三個(gè)月工作總結(jié)簡短

三個(gè)月工作總結(jié)簡短三個(gè)月工作總結(jié)簡短篇一非常感謝周總，陳總和柯經(jīng)理對我的栽培和信任，給我提供了一個(gè)展示自我的平臺?；仡欉@三個(gè)月以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在廣大同事的支持下，作為一名廚師長，我始終堅(jiān)持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)諸多員工，為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將三個(gè)多月來的具體工作總結(jié)如下：一、經(jīng)營方面：我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計(jì)劃。如：根據(jù)顧客的消費(fèi)心理，我們推出一些綠色食品和營養(yǎng)食品。二、管理方面：以人為本，我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育，每天都對員工進(jìn)行有針對性的廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素質(zhì)得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等；有些員工甚至還開始自己琢磨新菜。現(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。三、質(zhì)量方面：菜肴質(zhì)量是我們得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定；我們還認(rèn)真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會中及時(shí)改進(jìn)不足；我們還經(jīng)常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味。四、衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個(gè)員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)，同時(shí)，由我進(jìn)行不定期檢查；其次，規(guī)定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。五、成本方面：在保證菜肴質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。作為廚師長，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則，把存貨時(shí)間較長的原料盡快銷售出去；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，這樣就把成本控制落實(shí)到每個(gè)員工身上，使所有廚房員工都關(guān)心成本，從而達(dá)到效益化。綜上所述，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，我在廚房經(jīng)營管理方面取得了一定的進(jìn)展；在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的進(jìn)步。當(dāng)然，我們也還存在不足，但面對不可抗力，我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來招攬顧客，程度的增加營業(yè)額收入，從而達(dá)到轉(zhuǎn)危為機(jī)的良好效果。從這點(diǎn)上，我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我一定會帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精美的菜肴。我將在這樣的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制，同時(shí)要改進(jìn)自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在下個(gè)月創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化，但是，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)和幫助下，我們的團(tuán)隊(duì)一定能夠抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走向一個(gè)收獲而火熱的七月！三個(gè)月工作總結(jié)簡短篇二時(shí)間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼間來到華潤建筑青島分公司已經(jīng)快一個(gè)月了，回顧這一個(gè)月來的收獲和困惑，感慨頗多！經(jīng)過近一個(gè)月來對新環(huán)境的適應(yīng)和對工作崗位的了解，使我對項(xiàng)目部各職能部門(尤其是合約部)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)有了一個(gè)大致的認(rèn)識和了解。同時(shí)，通過完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，也對我更好、更快的進(jìn)入工作角色奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。為更好的有利于自身進(jìn)步，我將從這段時(shí)間的工作內(nèi)容、工作感悟、工作困惑三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容如下：一、工作內(nèi)容我是9月6日來到項(xiàng)目部，安排到合約部工作，帶崗人是鄧經(jīng)理，由于剛來到項(xiàng)目部，對合約部的部門職責(zé)和合約工程師的崗位職責(zé)不甚了解，因此鄧經(jīng)理安排我們幾個(gè)新來的同事先熟悉一下合約管理制度和項(xiàng)目部的公共盤，就這樣兩天的時(shí)間很快就過去了。