川省圖書館聘用合同條款

川省圖書館聘用合同條款合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：川省圖書館地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________法定代表人：__________________乙方（受聘方）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________法定代表人：__________________鑒于甲方為依法成立的圖書館，乙方為具備相關(guān)資格的個(gè)人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方聘用職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位、職責(zé)及期限1.乙方擔(dān)任甲方聘用職務(wù)，具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位職責(zé)：____________________（2）工作地點(diǎn)：____________________（3）工作時(shí)間：____________________2.乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體報(bào)酬如下：（1）基本工資：____________________（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________（3）其他補(bǔ)貼：____________________2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、工作紀(jì)律與考核2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的工作考核。3.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。四、保密協(xié)議1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作中獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。2.乙方如遇特殊情況，需提前解除或終止合同的，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。2.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)性。3.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：川省圖書館乙方（受聘方）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬待遇規(guī)定5.保密協(xié)議6.合同解除和終止申請(qǐng)表7.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方工作進(jìn)度。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重干擾甲方工作秩序。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，或未按規(guī)定提供福利待遇。5.甲方未按約定解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意擅自解除或終止。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指依法成立的圖書館，為本合同的甲方。2.受聘方：指具備相關(guān)資格的個(gè)人，為本合同的乙方。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)及工作任務(wù)。4.保密信息：指乙方在甲方工作中獲取的未公開且具有保密性的信息。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并要求乙方改正。4.甲方未支付薪酬或未提供福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，并補(bǔ)發(fā)未提供的福利待遇。5.甲方未按約定解除或終止合同：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，依法辦理解除或終止合同手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的圖書館，需要招聘專業(yè)人才。2.乙方具備相關(guān)資格，尋求合適的工作崗位。3.雙