2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)臨時用工勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)臨時用工勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日與法定節(jié)假日4.3休息休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.乙方工作職責與義務(wù)6.1工作職責6.2工作紀律6.3保密義務(wù)7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務(wù)8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：乙方個人信息表13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：工資支付明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：110101199003073.用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位名稱：專業(yè)技術(shù)輔助人員3.2工作內(nèi)容描述：負責協(xié)助完成專業(yè)技術(shù)工作，包括數(shù)據(jù)收集、整理、分析等。3.3工作地點：北京市區(qū)路號4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息日與法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息，每周六、日為休息日。4.3休息休假制度：乙方享受國家法定帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金與津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定發(fā)放。5.3社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：單位提供員工體檢、節(jié)日福利等。6.乙方工作職責與義務(wù)6.1工作職責：嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。6.2工作紀律：保持工作場所整潔、文明，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，保守工作秘密。6.3保密義務(wù)：對工作中涉及到的單位秘密和客戶信息負有保密責任。7.甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利：（1）根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）對乙方違反合同規(guī)定的行為，有權(quán)進行批評、教育或處罰。7.2甲方義務(wù)：（1）按照合同約定支付乙方工資、獎金及各項福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）按照國家規(guī)定和單位規(guī)章制度，為乙方提供休息、休假等福利待遇。8.乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方權(quán)利：（1）依照合同規(guī)定獲得勞動報酬和福利待遇。（2）依照國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，享有休息、休假的權(quán)利。（3）對工作提出意見和建議，并有權(quán)對侵犯其合法權(quán)益的行為進行申訴。8.2乙方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和勞動紀律。（2）按照合同約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量。（3）愛護單位財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)簽條件：合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改的。（2）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間違反合同約定的。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的。（2）乙方退休、退職或死亡。（3）乙方因故自動離職。11.違約責任11.1甲方違約責任：（1）未按約定支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.2乙方違約責任：（1）未按約定履行工作職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）泄露工作秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：乙方個人信息表13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：工資支付明細表14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于：（1）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，提高合同履行的效率。（3）對合同履行過程中的特定事項進行評估或鑒定。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入。3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面介入申請，明確介入事項和目的。3.3第三方介入期間，應(yīng)遵循甲乙雙方共同約定的規(guī)則和程序。4.第三方的責任4.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方之間的爭議。4.2第三方應(yīng)對其提供的專業(yè)意見或服務(wù)承擔相應(yīng)的責任。4.3第三方在介入過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。5.第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取合同履行過程中相關(guān)的信息和資料。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)意見或服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度以及甲乙雙方約定的標準確定。6.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入申請中予以確認。7.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。7.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的專業(yè)意見，但最終決策權(quán)仍屬于甲乙雙方。7.3甲乙雙方應(yīng)承擔因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)機構(gòu)或個人，應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)。8.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請的專業(yè)機構(gòu)或個人，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。8.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨立性和中立性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.第三方介入的終止9.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方的介入。9.2第三方介入終止后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.本條款的生效與修訂10.1本條款自合同簽訂之日起生效。10.2本條款的修訂需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表詳細要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。附件說明：用于記錄乙方的基本情況，以便甲方了解和掌握乙方的基本信息。2.附件二：崗位說明書詳細要求：明確乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作權(quán)限等。附件說明：作為乙方工作職責的依據(jù)，用于指導(dǎo)乙方的工作行為。3.附件三：工資支付明細表詳細要求：記錄乙方每月工資、獎金、津貼等支付情況。附件說明：用于記錄和證明乙方工資的支付情況，保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：社會保險繳納明細表詳細要求：記錄乙方每月社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件說明：用于記錄和證明乙方社會保險的繳納情況，保障乙方的社會保障權(quán)益。5.附件五：勞動合同簽訂證明詳細要求：證明甲乙雙方已簽訂勞動合同，明確合同生效日期。附件說明：用于證明勞動合同的簽訂情況，作為合同履行的法律依據(jù)。6.附件六：工作記錄表詳細要求：記錄乙方日常工作表現(xiàn)、工作成果、工作異常情況等。附件說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為考核和獎懲的依據(jù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方就爭議解決達成的協(xié)議，明確爭議解決的方式和期限。附件說明：用于指導(dǎo)和約束爭議解決過程，確保爭議得到公正、及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資或福利待遇。