在這兩天時(shí)間里，看到比我們早來的同事們個(gè)個(gè)都在忙碌的工作，我卻無從插手，一無所知，這兩種狀態(tài)的比較使我倍感壓力，此時(shí)我就下定了決心，一定要盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)，在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)。從來項(xiàng)目部的第三天開始，鄧經(jīng)理開始給我安排工作，工作內(nèi)容是協(xié)助張工完成萬象城項(xiàng)目臨建工程的招標(biāo)分判工作和萬象城土建勞務(wù)分包商預(yù)選入圍單位長名單的確定。因此，圍繞這兩項(xiàng)工作安排，我主要做了如下工作：1、臨建工程招標(biāo)文件(草擬)的編制;2、臨建工程投標(biāo)單位名單的確定和發(fā)放招標(biāo)文件(郵件形式);3、臨建工程投標(biāo)文件的收集和臨建工程清單比價(jià)表的編制;4、臨建工程議標(biāo)(共三輪)和會議紀(jì)要的編寫;5、臨建工程入圍單位的考察以及考察報(bào)告的編寫;6、臨建工程定標(biāo)報(bào)告的編寫;7、整理、填寫萬象城土建勞務(wù)分包商資格預(yù)審名單相關(guān)信息;8、收集、整理土建勞務(wù)分包商資格預(yù)審表和相關(guān)資料;9、編制土建勞務(wù)分包商約談日程安排、參加約談會、記錄約談內(nèi)容;10、參加土石方分包合約協(xié)調(diào)會和交底會，并編寫會議紀(jì)要。以上內(nèi)容是我這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容和成果，在鄧經(jīng)理和同事的幫助下我逐項(xiàng)的完成了安排的工作任務(wù)，并通過工作任務(wù)的逐項(xiàng)完成使我漸漸的熟悉合約部的部分部門職責(zé)和主要工作內(nèi)容，這也為我盡快熟悉業(yè)務(wù)起到了很好的作用和鋪墊。二、工作感悟如果要用幾句話來概況這一個(gè)月來的工作感悟，對我來說可以歸納為：這一個(gè)月是興奮的一個(gè)月，是迷茫的一個(gè)月，是摸索的一個(gè)月，是勞累的一個(gè)月，更是收獲的一個(gè)月。通過這段時(shí)間對工作的摸索和總結(jié)，我主要從以下幾個(gè)方面來概括我對工作的認(rèn)識和感悟：1、主動的去工作，完成心智模式的轉(zhuǎn)變。從懶散的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到快節(jié)奏的職場，這個(gè)過程需要在心態(tài)上完成一個(gè)非常大的轉(zhuǎn)變,也就是心智模式的轉(zhuǎn)變。這一點(diǎn)在這近一個(gè)月的工作中也是體會很深，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，需要我們這些新員工做的不僅僅是執(zhí)行，更多的是思考，思考通過何種途徑和方式來更好的完成這項(xiàng)任務(wù)，而不僅僅是為了完成交給的任務(wù)而工作，更不能忽略工作的質(zhì)量。因此，學(xué)校的這種填鴉式教育、學(xué)生被動學(xué)習(xí)的方法在華潤這種強(qiáng)調(diào)業(yè)績導(dǎo)向的理念下是行不通的，需要我們更多的去思考、去創(chuàng)新。2、強(qiáng)有力的執(zhí)行力是組織有效運(yùn)行的基礎(chǔ)和保障。在《管理學(xué)》和訓(xùn)練營期間接觸過很多這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，但當(dāng)時(shí)只是有個(gè)概念性的認(rèn)識，理解不深，通過這段時(shí)間的工作，對此已經(jīng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識，如果領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)工作，員工沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成或者沒有按照約定的程序完成，勢必造成返工和工作效率的降低。對于整個(gè)組織系統(tǒng)而言，如果這種事情多次發(fā)生，或許會對組織造成不可估量的損失。3、要敢于面對挑戰(zhàn)和挫折。我認(rèn)為這一點(diǎn)對新員工來講是非常重要的，作為一名新人進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，并踏入工作崗位，對他來講幾乎一切都是陌生的，每一份工作內(nèi)容幾乎都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，這一點(diǎn)，我是深有感觸，也是頗有收獲。剛來不久鄧經(jīng)理就安排我協(xié)助張工編制萬象城項(xiàng)目臨建工程招標(biāo)文件，由于張工比較忙，他就安排我自己先編制，說實(shí)話，當(dāng)時(shí)我是非常緊張的，因?yàn)閷τ陂_展這項(xiàng)工作沒有任何的頭緒，更是怕自己職業(yè)生涯的開始就是一個(gè)敗局。每個(gè)人都有這么一種心理――做自己熟悉的工作，而正是由于這種心理造成很多人敗給了自己，沒有突破自己就不可能取得更大的進(jìn)步，也正是我突破了我膽怯的心理，我才順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。4、多學(xué)、多問、多總結(jié)，才能有所提高。