2024全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方地址1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)方式與方法3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)方法3.3培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用4.2支付方式4.3付款時間5.畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)5.2就業(yè)服務(wù)5.3就業(yè)信息提供6.畢業(yè)生聘用條件與程序6.1聘用條件6.2聘用程序6.3聘用期限7.畢業(yè)生工資與福利待遇7.1工資標準7.2福利待遇7.3休假制度8.畢業(yè)生合同解除與違約責任8.1合同解除條件8.2違約責任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2畢業(yè)生個人信息表12.3畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議13.其他約定事項13.1通知送達方式13.2通知送達地址13.3合同簽訂日期14.合同簽署14.1簽署人姓名14.2簽署人職務(wù)14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1簽訂雙方名稱甲方：X高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與聘用服務(wù)中心乙方：X高校畢業(yè)生1.2簽訂雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：根據(jù)乙方實際情況填寫1.3簽訂雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的為提高乙方就業(yè)競爭力，甲方將提供一系列就業(yè)培訓(xùn)課程，幫助乙方掌握就業(yè)所需的專業(yè)知識和技能。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧、面試技巧、職業(yè)素養(yǎng)提升等。2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間自合同簽訂之日起至乙方畢業(yè)前，具體培訓(xùn)時間根據(jù)甲方安排和乙方實際情況確定。第三條培訓(xùn)方式與方法3.1培訓(xùn)方式甲方將采用線上線下相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)，包括集中授課、案例分析、實踐操作等。3.2培訓(xùn)方法采用理論講解、實踐操作、小組討論、模擬面試等多種教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。3.3培訓(xùn)師資甲方將聘請具有豐富經(jīng)驗的講師進行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為人民幣元。4.2支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用一次性支付給甲方。第五條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試輔導(dǎo)等。5.2就業(yè)服務(wù)甲方將為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)崗位。5.3就業(yè)信息提供甲方將通過郵件、電話、等方式，及時向乙方提供就業(yè)信息。第六條畢業(yè)生聘用條件與程序6.1聘用條件6.2聘用程序乙方在甲方提供的就業(yè)信息中挑選合適的崗位，向甲方提交應(yīng)聘申請，經(jīng)甲方審核通過后，與甲方用人單位簽訂勞動合同。6.3聘用期限聘用期限為乙方畢業(yè)后的個月，自合同簽訂之日起計算。第七條畢業(yè)生工資與福利待遇7.1工資標準乙方工資按照甲方用人單位的崗位要求確定，具體工資標準在勞動合同中約定。7.2福利待遇乙方將享受甲方用人單位的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。7.3休假制度乙方將按照甲方用人單位的休假制度執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。第八條畢業(yè)生合同解除與違約責任8.1合同解除條件8.1.1乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未達到培訓(xùn)要求；8.1.2乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；8.1.3甲方用人單位因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格等原因，決定解除勞動合同。8.2違約責任8.2.1若乙方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用的%；8.2.2若乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余培訓(xùn)費用的%；8.2.3若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際損失額的%。8.3違約賠償8.3.1任何一方違約，應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；8.3.2任何一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方個人信息、甲方商業(yè)秘密等。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的年內(nèi)。9.3違約責任若乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)書面提出解除請求，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2畢業(yè)生個人信息表12.3畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議第十三條其他約定事項13.1通知送達方式雙方可通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行通知送達。13.2通知送達地址甲方通知送達地址：省市區(qū)路號乙方通知送達地址：根據(jù)乙方實際情況填寫13.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為年月日。第十四條合同簽署14.1簽署人姓名甲方簽署人：X乙方簽署人：X14.2簽署人職務(wù)甲方簽署人職務(wù)：X乙方簽署人職務(wù)：X14.3簽署日期甲方簽署日期：年月日乙方簽署日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的就業(yè)培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同中，不直接參與合同主體關(guān)系，但為合同的履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。1.2.1人才中介機構(gòu)1.2.2教育培訓(xùn)機構(gòu)1.2.3法律顧問1.2.4其他為合同履行提供專業(yè)服務(wù)的第三方第二條第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲方或乙方損失的，其責任限額由雙方在合同中約定。2.2第三方責任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確，如無約定，則按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方責任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。3.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)或協(xié)助。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第四條第三方介入程序4.1甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入原因、第三方的基本情況以及介入的必要性。4.2雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標準等。4.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入合同履行過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于與合同履行相關(guān)的部分，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)，不得互相推諉責任。5.3第三方在合同履行過程中，如需甲方或乙方提供協(xié)助，應(yīng)提前通知并說明具體需求。