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社會(huì)管理創(chuàng)新與和諧社會(huì)建設(shè)社會(huì)管理創(chuàng)新是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要引擎,它以人民為中心,通過(guò)制度創(chuàng)新、科技賦能、社會(huì)協(xié)同等手段,優(yōu)化社會(huì)治理體系,促進(jìn)社會(huì)公平正義,提升人民群眾的幸福感和安全感。投稿人:當(dāng)前社會(huì)民生現(xiàn)狀分析90%居民收入居民收入穩(wěn)步增長(zhǎng),城鄉(xiāng)居民收入差距逐步縮小80%就業(yè)水平城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持穩(wěn)定,就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化70%教育水平教育普及水平不斷提高,教育質(zhì)量不斷提升60%醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生體系不斷完善,人民群眾健康水平不斷提升民生領(lǐng)域存在的主要問(wèn)題收入分配差距大收入差距擴(kuò)大導(dǎo)致社會(huì)階層固化,加劇社會(huì)不公。公共服務(wù)供給不足醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等公共服務(wù)資源分配不均,部分群體難以享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。社會(huì)保障體系不完善部分群體缺乏基本的社會(huì)保障,面臨著失業(yè)、疾病、養(yǎng)老等風(fēng)險(xiǎn)。環(huán)境污染問(wèn)題突出環(huán)境污染嚴(yán)重影響居民健康和生活質(zhì)量,引發(fā)社會(huì)矛盾。問(wèn)題產(chǎn)生的原因探討1社會(huì)轉(zhuǎn)型期社會(huì)轉(zhuǎn)型期伴隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局的調(diào)整,各種社會(huì)矛盾也隨之凸顯。2經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距、收入差距等問(wèn)題,導(dǎo)致社會(huì)公平正義問(wèn)題突出。3社會(huì)治理機(jī)制不健全社會(huì)治理機(jī)制滯后于社會(huì)發(fā)展需求,導(dǎo)致社會(huì)管理能力不足,難以有效化解社會(huì)矛盾。如何推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新群眾參與充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,廣泛征求意見(jiàn),激發(fā)社會(huì)活力。協(xié)同聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)政府部門(mén)、社會(huì)組織和居民之間的協(xié)同合作,形成共建共享的社會(huì)治理格局。數(shù)據(jù)賦能運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),提升社會(huì)治理的科學(xué)化、精準(zhǔn)化、智能化水平。創(chuàng)新社會(huì)管理的主要路徑提升基層治理效能加強(qiáng)基層組織建設(shè),完善基層治理體系,提升基層治理能力,有效解決社會(huì)治理中的突出問(wèn)題。深化社會(huì)管理體制改革推動(dòng)社會(huì)管理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化,健全社會(huì)管理制度,構(gòu)建現(xiàn)代社會(huì)管理體系。促進(jìn)社會(huì)公平正義保障人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義,讓人民群眾感受到社會(huì)公平正義。加強(qiáng)基層治理體系建設(shè)1健全基層組織體系加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),完善基層群眾自治組織,建立健全基層社會(huì)治理機(jī)制。2提升基層治理能力加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),提升基層治理水平,提高基層服務(wù)群眾能力。3完善基層治理機(jī)制建立健全基層社會(huì)治理制度,推動(dòng)基層治理規(guī)范化、法治化、現(xiàn)代化。提升公共服務(wù)供給效能民生需求精準(zhǔn)把握人民群眾對(duì)公共服務(wù)的迫切需求,以人民為中心,提供更有溫度、更有效的服務(wù)。數(shù)據(jù)支撐利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段,分析公共服務(wù)供給現(xiàn)狀,精準(zhǔn)識(shí)別服務(wù)缺口,優(yōu)化服務(wù)資源配置。評(píng)價(jià)機(jī)制建立完善的公共服務(wù)評(píng)價(jià)體系,定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量和效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)服務(wù)方式。強(qiáng)化政府和社會(huì)協(xié)作聯(lián)動(dòng)政府主導(dǎo)政府應(yīng)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),制定完善的政策法規(guī),引導(dǎo)社會(huì)力量參與社會(huì)治理。社會(huì)參與鼓勵(lì)社會(huì)組織、企業(yè)、志愿者等積極參與,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),共同推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。協(xié)同合作政府和社會(huì)要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成合力,共同解決社會(huì)問(wèn)題,提升社會(huì)治理水平。創(chuàng)新社會(huì)矛盾化解機(jī)制1多元化解機(jī)制建立健全多元化的社會(huì)矛盾化解機(jī)制,將法治、德治、自治有效結(jié)合。2調(diào)解優(yōu)先原則堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式化解矛盾糾紛。3司法保障完善司法救濟(jì)制度,為化解社會(huì)矛盾提供司法保障。推動(dòng)社會(huì)公平正義實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)平等確保每個(gè)人都有平等的機(jī)會(huì)獲得教育、醫(yī)療、就業(yè)等基本資源,消除社會(huì)階層固化,促進(jìn)社會(huì)流動(dòng)。權(quán)利保障維護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益,依法維護(hù)公民基本權(quán)利,保護(hù)弱勢(shì)群體,構(gòu)建公正透明的法律體系。分配公平堅(jiān)持按勞分配為主體,多種分配方式并存,縮小收入差距,實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的合理分配,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。構(gòu)建多元共治格局政府引導(dǎo)政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,制定政策框架,提供公共服務(wù),營(yíng)造良好環(huán)境。社會(huì)參與鼓勵(lì)社會(huì)組織、企業(yè)、居民等積極參與社會(huì)治理,發(fā)揮主體作用。協(xié)同聯(lián)動(dòng)政府、社會(huì)、公眾之間形成有效互動(dòng),共同解決社會(huì)問(wèn)題。深化戶(hù)籍制度改革放寬落戶(hù)限制鼓勵(lì)人口向城市集聚,促進(jìn)城鎮(zhèn)化健康發(fā)展。推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),促進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等流動(dòng)。健全城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小城鄉(xiāng)差距。完善社會(huì)保障體系養(yǎng)老保障完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,提高養(yǎng)老金水平,增加養(yǎng)老服務(wù)供給。醫(yī)療保障健全醫(yī)療保障體系,降低醫(yī)療費(fèi)用,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。