來到青島項(xiàng)目部，感覺自己腦海一片空白，在課本中所學(xué)的知識似乎毫不適用，華潤建筑所特有的先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營模式更值得我們這些年輕人去多學(xué)、多問，這種大型復(fù)雜的綜合體項(xiàng)目可以帶給我們很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，這就要求我們這些新員工去多向前輩學(xué)習(xí)。在日常的工作中，尤其是工作伊始，我感覺在完成工作的同時(shí)更要去學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)其他萬象城項(xiàng)目總包管理的經(jīng)驗(yàn)，更要多問幾個(gè)為什么，在完成工作后要及時(shí)的比較和總結(jié)，只有這樣我們才能真正的提升自己的工作技能和管理技能。其中，通過9月27號朱總親自批閱我寫的《萬象城與部分悅府項(xiàng)目土石方合約交底會會議紀(jì)要》，并作出細(xì)致講解的過程中我反思了很多，也學(xué)到了很多。5、任何一項(xiàng)工作都必須認(rèn)真面對。工作無論大小，都需要我們?nèi)フJ(rèn)真的面對，并細(xì)致的完成每一項(xiàng)任務(wù)，這對于我們這些新員工養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”、“千里之堤潰于蟻穴”，這就要求我們必須全力以赴，努力做好任何一項(xiàng)工作，不能因?yàn)樾聠T工就可以降低工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，尤其是合約管理工作，更需要仔細(xì)、認(rèn)真，容不得半點(diǎn)馬虎。6、工作要有計(jì)劃，學(xué)會時(shí)間管理。加入華潤建筑，尤其是來到合約部，讓我體會最深的就是編制各種招標(biāo)分判工作的時(shí)間計(jì)劃和日常工作計(jì)劃的安排，以及PDCA在其中的無形應(yīng)用，這一點(diǎn)需要我去努力學(xué)習(xí)、提高。以上幾點(diǎn)淺顯認(rèn)識是我這一個(gè)月來對工作的感悟，需要更多的時(shí)間和工作來鍛煉自身的能力，現(xiàn)在還只是一個(gè)開始，有更多的挑戰(zhàn)和挫折需要我去面對和克服。三、工作困惑來到項(xiàng)目部的一個(gè)月，在取得收獲和成就的同時(shí)也面臨一些工作上的困惑：1、公司及部門中重要工作流程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。因?yàn)?，如果要我們憑自己去發(fā)現(xiàn)、探索固然印象深刻，但我們會用更多的時(shí)間且效果不一定好，如果公司拿出一定的時(shí)間讓比較熟悉公司和項(xiàng)目部工作流程的人員來給我們新員工進(jìn)行一個(gè)交底，這樣效果可能會更好。2、項(xiàng)目部信息管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在公共盤中，有些需要統(tǒng)一編碼的函件比較凌亂，沒有專門的工作人員負(fù)責(zé)管理，在編碼和文件存放位置上容易出現(xiàn)問題。建議可以學(xué)習(xí)一些信息管理較好的公司的做法。3、如何能效率更高的完成工作，減少額外的工作。因?yàn)樵谟行┕ぷ鞯耐瓿蛇^程中，需要反復(fù)好幾次才能真正完成，這樣勢必會造成在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能有效完成工作任務(wù)，從而必須通過加班或其他時(shí)間來完成工作，需要我們更多的去思考，去改進(jìn)工作方法和途徑。以上三個(gè)大的方面是我對本月的總結(jié)，我相信通過自己的努力和堅(jiān)持，在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部同事的幫助下，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)很好的融入工作，不斷提升自己，為華潤建筑的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。三個(gè)月工作總結(jié)簡短篇三時(shí)間晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司試用期三個(gè)月已經(jīng)滿了。這是我人生中彌足珍貴的段經(jīng)歷，在試用期三個(gè)月時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為公司的份子而自豪。在這試用期三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了定的認(rèn)識。在9月份，我拿到的第份資料就是公司簡介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了定的了解。通過了試用期三個(gè)月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：”我對這文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在試用期三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，試用期三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，種積極豁達(dá)的心態(tài)、種良好的習(xí)慣、份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到個(gè)稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)步熟悉，我覺得多做些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。三個(gè)月工作總結(jié)簡短篇四時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就過去了。