公積金調研報告3篇

公積金調研報告3篇名目第1篇住房公積金中心群眾路線教育實踐活動調研報告第2篇房產局住房公積金管理調研報告第3篇住房公積金一季度運行調研報告

【第1篇】住房公積金中心群眾路線教育實踐活動調研報告

在全黨深化開展以"為民務實清廉'為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大的一項重要部署，也是新時期加強黨的作風建設、親密同人民群眾聯系的重要舉措。作為住房公積金管理單位，住房公積金管理得好與壞，直接關系到廣闊干部職工的切身利益，而服務工作是公積金管理工作中的靈魂，窗口服務更是服務工作中的重中之重，最受人們關注的社會熱點和焦點。為此，根據黨的群眾路線教育實踐活動支配要求，我們中心進行了以"提升服務管理水平，優(yōu)化窗口服務質量'為主題的專題調研。現將調研狀況報告如下：

一、調研活動開展的基本狀況

本次調研活動，我們中心把繳存單位xx集團公司作為調研單位，主要考慮xx集團是xx龍頭企業(yè)，有xx、xx、xx實業(yè)等十余個關聯的子公司，擁有員工xx萬人，資產總額xxx億元，位居中國機械500強第xx位，是我國西北地區(qū)最大的制造型企業(yè)和唯一的新能源商用車生產企業(yè)，社會影響力大。而且，陜汽集團在中心繳存的職工有xxxxx人，占在中心繳存總人數的xx%;繳存余額xxxxx萬元，占在中心繳存總余額的7%;住房公積金貸款人數xxxx人，占在中心總貸款人數的xx%;貸款發(fā)放額xxxxx萬元，占在中心總貸款發(fā)放額的xx%;對其調研具有很強的代表性。

整個調研活動，實行了上門溝通座談，問卷調查、發(fā)放訪談表的方式進行。中心調研組先后兩次赴xx集團公司，就省中心在住房公積金繳存、支取、貸款等業(yè)務辦理和服務，進行了廣泛而深化的座談，主動征求繳存單位和職工代表的看法并查找問題。陜汽集團的人力資源部門負責人及萬方、德仕、陜汽實業(yè)等子公司的員工代表也參與了座談溝通。

怎樣讓住房公積金制度滿意繳存單位繳存人的實際需求，發(fā)揮更大的惠民作用，扎實推動民生改善，是擺在住房公積金部門面前更多更深層次的思索。中心調研組深化到陜汽集團的汽車歷史博物館和卡車裝焊廠、整車總裝配廠進行參觀走訪，就員工在住房公積金業(yè)務方面提出的一些需求與建議，進行了溝通和解答，并作出了詳細的書面答復。

調研中，我們從抓好服務民生，更加貼近職工群眾的角度，向xxxx集團的xx、xx、xx實業(yè)等子公司住房公積金經辦員及繳存職工發(fā)放調研問卷了解窗口服務等方面問題。共發(fā)放59份調研問卷，并全部收回。本次調研參加問卷調查的公積金經辦人xx人，住房公積金繳存職工xx人。

通過座談會、征求看法會，真實了解了繳存單位和職工對中心住房公積金管理服務工作的看法、要求和需要改進的地方，親耳傾聽了企業(yè)一線職工對中心的工作作風、服務方式、服務流程等方面提出的合理化建議;

通過調查問卷隨機測評了中心住房公積金管理工作在擴大住房公積金繳存規(guī)模、住房公積金個人貸款發(fā)放、制度和服務效率創(chuàng)新、服務社會等方面成效;

通過走訪，與繳存單位職工面對面聽取看法，摸清了制約和影響中心公積金事業(yè)科學進展的突出問題，為更好探究推行公積金網上業(yè)務辦理的便民模式，改進服務手段和服務水平的路子做了預備。

調研表明，中心窗口服務總體滿足度達xx%以上，陜西汽車集團公積金經辦員和繳存職工對中心業(yè)務辦理賜予的優(yōu)質服務和前置性指導工作都表示了感謝。贊揚中心工作人員的服務工作真是沒得說，盼望在今后的工作中能夠更上一層樓，做出特色、創(chuàng)出品牌，這說明我們中心始終以來的努力工作已經取得了服務對象的高度認可，但還有需要連續(xù)提升服務的空間。窗口服務質量好，服務措施到位，不僅讓職工少花時間，少花精力，辦好事情，更能樹立住房公積金的良好形象，創(chuàng)建公積金良好服務品牌。

