企事業(yè)單位通勤車租賃合同

企事業(yè)單位通勤車租賃合同合同編號：__________甲方（出租方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承租方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意向乙方提供通勤車租賃服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條租賃車輛及用途1.1甲方同意向乙方提供__________輛通勤車，用于乙方員工上下班接送。1.2乙方租用的車輛僅限于__________（用途）使用，不得挪作他用。第二條租賃期限2.1本合同租賃期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租賃期滿后，如乙方需繼續(xù)租賃，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂新的租賃合同。第三條租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金為每月人民幣__________元整（大寫：_________________________元整），按月支付。3.2乙方應(yīng)在每月__________日前將租金支付至甲方指定的賬戶，逾期未付的，每逾期一日，乙方應(yīng)支付應(yīng)付租金的__________%作為滯納金。3.3租賃期間，如車輛發(fā)生損壞或故障，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費用。第四條車輛管理及維護(hù)4.2乙方應(yīng)遵守車輛使用規(guī)定，不得私自改動車輛結(jié)構(gòu)，不得在車上亂貼、亂畫。4.3乙方應(yīng)定期對車輛進(jìn)行清潔，保持車輛衛(wèi)生。第五條保險及事故處理5.1甲方應(yīng)為本合同租賃的車輛辦理保險，包括但不限于交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險。5.2租賃期間，如車輛發(fā)生事故，乙方應(yīng)立即通知甲方，并按照甲方的指示處理。5.3如因乙方使用不當(dāng)導(dǎo)致車輛損失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應(yīng)付租金的__________%。6.2如一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.企事業(yè)單位通勤車租賃合同2.車輛行駛證和車輛保險單3.租金支付憑證4.車輛維護(hù)和保養(yǎng)記錄5.事故處理報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供租賃車輛，或提供的車輛不符合合同約定。2.甲方未按約定進(jìn)行車輛維護(hù)和保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛故障或損壞。3.甲方未按時收取租金。4.乙方未按約定使用租賃車輛，私自改動車輛結(jié)構(gòu)或車輛用途。5.乙方未按時支付租金或滯納金。6.乙方未按約定對車輛進(jìn)行清潔和維護(hù)。三、法律名詞及解釋：1.出租方：提供通勤車租賃服務(wù)的企事業(yè)單位或個人。2.承租方：租賃通勤車的企事業(yè)單位或個人。3.租金：承租方為使用租賃車輛而支付給出租方的費用。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.滯納金：逾期支付租金的一方應(yīng)支付的額外費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.車輛故障或損壞：及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)維修或更換車輛。2.租金支付問題：確保租金按時支付，避免產(chǎn)生滯納金。3.車輛使用問題：遵守車輛使用規(guī)定，不得私自改動車輛結(jié)構(gòu)或車輛用途。4.事故處理：發(fā)生事故時，立即通知甲方，并按照甲方的指示處理。5.爭議解決：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企事業(yè)單位為員工