首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會。對于剛剛走出校門參加工作的我來說，從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生到一個(gè)嶄新的工作崗位是一種挑戰(zhàn)。對于剛剛畢業(yè)的我來說，從一個(gè)完全陌生的環(huán)境到一個(gè)適應(yīng)的公司，是一個(gè)很難的過程。這段日子以來，在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我漸漸融入了我們這個(gè)團(tuán)體?；仡櫲齻€(gè)月來的工作，我在以下幾個(gè)方面取得了長足的進(jìn)步。一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝流程。在這期間，我從對公司一知半解到現(xiàn)在對公司已有一知半解。剛剛來到公司，首先感受到的是一種求知的氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我從熟悉公司的環(huán)境開始，慢慢進(jìn)入工作狀態(tài)。這樣一邊學(xué)習(xí)一邊工作，讓我收獲一個(gè)全新的知識，我初步的了解了這個(gè)行業(yè)，接觸到了一些新的事物。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。二、對于公司的工作流程、方法及管理模式有了深入的了解1、通過各種形式的培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。在公司工作的這段時(shí)間，公司領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們的成長，給予我們很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們能及時(shí)的了解產(chǎn)品、行業(yè)的最新動態(tài)。公司為了讓我們能及時(shí)了解崗位的工作內(nèi)容，我還經(jīng)常安排人到各個(gè)崗位去學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，不僅使我對公司的產(chǎn)品、工藝有了充分的了解，還對公司的管理制度、生產(chǎn)設(shè)備有了一定的了解。2、工作中，體會到了嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的重要性。在工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)，能夠虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，并及時(shí)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對于工作中遇到的自己難以解決的問題，向領(lǐng)導(dǎo)請教后，及時(shí)的完成相關(guān)工作任務(wù)。三、工作中存在的不足一）在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的角色，但我自己的工作也絕不僅僅是做好，我必須要負(fù)責(zé)起自己的區(qū)域，對于經(jīng)銷商來說，我必須要負(fù)責(zé)到底。從經(jīng)銷商的選擇、價(jià)格、貨源、促成交貨以及退貨等等，都要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心負(fù)責(zé)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)代表的職責(zé)是代表公司利益。二）在工作中，我雖然能按時(shí)完成工作，但在工作中也會出現(xiàn)不少問題。1.由于經(jīng)驗(yàn)不足，我的工作中仍然出現(xiàn)很多問題和錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。2.在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新來的，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，自己不足，不斷提高自己素質(zhì)。我時(shí)刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。在這三個(gè)月的時(shí)間，雖然收獲不多，但也有很多的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中，我會努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，爭取做到以下幾點(diǎn)：1、在工作過程中，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，查閱資料，不斷提高充實(shí)自己。我時(shí)刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。2、在自己的工作過程中，力求每一件事情做到零失誤。3、積極參加公司組織的活動，融入公司這個(gè)大家庭。4、努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷積累，不斷創(chuàng)新，使自己能夠逐漸的適應(yīng)公司的管理模式。四、工作建議1、因?yàn)樽陨懋a(chǎn)品知識的缺陷，導(dǎo)致對工作帶來一定的影響。2、在今后的工作中，我會更注意自身的學(xué)習(xí)，努力的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。三個(gè)月工作總結(jié)簡短篇五作為一名入職不久的新員工，我在移動公司已經(jīng)有將近三個(gè)多月了。這三個(gè)多月里，不僅學(xué)習(xí)到了些基本的前臺業(yè)務(wù)操作，也學(xué)會了人與人之間的交往，這對于一個(gè)剛進(jìn)入社會的學(xué)生來說是十分寶貴的財(cái)富。