5.4第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，由三方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第十條爭議解決方式處理。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的合同條款以及變更后的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同第八條合同解除與違約責任的相關(guān)規(guī)定處理。7.2第三方介入期間，如甲方或乙方單方面解除合同，應(yīng)提前書面通知第三方，并承擔相應(yīng)的責任。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入結(jié)束后，合同終止，各方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。8.2第三方介入結(jié)束后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第九條第三方介入后的資料歸檔9.1第三方介入期間產(chǎn)生的相關(guān)資料，由甲方、乙方和第三方共同歸檔保存。9.2歸檔資料應(yīng)包括但不限于：三方協(xié)議、服務(wù)記錄、費用支付憑證等。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第十條爭議解決方式處理。10.2第三方介入后的爭議解決，不影響甲方與乙方之間合同關(guān)系的處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課講師等信息。附件說明：培訓(xùn)課程表是乙方了解培訓(xùn)內(nèi)容的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、詳細地列出所有培訓(xùn)課程。2.畢業(yè)生個人信息表詳細要求：包括畢業(yè)生的基本信息、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況等。附件說明：畢業(yè)生個人信息表用于甲方了解乙方情況，便于提供針對性的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)。3.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議詳細要求：明確畢業(yè)生與甲方用人單位的聘用關(guān)系，包括崗位、工資、福利待遇等。附件說明：就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位建立勞動關(guān)系的法律文件，應(yīng)確保內(nèi)容合法、完整。4.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、費用標準、責任劃分等。附件說明：第三方協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，應(yīng)確保內(nèi)容清晰、具體。5.費用支付憑證詳細要求：包括支付時間、支付金額、支付方式等信息。附件說明：費用支付憑證是證明雙方履行合同義務(wù)的重要證據(jù)，應(yīng)妥善保存。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等信息。附件說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的重要依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容合法、有效。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際損失額的%。示例：甲方未按約定時間提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方無法參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付違約金。1.2提供的培訓(xùn)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：甲方提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不高，導(dǎo)致乙方就業(yè)競爭力下降，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定支付培訓(xùn)費用責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用的%。示例：乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方無故缺課，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方未按時提供招聘信息，導(dǎo)致乙方錯過就業(yè)機會，第三方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失。3.2第三方泄露保密信息責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔法律責任，并賠償甲方損失。全文完。2024全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)地點2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)費用及支付方式3.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)3.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)3.2就業(yè)推薦3.3就業(yè)跟蹤3.4就業(yè)保障4.畢業(yè)生聘用4.1聘用條件4.2聘用程序4.3聘用合同期限4.4聘用待遇5.合同履行與變更5.1合同履行5.2合同變更5.3合同解除6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同簽署12.合同解除與終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2就業(yè)推薦表13.3聘用合同范本14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方全稱]1.1.2畢業(yè)生：[畢業(yè)生姓名]1.1.3畢業(yè)生所在學(xué)校：[學(xué)校全稱]1.1.4聘用方：[聘用方全稱]1.2合同目的與依據(jù)1.2.1合同目的：為提高2024年全國普通高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，提供就業(yè)培訓(xùn)與聘用服務(wù)。1.2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]年。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程：[具體培訓(xùn)課程名稱]2.1.2培訓(xùn)課時：[培訓(xùn)總課時]2.2培訓(xùn)時間安排2.2.1培訓(xùn)開始時間：[培訓(xùn)開始日期]2.2.2培訓(xùn)結(jié)束時間：[培訓(xùn)結(jié)束日期]2.3培訓(xùn)地點2.3.1培訓(xùn)地點：[具體培訓(xùn)地點]2.4培訓(xùn)師資2.4.1主講教師：[主講教師姓名及資質(zhì)]2.4.2輔導(dǎo)教師：[輔導(dǎo)教師姓名及資質(zhì)]2.5培訓(xùn)費用及支付方式2.5.1培訓(xùn)費用：[培訓(xùn)費用總額]2.5.2支付方式：[支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]3.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)3.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)3.1.1就業(yè)指導(dǎo)：[就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容]3.1.2就業(yè)服務(wù)：[就業(yè)推薦服務(wù)內(nèi)容]3.2就業(yè)推薦3.2.1就業(yè)推薦對象：[符合條件的畢業(yè)生]3.2.2就業(yè)推薦方式：[推薦方式，如線上推薦、線下推薦等]3.3就業(yè)跟蹤3.3.1就業(yè)跟蹤期限：[就業(yè)跟蹤期限]3.3.2就業(yè)跟蹤內(nèi)容：[就業(yè)跟蹤服務(wù)內(nèi)容]3.4就業(yè)保障3.4.1就業(yè)保障措施：[保障措施，如就業(yè)協(xié)議簽訂、薪資待遇保障等]4.畢業(yè)生聘用4.1聘用條件4.1.1畢業(yè)生符合聘用方崗位要求4.1.2畢業(yè)生通過培訓(xùn)考核4.2聘用程序4.2.1畢業(yè)生向聘用方提交應(yīng)聘材料4.2.2聘用方對畢業(yè)生進行面試、考核4.2.3雙方達成一致后簽訂聘用合同4.3聘用合同期限4.3.1聘用合同期限為[聘用合同期限]年4.4聘用待遇4.4.1薪資待遇：[具體薪資待遇]4.4.2社會保險：[社會保險種類及繳納比例]4.4.3休假待遇：[休假制度及規(guī)定]5.