xí)生保密事項10.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。10.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得將實習(xí)單位的信息用于個人或第三方。10.2實習(xí)單位保密事項10.2.1實習(xí)單位應(yīng)保護實習(xí)生的個人信息，不得向第三方泄露。10.2.2實習(xí)單位應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，確保保密事項的安全。11.爭議解決方式11.1雙方協(xié)商解決11.1.1合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2仲裁解決11.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向北京市仲裁委員會申請仲裁。11.3訴訟解決11.3.1如仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿。12.2.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提前終止實習(xí)，并履行完畢相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.其他約定事項13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方約定由第三方參與合同履行的相關(guān)活動，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。15.2第三方的概念15.2.1第三方是指在本合同中，除甲乙雙方之外的任何個人或組織。15.2.2第三方不包括甲乙雙方各自的關(guān)聯(lián)方、子公司、分公司或合資公司。16.第三方的責任與權(quán)利16.1第三方的責任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，提供相應(yīng)的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.3第三方對因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失或損害，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方可要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進度。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方可要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。17.2.2乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進度。18.第三方