設(shè)計學(xué)院校長招聘合同范例

設(shè)計學(xué)院校長招聘合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：設(shè)計學(xué)院地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（應(yīng)聘者）：____________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方擬聘請乙方擔(dān)任設(shè)計學(xué)院校長，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任設(shè)計學(xué)院校長，負(fù)責(zé)學(xué)院整體教育教學(xué)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面貫徹落實國家的教育方針、政策，遵循教育規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)組織制定和實施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，確保學(xué)院各項工作順利進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)與上級部門、社會各界及家長的溝通與合作，為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工資待遇3.1乙方擔(dān)任校長期間的工資待遇，按照甲方規(guī)定的校長薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪休假、社會保險、福利待遇等。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。4.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第五條爭議解決5.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：設(shè)計學(xué)院乙方（應(yīng)聘者）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方校長薪酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定文檔7.甲方學(xué)校發(fā)展規(guī)劃文檔8.乙方社會保障資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方未履行校長職責(zé)：乙方未按照甲方規(guī)定和合同約定，履行校長職責(zé)的行為。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照約定時間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的行為。4.甲方未提供合同約定的工作條件：甲方未提供合同約定的辦公環(huán)境、教學(xué)設(shè)施等行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指設(shè)計學(xué)院，依法成立并合法經(jīng)營的教育機(jī)構(gòu)。2.應(yīng)聘者：指具有相關(guān)資格和經(jīng)驗，應(yīng)聘設(shè)計學(xué)院校長職位的個人。3.校長薪酬標(biāo)準(zhǔn)：指甲方規(guī)定的校長工資待遇，包括基本工資、績效工資等。4.社會保障：指國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險、福利待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金。甲方應(yīng)妥善安排校園工作，尋找合適的人選接替校長職位。2.乙方未履行校長職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的職責(zé)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教育教學(xué)管理工作。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，確保乙方的合法權(quán)益。如甲方延遲支付，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款利息。4.甲方未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方的工作條件。如甲方未能提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為設(shè)計學(xué)院，乙方為具有校長資格和經(jīng)驗的教育工作者。