電網(wǎng)勞動(dòng)合同范例

電網(wǎng)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為依法成立的法人或其他組織，具備用工主體資格，乙方具備勞動(dòng)能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可提前____個(gè)月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方工作期間，從事的崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律，不得損害甲方利益。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（5）甲方依照國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（3）乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的治療期內(nèi)；

（4）乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)。

3.甲方在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）甲方依照國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)登記表

4.乙方工資支付證明

5.乙方休假證明

6.其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方為依法成立的法人或其他組織，具備用工主體資格，乙方具備勞動(dòng)能力，第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，為甲方提供人力資源服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前____個(gè)月通知第三方，經(jīng)協(xié)商一致，可延長合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方工作期間，從事的崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)工作。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評(píng)估等。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求的乙方提出解除勞動(dòng)合同的建議。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反保密協(xié)議；

（3）違反競業(yè)限制條款。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)登記表

4.乙方工資支付證明

5.乙方休假證明

6.其他相關(guān)證明文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，為甲方提供人力資源服務(wù)，有助于甲方降低用工成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，第三方對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定甲方權(quán)益保障條款，確保甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障。此外，甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方為依法成立的法人或其他組織，具備用工主體資格，乙方具備勞動(dòng)能力，第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方工作需要，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方及第三方，經(jīng)協(xié)商一致，可延長合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方工作期間，從事的崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)工作。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合崗位要求。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保障工資的及時(shí)性。

3.乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同規(guī)定，未按照國家規(guī)定支付工資，或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同規(guī)定，未提供符合國家規(guī)定的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得因乙方在合同期內(nèi)離職而進(jìn)行報(bào)復(fù)，如乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)登記表

4.乙方工資支付證明