二、調研活動反映問題及所提建議

住房公積金的本質是服務民生。在xxxx集團公司調研中，針對省中心住房公積金服務管理工作，座談、走訪、問卷過程中，陜汽集團子公司車身廠、裝配廠公積金經辦人員及一線員工代表提出了七個詳細實際的問題。

1、員工支取公積金時須向中心供應證件原件，由于審核、辦理需要肯定的時間，會給員工辦理其他事情需要供應證件原件造成困難，考慮能否在審核資料的時候只審核復印件。

2、若員工買了房，但從未支取過公積金，若現在開頭第一次以還貸款緣由一次性申請支取公積金，能否可以提高支取限額。

3、員工因還貸款緣由支取公積金，每次申請支取時員工都需供應借款合同復印件，給員工和經辦人員造成了不便，能否讓員工不用供應借款合同復印件，只供應還款記錄材料而辦理公積金支取手續(xù)。

4、員工詢問住房公積金利率問題。

5、與單位已解除勞動合同人員，公積金在辦理封存手續(xù)后，該類人員的后續(xù)公積金管理能否由中心直接管理。

6、二次公積金貸款能否辦理，并能否進一步放寬條件。

7、座談會后，xx集團員工反映的其它問題：若員工支取公積金需供應借款合同復印件，能否只復印借款合同首頁和最終各方簽字蓋章頁作為支取公積金所需借款合同復印件資料。

針對這些問題，中心領導和相關業(yè)務部門逐一賜予答復，能現場解決的，通過協(xié)商，現場賜予明確解決。

(一)調研中對提升服務質量、完善相關政策看法建議

1、加大網上服務功能，優(yōu)化相關手續(xù)辦理流程;提高工作效率。

2、擴大公積金的提取范圍,放寬公積金支取條件，縮短支取時間，對相關政策在各單位準時定期進行宣揚和講解，擴大人員的了解范圍。

3、建議多設幾條熱線;現在網絡普及便利，最好能以互動解答的方式進行網絡詢問。

4、提高公積金貸款額度或額度隨房價進行浮動;增加服務窗口;設置綜合柜員;提高服務意識和態(tài)度。

5、對相關政策制度進行定期業(yè)務培訓。

(二)對現行的住房公積金制度的評價與建議

1、《住房公積金條例》應明確簡化公積金支取流程，縮短辦理時間和辦理手續(xù)，擴大支取范圍內容。

2、放寬提取條件，提高資金使用率;在收取繳存職工公積金支取手續(xù)時要向繳存職工供應告知詳單。

3、現在是只有買房有還款記錄的和離職員工方可提取公積金，建議開通綠色通道，為困難職工排憂解困。

4、住房公積金也應建立法律體系，強制執(zhí)行，特殊是一些民營企業(yè)，至今未給職工建公積金。

5、盼望職工當月公積金可直接打入還貸賬戶里。

以上這些看法和建議，具有肯定的代表性和建設性，對于提出的一些問題和困惑，領導班子也做了仔細的解釋說明，并提出了參考看法和解決思路，有的問題經過協(xié)商現場賜予解決，如，在審核資料的時候只審核復印件建議，對此問題，中心領導解釋，供應原件是為了避開資料作假導致虛假提取住房公積金。又如，員工從未支取過公積金，若現在開頭第一次以還貸款緣由一次性申請支取公積金，能否可以提高支取限額。對此問題，中心負責領導從政策層面進行了解讀，并給出了操作方法：由員工所在單位開具員工以前未支取過，現為第一次支取公積金狀況說明，加蓋單位人事部門公章，并供應因還貸款緣由支取公積金所需相關資料，中心將賜予辦理。

有些建議需要在以后工作中逐步加以解決，如，與單位已解除勞動合同人員，公積金在辦理封存手續(xù)后，該類人員的后續(xù)公積金管理能否由中心直接管理建議。對此問題，中心領導賜予了高度關注，并表示此類現象省中心已進行過相應的調研，但在操作層面上還存在肯定的問題，隨后將會同相關部門進行深化討論。又如，二次公積金貸款能否辦理，并能否進一步放寬條件的建議，中心領導賜予明確答復：在第一套房公積金貸款還清條件下，可進行其次套房的公積金貸款，但不能有多套房同時使用公積金貸款。