合同履行與變更5.1合同履行5.1.1雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)5.1.2培訓(xùn)方應(yīng)按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)5.1.3畢業(yè)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)課程5.2合同變更5.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更5.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認5.3合同解除5.3.1合同解除條件：[具體解除條件]5.3.2合同解除程序：[解除合同的具體程序]6.違約責任6.1違約情形6.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)6.1.2畢業(yè)生未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律6.1.3聘用方未按約定履行聘用義務(wù)6.2違約責任承擔6.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任6.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額：[違約賠償金額]6.3.2賠償方式：[賠償方式，如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬等]8.保密條款8.1保密范圍8.1.1畢業(yè)生在培訓(xùn)期間及畢業(yè)后，對于培訓(xùn)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，負有保密義務(wù)。8.1.2聘用方在聘用期間及離職后，對于畢業(yè)生在培訓(xùn)期間及畢業(yè)后所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，負有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的保密信息。8.2.2畢業(yè)生和聘用方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。8.3違反保密義務(wù)的責任8.3.1若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)名稱]9.2.2仲裁規(guī)則：[適用的仲裁規(guī)則]9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序按照[具體仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至[具體法院名稱]管轄。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2.2出現(xiàn)合同解除條件時，合同立即終止。12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程安排表、就業(yè)推薦表、聘用合同范本等。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同簽署12.3.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.合同解除與終止條件13.1合同解除條件13.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同情形。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)。14.合同簽署日期14.1本合同于[簽署日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)輔助機構(gòu)、法律顧問、咨詢服務(wù)機構(gòu)等，其介入目的在于協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的問題。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方的書面同意。2.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1.1要求甲乙雙方提供必要的合同履行信息。3.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，對合同履行提供專業(yè)意見和建議。3.1.3對甲乙雙方的違約行為提出警告或采取相應(yīng)措施。3.2.1嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.3以誠信、公正、專業(yè)的態(tài)度履行職責。4.第三方責任限額4.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額為[金額]元。4.2.1第三方的專業(yè)能力及服務(wù)水平。4.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍。4.2.3合同雙方對第三方責任的合理預(yù)期。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。5.3第三方與其他各方（如畢業(yè)生、聘用方等）的關(guān)系，僅限于提供專業(yè)服務(wù)，不涉及其他權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入的具體情形6.1.1培訓(xùn)過程中，需要第三方提供專業(yè)指導(dǎo)或技術(shù)支持。6.1.2畢業(yè)生就業(yè)過程中，需要第三方提供就業(yè)推薦或就業(yè)保障服務(wù)。6.1.3合同履行過程中，出現(xiàn)爭議或糾紛，需要第三方提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。7.第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體方案。7.2雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，履行其在合同中的職責。8.第三方介入的終止8.1當?shù)谌浇槿氲哪康膶崿F(xiàn)或合同履行完畢時，第三方介入終止。9.第三方介入的費用9.1第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔。9.2第三方介入的費用，應(yīng)包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、差旅費等。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課時、時間、地點、主講教師等信息。附件說明：作為培訓(xùn)服務(wù)的詳細計劃，用于監(jiān)督培訓(xùn)過程的執(zhí)行。2.就業(yè)推薦表詳細要求：包括畢業(yè)生個人信息、推薦崗位信息、推薦理由等。附件說明：用于記錄畢業(yè)生的就業(yè)推薦情況，作為就業(yè)服務(wù)的記錄。3.聘用合同范本詳細要求：包括聘用條件、合同期限、薪資待遇、社會保險、休假待遇等。附件說明：作為畢業(yè)生聘用的標準合同文本，用于規(guī)范聘用關(guān)系。4.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。附件說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、費用、保密等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入本合同的行為，保障合同的有效履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。畢業(yè)生未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律。聘用方未按約定履行聘用義務(wù)。第三方泄露保密信息。任何一方未按照合同約定支付費用。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償損失以實際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失大小確定。3.違約行為示例說明：培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)方未按時提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致畢業(yè)生無法按時完成培訓(xùn)，畢業(yè)生可要求培訓(xùn)方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費用及由此產(chǎn)生的間接損失。