b.未提供必要的工作條件和保障。c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責。b.泄露工作秘密或違反保密協(xié)議。c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未經(jīng)批準的請假。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。b.未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方違約責任：a.未按約定履行工作職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。b.泄露工作秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。乙方違約示例：乙方在工作中泄露客戶信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)臨時用工勞動合同1本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2職責描述4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)5.2工作標準6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3休假工資7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件9.休假及請假9.1休假種類9.2請假手續(xù)10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.勞動合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：事業(yè)單位1.2甲方地址：省市區(qū)街道號2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：056783.工作崗位及職責3.1工作崗位：專業(yè)技術(shù)崗位3.2職責描述：3.2.1負責項目的具體技術(shù)實施工作；3.2.2參與項目的技術(shù)討論和決策；3.2.3協(xié)助完成項目文檔的編寫；3.2.4按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間及地點4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小時；4.2工作地點：事業(yè)單位項目辦公室。5.工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)：5.1.1參與項目的需求分析；5.1.2編寫項目的技術(shù)方案和詳細設(shè)計文檔；5.1.3進行項目代碼編寫和測試；5.1.4協(xié)助進行項目部署和上線；5.1.5參與項目維護和優(yōu)化。5.2工作標準：5.2.1按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；5.2.2遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；6.工資待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月；6.2獎金及補貼：6.2.1根據(jù)項目完成情況，年終發(fā)放項目獎金；6.2.2提供交通補貼、通訊補貼等；6.2.3按國家規(guī)定享受帶薪年休假。7.社會保險及公積金7.1社會保險：7.1.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；7.1.2社會保險繳納比例及繳費基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2公積金：7.2.1甲方為乙方繳納住房公積金；7.2.2公積金繳納比例及繳費基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期：乙方試用期為期3個月，自合同生效之日起計算。8.2.1乙方能夠熟練完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量達到甲方要求；8.2.2乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；8.2.3乙方無嚴重違紀行為。9.休假及請假9.1休假種類：9.1.1法定節(jié)假日；9.1.2年休假；9.1.3事假；9.1.4病假；9.1.5婚假；9.1.6產(chǎn)假；9.1.7喪假；9.1.8陪產(chǎn)假。9.2請假手續(xù)：9.2.1乙方需提前向甲方提出請假申請，書面形式說明請假原因、時間及預(yù)計返回時間；9.2.2甲方應(yīng)審批乙方的請假申請，并記錄在案；9.2.3未經(jīng)批準擅自離崗或請假期間違反工作紀律的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金；10.1.2甲方如未按時為乙方繳納社會保險及公積金，應(yīng)補繳并支付滯納金。10.2乙方違約責任：10.2.1乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并支付一個月的工資作為違約金；10.2.2乙方如有嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。11.勞動合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；11.1.2乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；11.1.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。11.2合同終止條件：11.2.1勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)；11.2.2乙方達到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力；11.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止勞動合同。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；12.2保密期限：自勞動合同終止之日起2年內(nèi)；12.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：無。14.其他14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同變更：本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.4合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。14.5合同終止：本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，并結(jié)清所有應(yīng)付款項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在甲方和乙方之間，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任：15.2.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。15.2.2第三方的責任限于其在合同中明確承諾的范圍和標準內(nèi)，對甲乙雙方承擔責任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付其服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行合同中的相關(guān)義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，與甲方存在合同關(guān)系，但不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，與乙方存在合同關(guān)系，但不影響乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入的原因：明確第三方介入的具體原因，如技術(shù)支持、項目咨詢等。16.1.2第三方的資質(zhì)要求：規(guī)定第三方應(yīng)具備的資質(zhì)和條件，如專業(yè)資質(zhì)證書、行業(yè)經(jīng)驗等。16.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限：詳細列出第三方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和甲方乙方的需求進行協(xié)商確定。17.1.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為第三方承擔責任的最高限額。17.1.3若第三方責任超過約定的限額，超出部分由甲方和乙方根據(jù)實際情況分擔。18.第三方介入的合同變更18.1.1變更后的合同內(nèi)容；18.1.2第三方的責任范圍和責任限額；18.1.3甲方和乙方在第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的爭議解決19.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.其他20.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款與本合同其他條款具有同等法律效力。20.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專業(yè)技術(shù)崗位工作說明書要求：詳細描述專業(yè)技術(shù)崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責。2.附件二：乙方個人信息表要求：包