失業(yè)保障完善失業(yè)保險(xiǎn)制度,提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展縮小城鄉(xiāng)差距推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化,加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,改善農(nóng)村居民生活環(huán)境,提升農(nóng)村生活水平。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合引導(dǎo)城市產(chǎn)業(yè)向農(nóng)村轉(zhuǎn)移,促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,增加農(nóng)民收入。保障群眾基本生活1住房保障推進(jìn)棚戶(hù)區(qū)改造,改善群眾居住條件。2就業(yè)保障加大就業(yè)扶持力度,幫助群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。3醫(yī)療保障完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度,減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。4教育保障促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,提高教育質(zhì)量。提升教育醫(yī)療水平優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置教育資源,提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù),促進(jìn)教育公平發(fā)展。人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)人才。醫(yī)療服務(wù)水平優(yōu)化醫(yī)療資源配置,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾的醫(yī)療需求。改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量空氣質(zhì)量加強(qiáng)污染防治,改善空氣質(zhì)量,建設(shè)藍(lán)天白云的美麗家園水資源保護(hù)保護(hù)水資源,治理水污染,讓河流湖泊重現(xiàn)碧波蕩漾生態(tài)修復(fù)加強(qiáng)生態(tài)修復(fù),恢復(fù)自然生態(tài),建設(shè)美麗宜居的綠色城市培育文明有為文化志愿服務(wù)鼓勵(lì)和支持社會(huì)各界積極參與志愿服務(wù),促進(jìn)社會(huì)文明風(fēng)尚形成。文化活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),提升國(guó)民文化素養(yǎng)和道德水平。教育加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。提高居民幸福感獲得感90%滿意度持續(xù)提升居民生活滿意度和幸福感85%安全感增強(qiáng)居民安全感和獲得感75%獲得感讓居民切實(shí)感受到社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠構(gòu)建社會(huì)和諧穩(wěn)定機(jī)制1社會(huì)治理現(xiàn)代化完善社會(huì)治理體系,提升治理能力2公平正義維護(hù)社會(huì)公平正義,促進(jìn)社會(huì)和諧3民生保障保障人民基本生活,增進(jìn)民生福祉4社會(huì)參與鼓勵(lì)社會(huì)參與,共建和諧社會(huì)5法治建設(shè)加強(qiáng)法治建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定落實(shí)人民群眾利益導(dǎo)向1以人民為中心始終堅(jiān)持人民利益至上,堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,把人民滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。2服務(wù)民生需求聚焦群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,努力提升公共服務(wù)水平,增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。3維護(hù)群眾利益維護(hù)社會(huì)公平正義,堅(jiān)決維護(hù)人民群眾合法權(quán)益,確保人民安居樂(lè)業(yè),社會(huì)和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用加強(qiáng)基層黨組織政治建設(shè),堅(jiān)定政治方向,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持黨建帶隊(duì)建,增強(qiáng)基層黨組織凝聚力,推動(dòng)黨建工作與社會(huì)管理深度融合。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層治理體系,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用。發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用基層聯(lián)絡(luò)群團(tuán)組織作為政府與人民群眾的橋梁紐帶,能夠有效地將政府政策和群眾訴求進(jìn)行傳達(dá)和溝通,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。社會(huì)動(dòng)員群團(tuán)組織能夠充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì),在社會(huì)治理、文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)等方面積極參與,動(dòng)員社會(huì)力量,共同推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。維護(hù)權(quán)益群團(tuán)組織要積極維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,及時(shí)反映群眾訴求,幫助解決群眾困難,提升人民群眾的獲得感和幸福感。發(fā)動(dòng)社會(huì)各界共建共享多元主體參與鼓勵(lì)社會(huì)組織、企業(yè)、志愿者等積極參與社會(huì)管理,發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)。共建共治共享推動(dòng)政府、社會(huì)、公民共同參與社會(huì)治理,實(shí)現(xiàn)共建、共治、共享的良好局面。協(xié)同合作機(jī)制建立健全政府與社會(huì)協(xié)同合作機(jī)制,形成合力,共同推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。注重問(wèn)題導(dǎo)向系統(tǒng)施策精準(zhǔn)識(shí)別深入分析問(wèn)題,識(shí)別關(guān)鍵癥結(jié)系統(tǒng)謀劃制定綜合性解決方案,統(tǒng)籌推進(jìn)協(xié)同發(fā)力形成合力,共同解決問(wèn)題堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向攻堅(jiān)克難社會(huì)管理面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題是復(fù)雜的,需要我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),明確工作目標(biāo),制定針對(duì)性措施,集中力量攻克難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題。要注重調(diào)研分析,深入了解問(wèn)題根源,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,科學(xué)制定解決方案。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成工作合力,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,取得實(shí)效。深化社會(huì)管理體系改革創(chuàng)新強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)構(gòu)建科學(xué)、完善的社會(huì)管理制度體系。完善體制機(jī)制推動(dòng)社會(huì)治理方式向扁平化、精細(xì)化、智能化轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)能力建設(shè)提升社會(huì)治理的專(zhuān)業(yè)化、法治化、信息化水平。推動(dòng)社會(huì)管理能力現(xiàn)代化加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,
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