因此，我也適應(yīng)了工作，并對工作充滿了熱情。移動公司以前對于我說還是很陌生的。在我的印象里，他就是一個(gè)辦理號碼的地方，什么企業(yè)文化、業(yè)務(wù)操作規(guī)范對我來說都是天方夜譚。因?yàn)槲覀兊氖澜缋锊]有太多的交集，記得上大學(xué)時(shí)號碼還是學(xué)校給統(tǒng)一辦理的，然后四年也沒有去更改過業(yè)務(wù)。依稀記得畢業(yè)之后不久，自己還在為找工作發(fā)愁。因?yàn)闆Q定在自己所在的縣城打拼，所以職場之路很窄、很窄。一次偶然得知霍邱移動公司正在招聘，又了解到移動是國營企業(yè)、有較好的企業(yè)文化和工作氛圍。頓時(shí)覺得自己的機(jī)會來了，就去報(bào)名。經(jīng)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)終于如愿以償?shù)倪M(jìn)入了這個(gè)給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的地方—霍邱移動公司。剛進(jìn)入公司，由劉管帶領(lǐng)我們大致熟悉了下公司，看著氣派的移動大樓和良好的工作氛圍就覺得是來對了地方，這里就是實(shí)現(xiàn)我人生價(jià)值的基站。然后讓我學(xué)習(xí)了些移動的核心企業(yè)文化和一些基本知識。隨后，我和一位同事被分配到慶發(fā)營業(yè)廳實(shí)習(xí)。接著認(rèn)識了工作中的第一個(gè)導(dǎo)師—邱菊，邱經(jīng)理。她熱情地接待了我們，讓我們心里暖暖的，也使我們對接下來的實(shí)習(xí)工作充滿了熱情。然后她讓我們學(xué)習(xí)了些基本的前臺知識和了解些套餐資費(fèi)，等我們熟悉后便安排了師傅帶我們操作。于是我的前臺實(shí)習(xí)生活便拉開了序幕。前臺的實(shí)習(xí)生活是充實(shí)的也是飽滿的，在這里能和形形色色的客戶打交道、能充實(shí)自己的社會認(rèn)知觀。但無論面對什么樣的客戶我們都會熱情、耐心地為其服務(wù)，也讓他們對于我們的服務(wù)有十分的評價(jià)，看著客戶滿意的笑容就覺得一切都值。當(dāng)我們臺前沒有客戶時(shí)，就去大廳引導(dǎo)客戶，為其交話費(fèi)以及辦理業(yè)務(wù)。認(rèn)識更多的移動同事以及朋友是在兩節(jié)營銷期間，作為實(shí)習(xí)生我們也有幸被派去參加營銷，我們?nèi)チ瞬煌牡胤揭舱J(rèn)識了不同的朋友，他們對于我們實(shí)習(xí)生也很照顧，也讓我們對于移動這個(gè)大家庭越來越熱愛。同時(shí)也學(xué)會了怎樣去營銷和怎樣認(rèn)識社會。記得拿到第一筆工資時(shí)興奮的嘴都合不上，因?yàn)槲医K于靠自己的努力獲得了人生的第一桶金，也是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我也認(rèn)識到作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識，自己只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。時(shí)光飛逝，雖然自己在這份崗位中工作了短短三個(gè)多月的時(shí)間，但給自己的的感受卻很深，無論是在自己做人方面，還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，努力吧。三個(gè)月工作總結(jié)簡短篇六我是電廠的一名新員工，自三個(gè)月前加入公司以來，一直在努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和職責(zé)。在此，我想對試用期間的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。一、工作職責(zé)在試用期內(nèi)，我的主要職責(zé)是學(xué)習(xí)發(fā)電廠的運(yùn)行和維護(hù)工作，包括鍋爐、汽輪機(jī)、電氣和熱工等方面的知識。我跟隨師傅進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，了解設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程，并逐漸掌握了一些基本的維護(hù)技能。同時(shí)，我還參與了設(shè)備的日常巡檢和定期維護(hù)工作，以及相關(guān)的檢修和搶修任務(wù)。二、工作成果在試用期內(nèi)，我取得了一些初步的工作成果。首先，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和職責(zé)，掌握了發(fā)電廠的基本運(yùn)行和維護(hù)流程。其次，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，能夠獨(dú)立完成一些基本的維護(hù)任務(wù)。此外，我還積極參與了公司的安全活動和培訓(xùn)，提高了自己的安全意識和技能水平。三、工作挑戰(zhàn)與反思在試用期內(nèi)，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，發(fā)電廠的設(shè)備復(fù)雜度高，涉及到的技術(shù)和知識面廣泛，需要不斷學(xué)習(xí)和積累。其次，現(xiàn)場工作環(huán)境較為復(fù)雜，需要注意安全和操作規(guī)程的遵守。針對這些問題，我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，多向師傅和同事請教問題，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。四、對未來的展望在未來的工作中，我希望能夠繼續(xù)提高自己的專業(yè)技能和知識水平，逐漸承擔(dān)更多的工作責(zé)任和任務(wù)。