2024年度實習(xí)生就業(yè)協(xié)議與公司保密協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生就業(yè)協(xié)議與公司保密協(xié)議書本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生居住地址2.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位部門2.3實習(xí)崗位地點(diǎn)2.4實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.5實習(xí)崗位工作時間2.6實習(xí)崗位工作職責(zé)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)生待遇4.1實習(xí)工資4.2工作餐4.3住宿4.4假期安排4.5社會保險4.6其他福利5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)考核與評估6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)評估時間6.3考核結(jié)果處理7.實習(xí)生保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保密協(xié)議內(nèi)容8.1保密條款8.2違約責(zé)任8.3爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.2其他約定事項12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：110101199501011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生居住地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱：市場營銷實習(xí)生2.2實習(xí)崗位部門：市場營銷部2.3實習(xí)崗位地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某某大廈2.4實習(xí)崗位工作內(nèi)容：市場調(diào)研、廣告策劃、活動執(zhí)行等2.5實習(xí)崗位工作時間：每周一至周五，9:0018:003.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年2月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年5月31日3.3實習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需延長或縮短實習(xí)期限，雙方需提前一個月協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。4.實習(xí)生待遇4.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月底前發(fā)放4.2工作餐：提供每日兩餐，由公司統(tǒng)一安排4.3住宿：提供實習(xí)期間住宿，住宿費(fèi)用由實習(xí)生自行承擔(dān)4.4假期安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，實習(xí)生享有法定假期4.5社會保險：實習(xí)生入職后，公司將為實習(xí)生購買社會保險4.6其他福利：提供實習(xí)生培訓(xùn)、員工活動等5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：（1）享受本合同約定的實習(xí)待遇；（2）參與公司組織的各項活動；（3）對實習(xí)期間的工作提出意見和建議；（4）在實習(xí)期間，如因公司原因?qū)е聦嵙?xí)無法繼續(xù)，實習(xí)生有權(quán)要求解除合同。5.2實習(xí)生義務(wù)：（1）遵守公司規(guī)章制度，服從管理；（2）按時完成實習(xí)任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（4）愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得損壞。6.實習(xí)生保密義務(wù)6.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；6.2保密期限：實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后三年內(nèi)；6.3違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.實習(xí)生保密協(xié)議內(nèi)容7.1保密條款：實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；7.2違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；7.3爭議解決：如因保密問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議內(nèi)容8.1保密條款（1）實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場策略等；（2）實習(xí)生不得自行或協(xié)助他人使用公司保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害公司利益；（3）實習(xí)生不得將公司保密信息用于個人目的或向任何第三方披露；（4）實習(xí)生應(yīng)采取合理措施保護(hù)公司保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、傳播或使用。8.2違約責(zé)任（1）實習(xí)生違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）實習(xí)生違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任；（3）公司有權(quán)采取一切法律手段保護(hù)其保密信息的合法權(quán)益。8.3爭議解決（1）因保密問題產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提出解除合同；（2）公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，經(jīng)警告無效后解除合同；（3）實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止程序（1）實習(xí)生需提前30日以書面形式通知公司解除合同；（2）公司解除合同需提前30日以書面形式通知實習(xí)生；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的有管轄權(quán)的人民法院；（2）雙方可約定其他爭議解決機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決程序（1）提交爭議解決機(jī)構(gòu)；（2）按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決具有法律效力，雙方應(yīng)予以履行。11.其他約定11.1其他權(quán)利與義務(wù)（1）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；11.2其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某某大廈12.3簽署人：甲方（公司名稱）代表：；乙方（實習(xí)生姓名）代表：13.其他13.1通知與送達(dá)（1）雙方書面通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達(dá)；（2）送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。13.2合同附件（1）本合同附件一：實習(xí)崗位說明書；（2）本合同附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃。13.3合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同解釋與適用法律（1）本合同的解釋和適用以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)；（2）本合同未盡事宜，雙方可參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。14.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方因提供服務(wù)過程中的過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其接受服務(wù)費(fèi)用的兩倍。14.3第三方介入程序14.3.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項和目的。14.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，明確各方的權(quán)利義務(wù)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4第三方責(zé)任劃分14.4.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。14.4.2第三方超出其職責(zé)范圍提供服務(wù)或因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.4.3甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗收，并在驗收合格后支付相應(yīng)費(fèi)用。14.5第三方權(quán)利14.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。14.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助辦理手續(xù)等。14.6第三方義務(wù)14.6.1第三方應(yīng)按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。14.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。14.6.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款15.1甲乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2甲乙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定，并不影響合同的履行。15.3甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項、費(fèi)用及責(zé)任。15.4甲乙方應(yīng)在第三方介入前，書面通知對方，并取得對方的同意。16.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議16.1.1第三方介入的具體事項和目的；16.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)；16.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；16.1.4第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)；16.1.5第三方的保密義務(wù)；16.1.6其他約定事項。16.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。16.3補(bǔ)充協(xié)議的修改或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。17.第三方介入的法律效力17.1第三方介入后的協(xié)議、合同等法律文件，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后，具有法律效力。17.2第三方介入后的法律糾紛，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。17.3第三方介入后的法律效力不受本合同其他條款的影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息，以及實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的業(yè)績指標(biāo)。2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：列出實習(xí)生在實習(xí)期間將接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)目標(biāo)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及違約責(zé)任等。4.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：針對合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況，雙方協(xié)商一致后簽署的補(bǔ)充協(xié)議。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限及違約責(zé)任。6.合同解除與終止通知書詳細(xì)要求和說明：用于甲乙雙方在合同解除或終止時，正式通知對方的相關(guān)文件。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)及爭議解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。示例說明：實習(xí)生在實習(xí)期間，未經(jīng)公司同意，將公司客戶信息泄露給競爭對手，公司有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.公司違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未按時支付實習(xí)生工資、未提供實習(xí)崗位規(guī)定的待遇、泄露