有些建議能改進的馬上改進，如，設立綜合柜員;不能改進的，說明緣由。如，住房公積金利率問題;中心領導細心解答指出，每年7月為公積金中心結賬時間，當年結賬時,上年6月30日前賬戶余額部分按結賬當日中國人民銀行規(guī)定的銀行3個月定期存款利率執(zhí)行。上年xx月xx日至當年xx月xx日繳存部分按結賬當日，中國人民銀行規(guī)定的活期存款利率執(zhí)行。

有些屬于制度方面的，如擴大公積金的提取范圍,放寬公積金支取條件;又如，提高公積金貸款額度或額度隨房價進行浮動建議，這些需要向上級相關部門反映，取得支持，逐步加以解決和完善，以便更好地為繳存單位和職工服務。

三、今后工作方向和工作重點

省中心作為住房公積金管理單位，應以科學進展觀為指導，始終把維護群眾利益，滿意群眾合理需求作為首要職責，在住房公積金管理的方方面面體現以人為本的理念，內塑品質，外塑形象，逐步提高窗口服務水平。

1、解決多頭跑問題。xx集團職工反映：繳存單位經辦人每次辦業(yè)務都要帶上大量的資料，肩背、手提資料，坐、轉汽車，一路上特別辛苦，尤其是個貸、支取業(yè)務，有時一次不成還要再來一次才能辦完。對此，中心領導高度重視，樂觀會同相關業(yè)務部門，梳理業(yè)務審批流程、簡化手續(xù)，同繳存單位主動聯系，加強溝通，做好前期宣揚、指導工作，這樣把前后兩頭工作均做好、做細致。在以后工作當中，中心將樂觀制造條件開展"一站式'服務，為繳存職工節(jié)約時間，免去奔波之苦。資料齊全后，加班加點進行審批，集中支配時間為個貸和提取公積金的職工辦理簽字手續(xù)。

2、加大宣揚貫徹政策力度。要充分利用中心網站的優(yōu)勢，加大《住房公積金條例》的宣揚貫徹力度，如若公積金政策宣揚貫徹不到位，就會造成工作上的被動。下一步，我們要連續(xù)發(fā)揮網絡宣揚優(yōu)勢，利用媒體、電話查詢、上門服務、發(fā)放宣揚冊等多種渠道，近距離、面對面宣揚方式，便利服務對象全方位、立體性詢問了解住房公積金政策，克服社會上尤其是一些民營企業(yè)對公積金學問的"熱而不熟'現象，以及因缺少聯系橋梁而不知到哪里哪個地方歸集住房公積金的問題。進一步擴大掩蓋面的力度，讓更多的職工納入到住房公積金繳存體系，享受到這一惠民政策。

3、提升服務水平。隨著中心業(yè)務量的迅猛進展，以及繳存單位和職工對公積金服務的需求，中心將逐步推出預約服務、延時服務、助弱服務、快速通道、集中受理等多項便民舉措，加強與繳存單位和職工的聯絡，加大征繳力度，暢通溝通渠道，把服務規(guī)范提升為優(yōu)質、特色服務，做到更好、更加暖和人心。例如，夫婦雙方已申請辦了一筆住房公積金貸款，身份證、戶口辦、結婚證、購房合同、發(fā)票等資料均已收集在貸款資料中，那他們以后再辦公積金提取時，就沒有必要要求他們重復供應上述資料，在資料信息系統(tǒng)中核查就行了，這樣手續(xù)簡化了，辦的速度也快了。

四、做好住房公積金窗口服務工作的幾點熟悉

從調研狀況動身，如何快速提升省中心為民辦實事的力量和水平，促進干部職工服務力量提高、效能提速和質量提優(yōu)，實現住房公積金事業(yè)科學、有序、健康地進展。我們認為：

(一)調整心態(tài)，做到熱忱歡樂服務。窗口工作人員直接面對繳存職工，代表了住房公積金的形象，在服務的過程中應當做好微笑服務、歡樂服務，努力把自己擺在服務者的角度，全心全意為廣闊公積金繳存職工服務。受理業(yè)務時，肯定要急躁聽清晰，精確?????理解辦事群眾的意圖，然后一次性告知他們相關事項。如需要帶什么材料，是否復印等，可以在柜臺上供應一些印刷好的業(yè)務操作指南，讓他們拿回去照單預備，下次來時一次性辦好。若交待不清或丟三落四，以至讓群眾跑多次，那樣群眾難免會產生看法。不管事情能否辦成，和氣的態(tài)度總能令人開心，微笑的表情總會讓人感到親切。工作中，若是你讓別人別扭，自己也痛快不了;若你對人不耐煩，自己也必煩躁。只有熱忱歡樂的服務，窗口人員才能歡樂工作，繳存職工才能獲得優(yōu)質滿足的服務。