同時(shí)，我還希望能夠積極參與公司的技術(shù)創(chuàng)新和管理改進(jìn)活動，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。三個(gè)月工作總結(jié)簡短篇七經(jīng)過了三個(gè)多月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點(diǎn)和不足，就這些方面作此總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評指正。本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點(diǎn)需要提高：1、工作經(jīng)驗(yàn)要不斷積累：在這幾個(gè)月的工作中，對公司內(nèi)很多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段。沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢。在工作中總是怕麻煩別人，很多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。本來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題，自己總是費(fèi)了很多時(shí)間與精力，才得出一個(gè)相同的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率，在下一項(xiàng)工作下來時(shí)，又延誤了工作的完成時(shí)間，以至于工作都堆在了一起。造成這樣的原因主要是平時(shí)做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài)，錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機(jī)會。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到及時(shí)地詢問這方面經(jīng)驗(yàn)多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。使自己多些鍛煉的機(jī)會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。2、技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識。技術(shù)知識面較陳舊，未能做到及時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后，只能在摸索中完成；技術(shù)知識面較窄，有很多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識，掌握新的技能。3、溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時(shí)，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進(jìn)行及時(shí)果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時(shí)間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面需要改變：1、培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個(gè)體努力學(xué)習(xí)，自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。自己光有文化知識和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。2、培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力：職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質(zhì)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的發(fā)明與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。3、培養(yǎng)廣泛的興趣：應(yīng)時(shí)刻保持一種積極進(jìn)取、主動熱情的心境，自己應(yīng)多去探索和參加各種活動。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。興趣廣泛，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實(shí)踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗(yàn)到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好。4、重視能力補(bǔ)償：“勤能補(bǔ)拙”是性格與能力之間的補(bǔ)償；“熟能生巧”是活動對能力的增進(jìn)?！芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。三個(gè)月工作總結(jié)簡短篇八時(shí)光荏苒，三個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束。回首過去，工作經(jīng)歷了風(fēng)吹雨打、日日夜夜的辛勤付出，但通過大家的持續(xù)付出和不斷的拼搏，我們最終獲得了豐碩的成果，在此感謝大家的付出和努力！一、工作目標(biāo)和任務(wù)本次工作的主要目標(biāo)是優(yōu)化公司的運(yùn)營模式和提高公司的績效表現(xiàn)。為此，我們需要完成以下三個(gè)主要任務(wù)：1、加強(qiáng)對公司內(nèi)部管理制度的更新和完善。2、優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程，