畢業(yè)生未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律：畢業(yè)生未按時參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀律，培訓(xùn)方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求畢業(yè)生承擔相應(yīng)的違約責任。聘用方未按約定履行聘用義務(wù)：聘用方未按約定提供薪資待遇，畢業(yè)生可要求聘用方支付相應(yīng)的薪資，并承擔違約責任。第三方泄露保密信息：第三方泄露保密信息，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與聘用服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)科目2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)費用3.1費用總額3.2付款方式3.3付款期限3.4退費規(guī)定4.培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核標準4.3考核結(jié)果4.4考核結(jié)果的使用5.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.2就業(yè)服務(wù)機構(gòu)5.3就業(yè)服務(wù)期限5.4就業(yè)服務(wù)費用6.聘用條件6.1聘用崗位6.2聘用條件6.3聘用程序6.4聘用合同簽訂7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3社會保險及公積金7.4工作時間及休息休假8.勞動合同8.1合同期限8.2工作內(nèi)容8.3勞動保護8.4勞動紀律8.5違約責任9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.3附件三：勞動合同14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同終止日期[終止日期]2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的甲方旨在提高乙方在[專業(yè)領(lǐng)域]的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為乙方順利就業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)科目包括但不限于：[具體科目1]、[具體科目2]、[具體科目3]等。2.3培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合的方式，包括課堂講授、案例分析、實習(xí)實訓(xùn)等。2.4培訓(xùn)時間[培訓(xùn)總時長]小時，具體安排見附件一：培訓(xùn)計劃。2.5培訓(xùn)地點[培訓(xùn)地點]3.培訓(xùn)費用3.1費用總額[費用總額]元。3.2付款方式乙方應(yīng)于[付款日期]前將培訓(xùn)費用一次性支付給甲方。3.3付款期限[付款期限]。3.4退費規(guī)定乙方如因特殊情況需退費，應(yīng)在[退費申請日期]前提出，退費按照甲方規(guī)定的退費流程執(zhí)行。4.培訓(xùn)考核4.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括：[考核方式1]、[考核方式2]、[考核方式3]等。4.2考核標準考核標準見附件一：培訓(xùn)計劃。4.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，考核結(jié)果將在[考核結(jié)果公布日期]公布。4.4考核結(jié)果的使用5.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.2就業(yè)服務(wù)機構(gòu)[就業(yè)服務(wù)機構(gòu)名稱]5.3就業(yè)服務(wù)期限[服務(wù)期限]。5.4就業(yè)服務(wù)費用[服務(wù)費用]元，由乙方在簽訂本合同時一次性支付給甲方。6.聘用條件6.1聘用崗位[具體崗位名稱]6.2聘用條件[具體條件1]、[具體條件2]、[具體條件3]等。6.3聘用程序[具體程序1]、[具體程序2]、[具體程序3]等。6.4聘用合同簽訂雙方在達成一致后，簽訂正式的勞動合同。7.薪酬待遇7.1基本工資[基本工資]元/月。7.2獎金及補貼[獎金及補貼內(nèi)容]。7.3社會保險及公積金按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。7.4工作時間及休息休假[工作時間]，[休息休假規(guī)定]。8.勞動合同8.1合同期限8.1.1本合同期限為[合同期限]年。8.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。8.2工作內(nèi)容乙方在甲方處從事[具體崗位名稱]工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。8.3勞動保護甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。8.4勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。8.5違約責任8.5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.5.2甲方違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。8.5.3乙方違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除勞動合同等。9.違約責任9.1雙方違約責任9.1.1甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。9.1.2乙方未按照合同約定支付費用的，應(yīng)承擔違約責任。9.2違約責任承擔違約方應(yīng)按照合同約定承擔違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向[爭議解決機構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和[爭議解決機構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。10.3爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方提出合同變更，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1合同解除條件：[具體解除條件1]、[具體解除條件2]、[具體解除條件3]等。11.2.2合同解除程序：[具體解除程序1]、[具體解除程序2]、[具體解除程序3]等。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件[具體終止條件1]、[具體終止條件2]、[具體終止條件3]等。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃詳細列出培訓(xùn)科目、時間、地點、考核標準等信息。13.2附件二：就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細列出就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等信息。13.3附件三：勞動合同詳細列出工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時間、休息休假等信息。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲方和乙方之外的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方介入應(yīng)得到甲方和乙方的書面同意。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同事務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并承擔相應(yīng)的法律責任。15.3.2第三方在執(zhí)行職責過程中，對甲方和乙方造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入服務(wù)協(xié)議中明確。15.4.2責任限額包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。15.5第三方介入?yún)f(xié)議15.5.1第三方介入本合同事務(wù)時，應(yīng)與甲方或乙方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方額外條款16.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料。16.2乙方在第三方介入時，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方介入費用16.3.1第三方