(二)提高本事，做到精確?????快速服務。光靠有滿腔的工作熱忱和仔細的工作態(tài)度明顯是不夠的，優(yōu)質的服務還要靠嫻熟的業(yè)務水平來支撐。這就要求我們住房公積金窗口人員不斷加強業(yè)務技能的學習，把所學學問運用到詳細工作中去。在受理業(yè)務時，既熱忱、急躁、細致，又要精確?????、專業(yè)，還能結合職工的實際快速為他們供應最好最有用的建議：如，職工生一般的病癥不能提取使用個人賬戶住房公積金，但若是家庭生活嚴峻困難、患醫(yī)保規(guī)定范圍的13種特別病種的，則可以憑相關手續(xù)辦理職工患病期間的住房公積金提取，以解燃眉之急。在受理職工住房公積金貸款申請時，依據職工家庭的詳細狀況用我們的業(yè)務學問，給職工設計出最合理的方案供其參考;在每個扣款日后，對未準時扣款的職工都進行電話提示，這樣，既體現了我們以人為本的理念，同時也降低了貸款的風險，是一種雙贏的策略。

(三)加強溝通，做到真誠優(yōu)質服務。由于政策本身和宣揚的緣由，職工對住房公積金有關政策規(guī)定的知曉和理解程度不一，在窗口崗位從事服務工作，時常會遭到職工的誤會甚至謾罵，如何應對和化解沖突，尤其是對麻煩問題的處置，加強溝通，真誠服務，這時候就顯得非常重要。面對職工提出的政策問題，對于能解答的，立即解答;對于不能解答的，登記問題，然后請示上級相關部門或作專題討論，準時向職工反饋。工作中，決不能糊弄職工，更不能態(tài)度蠻橫或向職工擺架子。遇到有無理取鬧的，要曉之以理，動之以情。按規(guī)定和制度做事是我們的職責所在。服務對象無過錯，職工對政策一時的不理解，只能說明我們的宣揚工作還沒有做到位，我們沒有理由不對他們真情相待;可邀請職工所在單位的領導和住房公積金聯絡員前來做疏導工作，也可進行冷處理，與服務對象就某一個爭議問題進行約談。總之，服務理念不能變，對比"傾心、貼心、盡心、細心、真心'的"五心'服務要求，加強與繳存單位和職工的聯絡，暢通溝通渠道，簡化業(yè)務手續(xù)，免去可有可無的一些環(huán)節(jié)，對他們進行政策宣揚、解疑答惑，為困難群眾供應力所能及的關心，用細膩的工作作風贏得繳存單位和職工的理解、支持和感動。

(四)接受合理化建議，做到主動細心服務。這次調研活動，充分體現了職工的仆人翁地位和意識，調動了職工民主參加、民主管理、民主監(jiān)督的樂觀性，大大增加了職工分散力和戰(zhàn)斗力，我們對收集到的建議進行了仔細篩選整理、爭論討論。對提出的合理化建議，中心領導班子高度重視，樂觀接受，仔細落實。窗口工作人員擔當了住房公積金管理工作中絕大部分日常業(yè)務，如公積金繳存、提取、貸款等。這些業(yè)務政策性、專業(yè)性強。辦對每筆業(yè)務，不出差錯，這是辦理全部業(yè)務最基本的要求。因此，要主動與前來辦事或詢問的群眾打招呼，認真詢問他們要辦的事項，在自己職責范圍內的，自己接待辦理，不在自己范圍的，要引導到相關工作人員那里。符合規(guī)定的，馬上辦;不符合規(guī)定不好辦理的，應依據政策急躁說明，告知他們?yōu)槭裁床缓棉k，什么狀況下才可以辦，不嫌麻煩，盡量取得他們的理解。

住房公積金服務工作貫穿了公積金業(yè)務發(fā)生的全過程、全方位，服務的好壞直接關系所在單位的整體形象。在服務中必需樹立"一切為了繳存人，為了一切繳存人'的服務思想，把優(yōu)質服務變?yōu)橹行拿课宦毠さ淖杂X行動，仔細落實各項服務舉措。在優(yōu)質服務的基礎上加強管理，通過規(guī)范優(yōu)質服務內容，全面優(yōu)化辦事流程，削減辦事環(huán)節(jié)，把管理、服務工作都做好，使管理與服務相得益彰。唱響優(yōu)質服務主題歌，唱好管理服務兩首歌，這是公積金人的一體兩翼。在今后的工作中，中心將以改進工作作風為動身點，在抓好主要業(yè)務拓展的同時，不斷加強和改善服務工作，連續(xù)實施"住房公積金，服務暖人心'服務品牌活動，優(yōu)化服務，加大《住房公積金條例》宣揚力度，增加職工維權意識，加強資金管理，確保公積金安全，提高增值收益，加快工作效率，保證服務質量，讓廣闊職工群眾在享受公積金政策的優(yōu)待同時，還能體會到省中心"以人為本'的優(yōu)質服務，確保繳存單位和職工滿足，努力把服務作為住房公積金人的第一良心，營造深厚的服務氛圍，提升服務效能，發(fā)揮"窗口單位'良好的社會效應。

【第2篇】房產局住房公積金管理調研報告

住房公積金管理得好與壞，直接關系到廣闊干部職工的切身利益，也是最受人們關注的社會熱點和焦點問題。為此，我們組織部分縣政協(xié)委員對我縣住房公積金的管理狀況及干部職工反映最劇烈的問題進行了調研?，F將調研狀況報告如下：

一、全縣住房公積金繳存狀況

我縣自19*年參與住房公積金以來，截止20*年月6月30日止，全縣共有184個單位，8209人參與繳存住房公積金，共歸集住房公積金：5087萬元，其中，累計個人住房公積金提取額：1261萬元，定期存款：2450萬元，活期存款：523萬元，貸款余額：853萬元，（自參與住房公積金以來，發(fā)放貸款348筆共1185萬元），現有住房公積金：3826萬元，歷年住房公積金增值收益72萬元。繳存比例：①縣財政供給人員：按工資收入的5%繳交；②企業(yè)繳存比例皆超過5%，個別甚至達到20%。住房公積金繳存人數從19*年開頭逐年增加，繳存的住房公積金也逐年上升。

二、管理運作狀況

xx年來，縣房產管理部門對住房公積金的管理，從總體上來看還是好的。一是能夠仔細貫徹落實國務院350號令精神，遵循“住房委員會決策，住房公積金中心運作，銀行專戶存儲，財政監(jiān)督”的原則，逐步建立和完善各種管理規(guī)章制度，特殊是建立了公積金貸款會議審批制，為貸款安全供應了制度保障。二是在住房公積金提取和使用方面，也能根據全省統(tǒng)一的操作流程實施管理，對歷年公積金增值收益的72萬元的使用，除提取20萬元作為貸款風險預備金外，其余用于管理費和建設廉租住房的補充資金，至今沒有發(fā)覺違規(guī)管理使用住房公積金的問題。總而言之，我縣在機構設置、繳存、提取和使用、接受監(jiān)督等方面的工作都日趨完善，特殊是在縣房產管理局的不懈努力下，參繳住房公積金人員的住房環(huán)境得到了不斷改善，全縣住房公積金工作取得了肯定的成果，并且走在了全省各縣市的前列，受到了省主管部門的表揚。

三、存在問題

（一）沒有給部分繳存戶發(fā)放實名制儲蓄卡，個人知情權得不到充分體現。我縣的住房公積金在建設銀行和工商銀行*支行開設了專戶，工商銀行已給其負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育醫(yī)療及企業(yè)單位繳存?zhèn)€人發(fā)放了儲蓄卡，繳存戶隨時可以查詢繳存狀況。但建設銀行*支行至今尚未發(fā)放個人儲蓄卡，造成其負責的機關事業(yè)單位繳存戶無法曉知個人繳存數額和財政配套數額的詳情，繳存戶要求建設銀行盡快發(fā)放個人儲蓄卡。

（二）房改收入資金使用不夠透亮?????。全縣收入的房改資金有多少，用于建設文明小區(qū)的資金有多少，現在還剩余多少，這些狀況審計、紀檢、公安、檢察等部門都已審核過，但沒有在肯定范圍內進行通報。

（三）規(guī)章制度和辦事程序沒有準時上墻，給服務對象帶來不便?？h房產局雖然建起了新的營業(yè)大廳，改善了服務環(huán)境，但是沒有準時把住房公積金的各種規(guī)章制度和有關事項的辦理程序張貼在墻上，不利于繳存戶辦理有關公積金的各項事宜。

四、幾點建議

（一）縣住房公積金主管部門要督促建設銀行盡快發(fā)放實名制儲蓄卡，還住房公積金繳存戶的知情權。據了解建設銀行已方案發(fā)卡，盼望抓緊做好此項工作，由于現在計算機網絡技術非常發(fā)達，發(fā)卡并非難事，假如再拖是沒有理由的。

（二）要建立和實施好基礎性工作制度。一是各繳存單位要仔細審核上報“住房公積金繳存名冊”；二是縣房產管理局要向繳存單位發(fā)放《住房公積金手冊》，由單位發(fā)放到繳存戶個人手中；三是年終各單位要將“住房公積金職工個人狀況核對表”公布，讓單位的繳存人員核對《住房公積金手冊》的繳存狀況，看是否相符。

（三）縣房產管理局每年應當向社會公布全縣住房公積金的增值收益和使用狀況。公開的內容包括：按規(guī)定提取的貸款風險預備金，提取的管理費和用于廉租房的補充資金等，以便繳存戶監(jiān)督。

（四）要提高我縣住房公積金的繳存比例。按政策規(guī)定，財政供給人員的繳存比例不得低于5%，不能超過12%。據了解，省直機關的繳存比例已提高到8%。*市去年7月份起也按8%的標準繳存，而我縣的繳存比例仍處在最低的底線。因此盼望縣委、縣政府能夠把我縣的住房公積金繳存比例提高到8%。依據地方財政收入狀況，逐年提高繳交比例，讓廣闊干部職工享受到更高更好的住房公積金待遇。

（五）建議按國務院頒布實施的《住房公積金管理條例》的有關規(guī)定和全省的統(tǒng)一做法，把我縣現在實行的“一月肯定”的住房公積金繳存標準核算時間改為“一年肯定”，以便簡化財政、房產和銀行等部門的操作程序。

（六）縣房產管理局要加大住房公積金的宣揚力度，讓更多的人懂得參與繳存住房公積金給個人帶來的好處。如參與住房公積金繳存可以申請公積金貸款購房，每筆貸款可高達30萬元，年限長達30年等。只有廣泛深化的做好宣揚工作，才能促進住房公積金的不斷進展。

【第3篇】住房公積金一季度運行調研報告

20_____年一季度，_____市住房公積金運行開局良好，各項主要業(yè)務指標實現較快增長。歸集額、個貸發(fā)放金額同比增長較快；提取額增長平穩(wěn)；資金供應穩(wěn)定增加，使用需求有所擴大，資金運用率回升。

一、一季度住房公積金主要業(yè)務指標完成狀況

二、一季度_____住房公積金運行特點

1、由于繳存基數的增長和主要繳存人數基本穩(wěn)定，一季度住房公積金歸集額同比實現較快增長。

一季度，雖然_____經濟增長速度放緩，但住房公積金的歸集額依舊實現較快增長。一季度共歸集78.06億元，同比增長27.38%，增幅為近三年來的最高。一季度住房公積金歸集額的較快增長主要得益于前年職工工資的較快增長和當季繳存人數的波動較小。根據住房公積金繳存基數的確定原則，今年上半年的繳存基數是根據20_____年的平均工資來確定的。依據市統(tǒng)計局的數據，20_____年本市職工平均工資增幅為17%，為近幾年來的最高。由于住房公積金的繳存基數每年7月調整且根據上年度平均工資確定，所以工資收入對公積金繳存水平的影響有明顯的滯后性。當期收入對住房公積金繳存基數的影響較小，因此雖然目前由于經濟增速放緩而導致部分職工工資削減，但住房公積金繳存水平并不會立刻變化，會在其次年有所反映。

2、在公積金個貸政策效應和自住住房需求效應的疊加下，公積金個貸發(fā)放額增長快速。

一季度個貸發(fā)放額達64.52億元，同比增長42.08%，環(huán)比增長54.13%，一舉轉變了